有限会社ヘルパーハウス茨木は、大阪府茨木市を中心に、地域の高齢者や障害者(児)が住み慣れた街で安心して健やかに生活できるよう、多岐にわたる介護事業を展開しています。同社は介護保険制度発足と同時に介護事業を開始し、居宅介護支援、訪問介護、障害福祉事業、地域生活支援（移動）事業、訪問看護、通所介護といった幅広いサービスを提供することで、地域からの厚い信頼を得て事業を順調に拡大してきました。 居宅介護支援では、介護支援専門員（ケアマネジャー）が要介護認定の申請代行や、利用者の状況に合わせた最適なケアプランを作成し、在宅生活を総合的にサポートします。対象となるのは、65歳以上で介護や支援が必要と判断された方、および40歳から64歳で特定の病気が原因で介護が必要と認定された方です。訪問介護では、ホームヘルパーが利用者の自宅を訪問し、身体介護として排泄・入浴介助、喀痰吸引等の医療行為を含む介助を、また生活援助として掃除・洗濯・調理などの日常生活支援を年中無休で提供しています。訪問看護では、看護師や理学療法士、作業療法士といった医療資格を持つ専門スタッフが、病状観察、療養上のお世話、リハビリテーション、床ずれ予防、医療機器管理、ターミナルケア、ご家族への介護支援・相談など、医療と介護の両面から在宅療養生活を支えます。 通所介護（デイサービス）においては、「デイサービスかなで」と「駅前横丁おこめ」の2つの特色ある施設を運営しています。「デイサービスかなで」は1日定員10名の小規模で、施設内で調理される美味しい食事や個浴、感性に働きかけるクラフト活動やレクリエーションを通じて、利用者同士の交流と心身機能の維持向上を図ります。和モダンカフェ風の落ち着いた空間で、きめ細やかなケアを提供。「駅前横丁おこめ」はアンチエイジングに特化し、能登産コシヒカリを使用した健康的な昼食、個別機能訓練による身体機能維持・向上、プロのグラフィックデザイナー監修による新聞カラー広告を利用した切り紙アート、そしてiPadを活用した認知機能低下予防プログラムなど、先進的な取り組みを行っています。同社は、介護のプロフェッショナル集団として、利用者一人ひとりに寄り添い、その人らしい人生を応援・支援することを強みとしています。従業員数は83名（平成26年9月現在）に達し、「働きやすい職場づくり推進事業所認定制度」の認定も取得しており、質の高いサービス提供体制を確立しています。
従業員数（被保険者）
39人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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