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東京都 千代田区 大手町1丁目1番3号
株式会社ONODERA USER RUNは、「特定技能」に特化した外国人材の総合支援サービスを提供する企業です。同社は、アジア8か国に展開する自社無償教育拠点「OUR BLOOMING ACADEMY」を運営し、現地の若者に対し、日本語教育や特定技能試験合格に向けた専門技能教育を無償で提供しています。この独自の「OURストレートスルー」という一貫した仕組みにより、優秀な外国人材の発掘から育成、日本国内の受入れ施設・企業への紹介、そして就労後の定着支援、生活サポートまでをワンストップで提供しています。 同社の強みは、仲介会社を介さず教育に最大限の投資を行うことで、質の高い人材を育成している点にあります。2025年9月末時点で特定技能試験合格者数は9,000名を超え、高い合格率を誇ります。人財紹介は完全成功報酬型であり、介護、外食、宿泊、建設、飲食料品製造など、特定技能の12分野にわたる幅広い業界の人手不足解消に貢献しています。来日後の外国人材に対しては、登録支援機関として、ハウジング事業、家賃保証事業、携帯電話・SIM販売事業といった多角的な生活支援も展開し、長期的な安定雇用をサポートしています。 さらに、同社はプロダンスリーグ「D.LEAGUE」に「ONODERA USER RUNBULLS」として参戦し、スポーツ事業を通じてダンスと人材の可能性を大阪から世界へ広げる新たな挑戦も行っています。この活動は、社会貢献の一環として、また企業ブランドの向上にも寄与しています。同社は「職業紹介優良事業者」の認定も取得しており、高品質かつ高コンプライアンス体制で、日本社会の活力向上とアジアの若者の未来を切り拓くことを目指しています。
東京都 新宿区 西新宿1丁目26番2号
損保ジャパンキャリアビューロー株式会社は、SOMPOグループの一員として、人材派遣、紹介予定派遣、職業紹介、業務委託の4つの主要サービスを展開する総合人材サービス企業です。同社は1985年の設立以来、長年にわたり人材サービスに関する豊富なノウハウと実績を積み重ねてきました。特に、損害保険代理店、損害保険ジャパン株式会社、SOMPOグループ各社、およびその他の一般企業に対し、事務職(特に損保代理店事務)やカスタマーセンター分野に特化した人材サービスを提供しています。 人材派遣サービスでは、企業の人材ニーズと求職者の多様な働き方をマッチングさせ、求人募集から応募者対応、選考、給与計算、社会保険手続きまでを一貫して代行することで、企業の手間と費用削減に貢献しています。紹介予定派遣では、派遣期間を通じて企業と求職者の双方で適性を見極める機会を提供し、ミスマッチを防ぎながら正社員・契約社員としての直接雇用を支援します。職業紹介サービスでは、企業が必要とするキャリアやスキルを持つ人材を厳選して紹介し、採用コストと時間の削減を実現しています。さらに、業務委託サービスでは、お客様企業が行っていた業務の一部を外部委託するだけでなく、業務プロセスの設計や改善までを視野に入れたビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を提供し、コスト削減と業務品質向上を支援しています。 同社の強みは、事務・カスタマーセンター分野における専門性の高さと、長年の実績に裏打ちされた質の高いサービスです。「優良派遣事業者認定」や「職業紹介優良事業者認定」、「健康経営優良法人(ブライト500)」などの外部認定も取得しており、求職者と企業双方に安心できる体制を整えています。年間1000社以上の求人件数、新規就業者数600名以上、登録スタッフ5000名以上の実績を持ち、首都圏を中心に全国各地でサービスを展開しています。求職者に対しては、事務職やカスタマーセンター職の専門的業務に加え、派遣、正社員、パートなど多様な雇用形態を案内し、キャリア形成支援や研修・スキルアップの機会も提供することで、働く人の「安心と働く喜び」を追求しています。
東京都 千代田区 大手町1丁目5番5号
みずほビジネスパートナー株式会社は、みずほフィナンシャルグループの総合人材サービス会社として、人材紹介、人材派遣、人事事務受託、研修企画・運営を主要事業として展開しています。同社は1983年の設立以来、約40年にわたり人材事業に携わり、みずほグループが培ってきた金融に関する知見とネットワークを活かし、企業の人材戦略を多角的に支援しています。特に、金融機関や一般事業会社を対象とした有料職業紹介事業では、正社員、契約社員、パートといった多様な雇用形態に対応し、事務系・管理系職種に強みを持っています。東京と大阪に拠点を構え、全国の幅広い地域における人材ニーズに応える体制を構築しており、企業の成長と成功に直結するハイクラス人材の紹介にも注力しています。 また、同社は人材獲得サポートサービスを通じて、顧客企業の経営戦略に基づいた人材要件を共に検討し、エグゼクティブ人材や高度な専門スキルを持つプロフェッショナルの獲得を支援しています。みずほグループの視点で厳選した提携事業者と連携し、多様化する人材ニーズに対応します。さらに、みずほ銀行をはじめとするグループ各社の人事事務を受託しており、給与計算サポートや厚生業務など、従業員に関する人事関連業務を効率的に遂行しています。研修企画・運営サービスでは、銀行業務を中心としたビジネススキル研修や各種キャリア研修を提供し、講師派遣、内容調整、運営サポートに加え、Eラーニングコンテンツの加工やリモート研修の運営実績も有しています。これらのサービスを通じて、同社は企業の人材課題解決と個人のキャリア形成を支援し、経済・社会に貢献することを目指しています。