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株式会社東京海上日動キャリアサービスは、東京海上グループの総合人材サービス企業として、オフィスワークを中心に、東京海上グループ内外の多岐にわたる企業と働く人々に対し、包括的な人材サービスを提供しています。同社の主要事業は、人材派遣、人材紹介、東京海上グループ請負事業、そして人事・採用・就職支援の4つの柱で構成されています。 人材派遣事業では、オフィスワークを中心に多くのスタッフが活躍しており、優良派遣事業者として連続認定を受けているほか、2026年オリコン顧客満足度®調査「派遣会社」において8年連続総合第1位を獲得するなど、高い顧客満足度を誇ります。企業に対しては、即戦力人材の迅速な確保、総人件費の抑制、募集・採用・教育・研修コストの削減、労務管理コストの軽減といったメリットを提供し、経営効率の向上に貢献しています。紹介予定派遣も手掛け、企業と派遣スタッフ双方のミスマッチを防ぎ、最適な社員採用を支援します。 人材紹介事業では、金融業界を中心に多様な職種における転職サービスを展開し、特にプロフェッショナル人材に特化したマッチングサービス「PRODOR」も提供しています。専門性と即戦力を兼ね備えた人材を企業に紹介し、キャリアを積んだ個人の転職活動をサポートします。 東京海上グループ請負事業では、給与厚生業務、代理店・募集人委託登録業務、FAX事故受付業務など、東京海上グループ内の約40業務を請け負い、アウトソーシングを通じて業務の効率化、スピード向上、高品質なサービス提供を実現しています。自然災害時の保険金請求書類データ化といった社会貢献性の高い業務にも取り組んでいます。 人事・採用・就職支援事業では、人事コンサルティング・採用アウトソーシングを通じて、企業の採用、育成、組織分析といった幅広い人事課題の解決を支援し、人事担当者のベストパートナーとして機能します。また、大学と提携した就職支援サービスでは、キャリア相談、各種キャリア講座、当社施設での就活支援、インターンシップ業務のアウトソーシングなどを提供し、学生が納得のいく就職活動ができるよう多角的にサポートしています。さらに、新入社員研修や損保事務実務研修など、企業のニーズに合わせた研修支援も行い、人材育成を強化しています。 同社は「ひとりひとりの『働き方』に寄り添う力」をブランドプロミスに掲げ、多様な働き方の実現と活力ある未来につながる社会の創造を目指しています。東京海上グループの一員として、安心・安全でサステナブルな社会づくりにも貢献しており、女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」には10年連続で認定されるなど、女性が働きやすい環境づくりにも注力しています。これらの実績と丁寧な対応による確度の高いマッチングが、同社が顧客から選ばれる理由となっています。