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東京都 港区 麻布台１丁目３番１号
株式会社コトラは、「人が変われば組織が変わる」という理念のもと、プロフェッショナル人材の採用・活躍支援、DX支援、人的資本コンサルティングなど、企業様の成長を支援する人材ソリューションをワンストップで提供する人的資本コンサルティングファームです。同社は、経営における人材リソースや組織文化の構築、経営の仕組み化といった課題に対し、生産性向上に貢献しています。 主要サービスとして、「コトラ ハイクラス転職」では、金融機関、コンサルティングファーム、IT、製造業といった幅広い業界の専門人材や経営層を対象に、ハイクラス層の転職を支援しています。専門性の高いコンサルタントの育成とDXによる業務効率化を強みとし、的確な人材をスピーディーに紹介します。次に、「コトラ 人的資本コンサルティング」では、人事制度コンサルティング、非財務情報開示コンサルティング、国際ガイドラインであるISO 30414に準拠した人的資本情報開示支援など、多岐にわたる組織課題に対し、実践的なコンサルティングを提供しています。特に、国内初の最新規格「ISO 30414：2025」(Ver.2）での認証取得支援実績を持つなど、この分野で高い専門性を有しています。 また、「コトラ HRサーベイ」では、離職率抑制や組織パフォーマンス向上を目指し、従業員の意識や行動を測定する独自の価値観診断ツールを開発・提供し、相互理解を深める組織コンサルティングを支援します。「コトラ HRプロフェッショナル」は、働き方改革に伴う副業やフリーランスのニーズ増加に対応し、ハイクラス正社員紹介で培った専門性評価力とネットワークを活かして、柔軟な働き方を求めるハイクラス人材と企業を繋ぎます。さらに、「コトラ HRDX」では、10年以上にわたるセールスフォース活用経験を基盤に、DX支援や人的資本の可視化をサポートし、企業のデジタル変革を推進しています。 同社は、自らも3年連続で「人的資本経営品質2025 シルバー」を受賞するなど、最高水準の人的資本経営を実践しており、そのノウハウをお客様の企業価値向上に繋げています。金融業界における組織マネジメントやリスキリングの重要性に関する提言、ESG関連人材やPEファンド人材の採用市場分析など、専門性の高い情報発信も積極的に行い、顧客企業の課題解決と持続的成長を強力に支援しています。
大阪府 大阪市福島区 福島５丁目１番１２号
株式会社ロックシステムは、「テコの原理で、エンジニアの可能性を最大化する」を掲げ、IT業界の働き方改革と効率化を追求するシステム開発企業です。同社の主要事業は、システム開発、システムエンジニアリングサービス（SES）、ITコンサルティング、プログラミングスクールの運営、そしてファンライフ事業の5本柱です。 システム開発においては、顧客の漠然とした課題や「こうなったら最高」という未来のイメージを具体的なシステムとして具現化することに強みを持っています。人手不足解消のための業務支援システム、ヒューマンエラー削減のための給与明細出力システム、売上向上に貢献するECサイトや顧客管理（CRM）システム、サービスを世界に届けるマッチングサービス、経営判断をスマートにするIoTプラットフォームの契約情報管理システム、時代に取り残されないためのデータ連携・EDI・API接続対応など、多岐にわたるDX化支援を提供しています。特に、スマホアプリ、Webアプリ、デスクトップアプリ、LINE活用、ECサイト構築、業務改善アプリ、IoT、クラウド化、AI、GPS活用といった幅広い技術スタックを持つ約200名のエンジニアが在籍し、最適なソリューションを提案。経済産業省認定の情報処理支援機関として、IT導入補助金の申請サポートも行い、中小企業のDX推進を費用面からも支援しています。同社の「話せるエンジニア」が、設計書や専門知識不要で、ヒアリングから開発、運用後のアフターフォローまで一貫してサポートするビジネスモデルが特徴です。 システムエンジニアリングサービス（SES）では、多重下請け構造の課題解決を目指し、大手プライム案件や責任感が求められるハイレイヤープロジェクトに特化したプロフェッショナル集団「特務1課」を新設。戦略的に案件を選定し、上流工程から顧客の本質的な課題に向き合い、ビジネスを動かす価値創出に注力しています。 ITコンサルティングでは、DX化に関する漠然とした相談から具体的な要件定義、そしてシステムが企業に根付き最大限の効果を発揮するための運用サポートまで、顧客に寄り添ったコンサルティングを提供しています。 プログラミングスクールの運営として「ロックシステムアカデミー」を展開し、未経験者からプロのエンジニアを育成しています。特に、IT業界のダイバーシティ推進を目的とした女性向け無料プログラミング講習「プログラミング女子β」を主催し、IT業界への参入障壁を低減し、女性エンジニアの増加に貢献しています。未経験者でも最長5ヶ月の開発研修や、メンター制度、キャリアアドバイザーによる多角的なサポート体制が強みです。 ファンライフ事業は、ITで築いた基盤を地域の未来づくりや社員の人生を豊かにすることに繋げる新規事業です。社内ベンチャー制度や、社員が企画・事業運営に挑戦できる多様なキャリアパスを提供し、「やってみたい」を形にできる環境を整備しています。 同社は「ブラック企業をやっつけろ」を合言葉に、創業以来、平均残業ゼロを推進し、高い従業員還元率や充実した教育・研修システム、良好な人間関係を築くことで、エンジニアが成長し、楽しみながら働ける環境を提供しています。これにより、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、顧客への価値提供に繋がるという好循環を生み出しています。
大阪府 大阪市中央区 南船場３丁目８番７号三栄ムアビル８０３
株式会社Growshipは、主に「Growship Global Model」ブランドを通じて、外国人、ハーフモデル、日本人モデルのキャスティングおよび関連する撮影制作サービスをワンストップで提供しています。同社は、日本に在住する多様な外国人に活躍の場を提供し、彼らのQOL向上を支援するという理念のもと事業を展開。CMやPR広告、MV出演などのムービー撮影から、ポスター、雑誌、カタログ、パンフレットなどのスチール撮影まで、幅広いメディアに対応可能です。所属モデルは老若男女、キッズからシニア、コスプレイヤーまで多岐にわたり、お客様の多様なニーズに応じた最適なモデルを提案します。また、英語でのナレーションはもちろん、外国人訛りの日本語やその他外国語に対応可能な外国人ナレーターのキャスティングも手掛けています。 同社の強みは、モデルキャスティングに留まらない「One Stop Service」です。企画段階から最終納品まで、ディレクター、スタジオ、スタイリスト、ヘアメイク、カメラマン、そしてモデルといった撮影に必要なあらゆる要素をトータルでコーディネートします。これにより、お客様は複数の業者との煩雑なやり取りから解放され、時間と労力を大幅に節約し、クリエイティブな作業に集中できます。予算やプロジェクト規模に応じた最適なチーム編成、長年培った業界ネットワークによる高い専門性も特徴です。ファッション、広告、ECサイト、SNSコンテンツなど多岐にわたるジャンルに対応し、部分的な依頼にも柔軟に対応することで、クライアントのあらゆるビジュアルコンテンツ制作を強力にサポートしています。対応エリアは関西を中心に全国に及び、急な依頼や継続的なキャスティングにも柔軟に対応する実績を持っています。