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東京都 新宿区 西新宿２丁目１番１号新宿三井ビルディング４５Ｆ
株式会社テクニケーションシードは、「エンジニアの誰もが自分の市場価値を理解して働ける未来をつくる」という理念のもと、ITエンジニアに特化した事業を展開しています。主要事業として、システムエンジニアリングサービス（SES事業）と採用支援事業を提供しています。SES事業では、豊富な経験とスキルを有する即戦力エンジニアを顧客企業に提案し、実績豊富なチーム参画を通じてプロジェクトの推進に力強く安定感あるご支援を提供します。同社は、エンジニアの市場価値を正しく評価するため、現場単価と連動した公正な報酬を約束する「単価給与連動制」を導入しており、高還元を実現することで、多くのエンジニアが前職よりも給与アップを達成しています。また、エンジニアの着実な成長を支援するため、キャリアの方向性を踏まえたアサインを行う「キャリア選択制」や、経験豊富なエンジニアによるフォロー体制が整った「チーム参画制」を提供し、スキルアップとキャリア形成を多角的にサポートしています。採用支援事業においては、「自社発信型メディア」として動画コンテンツを活用し、継続的に資産となる採用導線を構築。これにより、求人広告やスカウトの効果を増幅させ、応募率の向上を実現し、顧客企業の採用課題解決に貢献しています。同社のビジネスモデルは、エンジニアの可能性を最大限に引き出し、企業には質の高いIT人材と効果的な採用ソリューションを提供するという両面からの価値創造にあります。
東京都 千代田区 丸の内３丁目３番１号新東京ビル２３２
株式会社ファーストコンテックは、建設業界に特化した人材アウトソーシング事業を主軸に、システムエンジニアリングサービス（SES）事業およびシステムインテグレーション事業を展開しています。同社の建設技術者アウトソーシング事業では、「技術者を一番に考える」という理念のもと、建設技術者と企業を繋ぎ、社会の未来を支えることを使命としています。具体的には、建築施工管理、土木施工管理、空調・衛生設備施工管理、電気設備施工管理、プラント施工管理、CADオペレーター、事務職などの専門技術者を、全国の建設現場に正社員（常用型）派遣として提供しています。同社は、1,000名以上の面接実績を持つ専門コーディネーターが、技術者のスキルと人間性を深く見抜き、キャリアアップできる最適な現場を大手ゼネコンをはじめとする多様な企業に提案することで、高いマッチング精度を実現しています。技術者に対しては、プロジェクト終了後も次の案件を責任を持って用意し、万が一プロジェクトが途切れた場合でも待機補償や社内業務を提供するなど、安定した就業環境と手厚いサポートを強みとしています。また、IT分野においては、システム開発（フロントエンド、バックエンド）、クラウド環境構築、システム運用・保守といった技術支援を準委任契約や労働者派遣契約で提供し、顧客のシステム開発ニーズに応えるシステムインテグレーションも手掛けています。これにより、同社は建設業界とIT業界の両面から、技術者の活躍と企業の成長を支援するビジネスモデルを確立しています。
東京都 渋谷区 道玄坂２丁目２５番１２号道玄坂通３階３－１ａ
株式会社free movaは、人材紹介事業、人材派遣事業、求人広告代理店事業を三本柱とする総合人材サービス企業です。同社は特に若手人材、中でも20代の「生きがい」を社会のエネルギーに変えることをミッションとし、企業と個人の双方の可能性を最大限に引き出す支援を行っています。 人材紹介事業では、新卒・中途を問わず、求職者一人ひとりに寄り添った丁寧なカウンセリングを重視しています。特に中途人材紹介では、候補者に対して最低5回、合計10時間以上の面談を実施し、潜在的なニーズや本音を深く掘り下げることで、就業後のミスマッチを防止しています。このきめ細やかなサポートにより、入社後半年間の定着率は97%という業界トップクラスの実績を誇ります。また、介護・看護・保育といったヘルスケア領域に特化した人材紹介も展開し、現場経験を持つ専門性の高いアドバイザーが、現場の事情を理解した上で最適なマッチングを実現しています。 人材派遣事業では、ITエンジニア向けのSES、携帯電話・インターネット回線などの通信業界に特化したモバイル派遣、ファッション・ビューティ業界のアパレル派遣、介護・福祉・医療施設向けの介護派遣、そして事務派遣など、多岐にわたる分野で自社雇用した質の高い人材を提供しています。特にモバイル派遣やアパレル派遣では、就業前の専門研修をfree mova内で実施することで、派遣先企業の負担を軽減し、即戦力としての活躍を後押ししています。障がい者雇用にも力を入れ、専任アドバイザーによる手厚いサポート体制で、多様な人材が活躍できる場を創出しています。 求人広告代理店事業および採用コンサルティング事業では、自社が設立4年で従業員数800名規模に拡大した実績とノウハウを活かし、企業様の採用課題を総合的に解決します。母集団形成のプランニングから面接手法の改善、内定承諾率向上、入社後フォロー体制の見直しまで、採用活動全般を支援。dodaやバイトルといった主要求人媒体に加え、InstagramやTikTokなどのSNS広告、リスティング広告、ダイレクトリクルーティングといったモダンな採用手法を駆使し、特に若手採用に強みを発揮しています。同社の強みは、SNSを活用した独自の集客力と、候補者への徹底した伴走支援、そして紹介・派遣・コンサルティングを連携させた多角的なソリューション提供にあり、企業と個人の「まだ見ぬ場所」への挑戦を力強くサポートしています。
大阪府 大阪市中央区 南本町４丁目２番２１号
株式会社グローバルヒューマンブリッジは、総合人材サービスを主軸に、人材派遣、人材紹介、および業務請負を展開する企業です。東京と大阪に主要拠点を構え、特に接客・販売分野に強みを持つ人材サービスを全国的に提供しています。同社は、家電量販店や携帯ショップにおける通信機器の販売・案内、スーパーマーケットでのレジ・品出し・調理、薬局店での医薬品販売・調剤補助、飲食店やホテルでの接客・給仕、アパレルショップでの販売・企画、美容・健康関連施設での技術提供・カウンセリングなど、多岐にわたる業界の専門職種に対応する人材を企業に提供しています。また、営業職、セールスプロモーション、ITエンジニア、看護・介護職といった専門性の高い分野においても、顧客企業のニーズに応じた最適な人材をマッチングし、業務の効率化と事業成長を支援しています。