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東西株式会社は、創業60年を超える歴史を持つ人材ソリューション企業です。同社は「人がすべて」という経営理念のもと、人材派遣、人材紹介、業務請負（アウトソーシング）、採用支援、フォークリフト教習機関運営など多岐にわたる事業を展開し、「企業の第二の人事部」として顧客企業の多様なニーズに応えています。 人材派遣事業では、一般派遣、無期雇用派遣、紹介予定派遣、リーダー派遣、チーム派遣といった柔軟なサービスを提供し、事務、IT・エンジニア、物流・軽作業、営業・販売・サービス、介護など幅広い職種に対応しています。特に紹介予定派遣では、派遣期間を直接雇用の試用期間と位置づけ、企業と求職者のミスマッチを防ぎ、若年層や未経験者の採用成功に貢献しています。 業務請負事業は同社の売上全体の約4割を占める主力事業であり、事務アウトソーシングや物流アウトソーシングを通じて、実作業から教育、労務管理までを一貫して請け負います。60年以上の実績と大手企業との取引で培ったノウハウを活かし、業務の効率化、品質向上、コスト削減を実現し、顧客企業の迅速な事業展開を支援しています。製造請負では横浜ゴムや天馬、流通請負ではキヤノンや花王といった大手企業との実績も豊富です。 採用支援事業では、採用代行（RPO）サービスを提供し、外部媒体に依存しない自社採用基盤の構築をコンサルティングと代行の両面からサポート。中途、新卒、アルバイト・パートなどあらゆる雇用形態に対応し、物流・運送、タクシー、バス、警備といった多様な業界の採用課題を解決しています。高い継続率と応募受付のコンタクト率96%を誇り、採用効率の向上に貢献しています。 また、同社は求職者に対しても手厚いサポート体制を構築しており、専任のキャリアカウンセラーによる相談対応、お仕事コンシェルジュによる最適な仕事提案、そして「フリーキャリアプラン」として1年間以上の給与保証付きで多様な仕事を経験できる制度を提供しています。2020年にはフォークリフト教習センターを開校し、資格取得を通じたキャリアアップ支援も行っています。社員全員が現場経験者であるため、求職者の悩みやキャリア形成に深く寄り添い、長期的な雇用と社員登用の機会を提供することで、働く人々の可能性を最大限に引き出すことを目指しています。