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株式会社プロスキャリアは、「ひとづくり」と「ものづくり」を掛け合わせ、メーカーの製造現場を中心に多角的なアウトソーシングサービスを提供する企業です。同社の主要事業は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務請負業、外国人材登録支援事業です。特に製造現場における人材ニーズに応えるため、製品の組立、検査、機械加工、装置オペレーター、溶接、電気配線、測定、はんだ付けといった「ものづくり」職種から、品質管理、生産管理、在庫管理、資材・購買管理などの「ものづくり管理事務」、さらには仕分け、ピッキング、梱包、フォークリフト運搬などの「物流」、そして営業事務、総務、経理、受付、コールセンター、設計・製図、CADオペレーター、翻訳、データ入力といった「オフィス」職種まで、幅広い分野で人材を派遣しています。 同社は、企業が直接雇用を検討する前のトライアルとして活用できる紹介予定派遣も提供し、事前面接を通じて企業風土にフィットする人材の見極めを支援します。また、お客様の構内スペースや設備を借りて生産活動を行う請負事業では、QCD（品質・コスト・納期）に責任を持ち、人材派遣よりも踏み込んだサービスを提供。神奈川県内で製品の組立、加工、流通加工など物流全般の請負実績を多数持ち、生産体制の緩急に対応した最適な請負プランを提案することで、国内ものづくりの価格競争力維持に貢献しています。 さらに、EMS（製造受託）事業として、自社生産スペースを神奈川県内に2か所確保し、お客様からの製品加工、組立、検査を受託。生産能力の調整機能や外注先の代替、海外生産品の品質検査・流通加工の第三拠点としての役割を担い、2014年3月にはISO9001を取得し品質体制を確立しています。新たに自動機の設計・開発・製造部門も新設し、省力化機械の提案も行っています。 人材サービスにおいては、自社求人メディア「ジョブ＆キャリア」を運営し、Indeedなどあらゆる求人検索エンジンに広告配信（月間10,000人超訪問）。低価格での求人掲載や応募受付代行を通じて、企業の採用活動を支援しています。加えて、災害や感染症発生時の事業継続計画（BCP）構築支援も提供し、専門コンサルタントが企業の事業内容や規模に応じた最適な計画策定をサポートします。 同社の強みは、派遣社員の定着支援にあります。入社前のビジネスマナー、安全衛生、情報管理、ハラスメント教育に加え、適性アセスメントに基づくコミュニケーション方法の検討、入社後の定期的なフォローアップ面談、キャリアアップ研修、懇親会などを通じて、派遣スタッフの長期的な活躍をサポート。お客様との情報共有も重視し、派遣社員の出勤率や業務習熟度、懸念事項などを定期的にレポーティングし、定着に向けた方策を共に検討します。また、県内外からの応募者獲得を強化し、WEB面接の推進により、応募から就業までのスピードアップを図っています。2024年6月30日時点で580名の派遣労働者が稼働し、64箇所の派遣先でサービスを提供しています。