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デコボコベース株式会社は、「凸凹が活きる社会を創る。」というビジョンを掲げ、発達に特性を持つ人々が社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会の実現を目指すソーシャルカンパニーです。同社は、児童支援から就労支援まで、人生の各ステップに合わせた「切れ目のない支援」を全国規模で展開しています。主要事業として、まず障害児通所支援事業では、発達が気になる未就学児を対象とした療育を行う「児童発達支援 ハッピーテラスキッズ」と、小学生から高校生を対象に身体・学習・生活・社会性のスキルトレーニングを提供する「放課後等デイサービス ハッピーテラス」を運営しています。これらのサービスを通じて、子どもたち一人ひとりの「自信」を育み、「できる」を増やし、「自立」を支援しています。 次に、就労移行支援事業として、就職を希望する障害のある方に対し、発達障害の特性による働きづらさをフォローするプログラムと、自身の価値観や適職を見極めるカリキュラムを提供する「就労移行支援 ディーキャリア」を展開。さらに、職業生活に入る前の段階の障害のある方が自立した日常生活や社会生活を営むための支援を行う「自立訓練(生活訓練) ディーエンカレッジ」も手掛けています。これらの就労支援サービスは、企業タイアップ型の実践的なプログラムも取り入れ、高い職場定着率（ディーキャリアワークで93.4%）を誇ります。 また、同社はITを活用した事業も展開しており、障害児通所支援施設の情報ポータルサイト「凸凹ガイド」を運営しています。このサイトは、保護者がお子さまに最適な施設を快適に探せるよう、掲載事業所数1,500件を突破し、障害支援に関する役立つコラムも提供しています。さらに、障害福祉サービス事業所専用の運営・請求システム「凸凹システム」の開発・販売を通じて、事業所運営の効率化をサポートしています。 近年では、障害者採用における企業と求職者双方の課題解決を目指し、AI技術と専門的知見を融合させた新マッチングプラットフォーム「デコボコエージェント」の提供を開始。AIによる就職・採用活動のサポートや、全国の就労移行支援事業所等との連携を重視し、障害福祉領域のDX化を加速させています。加えて、東京都より指定を受け、サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修の運営も行っており、福祉人材の育成にも貢献しています。同社は、直営事業所の運営に加え、ソーシャルフランチャイズモデルにより全国332事業所、延べ36,000人以上を支援する実績を持ち、第11回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 審査委員会特別賞、「もにす認定」、EO ESGアワード最優秀賞受賞など、外部からも高い評価を受けています。これらの多角的な事業展開と、教育と福祉を通じて「ゆたかさ」を広める企業理念に基づき、障害のある方が社会で「活躍」できる未来を創造しています。

沖縄ワタベウェディング株式会社は、沖縄県を拠点に、国内外の顧客を対象とした総合ブライダルサービスおよび関連事業を展開しています。同社の主要事業は、沖縄県内での挙式施設運営を含む挙式サービス事業、海外挙式サービス事業、ウェディングドレスや婚礼関連衣裳・フォーマル衣裳の販売・レンタル事業、動画や写真の企画・販売・撮影・編集などの総合サービス事業、そして国内結婚式場相談・結婚式・披露宴の企画演出などの総合プロデュース事業です。具体的には、「ザ・ヨミタンリゾート アクアグレイス」「古宇利島 空と海のウェディング」「シギラミラージュ ベイサイドチャペル」など、沖縄本島や宮古島、石垣島に複数のリゾートチャペルやゲストハウスを運営し、オーシャンフロントのパーティ会場やガーデンウェディングも提供しています。また、地元沖縄県民向けには「エリスリーナ西原ヒルズガーデン」を中心に、結婚式・披露宴から各種宴会・パーティまで幅広く対応する地元婚礼事業を展開。沖縄ファミリーマートとのコラボレーションにより、少人数リゾートウェディングサービス「LOCOCON」や記念写真撮影サービス「撮ります」を提供し、地域密着型のニーズにも応えています。衣裳事業では、自社ブランドのドレスや沖縄限定カラードレス「マシェリシュシュ」に加え、琉装も提案し、顧客の多様な要望に応える豊富なラインナップが強みです。コンテンツ事業では、「クリエイティブスタジオ沖縄」を通じて、ヘアメイク、写真、映像制作のプロフェッショナルサービスを提供。動画専門のロケーション前撮りサービス『Lacsa（ラシサ）』や企業広告・プロモーション映像制作も手掛け、高い技術力で感動を形にしています。さらに、ウェディング以外の「ノンウェディング事業」として、宮古島でのプライベートクルージングサービス「ESPACIO I（エスパシオ ワン）」を提供し、レセプションやカンファレンス、植竹隆政シェフ監修の自然派琉球イタリアンを提供しています。人材派遣事業では、学生アルバイトチーム「MEISTAR」の育成・輩出を通じて、沖縄県の観光業界の質向上と発展に貢献しており、「沖縄県人材育成認証企業」や「働きがいのある会社」に認定されるなど、人材育成にも注力しています。同社は、沖縄の美しいロケーションと日本品質のホスピタリティを強みに、国内外のカップルや地元住民、法人顧客に対し、人生の節目を彩る多様なサービスを提供し続けています。

新岩手農業協同組合（JA新いわて）は、岩手県のほぼ半分を占める広大なエリア（盛岡市の一部、八幡平市、雫石町、葛巻町、岩手町、滝沢市、二戸市、軽米町、九戸村、一戸町、久慈市、洋野町、野田村、普代村、宮古市、山田町、岩泉町、田野畑村の18市町村）を管轄する農業協同組合です。平成20年5月1日に複数のJAが合併して発足しました。同法人の使命は、組合員とその家族、広く地域住民や生活者に対し、営農とくらし全般にわたる事業活動を通じて、組合員・利用者の価値を高め、地域社会（環境・文化・福祉）の発展に貢献することです。食料・農業・地域において最も信頼され、利用者から第一に選ばれる「地域密着型サービス事業体」になることを目指しています。 同法人は、「組合員とともに『地域農業の成長・地域活性化』で活力ある未来を創る」を基本方針に掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。農業分野では、担い手経営体への支援強化、土を軸とした持続可能な農業の確立、生産コスト低減、マーケットインに基づく生産・販売事業の強化、営農・経済事業の成長・効率化プログラムの実践を通じて、「日本一の産地」を目指しています。管内では米、野菜、花き、畜産酪農など多種多様な作物が生産され、その生産量は全国トップクラスを誇ります。特に雑穀、寒じめほうれんそう、キャベツ、畑わさび、サンふじ、さくらんぼ、ブルーベリー、スイカ、安代りんどう、三元豚、日本短角種などが主要な特産品です。これらの特産品は「ふれあい産直ショップ 花野果」などで購入可能です。 地域・くらしの分野では、総合事業を通じた地域活性化と地域共生を実現するため、質の高い生活インフラサービスを提供しています。具体的には、貯金、貸出金（住宅ローン、マイカーローン、教育ローン、農業融資など）、為替などの信用事業、ひと・いえ・くるまの総合保障を提供する共済事業、健康診断や介護サービスなどの厚生事業、肥料・農薬などの資材供給を行う購買事業、農畜産物の共同販売を行う販売事業を展開しています。また、地域に密着した協同活動の実践、SDGsを視点とした持続可能な地域の実現、組合員の事業利用・運営への参画促進、組合員組織（青年部、女性部など）の活性化にも注力しています。青年部は農業振興や農政運動、食農教育を、女性部は食と農、健康、地産地消、高齢者福祉、子育て支援など幅広い活動を行っています。これらの活動を通じて、健全で持続可能な経営基盤の維持・強化、内部統制とガバナンス強化、多様な環境に対応できる人材育成にも取り組んでいます。同法人は、地域社会の発展と組合員の豊かな生活を支える総合的なサービスを提供し、地域に根差した協同組合として活動しています。

株式会社ツナグバは、「可能性をつなぐ」をミッションに掲げ、主に20代の若手層に特化した人材紹介サービスを展開しています。同社は、VUCA時代を生きる一人ひとりの価値を創造し、輝く社会の実現を目指しており、特に未経験からの正社員転職や新卒の就職活動を強力に支援しています。同社の主要サービスは、20代の求職者に対する徹底したキャリア支援です。具体的には、一人ひとりの将来のキャリア設計から、志望業界・職種の絞り込み、適性のある仕事の紹介まで、きめ細やかなサポートを提供します。履歴書や職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析も徹底して行い、平均10回以上の面談を通じて、どこよりも求職者に寄り添った伴走型の支援を実現しています。これにより、最短2週間、平均3週間というスピードでの転職成功を可能にし、95%という高い定着率を誇ります。対象顧客は、正社員を目指す20代のフリーター、高卒者、新卒者、そしてキャリアアップや未経験分野への挑戦を志す転職希望者です。また、これらの若手人材を求める企業に対しても、最適なマッチングを提供しています。同社は、求職者からは一切費用を徴収せず、採用が決定した企業から採用手数料を得るビジネスモデルを採用しており、求職者は安心してサービスを利用できます。強みとしては、20代に特化した専門性と、未経験者でも安心して挑戦できる手厚いサポート体制が挙げられます。オンライン完結での面談やサポートも提供し、多忙な求職者でも利用しやすい環境を整備しています。新卒向けには「HANATABA」というブランドを展開し、求人紹介、ES添削、面接対策、内定後のフォローまでを完全無料で提供し、Google口コミで「★4.8」の高評価を得ています。同社は、人材紹介事業を通じて、SDGsの目標達成にも貢献しています。「働きがいも経済成長も」「産業と技術革新の基盤を作ろう」「人や国の不平等をなくそう」といった目標に重点的に取り組み、雇用の機会創出、スキルアップ支援、労働力不足の解消、機会の不平等の是正に努めています。さらに、「20代転職白書」といった独自の調査リリースを定期的に発表し、20代の転職市場に関する貴重なインサイトを提供することで、業界内での存在感を高めています。

アパルトマンエージェント株式会社は、「世の中に驚きと感動を与え、人々を幸せにしていく」という経営理念のもと、法人に特化した賃貸仲介事業を主軸に、多岐にわたる不動産ソリューションを提供しています。同社の主要事業は、法人社宅の斡旋、不動産仲介（賃貸・売買）、不動産管理・資産コンサルティング、相続サポート、ウィークリー・マンスリーマンション事業、リノベーション、建築プランニング、そして人材紹介サービスです。 特に法人社宅の斡旋においては、借主側のエージェントとして2,000社以上の企業から依頼を受け、年間6,000件以上の案件を担当する豊富な実績を誇ります。社宅制度の導入から物件探し、契約手続き、アフターフォローまでを一元管理し、企業担当者の業務負担軽減と社員の生活満足度向上に貢献しています。不動産管理・資産コンサルティングでは、賃貸アパート・マンション等の収益用不動産の管理・運営代行に加え、CPM®（米国公認不動産経営管理士）資格を持つスタッフが専門的な視点からオーナーの資産価値最大化を支援し、優良不動産管理会社の認証資格であるAMO®も取得しています。 不動産仲介では、個人のお客様の住まい探しから転居に伴う不動産売却までを「御用聞きコンシェルジュ」としてサポート。相続サポートでは、法律・税務・登記の専門家と連携し、中立的な立場で不動産相続に関する最適な解決策を提案します。マンスリーマンション事業では、大阪主要都市を中心に家具・家電付きの短期貸し賃貸マンションを提供し、出張や研修、一時的な仮住まいなど多様なニーズに応えています。リノベーションや建築プランニングでは、中古住宅の価値再生や土地活用・資産運用に向けた企画提案を行い、不動産の価値を最大化するサービスを展開しています。 同社の強みは、「想い」×「現場主義」×「専門知識」を掛け合わせ、お客様の期待を超える付加価値を提供することにあります。お客様のニーズに冷静に向き合い、知識と工夫、そして「プラスワンのおせっかい」を組み合わせることで、単なる取引に留まらない長期的な信頼関係を築いています。また、「人つくり」と「組織つくり」を付加価値の源泉と捉え、社員一人ひとりの成長と働きがいを重視することで、高品質なサービス提供を実現するビジネスモデルを確立しています。

富士信用金庫は、地域社会の発展に貢献する相互扶助を基本理念とした協同組織の地域金融機関です。同社の主な業務内容は、預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、保険窓口販売業務、証券業務と多岐にわたります。個人のお客様向けには、総合口座、定期預金、定期積金、外貨預金といった各種預金商品に加え、投資信託や国債、保険商品を提供しています。また、住宅ローン、消費者ローン、WEB完結ローン、リバースモーゲージローンなど、ライフイベントに応じた多様なローン商品を取り揃え、しんきん通帳アプリ、インターネットバンキング、デビットカードサービス、Pay-easy収納サービス、口座振替受付サービス、外貨宅配サービス、貸金庫、年金受取といった便利なサービスも提供しています。法人・個人事業主のお客様に対しては、事業性ローンとして「ふじしんサステナビリティ・リンク・ローン」や創業・新事業等展開サポートローン「Advance アドバンス」を提供し、資金調達を支援しています。さらに、ビジネスマッチング、補助金活用コンサルティングサービス、CO2排出量算定クラウドサービス「しずおかＧＸサポート」、価格転嫁の伴走支援、デジタル人材マッチング強化、企業の資金調達支援（株式会社FUNDINNOとの事業提携）など、経営課題解決に向けたコンサルティング機能も強化しています。同社は、富士市、富士宮市、沼津市（旧戸田村を除く）、静岡市（旧庵原郡蒲原町及び由比町のみ）を営業区域とし、地域の中小企業や住民の皆様の豊かな生活と地域経済の活性化に深く貢献しています。地域密着型金融を恒久的に推進し、お客様のニーズに迅速に応えることで、より満足度の高い金融機関を目指しています。

株式会社ホープは、ものづくり請負、人材派遣、システム開発、人材紹介、ビジネスサポートの5つの主要事業を展開しています。同社のものづくり事業では、通信事業者向けのFTTH関連装置や防災無線機の生産請負を横浜市内の事業場で手掛けており、特に光信号変換システムで使用されるFTTH商品の融着といった特殊な作業にも対応しています。長年の経験で培われた確かな技術力が強みです。 人材派遣事業では、神奈川県内を中心に、一般事務、電子機器・通信機器の組立・検査・調整、ソフトウェア・ハードウェアの機能評価・設計など、多岐にわたるスキルを持つ人材を企業に派遣しています。特に横浜市をはじめとした行政向けの事務派遣に実績があり、100名以上の事務経験豊富なスタッフが在籍し、最短翌々日勤務開始といった迅速な対応が可能です。紹介予定派遣や人材紹介サービスも提供し、正社員・契約社員の直接採用を希望する企業に対し、募集から人選、面接、採用までを一貫してサポートしています。 システム開発事業では、組込みシステムのソフトウェアおよびハードウェア開発を、仕様検討から評価まで一貫して受託するほか、顧客のニーズに応じて個別のフェーズでの受託も可能です。請負（社内持ち帰り、構内常駐）、業務委託、派遣といった多様な形態で柔軟に対応します。同部門では、IoT、エッジAI、AWSなどのクラウドサービス連携、Python、AIといった最新技術のスキルアップに積極的に取り組んでおり、社内ワークショップを通じて社員の知識向上を図っています。将来的には持ち帰り案件や自社開発案件の拡大を目指し、現在は客先常駐が主ですが、社員のスキルや強みを考慮した働きやすい環境を提供しています。 ビジネスサポートの一環として展開するCOURSE事業では、横浜市内の高校生を対象とした就職活動支援フリーマガジン「COURSE」を通じて、地元企業の魅力を発信し、企業と若者のマッチングを促進しています。また、企業の人手不足解消に向けた取り組みとして、イメージキャラクターの起用、求人原稿の随時改善、賃金改訂交渉、福利厚生の拡充（ホープポイントなど）を実施しており、求人募集代行サービスも提供しています。同社は副業を一部の派遣先を除き許可しており、従業員の多様な働き方を支援しています。これらの事業を通じて、同社は地域社会と企業の発展に貢献しています。

塩野谷農業協同組合（JAしおのや）は、「夢咲く未来へ・・・地域と共に」を基本理念に掲げ、栃木県さくら市、矢板市、塩谷町、高根沢町の2市2町を管轄する地域密着型の総合農業協同組合です。同法人は、多彩で活力ある地域農業の振興、総合事業を通じた地域社会への貢献、健全な事業展開、魅力ある組織づくり、そして人材育成を実践しています。主要な事業として、営農指導事業では、新規就農者育成研修事業を通じて、農業後継者や新規就農希望者に対し、農業技術や経営手法の研修、実務研修、研修手当の支給、就農後の総合的なサポートを提供しています。経済事業では、管内で生産される梨、イチゴ、りんご、ブドウ、トマト、ネギ、ニラ、春菊、エダマメ、ナス、アスパラガス、ウド、シイタケ、タマネギ、キュウリ、オクラ、ズッキーニ、輪菊、スプレーマム、カーネーション、HBスターチス、リンドウ、しめ縄、和牛、米など多岐にわたる農畜産物の集荷・販売を手掛けています。特に、5つの農産物直売所を運営し、安心・安全な地元産農産物や加工品、工芸品を地域住民に提供しており、QRコード決済も導入しています。また、農機具や肥料、農薬などの生産資材の供給も行っています。信用事業（JAバンク）では、貯金、各種ローン（マイカーローン、カードローン）、JAネットバンクサービスを提供し、年金相談会や相続対策セミナーも開催しています。共済事業（JA共済）では、自動車事故受付を含む多様な共済サービスを通じて組合員の生活をサポート。その他、資産管理事業、不動産情報提供、食材宅配サービス「ふれあい食材」の運営、自動車購入・車検・鈑金整備、ガソリンスタンド（じゃすぽーと）運営、LPガス供給、そして葬祭セレモニーホールしおのやの運営（葬儀、事前相談会、積立会員募集）など、多岐にわたるサービスを展開し、地域社会の発展に貢献しています。地域イベントの開催や広報誌発行、小中学生への農産物贈呈、災害時のBCP訓練実施など、地域との連携を深める活動も積極的に行っています。

株式会社プロスキャリアは、「ひとづくり」と「ものづくり」を掛け合わせ、メーカーの製造現場を中心に多角的なアウトソーシングサービスを提供する企業です。同社の主要事業は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務請負業、外国人材登録支援事業です。特に製造現場における人材ニーズに応えるため、製品の組立、検査、機械加工、装置オペレーター、溶接、電気配線、測定、はんだ付けといった「ものづくり」職種から、品質管理、生産管理、在庫管理、資材・購買管理などの「ものづくり管理事務」、さらには仕分け、ピッキング、梱包、フォークリフト運搬などの「物流」、そして営業事務、総務、経理、受付、コールセンター、設計・製図、CADオペレーター、翻訳、データ入力といった「オフィス」職種まで、幅広い分野で人材を派遣しています。 同社は、企業が直接雇用を検討する前のトライアルとして活用できる紹介予定派遣も提供し、事前面接を通じて企業風土にフィットする人材の見極めを支援します。また、お客様の構内スペースや設備を借りて生産活動を行う請負事業では、QCD（品質・コスト・納期）に責任を持ち、人材派遣よりも踏み込んだサービスを提供。神奈川県内で製品の組立、加工、流通加工など物流全般の請負実績を多数持ち、生産体制の緩急に対応した最適な請負プランを提案することで、国内ものづくりの価格競争力維持に貢献しています。 さらに、EMS（製造受託）事業として、自社生産スペースを神奈川県内に2か所確保し、お客様からの製品加工、組立、検査を受託。生産能力の調整機能や外注先の代替、海外生産品の品質検査・流通加工の第三拠点としての役割を担い、2014年3月にはISO9001を取得し品質体制を確立しています。新たに自動機の設計・開発・製造部門も新設し、省力化機械の提案も行っています。 人材サービスにおいては、自社求人メディア「ジョブ＆キャリア」を運営し、Indeedなどあらゆる求人検索エンジンに広告配信（月間10,000人超訪問）。低価格での求人掲載や応募受付代行を通じて、企業の採用活動を支援しています。加えて、災害や感染症発生時の事業継続計画（BCP）構築支援も提供し、専門コンサルタントが企業の事業内容や規模に応じた最適な計画策定をサポートします。 同社の強みは、派遣社員の定着支援にあります。入社前のビジネスマナー、安全衛生、情報管理、ハラスメント教育に加え、適性アセスメントに基づくコミュニケーション方法の検討、入社後の定期的なフォローアップ面談、キャリアアップ研修、懇親会などを通じて、派遣スタッフの長期的な活躍をサポート。お客様との情報共有も重視し、派遣社員の出勤率や業務習熟度、懸念事項などを定期的にレポーティングし、定着に向けた方策を共に検討します。また、県内外からの応募者獲得を強化し、WEB面接の推進により、応募から就業までのスピードアップを図っています。2024年6月30日時点で580名の派遣労働者が稼働し、64箇所の派遣先でサービスを提供しています。

伊達貨物運送株式会社は、福島県伊達市に本社を構え、東北地方を拠点に広範な物流サービスを提供する総合物流企業です。同社の主要事業は、一般貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、運輸倉庫業、倉庫業であり、これらを基盤として顧客の多様なニーズに応えています。 貸切輸送部門では、4t車から大型車まで幅広い車種を保有し、主に東北から関東圏への貨物輸送を展開しています。協力会社との強固なネットワークにより、全国各地への輸送も可能であり、食品から工業製品、さらには精密な楽器（吹奏楽部やマーチングバンド向け）まで、多種多様な貨物を時間指定などの顧客要望に合わせて安全かつ確実に輸送する実績を豊富に有しています。 集配部門では、福島、白石、仙台を中心に地域に密着した集荷・配達サービスを提供しており、1ケース単位の小口発送（混載便）にも対応し、全国への効率的な配送を実現しています。 倉庫部門では、伊達、白石、仙台の3拠点に合計8棟の物流倉庫を運営し、貨物の保管、入出庫、在庫管理といった複合的な物流サービスを提供しています。各倉庫は主要幹線道路や高速自動車道路のインターチェンジに近接しており、高い利便性を誇ります。一部の倉庫には空調設備も完備され、デリケートな貨物の保管にも対応可能です。 さらに、同社は労働者派遣事業および有料職業紹介業（D-STAFF）、損害保険代理業、そして飲食業も手掛けるなど、多角的な事業展開を行っています。 同社の強みは、安全性優良事業所（Gマーク）認定やグリーン経営認証の取得に裏打ちされた、安全輸送と環境保全への徹底した取り組みです。社員教育の徹底、無事故表彰や燃費表彰といった社員表彰制度を通じて、輸送品質の向上と安全意識の醸成を図っています。また、健康経営優良法人認定や女性活躍推進、次世代育成支援企業としての行動計画など、社員が働きやすい職場環境の整備にも積極的に投資しており、地域社会への清掃活動や献血活動、交通遺児基金チャリティ募金といった社会貢献活動も継続的に実施しています。これらの取り組みにより、企業としての信頼性と持続可能性を高め、顧客企業や地域住民からの厚い信頼を得ています。

東西株式会社は、創業60年を超える歴史を持つ人材ソリューション企業です。同社は「人がすべて」という経営理念のもと、人材派遣、人材紹介、業務請負（アウトソーシング）、採用支援、フォークリフト教習機関運営など多岐にわたる事業を展開し、「企業の第二の人事部」として顧客企業の多様なニーズに応えています。 人材派遣事業では、一般派遣、無期雇用派遣、紹介予定派遣、リーダー派遣、チーム派遣といった柔軟なサービスを提供し、事務、IT・エンジニア、物流・軽作業、営業・販売・サービス、介護など幅広い職種に対応しています。特に紹介予定派遣では、派遣期間を直接雇用の試用期間と位置づけ、企業と求職者のミスマッチを防ぎ、若年層や未経験者の採用成功に貢献しています。 業務請負事業は同社の売上全体の約4割を占める主力事業であり、事務アウトソーシングや物流アウトソーシングを通じて、実作業から教育、労務管理までを一貫して請け負います。60年以上の実績と大手企業との取引で培ったノウハウを活かし、業務の効率化、品質向上、コスト削減を実現し、顧客企業の迅速な事業展開を支援しています。製造請負では横浜ゴムや天馬、流通請負ではキヤノンや花王といった大手企業との実績も豊富です。 採用支援事業では、採用代行（RPO）サービスを提供し、外部媒体に依存しない自社採用基盤の構築をコンサルティングと代行の両面からサポート。中途、新卒、アルバイト・パートなどあらゆる雇用形態に対応し、物流・運送、タクシー、バス、警備といった多様な業界の採用課題を解決しています。高い継続率と応募受付のコンタクト率96%を誇り、採用効率の向上に貢献しています。 また、同社は求職者に対しても手厚いサポート体制を構築しており、専任のキャリアカウンセラーによる相談対応、お仕事コンシェルジュによる最適な仕事提案、そして「フリーキャリアプラン」として1年間以上の給与保証付きで多様な仕事を経験できる制度を提供しています。2020年にはフォークリフト教習センターを開校し、資格取得を通じたキャリアアップ支援も行っています。社員全員が現場経験者であるため、求職者の悩みやキャリア形成に深く寄り添い、長期的な雇用と社員登用の機会を提供することで、働く人々の可能性を最大限に引き出すことを目指しています。

千葉信用金庫は、地域の中小企業や個人の皆さまの繁栄を共通の理念として運営される協同組織の金融機関です。同社は、地域のお客さまからお預かりしたご預金を地域で資金を必要とするお客さまにご融資することで、事業や生活の繁栄を支援し、地域社会の一員として強い絆とネットワークを形成し、地域経済の持続的発展に貢献しています。個人のお客さま向けには、預金商品（定期預金、定期積金など）、投資信託、個人向け国債といった「ためる・ふやす」サービスを提供。また、住宅ローン、カーライフローン、教育ローン、フリーローン、カードローンなどの多様な「かりる」商品でライフスタイルをサポートします。さらに、個人年金保険、終身保険、医療・がん・傷害保険、火災保険といった「そなえる」商品や、公共料金支払、給与・年金受取、インターネットバンキング、コンサルティングサービスなどの幅広いサービスを提供しています。法人・個人事業者のお客さま向けには、法人インターネットバンキング、電子記録債権（でんさいネット）による決済手段、Chiba Big Advanceを通じた販路拡大・業務効率化・福利厚生支援、事業者会による各種サービス、キャッシュレス決済導入支援、景気動向調査レポートの提供、インターネットビジネスローンなど、多角的な経営支援サービスを展開しています。同社は2024年6月に100周年を迎え、長きにわたり地域に根差した金融サービスを提供し続けており、インターネットバンキングやスマートフォンアプリ、電子記録債権サービスなど、デジタル技術を活用した利便性の高いサービスと、ワンタイムパスワードやウイルス対策ソフト「PhishWallプレミアム」の提供による安心・安全な取引環境の確保にも注力しています。地域密着型金融機関として、CSR活動やSDGsへの取り組み、金融仲介機能の質向上にも積極的に取り組むことで、お客さまにとって身近で頼りになる「ベストパートナー金融機関」を目指しています。

株式会社ポートエモーションは、東京都町田市を拠点に、東京・神奈川エリアの医療・介護・保育分野に特化した多角的な人材サービスおよび福祉事業を展開しています。主要事業として、一般労働者派遣事業と有料職業紹介事業を通じて、看護師、介護士、保育士などの専門職を医療・介護・保育施設へ派遣・紹介しています。派遣スタッフに対しては、社宅完備、退職金制度、ファイナンシャルプランナーによる人生設計相談、産休・育休制度、各種賠償責任保険（看護師、介護士、保育士向け）、資格取得支援制度、充実した研修制度（派遣前研修、実技研修、マインド研修）など、業界でも手厚い福利厚生を提供し、安心して長く働ける環境を整備しています。また、介護の有資格者であり現場経験を持つ専任コーディネーターが、求職者の希望を丁寧にヒアリングし、履歴書・職務経歴書の作成支援から面接同行、就業後のアフターケアまで一貫してサポートすることで、ミスマッチを防ぎ、キャリア形成を支援しています。 さらに、働くお父さん・お母さんを支援するため、企業主導型保育施設「ポエモ」を運営。厚生労働省基準を上回る手厚い保育体制、看護師常駐、病児・病後児保育対応、7時〜21時の年中無休開園、管理栄養士監修の園内調理給食、インターネットカメラによるリアルタイム状況確認、連絡アプリ活用など、質の高い安心できる保育環境を提供し、仕事と育児の両立を強力にサポートしています。その他、町田市を中心に訪問介護、総合事業、重度訪問介護、居宅介護サービスを提供する「訪問介護事業所ポート」や、高齢者施設への入居を検討する方やその家族に対し、施設の選び方から入居手続きまでを無料で支援する「有料老人ホーム紹介事業」も展開。福祉事業所運営や人材会社としてのノウハウを活かし、入居者と介護者双方の視点から最適な施設選びをサポートすることで、地域社会の医療・介護・保育ニーズに幅広く貢献しています。

下野農業協同組合（JAしもつけ）は、栃木県南部地域を拠点に、組合員と地域住民の生活および農業経営を多角的に支援する総合事業体です。同法人は「食と農を基軸として、地域に根ざした協同組合」を掲げ、持続可能な農業と豊かな地域社会の実現を目指しています。主要な事業として、貯金・融資・為替などの金融サービスを提供する信用事業（JAバンク）と、「ひと・いえ・くるま」の総合保障を提供する共済事業（JA共済）を展開し、地域経済の安定と個人の生活設計を支えています。令和6年度には事業利益1億42百万円、当期利益1億60百万円を確保し、自己資本比率15.25%と健全な経営基盤を維持しています。

株式会社ユニテツクは、1988年に設立された総合エンジニアリング企業であり、主に「エンジニアリングソリューション」「人材サービス」「教育・訓練」の3つの事業を柱としています。エンジニアリングソリューション事業では、機械設計、電気設計、システム開発の専門技術を提供しており、自動車、航空機、電機、工作機械、半導体、FA機械メーカーなど多岐にわたる業界の顧客を対象としています。具体的な業務内容としては、製品開発から産業用機械の設計まで、構想設計、詳細設計、モデリング、アセンブリ、強度計算、評価・解析といった機械設計業務、PLC制御設計、ハード回路設計、各種盤設計、画像処理プログラミングなどの電気設計業務、さらに業務系・制御系のシステム開発（要件定義、基本設計、詳細設計、評価テスト、デバッグ）を手掛けています。これらのサービスは、顧客の職場への技術者派遣、または自社テクノセンターでの請負設計という形で提供され、顧客の多様なニーズに柔軟に対応できる体制を強みとしています。 人材サービス事業では、労働者派遣、有料職業紹介、紹介予定派遣を通じて、地元企業と求職者のマッチングを支援しています。特に地域密着型でのサービス展開を重視し、製造業における金属加工、溶接、組立、生産管理、機械設計、電気設計、システム開発、事務職など、幅広い職種の人材ニーズに対応しています。また、教育・訓練事業として、ユニテツクコンピュータアカデミーを運営し、公共職業訓練（ハロートレーニング）を提供しています。ここでは、PC・CADオペレーター、オフィススタッフ、簿記、医療・調剤・介護事務などの育成訓練を実施し、MOS検定や日本商工会議所検定などの資格取得支援も行い、地域社会のスキルアップと再就職を支援しています。同社は設立以来黒字経営を継続しており、社員のスキルアップやワークライフバランスを重視した独自の制度も導入しています。

キャリアフィットグループ株式会社は、人材サービス、施設管理、警備、介護・給食、IT、教育など多岐にわたる事業を展開する総合サービス企業です。人材サービス部門では、人材派遣、紹介予定派遣、有料職業紹介、そして就職支援センター「ジョブプラザ」を運営し、企業の人材確保と求職者のキャリア形成を支援しています。また、外国人就労支援も手掛け、多様な人材ニーズに対応する体制を構築しています。 施設管理・警備事業では、ビルメンテナンス、清掃、設備管理・定期点検に加え、施設警備、交通誘導警備、イベント警備、私服保安警備を提供しています。特に私服保安警備ではAIカメラを活用した不審人物特定や店舗レイアウト提案により、施設の安全確保に貢献しています。介護・施設給食事業としては、サービス付き高齢者向け住宅の運営、訪問介護・看護、福祉施設や社員食堂向けの給食受託サービスを提供し、療養食やアレルギー対応食にも対応しています。 その他、システム開発、サイト制作、SESなどのIT事業、郵便物処理や備品管理、動画作成、障がい者就労支援を行う後方支援（LSO）事業、介護職員初任者研修やオフィスPC研修などの職業訓練を提供するアカデミー事業、コールセンター運営、業務提携・代理店事業も展開しています。同社は北海道から九州、東京まで広範な拠点ネットワークを持ち、地域社会の多様な課題解決に貢献する事業モデルを構築しています。

北九州農業協同組合は、2009年10月1日に北九州市、中間市、遠賀郡の2市4町にわたる3つのJAが合併して発足した協同組合です。同法人は、「つなぐ、はぐくむ、あなたの未来へ。」をスローガンに掲げ、組合員の営農とくらしの向上、地域農業の振興、食料・環境への貢献、そして地域社会の活性化を使命としています。福岡県北部に位置し、豊かな自然と約110万人の大消費地を背景に、多岐にわたる事業を展開しており、管内には19の金融店舗、7つの直売所、6つの購買店舗を設置しています。

株式会社成美学園は、教育、福祉、音楽、広告、コンサルティングといった多岐にわたる事業を展開し、人と人とのコミュニケーションを重視したサービスを提供しています。主要事業として、学校教育法55条に基づく技能訓練校の運営、放課後等デイサービスの提供、および広告・Webデザイン・地域フリーペーパー・情報誌の制作を柱としています。 教育事業では、通信制高校サポート校を運営し、不登校経験者や高校中退者を含む生徒一人ひとりの個性を尊重しながら、地域社会で活躍できる人材の育成を目指しています。生徒が社会で必要とされるコミュニケーション能力やメリハリのある行動を身につけられるよう、通学科、音楽科、個別指導科、通信科、社会人科の5つの学科を通じて、無理なく学べる環境を提供しています。また、福祉事業においては、心身に障害のある小学生から高校生を対象とした放課後等デイサービス「アンダンテ」を展開。学校の授業終了後や休業日に、学習サポート、ドラムやギターなどの楽器体験、調理実習、工作、レクリエーションといった活動を通じて、子どもたちの生活能力向上と将来の自立を支援しています。 さらに、同社は本部事業として、音楽事業、Web・グラフィック事業、コンサルティング事業も手掛けています。Web・グラフィック事業では、学内の印刷物やWebサイトの管理に加え、地域フリーペーパーや情報誌の制作、YouTubeやTwitterなどの各種SNSの企画・運営、マーケティングリサーチも行い、広報活動を多角的に支援しています。千葉県を中心に、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、東京都にわたる広範な地域で多数の教育・福祉施設を展開し、地域社会の多様なニーズに応える事業活動を推進しています。

公益社団法人栃木県看護協会は、栃木県における保健師、助産師、看護師、准看護師といった看護職の専門職能団体として、看護者の資質向上と県民の保健医療福祉の向上に貢献することを目的としています。1948年に設立され、2012年には公益社団法人へ移行しました。同法人は、約11,000人を超える会員（2026年4月時点）を擁し、看護職が自信と誇りを持って働き続けられるよう、多岐にわたる事業を展開しています。具体的には、看護職員再就業支援研修、キャリア継続支援研修、訪問看護師養成講習会、認定看護管理者教育課程など、看護職の専門能力開発を支援する研修を企画・実施しており、Web申込サイト「manaable」を通じた利便性の向上も図っています。 また、栃木県知事から指定を受けた「栃木県ナースセンター」を運営し、看護職や看護補助者の無料職業紹介、就職・復職・進学相談、ハローワーク巡回相談、おしごと応援フェアなどを通じて、看護人材の確保と定着を支援しています。次世代の看護職育成にも力を入れ、「ふれあい看護体験」や「看護の出前授業」を小・中学生や高校生向けに実施し、看護の魅力を伝えています。さらに、地域住民の健康増進のため、県内7地区で「看護協会まちの保健室」を開設し、気軽に健康相談ができる場を提供。7つの訪問看護ステーションと5つの居宅介護支援事業所を運営し、在宅医療推進にも貢献しています。看護研究倫理審査の実施や、会員向けの福利厚生（看護職賠償保険制度、各種優待特典）の提供、広報誌の発行、委員会活動を通じた政策提言など、幅広い活動を通じて、栃木県の医療・福祉の発展に寄与しています。