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株式会社キャリアアシストは、「キャリア＝人生」という理念のもと、個人と組織の双方に対し、笑顔でイキイキと生活し、自分らしく働くための支援を提供しています。同社の主要事業はキャリアコンサルティング部門とリラクゼーション部門で構成されています。 キャリアコンサルティング部門では、企業向け、個人向け、そしてキャリアコンサルタント向けの多岐にわたるサービスを展開しています。企業向けには、国家資格を持つキャリアコンサルタントがオーダーメイドの人材育成サポートを提供し、働き方改革や多様な雇用形態に対応しながら、社員一人ひとりが最大限に活躍できる環境構築を支援します。具体的には、セルフ・キャリアドックの導入支援、キャリア形成支援、メンタル不調対策、離職率改善、若手世代や管理職の育成、1on1の機能改善、ハラスメント対策研修、リーダー育成研修、新入社員研修（メンタルトレーニング含む）などを実施しています。特に、高年齢者雇用確保措置への対応として、40代後半から50代の社員を対象としたキャリアの振り返りや今後のキャリアイメージ形成支援にも力を入れています。また、自衛隊退職者の再就職支援者向けの研修や、大学でのキャリア形成演習の授業担当、SDGsに関する講師も務め、幅広い組織の人材育成ニーズに応えています。 個人向けには、キャリアの悩みや人生の転機に寄り添い、転職・再就職、人間関係、ワークライフバランスといった仕事の悩み、若年者・転職者・再就職・定年後の就職活動支援、職業選択支援、職業人生・進路相談など、オーダーメイドのサポートを提供しています。20代から50代まで幅広い年代を対象としたキャリア講座や、国家資格キャリアコンサルタント試験のロープレ実技対策、資格取得後の面談練習、MBTI®を活用したコミュニケーション講座なども開催し、個人の長期的なキャリア形成を支援しています。 リラクゼーション部門では、「head spa room Hitotone（ひととね）」を運営し、心身のリフレッシュを通じて、人々の「生き生きと働く場の創出」に貢献しています。同社は、単なる問題解決に留まらず、どんな状況でも自分自身で考え、前へ進む力を育むことを重視しており、健康経営や人的資本経営が求められる現代において、社員のパフォーマンス向上や定着に寄与する包括的なサポートを提供することで、企業と個人の持続的な成長を支援する強みを持っています。