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株式会社勝毎ホールディングスは、北海道帯広市に本社を置く企業であり、主に「森のスパリゾート 北海道ホテル」の運営を通じて、アーバンリゾートホテル事業を展開しています。同社が運営する北海道ホテルは、1899年創業の「北海館」を前身とし、十勝の歴史と共に120年以上の伝統を誇るホテルです。宿泊サービスにおいては、ガーデンウィングと日高ウィングに合計117室の客室を提供しており、特にモール温泉大浴場や露天風呂付客室、フォレストスパツイン、プレミアム・スパスイートなど、十勝の自然を活かしたリラックスできる空間が強みです。 飲食サービスでは、和食、洋食、鉄板焼き、寿司、天ぷらを提供するレストラン、バー、ラウンジ、ショップを館内に備え、地場産食材にこだわった料理を提供しています。お客様の多様なニーズに応えるため、食物アレルギー対応にも積極的に取り組んでいます。また、結婚式や各種宴会、会議に対応する5つの宴会場を有し、教会、神殿、写真室、着付室、衣装室、ブライダルサロンといった施設も完備しています。ウェディングサービスでは、無料試食やドレス試着、会場見学が可能なウエディングフェアを定期的に開催し、フォトウェディング、少人数ウェディング、マタニティウェディング、プロポーズプランなど、お客様の希望に合わせた多様なプランを提案しています。 さらに、ホテル外でのイベントや社内行事、ホームパーティー向けに、帯広市内近郊を対象としたケータリングサービスやお持ち帰り弁当も提供しており、ホテルの味を様々なシーンで楽しむことができます。同社は「十勝の愛すべきものをお客様へ」をモットーに、国内外からの観光客誘致に力を入れ、お客様の心に残るおもてなしと滞在を提供することを目指しています。お客様の笑顔と感動を創造するホテリエの育成にも注力し、人材育成制度やマネジメント・プログラムを通じて、スタッフの成長を支援しています。

株式会社はな保育は、東海3県および関西地区において、認可保育園の運営、受託保育、児童発達支援の3つの主要事業を展開する企業です。同社は合計49施設を運営し、「良質な雇用環境の創出」を通じて社会に多様な機会を提供し、住む場所や経済格差による機会の差がない社会の実現を目指しています。保育の安定と質の高いサービス提供のため、職員が安心して仕事に専念できる環境づくりを重視しています。 主軸となる保育事業では、「はな保育園・はな保育室」として各自治体から認可を受け、子ども一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を提供しています。家庭の安心感と保育の専門性を融合させ、子どもたちが主体的に生活できる環境を重視。食事、排泄、着脱、遊び、人や物とのかかわりといった園生活のあらゆる場面で、子どもたちが最善の利益（生きる力）を得られるよう、保育士は一人ひとりの「いま」を受け入れ、人格を持った一人の人として丁寧に関わることを大切にしています。さらに、AIやロボットが活躍する未来を見据え、「人と関わる力」「自分で考えて自分から行動できる力」「困難を乗り越えていく力」といった、人の基礎となる人間性の根っこを育むことに注力しています。 次に、受託保育事業では、病院内保育所、企業主導型保育園、事業所内保育所などの保育施設の運営を代行し、保育所運営に関するコンサルティングを含め、設置から運営までをトータルでサポートしています。直営の認可保育園と同等の高い基準で保育を提供し、専任担当者とエリアマネージャーが連携して施設運営担当者の課題解決に貢献するビジネスモデルです。申請業務の支援も行い、運営に関わる負担を軽減します。 さらに、児童発達支援事業では、発達に心配のあるお子さんを対象に、継続的な療育を提供しています。遊びを通して意欲的に取り組める環境を整備し、“自分らしく生きる”ために欠かせない日常生活の基盤となる力の向上を支援。お子さんの多様なニーズを総合的に把握するために関係機関と密に連携し、アセスメントに基づいた個別支援計画を作成しています。また、子育てに不安を抱える保護者向けには、行動療法理論に基づいたペアレント・トレーニングを提供し、より良い親子関係構築をサポートすることで、地域全体での見守りと家庭支援を推進しています。これらの事業を通じて、同社は子どもたちの健やかな成長と、それを支える家庭や社会の安心に貢献しています。