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株式会社さとゆめは、「ふるさとの夢をかたちに」をミッションに掲げ、人を起点として地域に事業を生み出す「伴走型コンサルティング」を強みとする企業です。同社は、地域の方々の夢やビジョンを単なる計画や戦略に留めず、商品、サービス、事業、雇用といった具体的な「かたち」になるまで、徹底的に支援し続けることを目指しています。事業内容は多岐にわたり、主に「地域経営」「産業振興」「テーマ開発」「人材育成」の4つの柱で展開しています。 地域経営においては、地域のビジョン策定から、多様な主体を巻き込んだ組織形成、人材育成、プログラム造成、プロモーションまで、地域全体の目標達成に向けた総合的な支援を提供します。例えば、山梨県小菅村の地方創生総合プロデュースや長野県信濃町の癒しの森事業プロデュース、兵庫県宍粟市の営業部設置業務などが実績として挙げられます。 産業振興では、地域を支える顔となる産業の創出・発展を支援し、マーケティング戦略の策定、商品・サービス開発、組織の経営改善などを手掛けます。JR東日本との共同事業「沿線まるごとホテル」や、地域商社「かほくらし社」の設立・運営支援、NIPPONIA小菅 源流の村のプロデュースなどが代表的です。 テーマ開発においては、「環境保全」や「健康増進」といったローカルおよびグローバルな社会課題をテーマ化し、多様なステークホルダーと連携したイベント運営やプロモーションを通じて解決に導きます。森林サービス産業事務局運営やLOCAL SDGsワーケーション、食と農を通じた地域プロモーション「Sato alla Tavola」などが含まれます。 人材育成では、地域での事業化や移住に関心のある「人」を発掘・育成し、持続可能な事業を創出するための基盤づくりを支援します。越境×実践型スタートアッププロジェクト「100DIVE」や「地方創生カレッジ」「Local Creative School」を通じて、新たな地域プレイヤーを輩出しています。 同社のコンサルティングは、創業以来、地域や生産者ととことん伴走し続ける姿勢を貫き、計画だけでなく実行まで深く関与することで、地域に根差した持続可能な事業創出を実現しています。これにより、地域経済の活性化、雇用創出、関係人口の増加に貢献し、多くの地域で成功事例を生み出しています。

株式会社ラフールは、「人×データ×AI」を駆使し、組織の挑戦を支えるソリューションカンパニーです。同社は、メンタルデータテック®︎事業を主軸に、採用支援、組織改善支援、ソリューション事業を展開し、さらに保育園事業も手掛けています。主要サービスの一つである適性検査「テキカク」は、企業の文化に合致し、将来にわたって定着・活躍する人材を的確に見極めるための採用支援ツールです。人の多面的な特性をデータで可視化し、面接の精度向上と早期離職の防止に貢献します。また、組織改善ツール「ラフールサーベイ」は、エンゲージメントやストレス状態など、組織の健康状態を多角的に可視化し、課題の根本原因を特定して具体的な対策へと繋げます。2.5億件以上の組織データを学習したAIが分析を支援し、一人ひとりが輝ける環境構築と組織全体の生産性向上を促進します。同サービスは「ITトレンド上半期ランキング2025」従業員満足度調査部門で1位を獲得するなど、高い評価と実績を誇り、導入社数は2,300社以上、累計回答データ数は2.5億件を超え、継続利用率も95%以上と非常に高い水準を維持しています。さらに、マネジメント支援ツール「ラフールマネジメント」では、データに基づいた1on1支援やAIアドバイスを通じて、管理職のマネジメント能力を強化し、自律的な強いチームの育成をサポートします。管理職とメンバー間の認識ギャップをデータで可視化し、エビデンスに基づいた具体的な改善行動を促すことで、管理職のスキルを標準装備する仕組みを提供しています。これらのHRテックサービスは、経営者や人事担当者が抱える人材獲得難、離職率の増加、メンタル不調の顕在化といった社会課題に対し、データとAI、そして人の伴走支援を組み合わせたアプローチで、企業の持続的成長と「すべての『はたらく』をウェルビーイングに」というビジョンの実現を目指しています。同社のビジネスモデルは、SaaS型プロダクトの提供に加え、コンサルティングや研修による手厚い伴走支援を組み合わせることで、顧客企業の人的資本経営やウェルビーイング経営を強力に推進しています。

株式会社ミライロは、「バリアバリュー」という理念のもと、障害を価値と捉え、社会に存在するバリアを解消し、誰一人取り残さない社会の実現を目指す企業です。同社の主要事業は、ユニバーサルデザイン（UD）およびユニバーサルマナーに関するリサーチ、コンサルティング、教育研修の企画・開催・運営、建築物・室内空間・製品のUD化に伴う企画・設計・開発・施工、建築物および地域のバリアフリーに関する各種情報の収集・提供・販売、バリアフリーマップ・案内板・各種印刷物の企画・制作・販売、アプリケーション・データベースの企画・設計・開発・提供・販売、そして障害者および高齢者を対象とする情報保障・遠隔サポートです。 具体的なサービスとして、デジタル障害者手帳アプリ「ミライロID」を提供しており、障害者割引の提示をスマートフォンで可能にし、クーポン、チケット、広告、マップ、ストア、補装具管理といった多様な機能を通じて、障害のある人と企業をつなぐライフプラットフォームを構築しています。2026年2月時点でユーザー数は60万人を突破し、導入事業者は4,259社以上に上ります。また、「ユニバーサルマナー検定」を通じて、高齢者や障害者、ベビーカー利用者、外国人など、多様な方々への向き合い方やお声がけ方法を当事者講師から学ぶ機会を提供し、認定者数は30万人を超えています。企業や教育機関、自治体向けには、多様なユーザー体験（UX）向上のためのコンサルティングや研修を実施し、Webアクセシビリティ改善サービスも強化しています。 「ミライロ・リサーチ」では、障害のある当事者モニターを活用し、製品開発における潜在的な課題発見から解決策の実証まで、当事者視点を反映させる調査プラットフォームを提供。さらに、「ミライロ・コネクト」は、聴覚障害者向けに手話リレーサービス、遠隔手話通訳、手話講座、手話・文字通訳派遣、UDトーク導入サポート、動画字幕・手話などの情報保障サービスを提供し、コミュニケーションのバリア解消に貢献しています。同社の強みは、当事者視点を取り入れた独自のUDメソッドと、1,000社以上の支援実績に裏打ちされた豊富なノウハウです。社会性と経済性の両立を目指すビジネスモデルにより、多様な顧客ニーズへの対応、障害者雇用の促進、インクルーシブな製品開発とプロモーションを支援し、誰もが自分らしく生きられる社会の実現に貢献しています。2025年3月には東京証券取引所グロース市場に上場し、その事業の社会的な価値と成長性が評価されています。

株式会社フューチャーリンクネットワークは、「for local, for FUTURE.」を掲げ、持続可能な地域社会モデルの構築と地域活性化をミッションとする企業です。同社の事業は、地域情報プラットフォーム「まいぷれ」の運営を核とする「地域情報流通事業」と、自治体と連携して地域課題を解決する「公共ソリューション事業」の二本柱で展開されています。 地域情報流通事業では、全国各地に展開する157社のパートナー社と協働し、地域に密着したスタッフが自らの目と耳で集めた「街のリアルな魅力」を「地域情報サイト まいぷれ」を通じて発信しています。地域事業者（店舗・企業）を主要顧客とし、まいぷれへの情報掲載に留まらず、Googleビジネスプロフィールとの連携、各種SNSでのプロモーション、販促物制作、内観外観の施工まで、多角的なデジタルマーケティングノウハウを提供することで、事業者の魅力を最大限に引き出し、集客を支援しています。この事業は、まいぷれ利用料（月額料金）を主な収益源としています。 公共ソリューション事業では、自治体を主要顧客とし、官民協働で地域の抱えるあらゆる課題に真正面から向き合います。具体的には、ふるさと納税の事務局運営、返礼品開拓、出品サポートを通じて地域のファンを増やし、地場産業の振興に貢献。また、地域内限定で流通・循環する「まいぷれ」の地域ポイントシステムを導入し、子育て支援やボランティア活動、健康増進など、多様な地域課題の解決と経済活性化を両立させています。さらに、IPDC（IP Data Cast）を活用した災害情報伝達システムの社会実装や、総務省地域情報化アドバイザーとしての自治体DX推進支援、スマートシティプロジェクトへの参画など、国家レベルの社会課題解決にも取り組んでいます。 同社は「関係人口創出」にも注力しており、地方移住・地方創生関連の情報発信プラットフォーム「Nativ.media」、地域の特産品や体験サービスをラインナップしたカタログギフト「まいぷれのご当地ギフト」、VTuberによるシティプロモーション「まちスパチャプロジェクト」、地域とつながるオンラインコミュニティ「チイオシ～地域推し活プロジェクト～」などを展開し、都市部に居住しながら地域と多様に関わる人々を増やし、新時代の持続可能な地域社会モデルの確立を目指しています。創業以来、地域に寄り添い、愚直に着実に事業を継続してきた結果、2021年には東証グロース市場に上場。近年ではAI技術の積極的な活用により、社内オペレーションの高度化や「まいぷれくん」などの提供サービスの価値向上を図り、事業のスケールアップと企業価値向上を追求しています。

株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホックは、プロサッカークラブ「水戸ホーリーホック」の運営を主軸に、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、明治安田Ｊ１百年構想リーグへの参加と、それに伴うトップチームの運営です。これには、選手の獲得・育成、試合の開催、トレーニングマッチの実施などが含まれます。ホームゲームにおいては、ケーズデンキスタジアム水戸を拠点に、チケット販売（シーズンパスポート、一般チケット、市町村優待チケット、株主招待チケット、エキサイティングシートなど）や、来場者向けの様々なイベント企画・実施に注力しています。具体的には、スタジアムグルメイベント「水戸ホーリーホックの肉祭り」や「ピッチ内キッズスペース」の設置、衛星ブロードバンド無料Wi-Fiの試験的提供、Vポイントアプリと連携した「Vキセカエ」の配布など、観戦体験の向上を図っています。また、同社はファンエンゲージメントを重視し、「サポーターズクラブ」の運営を通じて、会員限定のイベント参加権やグッズ購入権、チケット先行・割引購入などの特典を提供しています。グッズ販売も重要な事業の一つであり、オンラインストアや試合会場でオーセンティックユニフォーム、タオルマフラー、ホーリーくんぬいぐるみなどのオリジナル商品を展開しています。さらに、次世代のサッカー選手育成にも力を入れており、「水戸ホーリーホックアカデミー」としてユース、ジュニアユース、ジュニアの各カテゴリーで選手育成を行っています。同時に、幼児から小学生を対象としたサッカースクールも運営し、ストライカークリニックやGKクリニックといった専門的な指導も提供しています。これらのスクール活動では、単なるサッカー技術の向上だけでなく、「人」を育てること、すなわち「人格的な成長」を重要課題と位置づけ、人間力の向上を目指しています。地域社会への貢献も同社の重要なミッションであり、水戸ホーリーホック後援会「葵龍会」と連携し、スポーツ文化を通じた地域社会の活性化や青少年の健全育成に寄与する活動を積極的に行っています。スポンサーシップ契約やパートナー契約の締結を通じて、地域企業との連携も強化し、クラブ運営の安定化と地域経済への貢献を図っています。2025年度には「ソーラーウィーク大賞」を受賞するなど、社会貢献活動においても実績を上げています。

インフィック株式会社は、「介護×ICTで新たな市場をデザインし、サステナブルな社会を実現する」ことを存在意義とする介護総合支援企業です。同社は、介護、人材、介護DX、金融、海外の5事業を柱に「eかいごナビ」を展開。介護事業では、訪問介護から施設運営、福祉用具販売、高齢者向け弁当配送、おでかけサポートまで、多岐にわたるサービスで高齢者の豊かな生活を包括的に支援します。人材事業では、介護業界特化の派遣・紹介、各種介護資格取得支援、IT介護士育成、特定技能外国人登録支援を通じて、介護人材不足の解消とキャリア形成を促進。介護DX事業では、自社開発のIoT・AI見守りサービス「LASHIC（ラシク）」を施設・在宅向けに提供し、プライバシー保護とケアの質向上、業務効率化を実現します。金融事業では、公的介護保険外のニーズに対応する少額短期保険と身元保証事業を展開し、老後のお金や終活までワンストップでサポート。海外事業では、日本の介護ノウハウと先端技術をアジア圏に展開し、世界の高齢社会課題解決と雇用創出に貢献しています。同社の強みは、20年以上の介護現場経験とIoT・AI融合による「IT介護」推進力、そして多角的な総合支援体制です。これにより、高齢者、家族、介護スタッフ、事業者に対し、革新的なソリューションを提供し、社会解決型ビジネスとして進化を続けています。

セントスタッフ株式会社は、「出会いによる価値の創造」を企業理念に掲げ、医療・福祉・ヘルスケア分野に特化した多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、人財コンサルティング事業、教育研修事業、施設運営事業、経営支援事業の4本柱です。 人財コンサルティング事業では、1999年の創業以来培ってきた専門知識とノウハウを活かし、医療・福祉・ヘルスケア分野における人財領域の課題に対し、専門コンサルタントとして多様なソリューションを提供しています。派遣・紹介総合サイトや医療福祉の求人広告サイトを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを支援し、時代のニーズに応じたサービス進化を続けています。 教育研修事業では、「セントカレッジ」を運営し、介護の基本である「介護職員初任者研修」をはじめ、「介護福祉士実務者研修」や「喀痰吸引等研修」といった専門性の高い資格取得講座を提供しています。個人・法人のお客様に対し、資格取得から修了まで一貫したサポートを行い、質の高い人財育成に貢献しています。 施設運営事業では、「個別ケア」を重視した質の高い介護サービス、保育サービス、放課後等デイサービスを展開しています。これまでに培った福祉業界の人財サービス事業のノウハウを活かし、戸田さくらそう（グループホーム、小規模多機能ホーム）、成城さくらそう（グループホーム）、千歳台さくらそう（グループホーム）、福岡天神南さくらそう（グループホーム、小規模多機能ホーム）、仙台みなみさくらそう（グループホーム）、志木駅前そらいろ保育園（小規模認可保育園）、ミライエ戸田・日本橋・鎌倉（放課後等デイサービス）といった多様な施設を運営し、温もりのあるサービスを提供しています。 経営支援事業では、創業から20年以上にわたり医療・福祉業界に特化して構築してきたビジネスモデルと独自のネットワークを駆使し、個別の課題解決に留まらず、事業経営全般にわたる問題解決を多角的な視点から提案しています。これにより、お客様の持続的な成長をサポートしています。同社は、これらの事業を通じて、社会が抱える人財不足や高齢化といった課題に対し、包括的なソリューションを提供し、社会貢献を目指しています。

株式会社ビザビは、「地域の心を動かす『鼓動』をつくること」を使命とし、「地域がおもしろい、ニッポンへ」という未来を目指す企業です。同社は、コミュニケーションデザイン事業、地域メディア・コンテンツ事業、ヒューマンリソース事業、事業開発の4つの主要事業領域を展開しています。コミュニケーションデザイン事業では、クライアントの事業状況やマーケティング領域におけるデータ分析を通じて課題を抽出し、コミュニケーション戦略の立案から施策実行、効果検証までを一貫してサポート。地域メディア・コンテンツ事業では、「岡山を元気にする」をキーワードに、地域情報誌やWebメディア、セレクトショップ、グランピング施設など独自の媒体や企画をアグレッシブに展開し、情報発信やリアル体験を通じて地域・企業・生活者の新たなつながりを創出しています。ヒューマンリソース事業では、採用プランの設計、募集、選考、内定フォローといった採用プロセス全般を支援し、企業の魅力や価値観をアピールする人材活用のトータルソリューションを提供。事業開発においては、地元産業の活性化、地域固有資源を活かした観光振興、住民生活向上に寄与する新たなビジネスモデルの構築に取り組んでいます。同社のサービスは多岐にわたり、地域情報誌/webメディア運営、セレクトショップ、新卒・中途採用サービス、インバウンド支援、デジタル・SNS支援、デジタルサイネージ、リサーチ、スポーツ関連事業、グランピング施設の企画・運営などがあります。特に、岡山県を拠点に、観光プロモーション、地域ブランディング、イベント企画・運営（例：おかやま珈琲時間、KOUGEI Expo in Okayama、Parade URBAN SPORTS FES.）、CM制作、移住・定住促進、観光DX、販路開拓、シビックプライド醸成など、地域に根差した多様な実績を誇ります。国内外の観光客誘致や地域資源の活用を通じて、地域の魅力を発信し、人々の行動を促すことで、持続可能な社会の実現にも貢献しています。プロBMXライダー中村輪夢選手のスポンサー活動など、スポーツを通じた地域活性化にも注力しています。

ル・アンジェ株式会社は、「子育てに不安の無い社会をつくる」というミッションを掲げ、保育専門に特化した多角的な事業を展開しています。同社の主要サービスには、乳幼児から学童までを対象としたベビーシッター派遣、急な発熱や体調不良のお子様を自宅で預かる病児保育、産後の母親の負担を軽減する産後ケア、保育と家事代行を同時に提供する家事サポーターがあります。特に病児保育では、前日・当日依頼で3時間以内にシッターが駆け付け、投薬や通院同行にも対応し、毎月初回利用料無料などの手厚いサポートを提供しています。また、認可保育園の内定に至らない待機児童向けに、自宅で1対1の保育を行う居宅訪問型保育を東京都内の複数区で展開しており、保育所保育指針に準じた質の高い保育を提供しています。 同社は、東京・埼玉・千葉で7園の認可保育園を運営するほか、発達に特性のあるお子様向けの放課後等デイサービス「マルシュ」や病児・病後児保育センターも手掛けています。これらのサービスは、子育て中の個人家庭だけでなく、従業員の仕事と子育ての両立を支援する法人向けの福利厚生サービスとしても提供されています。同社の強みは、子育て経験者や資格保持者を含む豊富な保育経験を持つスタッフが8段階の厳正な選考と充実した研修プログラムを経て採用されている点にあります。全シッターが女性かつ非喫煙者であることも、利用者の安心感を高めています。公益社団法人全国保育サービス協会への加盟や、東京都の認可事業者の認定、さらには2019年の東京都経営革新優秀賞受賞といった実績も、同社の信頼性とサービス品質を裏付けています。ITを活用したオンラインマッチングサービスの開発など、常にサービスの進化と向上に努めるビジネスモデルを推進しています。

株式会社プロダクトオブタイムは、「Our Values」という独自の価値観を基盤に、フードビジネスを心から楽しむプロフェッショナルチームとして、飲食店舗の経営、および飲食業態の企画・プロデュース事業を展開しています。同社は、「お店は作ることが大切なのではなく、作った後に理想の姿を目指すプロセス（過程）が最も重要である」という哲学を掲げ、この考え方を店舗運営だけでなく、フードビジネスに関わる全ての業務に適用しています。顧客と従業員双方に「ワクワクする仕事」を提供することを重視し、単なる目標達成だけでなく、そこに至るまでのプロセスを大切にする「プロセス主義」を強みとしています。 同社の事業は多岐にわたり、SAISON、WINE & Craft Beer Bistro ミヤマス、クラフト麦酒ビストロ CRAFTSMAN、Noodle House Laundry、BEETLE蒲田東、麦酒宿 ランドリー、大衆酒場BEETLEおおたかの森、麦酒宿 まり花（大井町、道玄坂、三軒茶屋）、LUBINA、CRAFT BEER × ITALIAN BAR CRAFTSMANなど、多様なコンセプトの飲食店舗を運営しています。これらの店舗では、クラフトビールを提供するビストロ、イタリアン、メキシカン、ラーメン店、大衆酒場といった幅広いジャンルを展開し、多様な顧客ニーズに応えています。 同社は、年齢、経験、国籍、宗教、性別、セクシュアリティといったあらゆる属性に関わらず、平等とフェアネスを追求する多様性豊かなチームを形成しており、これが「Our Values」に基づく価値観経営の根幹をなしています。従業員一人ひとりが成長を求め、積極的に問題解決に取り組み、新しい顧客価値を創造することで、チーム全体の生産性向上とフードビジネスの楽しさを追求しています。このような独自の経営哲学と多様な店舗展開を通じて、同社は顧客に喜びと信頼を、そして従業員には働きがいと成長の機会を提供し、フードビジネス業界において独自の存在感を示しています。

株式会社アチーブゴールは、日本人の英語力向上を目的とし、多角的なアプローチで幅広い英語教育事業を展開するパイオニア企業です。同社の主要事業は、全国の自治体や小中学校へプロのフィリピン人英語講師（ALT）を派遣する「ALT講師派遣事業」と、企業や大学向けにフィリピン人講師を派遣し、国内で英会話学習を支援する「企業講師派遣事業」です。また、個人や法人向けに、フィリピン人講師とSkypeを用いたビデオコールで高品質な「オンライン英会話レッスン」を提供し、低価格で効率的な英語学習を可能にしています。急な英語講師のニーズに対応する「スポット講師派遣事業」も展開しており、子どもたちの英語家庭教師、オフィス・カフェでの個人英会話講師、企業研修講師、社員の英語スキルを測る試験官など、多様なシーンで活用されています。 国内では、山梨県河口湖や長野県軽井沢で「アチーブイングリッシュキャンプ」という合宿型の「国内留学事業」を運営し、最短3泊4日から24時間英語漬けの環境を提供。ジュニアから大人、企業研修まで幅広い層に本格的な英語学習機会を提供しています。海外においては、フィリピン・セブ島最大の語学学校SMEAGや、カナダ・バンクーバーのキャリア系専門学校Canadian College、語学学校CCEL、Stenberg Collegeの運営・斡旋を通じて「海外留学事業」を展開。日本人スタッフ常駐による手厚いサポート体制を強みとし、費用対効果の高いフィリピン留学から、ネイティブ環境でのカナダ留学まで、多様なニーズに応えるステップアップ留学も提案しています。 さらに、国内で需要が高まる「IELTS集中講座」を大学キャンパス内で実施し、フィリピン人IELTS専門講師と日本人講師による指導で高スコア達成を支援。長年の講師招聘ネットワークを活かした「人材派遣事業」では、英語講師以外の専門分野スペシャリストの派遣も行っています。同社は、フィリピン人講師の質の高さ、オリジナルカリキュラムの制作能力、そして留学・講師派遣における豊富な実績と手厚いサポート体制を強みとし、日本人の「真のグローバル人材」育成に貢献しています。茨城県境町へのALT派遣や全国約850校へのオンライン英会話導入実績など、その成果は多岐にわたります。

株式会社キープキャリエールは、「明日への期待を確かな希望に変える」を企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開する企業です。同社の主要事業は、人材開発事業、住宅展示場企画運営事業、こどもの未来事業部、保育園運営事業の4つの柱で構成されています。人材開発事業では、北関東エリアに特化した人材紹介・人材派遣サービスを提供しており、特に職業紹介優良事業者として認定され、地域密着型の豊富な情報量と丁寧なキャリア相談が強みです。大手上場企業から地元中小企業まで幅広い企業の採用支援を手がけ、求職者にはスタンダードプランと定額プランの2種類を提供。また、医療介護業界に特化した「きたかん医療介護お仕事ナビ」の運営や、人材不足が深刻な自動車整備業界向けに外国人特定技能マッチングサービスも展開し、多様な人材ニーズに応えています。住宅展示場企画運営事業では、「下野新聞ハウジングセンター 西川田総合住宅展示場 フェアリィ・スクエア」を運営し、「美しい」「楽しい」「優しい」「頼もしい」をコンセプトに、地域に根差した集客力の高いイベント企画や、ボーネルンド製遊具の導入などで子育て世代の集客に成功しています。こどもの未来事業部では、ITTO個別指導学院で地域No.1の成績向上を目指す個別指導、栃木県初のいしど式そろばん教室「ゆめ。そろばん教室」で集中力や記憶力、忍耐力を育成。さらに、4技能を黄金比率で学ぶ英語専門塾「Kirara English School」、マイクラやScratch、実践的なコーディングまで学べる「プログラミングスクール プロボ」、日本にいながらホームステイ体験ができる「英語学童ゆめキララ。」、そしてキャリア教育・リーダーシップ教育付加型学童保育「みらい学童ゆめキララ。」を通じて、子どもたちの未来を育んでいます。保育園運営事業では、地域型保育事業（小規模保育事業A型）として「ゆめキララ。保育園 ゆいの杜」「ゆめキララ。保育園 ひらいで」を運営し、0歳から2歳までの乳幼児に愛情あふれる家庭的な保育を提供し、地域の子育て支援に貢献しています。同社は、リクナビNEXT転職エージェントランキングで上位受賞の実績を持ち、顧客の人生の節目に寄り添い、それぞれの「夢＝ビジョン」の実現を支援する「人々の人生の応援団」として、地域社会の発展に貢献しています。

株式会社コメダコマースは、コメダホールディングスのグループミッション「心にもっとくつろぎを」のもと、新たな“くつろぎ”の価値提供を目指す企業です。同社の主要事業は多岐にわたり、まず飲食店の店舗企画・経営では、直営ブランドとしてニューヨークスタイルのハンバーガーとサンドイッチを提供する「ハンバーガー＆サンドイッチbase」、フランスワインを中心に世界各国のワインを取り揃える専門店「ラ・ヴィノテーク」、フレンチトーストやこだわりのコーヒーを提供する「BLUE LEAF CAFÉ」、そしてコメダのDNAを受け継ぐスタンド喫茶「ジェリコ堂」を展開しています。また、食料品・酒類の販売も手掛け、「ラ・ヴィノテーク」でのワイン販売のほか、FC運営店として「久世福商店」や「サンクゼール」を通じて和食材やグロッサリーを提供し、販売代行として「明治屋OUTLET」などで高品質な食料品を販売しています。さらに、EC事業も展開しており、「ケーシーギフトショップ」や「ラ・ヴィノテーク」のオンラインショップ、LINE GIFTを通じて、ギフト商品やワイン、サンドイッチなどを全国の顧客に届けています。業務請負としては、販売代行業務や飲食店運営委託業務を商業施設やアウトレットモール内で展開し、パートナー企業との共存共栄を図っています。店舗開発・テナント開発業務も行い、商業施設内での出店を積極的に推進。一般労働者派遣事業も手掛けており、多様な人材ニーズに応えています。加えて、ハーゲンダッツギフト券や全国共通おこめ券の正規販売代理店として、ギフト需要にも対応しています。同社は、未開拓地でのブランド確立ノウハウや店舗運営力、販売スキルといった独自の強みを活かし、既存事業の深化・進化を図りながら、時代の変化や多様化する顧客ニーズに対応した新たな商品開発やサービス創造に挑戦し続けています。複数業態の運営による安定した事業基盤と、お客様第一の姿勢で、ゆとりある豊かな生活をサポートし、感動と喜びを提供することを使命としています。

株式会社KEC Glowsは、1977年の塾創設、1982年の法人設立以来、「人間大事の教育」を企業理念に掲げ、「10年・20年先にも続く自信を育てる」ことを目指し、多岐にわたる教育事業と人材ソリューション事業を展開しています。主要な教育サービスとして、小学3年生から中学3年生を対象とした集団指導塾「KECゼミナール」「KEC志学館ゼミナール」では、中学・高校受験をサポートし、45年以上の実績を誇ります。また、小学1年生から高校3年生・高卒生向けの「KEC個別」「KEC志学館個別」では、1対2の個別指導で生徒一人ひとりのやる気と学力を高める「めんどうみの良さ」を強みとしています。さらに、高校生・高卒生向けの「総合型選抜(AO入試)対策塾」では、自己理解を深め、出願書類・面接・小論文対策を通じて「考える・書く・話す力」を育成。低学年向けには「玉井式国語的算数教室」でイメージ力を、年長から小学生向けには「KECこども英語教室」で総合的な英語力を養います。次世代教育として、マインクラフトを活用したプログラミング教室「プロクラ」も展開し、0歳から5歳を対象とした「やまと西大寺KEC保育園」では「小さな挑戦者たちのまなびや」として質の高い保育を提供しています。 同社は教育事業に加え、企業・教育機関向けのサービスも提供しており、特に「HRソリューション事業」では、厚生労働大臣許可を受けた人材紹介事業として、新卒人材紹介、新卒採用イベント、ダイレクトリクルーティング支援を手掛けています。独自の就活成長サロン「トビラエ」を運営し、東京大学藤本研究室監修のオリジナル適性診断「キャラフル診断」を活用することで、学生の潜在能力を見極め、企業との高精度なマッチングを実現。少人数制の採用イベントを通じて、企業と学生のミスマッチを防ぎ、即戦力となる人材の紹介に注力しています。 同社の強みは、単なる学力向上に留まらない「生きる力」「活きる力」を育む「人間大事の教育」であり、G-PDCAサイクルを実践する学習計画手帳「Road Map」や、ゲーミフィケーションを取り入れた学びの研究など、教育の質向上への飽くなき探求です。また、東京大学との共同研究を通じて、教育コンテンツや性格テストの開発にも積極的に取り組んでいます。これらの取り組みにより、同社は「ベストモチベーションカンパニーアワード」や「日本経営品質賞優秀賞」を複数回受賞するなど、企業としての高い評価を得ています。17期連続増収、16期連続過去最高売上高を更新中であり、奈良県を中心に展開しながらも、プログラミング教育やHRソリューション事業を通じて全国へとサービスを拡大し、教育業界に「KEC以前」「KEC以降」という分岐点を刻むことを目指しています。

株式会社リツアンSTCは、エンジニア正社員派遣事業、SES（System Engineering Service）事業、フリーランス仲介事業、および転職エージェント事業を主軸とする企業です。同社は、IT業界に根強く残る多重下請け構造による「中抜き」を排除し、エンジニアへの報酬還元率を最大化することを企業理念としています。具体的には、請求単価やマージン率を一律開示し、実質約70%という高い給与還元率を実現。OpenWorkの「待遇面満足度」で国内技術系企業No.1の実績を持ち、エンジニアのモチベーション向上と市場価値向上に貢献しています。 同社のビジネスモデルは、エンドユーザーや元請け企業と直接契約を結ぶことで商流を浅くし、高単価案件を確保する点に強みがあります。現在、300社を超える大手メーカーとの直接取引体制を構築しており、IT平均単価は72万円と高水準です。また、リファラル採用を主軸とすることで採用コストを削減し、その分をエンジニアに還元。さらに、エンジニアが自ら案件獲得や採用活動を行える「リツアン DIRECT CONNECT」や、給与計算などを自身で行う「リツアン D.I.Y」といった仕組みを導入し、徹底したコスト削減と運営アシスト手当の充実を図っています。 AI時代を見据え、同社はエンジニアの「育成」にも注力しており、AIエンジニア育成講座「リツアンAIテック」を開講。東大・松尾研究室発スタートアップと連携し、大規模言語モデル（LLM）やRAG（検索拡張生成）などの最先端技術に関するリスキリングプログラムを提供しています。これにより、専門性と幅広い知識を兼ね備えた「T型」や「π型」人材の育成を目指し、エンジニアが自身のキャリアプランに最適な選択ができるよう、転職やフリーランスへの移行、常駐先での正社員化など、多様な働き方を支援する「オープンキャリア企業」としての価値を提供しています。データ解析技術の応用事例紹介などもブログで発信しており、技術力の高さを示しています。

株式会社ビープラストは、企業の経営資源（人、モノ、金、情報）を有効活用できるよう多角的なサービスを提供する企業です。同社は、サガテレビグループの一員として、テレビメディアに留まらず、新たなコンテンツやデバイスを活用したビジネスモデルを展開しています。 主要事業として、まず「デジタルコンテンツ」領域では、映像企画・制作、WEBサイト企画・制作、グラフィックデザイン、インターネット広告、広告プランニング、各種マーケティングコンサル業務、WEBマガジン編集部運営（EDITORS SAGA）を手掛けています。WEBサイト制作ではコーポレートサイトやキャンペーンサイトの新規制作・リニューアル、動画撮影・編集ではテレビCMやPR動画、ネット用動画の制作、グラフィックデザインではパンフレット、チラシ、看板、パッケージ、ロゴデザインまでワンストップで提供し、広報展開まで見据えたコンテンツ制作と集客設計を強みとしています。 次に「不動産事業」では、不動産売買、仲介、相続相談、ホテル運営など不動産全般を扱い、佐賀県内の不動産売却に特化した査定サイト「住まいの査定佐賀」も運営しています。サガテレビグループのネットワークを活かし、多様なニーズに対応しています。 「人材派遣・紹介事業」では、「キャリロク」を運営し、個人・法人向けに人材派遣、紹介予定派遣、有料職業紹介を提供。採用・育成費用や内部管理の軽減、欠員・休業者対応など、企業の人材課題を解決します。2026年にはオンライン秘書サービス「i-STAFF」を展開するファイブスターネットの全株式を取得し、サービスを強化しています。 「経理業務」のアウトソーシングでは、サガテレビグループで培ったノウハウを活かし、毎月の伝票起票、経理立替清算・振込業務、債権管理、給与計算、社会保険業務、経営分析サポートなど、バックオフィス業務の効率化と経営判断に資する情報提供を支援します。 「イベント企画・運営」では、リアルイベントからオンラインイベントまでトータルプロデュース。企画立案、運営準備、当日運営、大型LEDビジョンのレンタル・オペレーションまで一貫して行い、特に人材確保、集客、タレント手配に強みを持っています。 「広告代理業」では、テレビCM、ラジオCM、新聞、雑誌、デジタルサイネージ（JR佐賀駅、ゆめタウン佐賀など）、インターネット広告（WEB・SNS広告）の企画から運用管理までトータルでサポートし、効果的な広報戦略を提案します。 「放送グループ」としては、サガテレビの放送運行業務を担い、放送データ作成、CMスケール表作成、CM放送順調整、映像・音声チェック、ニュース速報送出など、放送の安定運用を支えています。 「ITシステム導入・運用・保守」では、DX導入支援、PCキッティング、Microsoft365活用提案、コールセンター・テレワーク環境構築、ICT機器販売、オフィス環境整備、IP中継システム・情報カメラ導入、デジタルサイネージシステム導入・運用・保守、ヘルプデスク業務などを提供し、業務効率化と生産性向上を支援します。 その他、「カフェ・ショップ運営」として「JONAI SQUARE / NORTH」を運営し、貸し切りイベントスペースとしても活用されています。また、自社製品としてプレミアムドッグフードブランド「イヌグルマン」を展開し、インターネットモールでの通信販売・販売管理も行っています。 同社は、これらの多岐にわたる事業を「かけあわせてプラスを。」というコンセプトのもと、各事業が連携することで新たな価値を創出し、顧客の多様なニーズに応えるワンストップサービスを提供できる点が最大の強みです。地域に根ざしながらも、常に時代の先を見据え、DX推進や事業承継マッチングサービス「つぎのわ」の展開など、新たなチャレンジを続けています。顧客は個人から法人、自治体、プロスポーツチームまで幅広く、佐賀県を中心に活動しています。

Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」という理念のもと、高齢者の方々が安心して穏やかな日々を過ごせるよう、多岐にわたる介護・看護サービスを提供しています。同社の主要事業は、サービス付き高齢者向け住宅および住宅型有料老人ホームの運営、訪問看護事業、訪問介護事業、そして介護人材育成です。特に、自社運営の高齢者住宅「MYYケアリング」および「パンダケアリング」シリーズでは、医療機関と連携した24時間365日体制の看護・介護サービスを提供し、全室個室のプライベート空間とバリアフリー設計で、利用者様にとっての『終の棲家』となることを目指しています。食事面では、旬の食材を用いた栄養バランスの取れた手作りの温かい料理を提供し、食事イベントなども通じて五感で楽しめる工夫を凝らしています。訪問看護サービスでは、床ずれ予防・処置、医療機器管理、経管栄養法、認知症・心身のケア、リハビリテーション、服薬管理、ターミナルケアなど、幅広い医療的ケアをスピード感と目が行き届く看護で提供。訪問介護サービスでは、入浴・食事・排泄介助といった身体介護を中心に、要介護者の自立支援から最期まで寄り添うケアまで、心を込めてサポートしています。同社は2018年の設立以来、大阪府を中心に千葉県、茨城県、埼玉県へと施設展開を加速しており、急速な事業拡大と地域社会への貢献を続けています。利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、「ここに来て良かった」「ここでずっと暮らしたい」と感じていただける質の高いサービス提供を強みとしています。

ＩＴグループ株式会社は、「私たちの喜びが、人々の笑顔につながる世の中」の実現を目指し、通信事業、保育事業、就労支援事業の三本柱で多角的なビジネスを展開しています。同社の通信事業では、テレマーケティングと営業代行を中核に、戦略的な営業システムを提供しています。最新のCTI設備を活用し、法人・個人を対象とした受信・発信業務を通じて、クライアント企業のマーケティング活動を強力にサポート。大手通信会社のネットワーク商材の代理店業務も手掛け、電話を通じたきめ細やかなコミュニケーションで顧客サービスの向上と新たなビジネスチャンスの創出に貢献しています。同社は、スタッフの育成に力を入れ、固定報酬と成果報酬制度を組み合わせることで、従業員が主体的に質の高いサービスを提供できる環境を構築しています。 保育事業においては、企業主導型保育所「カメリアキッズ」と認可保育所「たいせつ保育園」を運営しています。「カメリアキッズ」は、待機児童問題の解消と仕事と子育ての両立支援を目的とし、駅近くに施設を配置することで保護者の通勤負担を軽減。一般的な認可型保育よりも割安な料金設定で、当社グループ従業員、提携企業従業員、地域住民が利用可能です。一部の園では、保育園に隣接して同社の仕事場を設けることで、育児と仕事の楽しい両立を支援する独自のモデルを提供しています。「たいせつ保育園」では、子ども一人ひとりの感性や個性を尊重し、健康に配慮した保育空間で豊かな人間性を育むことを重視。自立と社会性を育む「伝え合い」の環境づくりにも注力しています。 就労支援事業では、就労継続支援B型事業所「リバイブ」を展開しています。ここでは、精神障害、知的障害、身体障害、難病を持つ方々を対象に、eスポーツや動画編集といった現代社会で需要の高い専門スキルを本格的に習得できるようサポートしています。ご利用者様一人ひとりの個性を尊重し、共に成長する場所として、自己表現の機会を創出し、一般企業への雇用促進を目指しています。これらの事業を通じて、ＩＴグループ株式会社は社会貢献と持続的なビジネス成長の両立を図り、関わる全ての人々の笑顔を創造し続けています。

株式会社地方創生は、「犬とおそろい」を楽しむことをコンセプトにしたペットグッズのオンラインセレクトショップ「INUTO（イヌト）」を運営しています。同社は、愛犬とオーナーが共にファッションやライフスタイルを豊かにするような、高品質でデザイン性の高いアイテムを厳選して提供しています。主要な取扱商品は、お散歩グッズ（バンダナ、お散歩バッグ、首輪、リード、ハーネス、カフェリードなど）、オーナーグッズ（リボンハット、マグカップ、キーリング、エプロン、ポンチョ、傘など）、クールグッズ、インテリア用品、犬用ベッド・クッション、アウトドア用品、アクセサリー、キャリーバッグ、ドッグトイ、パーティーグッズ、食器など多岐にわたります。特に、INUTOオリジナル商品や他ブランドとの別注アイテムも展開しており、ここでしか手に入らないユニークな商品を提供することで顧客のニーズに応えています。また、「うちの子シリーズ」として、愛犬の写真からオリジナルグッズを制作するオーダーメイドサービスも提供し、顧客の特別な思い出作りをサポートしています。同社は、季節や記念日、イベントに応じた特集を積極的に組み、顧客が愛犬との関係をより楽しく、豊かにするための提案を行っています。ギフトラッピングサービスも提供しており、愛犬家へのプレゼント需要にも対応。さらに、売上の一部を動物のためのオンライン寄付サイト「アニマル・ドネーション」へ寄付することで、犬のすべての幸せを願う社会貢献活動にも取り組んでいます。配送は日本国内に限定されており、愛犬との生活をより楽しく、豊かにしたいと願う愛犬家を主な顧客層としています。

アグリペディア株式会社は、業務用GAP農産物流通事業を主軸に展開する企業です。同社は全国の農家や産地と強固な繋がりを構築し、農業生産工程管理（GAP）認証の取得から、認証済み農産物の販売に至るまでを一貫してサポートしています。特に、食品安全や労働安全、農場管理に関する基準を定めたJGAP認証の取得支援に注力しており、食品事業者に対してはJGAP認証取得済みの業務用農産物を安定的に供給しています。 同社の大きな強みは、独自開発した生産流通管理システムを活用している点にあります。このシステムにより、農産物のトレーサビリティを確実に担保し、全国規模でのデジタルJGAP管理プロセスを実現しています。流通事業者が主体となり、全国の生産者をシステムで管理してJGAP団体認証を取得するというアプローチは業界内でも極めて稀であり、同社の革新性と技術力を示しています。 農家人口の減少と個々の農家規模の拡大という現代農業が抱える課題に対し、同社は個別の農家に最適化された新たな仕組みを構築することに挑戦しています。農家ファーストの理念に基づき、総合的なサポートを提供することで、持続可能な農業の実現に貢献しています。また、オンライン農業コンサルティングサービスも提供し、顧客やユーザーのニーズに応じた情報提供、サービス改善、広告宣伝活動も行っています。これらの事業を通じて、同社は日本の農業の発展と食の安全・安定供給に寄与しています。