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アタゴ学園株式会社は、長野県長野市三輪を拠点に、有料老人ホーム運営、保育所運営、焼肉店運営という多角的な事業を展開しています。同社の主要事業である「介護付有料老人ホームあたご」は、長野県内で2番目に設立された歴史を持ち、平成元年より35年以上にわたり地域社会の高齢者福祉に貢献してきました。この施設は複合型であり、健康な状態から入居できる一般型と、介護が必要な方向けの介護型を併設しています。一般型に入居後、要介護状態になった場合でも、介護専用のお部屋へのスムーズな移行が可能であり、介護専用居室が満室の場合でも、一般・健康型のお部屋で職員が全面的に支援する体制を整えています。入居者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかな介護サービスを提供し、24時間体制で看護師・介護士が常駐することで、夜間も安心して過ごせる環境を保証しています。最新式の移動入浴機械を導入し、質の高い入浴サービスを提供するとともに、完全バリアフリーの食堂での食事提供や、毎月のご家族様への手書きのお手紙による状況報告など、心温まるサービスを重視しています。施設名に「学園」と冠する通り、入居者が学び合い、交流し、いきいきと過ごせる「第二の我が家」となることを目指し、地域社会との交流も大切にしています。 また、同社は「あたご学園星の木」という企業主導型保育所も運営しており、生後3ヶ月から2歳児までを対象に、定員25名で家庭的かつ安全な保育サービスを提供しています。これは、子育てと就労の両立を希望する保護者を支援し、地域の子育て環境の充実に貢献するものです。保育士には残業や持ち帰り仕事がなく、働きやすい環境が整備されています。 さらに、同社は2024年4月に新規オープンした「焼肉明治」の運営も手掛けています。この焼肉店は、厳選された食材と熟練の技が光る本格焼肉を提供し、隠れ家的な落ち着いた雰囲気の中で、大切な接待や家族、友人との会食、一人での利用など、多様なシーンに対応できる個室や一人席を完備しています。手作りのキムチやナムルも提供し、質の高い食体験を提供しています。同社は「苔のアタゴ」のように、目立たない場所でも一生懸命生き、強く成長し続ける企業を目指し、各事業を通じて住みよい街づくりに貢献しています。

くるみ福祉会株式会社は、「人生に生きがいを」という基本理念のもと、高齢者福祉サービスを中核事業として展開しています。同社は、ご利用者様が最後まで豊かで楽しく自分らしく生活できるよう、地域密着型の複合施設『みんなの元気タウン くるみの森』を運営し、多岐にわたるサービスを提供しています。主要事業として、熊本市東区に「住宅型有料老人ホーム くるみの家」と「自己選択型デイサービス くるみの村」を展開。住宅型有料老人ホームでは、隣接するデイサービスや認定こども園、保育園、クリニックとの連携を密にし、訪問介護「くるみヘルパーステーション」を併設することで、ご利用者様が安心して暮らせる環境を整備しています。自己選択型デイサービス「くるみの村」は、介護を目的とせず「自律」を支援することを重視し、ご利用者様自身がその日の活動や食事を選べるユニークなサービスを提供。機能訓練室「元気道場」では専任の機能訓練指導員による個別リハビリプログラムとカフェスペースを設け、心身の健康維持をサポートしています。また、要支援者・要介護者のケアプラン作成を行う「居宅介護支援事業所 くるみケアプランセンター」を運営し、地元の各機関と連携しながら地域に根差した支援を提供。さらに、宮崎県川南町には「介護付有料老人ホーム くるみの家」を展開しており、新築の全個室型居室、広々とした食堂、充実した機能訓練室を備え、24時間見守り体制と医療機関との協力体制で、ご利用者様とそのご家族に安心を提供しています。同社は「ご利用者様は私たちの家族です」という合言葉のもと、ホスピタリティを追求し、おいしい手作り食事の提供や、笑顔と元気あふれるスタッフによるきめ細やかなサービスを通じて、ご利用者様の「幸せ」と「生きる力」を最大限に引き出すことを目指しています。

株式会社グリーンズ片塩は、神奈川県湘南地域を拠点に、介護付有料老人ホーム「グリーンズ湘南・茅ヶ崎」および「グリーンズ湘南・鎌倉」を運営する企業です。同社は「少人数で暮らす高齢者の住まい」というコンセプトを掲げ、ご高齢の方々が生きがいのある生活を送れるよう、一人ひとりの身体と心に寄り添ったきめ細やかな介護サービスと生活支援を提供しています。神奈川県知事指定介護保険事業所として、要支援から要介護5までの幅広いニーズに対応し、終身利用のほか、体験入居や短期入居の選択肢も提供しています。提供されるサービスには、居室料、食費、水道光熱費、管理費を含む基本料金に加え、要介護度に応じた介護料金、そして生活支援費が含まれます。居室タイプは標準室、特別室、夫婦部屋、個室など多様な選択肢があり、利用者の状況や希望に合わせた住まいを提供しています。同社は、日々の暮らしの中で、入居者様が安心して快適に過ごせるよう、身体介護、生活援助、レクリエーション活動の企画・実施を通じて、心身両面からのサポートを徹底しています。また、ホームでの暮らしの様子や季節の行事、食事などを紹介する広報誌「グリーンズ便り」を発行し、入居者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしています。地域に根差した運営を通じて、高齢者の尊厳を守り、質の高い生活環境を提供することを使命としています。

株式会社エコタウン信州は、「環境にやさしい、そして、人にもやさしいまち」を開発テーマに掲げ、長野県茅野市において多角的な事業を展開しています。同社は、再生可能エネルギーである太陽エネルギーを活用した太陽光発電システムの企画・設計・販売を手がけ、京セラやソーラーフロンティアといったメーカーの製品を取り扱い、個人住宅からリフォーム住宅、公共施設まで幅広く導入を推進しています。また、エコキュートやLEDなどの環境関連設備機器の販売、省エネ住宅や無暖房住宅の販売を通じて、地球温暖化問題への貢献と快適な暮らしの実現を目指しています。 福祉分野では、介護付有料老人ホーム「桜ガーデン茅野」と訪問介護事業「エコタウンケアセンター」を運営し、高齢者が安心して暮らせる社会の実現に寄与しています。「桜ガーデン茅野」は、外断熱工法による高気密・高断熱の建物で、地下水や太陽光を利用した冷暖房設備により、年間を通じて温度差の少ない快適な居住空間を提供。身体介護、健康・医療・リハビリ、栄養士監修の食事提供、生活支援、趣味活動、24時間スタッフ常駐による緊急対応など、きめ細やかなサービスを提供し、単身者からご夫婦まで幅広い入居者に対応しています。 さらに、地域住民の利便性向上と食の提供のため、コンビニエンスストア「ニューヤマザキデイリーストア」とレストラン「旬味 柚子の香」を運営。特に「旬味 柚子の香」では産地直送の海鮮素材を活かした創作和食を提供しています。 同社が管理する「エコタウン信州・茅野」は、太陽光発電や地下水活用など自然エネルギーを積極的に取り入れ、環境省の「街区全体CO2 20％削減事業」にも採択された次世代型タウンです。このタウン内では、分譲地の販売も行っており、建築協定を設けることで、街区全体での省エネ性能と美しい景観の維持に努めています。これらの事業を通じて、同社は「暮らし」「環境」「福祉・医療」をキーワードに、持続可能で豊かな地域社会の形成に貢献しています。

有限会社一楽は、2000年10月に岩国市由宇町で小さなグループホームを開設したことを始まりとし、現在は山口県柳井市および岩国市を中心に、有料老人ホームとデイサービスの運営を通じて高齢者福祉サービスを提供しています。同社は「みんなが笑顔で過ごせるように」「安心・安全な暮らしの提供」「利用者様、ご家族様の気持ちを第一に」という理念を掲げ、高齢化社会における介護の必要性に応えるべく事業を展開しています。 主要事業として、柳井市に「介護付き有料老人ホーム マリンホーム一楽」を運営しています。この施設は海に近く景色が良い回廊式の建物で、要支援1から要介護5までの幅広い利用者に対応し、看護師が常駐して医療機関と連携した健康管理を行っています。全室個室30室（夫婦部屋1室含む）を備え、季節のイベントやお誕生日会などを通じて、利用者様が充実した日々を送れるよう支援しています。 また、岩国市には「デイサービス・宅老所 一楽 通津」と「宅老所 一楽 由宇」を展開しています。「一楽 通津」はデイサービスと住宅型有料老人ホームを併設し、防音設備が施された静かな環境で、季節のイベントやレクリエーション、ゲーム、創作活動などを通じた機能訓練を提供しています。看護師による毎日の健康チェックも実施し、要介護1～5認定で自宅での生活が困難な方が安心して暮らせる場を提供しています。「一楽 由宇」は静かな住宅地にある家庭的な雰囲気の住宅型有料老人ホームで、「家庭と同じ生活を」という願いのもと、利用者の生活リズムを尊重し、散歩などのさりげないリハビリを取り入れています。 同社は、利用者様とそのご家族が安心して、そして楽しく生活できる環境を提供することに注力しており、個別のニーズに合わせたきめ細やかなケアを強みとしています。将来的には、高齢者とご家族に安心してもらえる施設運営に加え、若い世代が将来施設に入らず済む生き方を提案できる事業も視野に入れています。

株式会社ライフサービスオグチは、長野県下諏訪町の諏訪湖畔を拠点に、高齢者向けの多様な住まいと質の高い介護サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、老人ホームおよび高齢者向け賃貸住宅の運営を中心とした介護事業であり、これに加えて不動産の売買・賃借・保守・管理・仲介、さらには損害保険代理店業も手掛けています。特に「カーサ・デ・ソル」ブランドとして、「カーサ・デ・ソル湖浜」と「カーサ・デ・ソル諏訪湖」という2つの住宅型有料老人ホーム、そして「介護付き有料老人ホーム」を展開し、概ね60歳以上の自立した方から要介護5の方まで、幅広い高齢者のニーズに応えています。同社の施設は、諏訪湖や富士山を望む風光明媚なロケーションが最大の強みであり、「カーサ・デ・ソル湖浜」では源泉かけ流しの天然温泉を提供し、入居者の心身のリフレッシュを促しています。全施設で24時間対応のナースコールシステムを導入し、緊急時にも迅速に対応できる体制を整えることで、入居者とそのご家族に安心を提供しています。提供されるサービスは多岐にわたり、栄養士が監修するバランスの取れた家庭的な食事の提供、居室への配膳・下膳、清掃や洗濯などの生活支援、入浴や排泄などの身体介護が含まれます。また、訪問介護事業所を併設しているため、入居者の身体状況の変化に応じて、馴染みのスタッフによる継続的な介護サービスを受けることが可能です。レクリエーションや体操、四季折々のイベントを通じて、入居者の社会参加や身体機能の維持・向上にも力を入れています。運動療法士や看護師による個別・集団リハビリテーション、口腔ケアの実施、地域医療機関との密な連携により、医療面でのサポートも充実しています。同社は「カーサ・デ・ソルに来て良かった、元気になった」と入居者に言ってもらえるよう、感謝の心と温かい思いやりをもって質の高いサービスを提供し、入居者が自分らしく豊かな人生を送れるよう支援しています。

石井オアシス・ケアサービス有限会社は、愛媛県松山市および今治市を中心に、高齢者やそのご家族に対し、多岐にわたる介護サービスを提供しています。同社は「互いに心地よい介護」を理念に掲げ、ご利用者さま一人ひとりの尊厳を大切にする「おもてなしの心」で個別ケアに徹する介護のプロ集団を目指しています。主要な事業内容として、ケアマネジャーが介護全般の相談に応じケアプランを作成する「居宅介護支援」、ホームヘルパーがご自宅を訪問し身体介護や生活援助を行う「訪問介護」を提供しています。また、日帰りで施設に通い食事や入浴、機能訓練を提供する「通所介護」では、おあしす中央において理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といったリハビリ専門職を配置したリハビリ特化型デイサービスを展開し、個別リハビリや介護保険外の自費施術も提供しています。認知症の方を対象とした「グループホーム（認知症対応型共同生活介護）」では、共同生活を通じて日常生活の介助や機能訓練を24時間体制で支援し、外出やレクリエーション、地域交流も積極的に取り入れています。さらに、「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを組み合わせた「小規模多機能型居宅介護」や、指定を受けた有料老人ホーム・ケアハウスで日常生活上の便宜や介護、機能回復訓練を提供する「特定施設入居者生活介護」も手掛けています。これらの介護サービスに加え、国家資格保有のセラピストによる予約制の「整体・リラクゼーション・体操」といった保険外サービスも提供し、ご利用者さまの心身の健康維持・向上をサポートしています。愛媛県内に5拠点を展開し、地域に根差したきめ細やかなサービスを通じて、ご利用者さまが安心して笑顔で暮らせるよう支援しています。

株式会社ルネスアソシエイトは、京都府福知山市において介護付き有料老人ホーム「メゾンパルテール福知山」を運営しています。同施設はJR福知山駅から徒歩10分の市街地に位置し、協力医療機関である「医療法人 福冨士会 京都ルネス病院」や商店街、金融機関などが徒歩圏内にあり、生活の利便性が高い環境を提供しています。入居者一人ひとりの人生の歴史を尊重し、「大切にされている」と感じられるような心に寄り添う介護を理念として掲げ、できない理由を探すのではなく、叶える方法を考える姿勢でサービスを提供しています。 同施設では、全室個室（69室、約12畳）のプライベート空間を提供しつつ、共用スペースでの交流も促進しています。24時間体制でスタッフが常駐し、夜間も複数名のスタッフと宿直員が配置されており、緊急時にも迅速に対応できる体制を整えています。協力医療機関との連携により、日常の健康管理から急病時の診療、緊急時の受け入れまで、医療面での安心を確保しています。食事サービスでは、地域で収穫された食材を活用し、健康に配慮した家庭的な食事を提供。きざみ食やミキサー食にも対応し、季節ごとの行事食も通常料金で提供することで、食の楽しみを大切にしています。 また、入居者の日々の生活を豊かにするため、書道クラブ、移動売店、季節のイベント（花見、納涼祭、運動会、クリスマス会など）を定期的に企画・実施しています。地域との交流を促す「オレンジカフェ（認知症カフェ）」の運営も行い、社会参加や家族支援にも貢献しています。買い物代行、通院付き添い、理美容サービスなどのオプションサービスも提供し、きめ細やかな生活支援を実現しています。同社は、職員の資格取得支援や病児保育利用半額負担支援、カムバック制度など、スタッフが働きがいを感じ、自己成長できる職場環境づくりにも積極的に取り組んでおり、質の高い介護サービスの継続的な提供を支える基盤を構築しています。