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株式会社こころねは、「障がいに左右されずに、その街で安心して暮らしていけるように」という理念のもと、精神疾患や障がいを持つ人々が地域社会で「あたりまえの生活を、あたりまえの場所で」送れるよう、多岐にわたる障がい福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、就労継続支援B型、生活訓練、生活介護、共同生活援助、特定相談支援、一般相談支援、障がい児相談支援といった障がい福祉サービスの運営に加え、カフェギャラリー、福祉タクシー、WEBサロンの運営も手掛けています。 具体的には、多機能型事業所「くじら」「しろくま」「かのと」では、就労継続支援B型や生活訓練、生活介護を提供し、利用者が社会参加や自立した生活を送るためのサポートを行っています。グループホーム「くらげ」（女性専用）やアパートスタイルの「こるり」では、共同生活援助を通じて、地域での安定した居住環境を提供しています。また、「相談支援センターくじら」では、指定特定相談支援および指定障がい児相談支援を行い、利用者一人ひとりに合わせたサービス等利用計画の作成や、地域生活への移行・定着を支援しています。 同社は、精神疾患による生活の困りごとを解消するため、既存の福祉サービスに一手を加えた生活支援を強みとしており、今まで日中活動が難しかった人々にも過ごしやすい空間を提供しています。医療機関との連携も重視し、酒田駅前メンタルクリニック、山形県立こころの医療センターなど複数の医療機関と協力体制を築いています。さらに、株式会社米シスト庄内、東北リネン株式会社、株式会社東洋開発といった企業とのパートナーシップにより、利用者が実践的な作業訓練を行う機会を提供し、社会参加を促進しています。福祉タクシー「いるか」やWEBコミュニティ「ウェルフェアズパーク」の運営も行い、利用者の移動支援や情報交換の場を提供することで、地域での生活を包括的に支えるビジネスモデルを展開しています。これらのサービスを通じて、利用者が望む生活の姿に近づけるよう、確実な支援を山形県酒田市を中心に提供しています。

株式会社アップルファームは、「生まれた全ての人が役割を自覚し、真の幸せを追求できる社会」を目指し、「障がい者雇用の実現」を最大の目標として、子供から大人までの障がい者支援事業を多角的に展開しています。同社は現在、宮城県内6拠点12事業所を運営し、障がい者が働くための研修、場所、機会の創出に尽力しています。 主要事業として、飲食事業では「自然派ビュッフェレストラン 六丁目農園」と野菜中心の惣菜を販売する「六丁目農園DELI」を仙台市内で運営し、障がいのある方の研修・雇用を積極的に行っています。六丁目農園では、形が悪いだけで捨てられる野菜を活用し、全て手作りの出来立て料理を提供することで、障がい者スタッフが生き生きと働ける場を創出しています。 障がい者福祉事業では、就労特化型放課後等デイサービス「あっぷるじゃんぷ石巻」で中高生（小学生）の社会性や生活能力向上を支援し、多機能型事業所「あっぷるぷらす」では18歳以上を対象に自立訓練と就労支援を提供しています。「就労継続支援A型事業所 アップルファーム」では、身体・知的・精神障がいのある方と雇用契約を結び、レストラン運営や企業からの受託業務（施設外就労）を通じて安定した就労機会を提供。県南地域では「就労継続支援B型事業所 アップルファーム亘理」が軽作業を通じた就労訓練を支援しています。また、障がい者グループホーム「りんごの木」（亘理、東仙台）や短期入所「りんごの木 東仙台」を運営し、24時間体制で共同生活や短期宿泊をサポート。障がい者やその家族向けの「相談事業支援事業 アップルライン」も無料で提供し、サービス利用計画作成や地域生活支援を行っています。 保育園事業では、企業主導型保育園「六丁目農園ほいくえん」を運営し、多様な人々が参画する「ダイバーシティ保育園」として、遊びを通じた知育、徳育、体育、食育、異文化理解を促進し、子どもたちの「個の最大化」を目指しています。 コンサルティング事業では、同社が培った障がい者雇用のノウハウやビュッフェレストラン運営の経験を活かし、障がい者雇用に取り組む企業やビュッフェレストラン開業を目指す企業に対し、事業立ち上げから運営、管理体制構築、助成金申請まで幅広くサポートを提供しています。これらの多岐にわたる事業を通じて、同社は「日本の障がい者の1%雇用」という高い目標を掲げ、共働社会の実現に貢献しています。

株式会社おもつなは、「人と技術をつなぐ未来の架け橋」を掲げ、共創社会の実現を目指し、多岐にわたる事業を展開しています。同社は、社会的課題をビジネスの力で解決するアイデアと実行力を強みとしています。 公益法人等コンサルティング事業部では、NPO法人等と企業のCSR活動のマッチング支援、行政への提出書類作成サポート、経理を含むバックオフィス支援、そして「おもつなクラウドシステム」を活用したデータ管理業務サポートを提供しています。さらに、ジブラルタ生命の保険代理店業務や、中小企業庁のM&A支援機関登録制度を遵守したM&A支援業務も手掛け、売り手と買い手双方の仲介を通じて、中小企業の事業承継や成長をサポートしています。 障がい福祉事業部では、就労継続支援B型事業所「ドンと来い亀有」「ドンと来い市川」「ワークランドらくま」「つなぐプラス」や生活介護事業所「ワークランド渡良瀬」を運営しています。「ドンと来い亀有」は重度の知的・精神障害に特化し、パウンドケーキ製造や梱包作業、データ入力などを提供。「ドンと来い市川」は精神・知的障害に対応し、VIM運動療法を取り入れたメンタル・身体ケアも実施。「ワークランドらくま」では国産バナナ栽培を通じた農福連携を推進し、「つなぐプラス」では北海道の魚介類を用いた作業を提供しています。これらの施設を通じて、障がい者の社会参加と就労を支援しています。 介護事業部では、訪問介護事業所「介護ステーションつなぐ」を運営し、介護福祉士や訪問介護員が高齢者の自宅を訪問し、身体介護（食事、排泄、入浴、通院介助など）や生活援助（買い物、洗濯、掃除、調理など）を提供しています。高齢化社会における訪問介護ニーズに応え、利用者が健やかな日々を送れるよう尽力しています。 美容事業部では、白髪染め専門カラーサロン「ColorsCafe」と、コストパフォーマンス重視の美容室「MINAMO」、アイシングクッキー工房「クッキー工房つなぐ」を展開しています。「ColorsCafe」は女性美容師のセカンドキャリア支援を目的とし、短時間で白髪染めをしたい顧客のニーズに応えています。「MINAMO」は男性美容師のセカンドキャリアを応援し、主婦層をターゲットにしています。「クッキー工房つなぐ」では、天然素材で色付けした身体に優しいハンドメイドクッキーを製造・販売し、企業イベントなどでの利用も提案しています。 農園事業部では、群馬県高崎市で群馬県初の純国産有機栽培バナナとコーヒーを無農薬・化学肥料なしで栽培しています。この事業では、就労継続支援B型事業所の利用者を担い手として活用する「農福連携」を実践しており、農業と福祉の融合による持続可能な社会貢献を目指しています。また、収穫後のバナナの茎を和紙の原料として再利用し、間接照明を制作・販売する取り組みも進めており、環境負荷低減と新たな雇用創出にも貢献しています。同社は、M&A支援機関として中小M&Aガイドラインを遵守し、公正かつ誠実な支援業務を行うなど、多角的なアプローチで社会課題解決とビジネス成長を両立させています。

社会福祉法人共生のは、京築・北九州・古賀・下関エリアを拠点に、障がいのある方、高齢者の方、生活に困っている方々が住み慣れた地域で安心して日常生活を送れるよう、多岐にわたる社会福祉事業を展開しています。同社は2002年にNPO法人として設立され、2012年には社会福祉法人へと移行し、以来「利用者の幸せ、職員の幸せの実現」を経営理念に掲げ、社会貢献に努めています。 主要な事業内容としては、障がい者福祉サービスとして共同生活援助（グループホーム）、就労継続支援B型、就労定着支援、特定相談支援、自立訓練（生活訓練）を行う「福祉型大学」を運営。また、生計困難者に対する相談支援事業や無料低額宿泊所事業を通じて、住環境の提供と生活の安定をサポートしています。高齢者向けには老人居宅介護等事業や老人デイサービス事業を提供し、地域生活支援事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業も手掛けています。さらに、生活困窮者自立支援事業、就労準備支援事業、家計改善支援事業を通じて、生活困窮者の自立を包括的に支援。収益事業として農福連携事業にも取り組み、利用者の「働く力」を育む機会を提供しています。 同社の強みは、日常生活支援から看護、自立相談支援、就労支援まで、一人ひとりの利用者の状況に応じた幅広いサービスをワンストップで提供できる点にあります。特に、他法人が敬遠するような困難な課題にも積極的に挑戦し、地域ニーズに応じたサービス展開を重視しています。職員の働きやすさにも注力し、ワークライフバランスの実現や資格取得支援、知識・経験豊富な中間層による若手育成を推進。抱え上げない介護（ノーリフティングケア）の導入や、医療DX推進による質の高い訪問看護提供など、常にサービスの質の向上と新しい挑戦を続けています。利用者様の自立を尊重し、過度な手助けを避け、本人の能力を最大限に引き出す支援を心がけることで、利用者様が地域社会で豊かに暮らせる環境づくりに貢献しています。

一般社団法人Saa・Yaは、「さあ、（自分なりの目標に向かって、何かを）やろう」という前向きな思いを込め、誰もがそれぞれの役割を持ち、自分らしさを発揮できる社会の実現を目指して多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同法人は、障害を持つ方々が地域社会で自立した生活を送れるよう、きめ細やかな支援を展開しています。 主要な事業として、多機能型事業所「しごと生活サポートセンターみずほ」を運営しています。ここでは、自立訓練（生活訓練）として、利用者一人ひとりが新たな自分と出会い、安心できる居場所で自分探しができるようサポート。音楽鑑賞、クッキング、スポーツ、事業所見学、外部講師による講座、外出支援など、仲間との交流を中心とした集団プログラムを通じて、目標達成に必要なスキル習得ややりがいを見つける支援を行っています。また、就労継続支援A型事業所としては、障害者総合支援法および労働基準法に基づき、雇用契約を結びながら最低賃金以上の賃金を保障し、働く技能の習得を支援。企業向け宅配弁当の製作・配達や高齢者施設での居室清掃業務などを通じて、実践的な就労機会を提供しています。 さらに、就労継続支援B型事業所「TAP工房」では、「自分らしく働く」ことを応援し、コーヒー豆の焙煎販売、ハンドメイドクラフト、封入・仕分け作業といった多様な作業内容を提供。利用者が自分にできることからコツコツと取り組み、日中の居場所を見つけ、困ったときに相談できる環境を整えています。共同生活援助事業「Saa・Yaハイム」は、マンションタイプのグループホームとして、世話人が常駐し、日常生活における相談や支援を提供。全室個室でプライバシーを確保しつつ、住民同士の交流会も開催され、地域に根差した生活をサポートしています。2025年10月には地域活動支援センター「じゃすぴあ」も開設し、地域における支援の幅を広げています。同法人は、設立以来、障害を持つ方々の社会参加と自立を力強く支え、地域共生社会の実現に貢献しています。

特定非営利活動法人キセキは、多様な障害を抱える方々が地域社会で自分らしく輝き、自立した生活を送れるよう、専門的な支援を提供する団体です。同社は「輝石」「軌跡」「奇跡」の三つの理念を掲げ、一人ひとりの可能性を見出し、これまでの努力と経験を尊重し、小さな一歩が大きな変化につながるようサポートしています。主要な事業として、日常生活スキルの向上を目指す「自立訓練（生活訓練）」、一般企業への就職を支援する「就労移行支援」、就職後の職場定着をサポートする「就労定着支援」、そして一般就労が困難な方へ生産活動の機会を提供する「就労継続支援B型」、さらに安心・安全な生活の場を提供する「共同生活援助（グループホーム）」を展開しています。 特に「自立訓練（生活訓練）」では、生活リズムの確立から金銭管理、コミュニケーション能力の向上に加え、リハビリ専門職による認知機能訓練や、医療機関・自動車学校と連携した自動車運転再開支援プログラムを提供し、約9割の運転免許再取得率を誇るなど、多岐にわたる個別支援が強みです。「就労継続支援B型」では、光市、柳井市、下松市の各「みなくるはうす」施設を中心に、環境整備作業、金属部品の研磨、菓子やジェラートカップの梱包、青果の袋詰め、リサイクル品の販売、ものづくりアトリエ「ものゆにば」でのアート作品制作・販売、さらには在宅での就労支援まで、幅広い作業機会を提供し、利用者の個性や適性に応じた多様な働き方を実現しています。下松事業所では令和6年度の平均工賃月額28,000円を達成しており、高い工賃を目指せる環境も提供しています。また、「就労移行支援」では、職業適性検査から職場体験、求職活動支援、就職後の6ヶ月間のアフターフォローまで一貫したサポートを行い、2025年3月までに48名の就職者を輩出し、12年間で71%の定着率を記録しています。就職後も最長3年間継続して支援する「就労定着支援」により、長期的な安定就労を支えています。地域のお困りごと助け隊として除草作業やハウスクリーニングを請け負うなど、地域貢献活動にも積極的に取り組んでおり、利用者と地域社会の双方に価値を創出するビジネスモデルを確立しています。

株式会社ソーシャルトライは、山形県寒河江市を拠点に、地域社会における多様な福祉ニーズに応える総合的なサービスを提供しています。同社の主要事業は、障害者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための障害福祉サービスであり、具体的には就労移行支援、就労継続支援A型・B型、生活訓練、相談支援、そして2024年10月施行の障害者総合支援法改正により創設された就労選択支援の各事業所「むすび」を運営しています。 就労移行支援事業所「むすび」では、一般企業への就職を目指す身体・知的・精神・発達障がいを持つ方々に対し、パソコン訓練（P検やMOS試験対策を含む）、ビジネスマナー訓練、ソーシャルスキルトレーニング（SST）、体力トレーニングなど、実践的な訓練を提供しています。利用者は就職活動の支援から職場定着まで一貫したサポートを受けられ、18歳以上65歳未満で就職に困難さが認められる方が対象です。 就労継続支援A型事業所「むすび」は、一般企業での就労が困難な方に雇用契約に基づく働く機会と訓練を提供します。高齢者施設での調理補助、清掃・洗濯業務、農業部門での土づくりから収穫・販売まで、個々の障害特性に合わせた多様な作業を提供し、一般就労へのステップアップを支援します。同事業所は、地域社会への参加を促し、「人生の取り戻し」と「可能性への挑戦」をサポートすることを特徴としています。 就労継続支援B型事業所「むすび」は、雇用契約を結ばずに、体調や体力面で企業就労が難しい方、就労経験がない50歳以上の方、障害基礎年金1級受給者などを対象に、働く場を提供します。高齢者施設の洗濯業務、企業からの部品組み立て委託作業、農作業・農産物加工など、利用者のペースに合わせた生産活動を通じて、社会参加と自立を支援しています。 生活訓練事業所「むすび」では、地域で自立した生活を送るために必要な生活能力の維持・向上を目指し、食事、掃除、生活リズムの調整、コミュニケーション技術、パソコン操作などの訓練を提供します。趣味活動やスポーツ、アウトドア活動も取り入れ、利用者が健やかで安定した毎日を送れるよう支援しています。 相談支援事業所「むすび」は、障がいのある方やその家族が地域生活での悩みを相談できる窓口として機能し、最適な福祉サービスの利用計画作成から関係機関との連携までをサポートします。生活全般の相談から、訪問介護、地域活動支援センター、グループホームなどの紹介まで、幅広いニーズに対応しています。 就労選択支援事業所「むすび」では、就労系サービスの利用や一般就労を希望する障がいのある方に対し、アセスメントを通じて就労能力や適性を評価し、本人の希望を尊重した適切な就労先の選択を支援します。多機能によるケース会議やアセスメント結果のハローワークとの共有を通じて、利用者の就労の可能性を広げ、適切な職業指導に繋げることを目指しています。 また、同社は介護保険法に基づく居宅サービス、介護予防サービス、地域密着型サービス、居宅介護支援、介護予防居宅介護支援といった介護サービス事業も展開しています。さらに、児童福祉法に基づく障害児通所支援事業や障害児相談事業、介護員の研修及び養成に関する事業も手掛けています。 地域交流施設としては「大衆食堂 むすび」を運営し、管理栄養士による栄養相談や看護師による健康相談、介護支援専門員による介護相談も提供しています。かつては「CocococoCafe（ココカフェ）」も運営していましたが、現在は休止中です。同社は、送迎バスや給食提供など、利用者が安心してサービスを利用できる環境を整備しており、地域企業との連携を通じて、利用者の就労機会の創出と地域社会の発展に貢献しています。特に、日本情報処理検定協会の試験会場校認定を受けており、パソコンスキルの向上支援にも力を入れています。これらの多角的な事業展開により、株式会社ソーシャルトライは、地域における福祉と雇用、そして地域活性化に寄与する重要な役割を担っています。

特定非営利活動法人いちごの会は、アルコール依存症、薬物依存症、ギャンブル等依存症に苦しむ人々に対し、回復支援と福祉の増進を目的とした多岐にわたる事業を展開しています。同法人は、専門医療機関、行政、自助グループ、地域住民との連携を通じて、個々の回復過程に応じた心理社会的リハビリテーションとエンパワメントを重視。当事者自身の力を引き出し、自己表現を促し、社会での自立した生活を支援することを活動の主軸に置いています。具体的には、リカバリハウスいちごをはじめとする複数の回復施設を運営し、生活訓練、就労継続支援B型、就労定着支援を提供。利用者が規則正しい生活リズムを確立し、社会参加を果たすためのサポートを行っています。 また、グループホーム「いちご」では共同生活援助を提供し、家庭的な環境で回復を支えるとともに、食事、健康管理、金銭管理、自助グループ定着の支援を実施しています。さらに、指定特定相談支援事業として「サポートセンターいちご」を設け、障害を持つ方やその家族からの生活相談、福祉サービスの利用調整、地域移行支援を無償で提供。高齢者や重度の障害を持つ利用者には「いちごいちえ」での生活介護事業や、「ヘルパーズハウスいちご」での居宅介護、重度訪問介護、訪問介護、移動支援といった訪問系サービスも展開しています。これらの活動を通じて、依存症からの回復だけでなく、社会に根強く残る偏見の解消を目指し、啓発活動や地域ネットワークの構築にも積極的に取り組んでいます。経験豊富なスタッフが、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別支援計画に基づき、きめ細やかなサポートを提供することで、利用者が新たな生き方を発見し、充実した人生を送れるよう尽力しています。 同法人のサービスは、障害者総合支援法に基づき提供され、生活保護世帯や非課税世帯の利用者は原則無料で利用可能です。また、介護保険の対象となる高齢者に対しても、障害福祉サービスとして利用できるよう支援しており、幅広い層の依存症からの回復を包括的にサポートする体制を構築しています。大阪市内の複数の拠点に加え、兵庫県尼崎市にも施設を構え、地域に密着した支援を展開しています。

社会福祉法人グリーンコープは、高齢者、障がい者（児）、子ども・子育て家庭、生活困窮者、地域住民を対象に、多岐にわたる福祉サービスを広範囲で提供しています。高齢者支援では、居宅介護支援、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、通所介護（デイサービス）、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。障がい者（児）支援においては、特定相談支援、児童発達支援・放課後等デイサービス、自立訓練（生活訓練）・就労継続支援B型、居宅介護、重度訪問介護、生活介護、共同生活援助（グループホーム）などを展開し、個々のニーズに応じた支援を提供しています。 子ども・子育て支援として、保育園・こども園・幼稚園の運営、子育てサポートセンター、こども支援オフィス、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて、子どもの健やかな成長と子育て家庭の支援に注力しています。また、生活再生支援では、自立相談支援、家計改善支援、居住支援、就労準備支援、ひきこもり支援、就労訓練（ファイバーリサイクル、焙煎工房）を実施し、日常生活支援住居施設「抱樸館」も運営しています。地域生活支援では、配食サービスや「みんなの居場所」の運営を通じて、地域における共助の促進と孤立防止に努めています。 同法人は、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県の12府県にわたる広範な地域で事業所を展開しており、地域に根差した包括的な福祉活動を推進しています。赤ちゃんから高齢者まで、ハンディキャップの有無にかかわらず、誰もが自分らしく生きられる共生社会の実現を目指し、利用者一人ひとりの生活を支える体制を構築しています。

株式会社Ｎｏｔｏカレッジは、岐阜県大垣市と愛知県名古屋市を拠点に、障がいを持つ方々や障がい児、その家族に対して多岐にわたる福祉サービスを提供する企業です。同社は「気づき」を理念とし、利用者が自ら「気づきのスイッチ」を押せるよう、就労から生活まで一貫した支援を展開しています。主要事業として、一般就労を目指す障がい者向けの「就労移行支援事業」（キャリアセンタープラス、NEXTなど）、自立した生活を支援する「自立訓練事業」（MyPlace）、雇用契約を結びながら働く「就労継続支援A型事業」（ワークセンター）、軽作業などを通じて就労訓練を行う「就労継続支援B型事業」（NotoBeee）を提供しています。また、就職後の職場定着をサポートする「就労定着支援事業」（Notoカレッジウィズ）も手掛け、入社後最大3年間の継続的な支援を行います。18歳未満の障がい児向けには「放課後等デイサービス事業」（のとよーび）を展開し、就労準備型や自立準備型のプログラムを提供しています。さらに、障がい者や障がい児、その家族からの福祉に関する相談に応じ、サービス等利用計画の作成を行う「特定相談・障害児相談支援事業」（のとファイブ）も運営し、地域社会での豊かな生活実現を支援しています。 同社は、障害者総合支援法および児童福祉法に基づき、2025年5月現在、5拠点にて14事業を運営し、375名の利用者を支援しています。特に「ワークセンター」では、企業への訪問業務や軽作業、清掃、IT・Web・デザイン業務など、実務を通じた職業能力向上を重視し、年間数名が一般就労へ移行する実績があります。2025年度SMB Expert企業賞福祉サービス部門を受賞するなど、その専門性と地域貢献が高く評価されています。今後は、障がい者の就労支援に加え、生活の基点となる住環境の創出、高齢者、子供、企業、保護イヌ・保護ネコといった地域を構成する多様な層への新規サービス提供を通じて、「地域共生社会の実現」に寄与することを目指しています。

株式会社ブルービーは、神奈川県川崎市高津区および中原区を拠点に、障害のある方の「働きたい」という意欲を支援する多機能型事業所「Job Support Bluebee（ジョブサポートブルービー）」を運営しています。同社は、一般企業への就職を目指す障害者を対象とした「就労移行支援」、年齢や体力などの理由で雇用契約を結ぶことが困難な障害者に働く機会と訓練を提供する「就労継続支援B型」、そして自立した日常生活や社会生活を送るための生活能力向上を支援する「自立訓練（生活訓練）」の3つの主要サービスを提供しています。これらのサービスは、個別の支援計画に基づき、ビジネスマナー、面接スキル、コミュニケーション能力、オフィスワーク（Word, Excel, PowerPoint等）といった職業準備訓練から、データ入力、名刺作成、ラミネート加工、畑作業、ブランド品ネット販売作業などの軽作業を通じた就労訓練まで多岐にわたります。 さらに、同社は6歳から18歳までの障害のある児童や発達に特性を持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」も展開しており、集団活動や個別活動を通じて社会性や生活能力の向上を支援しています。これらのサービスを通じて、利用者の年齢や障害の特性、目標に応じたきめ細やかなサポート体制を構築し、地域における障害者の自立と社会参加を促進しています。特に就労継続支援B型では、高い就労移行率を目指しつつ、工賃を得ながら一般就労への再挑戦を継続できる環境を提供している点が特徴です。また、企業や事業者から内職や軽作業の仕事を受注することで、利用者に多様な就労機会を提供し、地域社会との連携を深めています。

社会福祉法人アルカディアは、「共生社会を目指して」を基本理念に掲げ、利用者が個人の尊厳を保持しつつ地域社会で自立した生活を営めるよう、多岐にわたる社会福祉事業を展開しています。群馬県太田市を中心に、精神障がい、知的障がい、身体障がいを持つ人々やその家族を対象とした支援を提供しており、利用者の「リカバリーの旅」への伴走を重視する姿勢が特徴です。同法人は、多様な福祉サービスを総合的に提供することで、利用者が地域で安心して暮らせる環境づくりに貢献しています。 主要事業として、太田市地域活動支援センターⅠ型「ふらっと」では、相談支援、外出レクリエーションや食事会などの創作的活動、除草作業などの生産活動を通じて、利用者の地域生活における楽しみや生きがいを創出しています。また、ふらっと相談支援事業所では、障がい福祉サービスの利用計画作成や、入所施設・精神科病院からの地域移行・地域定着支援を実施し、ピアサポーター活動を通じて地域生活の魅力を伝えています。群馬県精神障害者援護寮「はばたき」では、指定管理者として自立訓練（生活訓練）および宿泊型自立訓練を提供し、自炊訓練や木工作業、SST（社会生活技能訓練）などのプログラムを通じて、地域での自立した暮らしへの準備を支援しています。 さらに、太田市内に10か所のグループホームを運営し、定員74名に対して食事提供や日常生活援助、個別支援計画作成を行う共同生活の場を提供しています。太田市地域活動支援センターⅢ型「耕人舎」では、精神障がいを持つ方が「働きたい」という意欲を育むための小規模作業所として、公園のトイレ掃除や室内軽作業、仲間との交流の機会を提供し、作業工賃を支給しています。アルカディア相談支援事業所は太田市役所内に設置され、身体・知的・精神障がい者とその家族に対し、福祉サービス利用援助、施設・専門機関紹介、社会生活力向上支援、権利擁護援助を専門スタッフが実施しています。就労継続支援B型事業所「麦の家」では、パウンドケーキやクッキーなどの自主製品製造・販売、内職作業、委託作業を通じて、利用者の就労訓練と生活リズムの安定を支援し、ふるさと納税返礼品にも登録されるなど、地域社会との連携を深めています。