詳細検索

エフィラグループ株式会社は、「一人ひとりが与えられた人生を全うする『生ききる』社会の創造」をミッションに掲げ、小さな子どもから高齢者、障がいを持つ方まで、あらゆる世代の人々が希望を持って前向きな日々を送れるよう、多岐にわたる事業を展開する「人生の総合サポート企業」です。同社は「COLORS50」という独自の戦略を推進しており、これは「50事業・50エリア・50社長」を意味します。神奈川県内の約50の市区町村すべてにおいて、50種類の地域課題に対応できるサービスを提供することを目指し、事業として成立しづらい地域であっても、必要とする人がいる限りサービスを行き届かせる方針です。利益追求だけでなく、地域に不可欠なインフラとしての役割を果たすことを重視し、グループ全体で利益をカバーしながら、現在215拠点（2026年3月時点）を展開しています。 同社の主要事業は、保育、障害福祉、医療、高齢者介護、生活サポート、スポーツ・地域共創、そして人材サービスに及びます。保育分野では、0～2歳児を対象とした小規模認可保育園「ぱぷりか保育園」や、企業主導型保育園数神奈川県内No.1の「ぴーまん保育園」を運営し、きめ細やかな保育を提供しています。障害福祉分野では、発達障害児向けの「トイロ」（教室数・利用児童数神奈川県No.1）や、重症心身障害児・医療的ケア児専門の「ラシク」、障害者の生活・福祉相談を行う「ダンボ」、精神障がい者中心の就労継続支援B型事業所「銀河」（事業所数・利用者数神奈川県No.1）、在宅の障害者・障害児を支援する「アクア」（利用者数神奈川県No.1）などを展開し、就職特化型放課後デイサービス「イロハ」や就労移行支援事業所「オリオン」を通じて、障害を持つ人々の「働く」を支援しています。 医療・高齢者介護分野では、通院困難な方への訪問診療「アポロ在宅クリニック」、医療保険適用で高齢者向けにリハビリマッサージを提供する「タートル」「あん寿」、24時間緊急対応の訪問看護リハビリステーション「マカロン」、医療と介護が一体となったナーシングホーム「パセリ」、入浴困難な方への訪問入浴サービス「イリス」、本格的なリハビリ特化型デイサービス「クララ」、宿泊対応可能な小規模デイサービス「いこい家」、高齢者専門宅配弁当「宅配クック123」による安否確認・見守りサービスなどを提供し、地域住民の健康と生活を多角的に支えています。また、プロバスケットボールチーム「湘南ユナイテッドBC」の運営参画や24時間フィットネス「1/3フィットネス」を通じて、スポーツ・地域共創にも貢献。さらに、保育や介護に特化した人材紹介・派遣サービス「Palette」も手掛け、福祉系人材の待遇改善にも取り組んでいます。同社は「人」にこだわり、社員の平均年齢が20代〜30代と若く、意欲と人柄を重視する風土の中で、グループ内の事業連携による「切れ目のないサービス提供」を強みとしています。

株式会社ワイグッドケアは、超高齢社会における多様なニーズに対応するため、多角的な介護サービスを展開しています。同社は埼玉県、東京都、栃木県、神奈川県といった首都圏および北関東を中心に、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームの運営を主要事業としています。特に「ハートランド・エミシア」シリーズでは、24時間体制の介護・看護を備えた上質な住まいを提供し、愛犬と暮らせるペット共生型高齢者住宅も展開。また、「ハートランド」シリーズではプライベート空間を重視しつつ365日24時間の支援を、リーズナブルな「ハートランド・アイリ」シリーズではデイサービス併設型を提供しています。認知症対応型共同生活介護の「五感の」シリーズも手掛け、利用者一人ひとりのライフプランに合わせた住まいとケアを実現しています。 施設運営に加え、同社は在宅での自立した生活を支援する通所介護事業、訪問看護事業、福祉用具貸与・販売事業も展開しています。通所介護では「大人の学校メソッド」を導入したデイサービスや、言語聴覚士が常駐し失語症・言語訓練に特化した「コミュニケーション型デイサービス笑を」を提供し、利用者の生きがい創出と心身機能維持に貢献。訪問看護では、病気や障害を持つ方が住み慣れた地域で安心して療養生活を送れるよう、医師やケアマネジャー、行政、福祉機関と連携し、利用者とその家族をサポートしています。福祉用具事業では、レンタルから販売、住宅改修、リフォームまで幅広く手掛け、利用者の身体状況や生活環境に合わせた最適な用具・環境を提供しています。 さらに、将来の介護人材を育成するため、「介護職員初任者研修」や「レクリエーション介護士（2級）」のスクール「ハッピーケアカレッジ」を運営し、資格取得後の就職・転職支援も行っています。高齢者の安全を守る「介護サポート事業」では、転倒による怪我を防ぐエアバッグ技術搭載のカジュアルウェア「コロバンエアバッグ」を提供。同社は「笑顔に包まれ、毎日が『幸せ』と想う住まいを創造する」という企業理念のもと、「ワンファシリティ・ワンイノベーション」を掲げ、各施設が独自の魅力を持ち、地域や家族から選ばれる施設づくりに注力しています。介護度の高い方や神経難病患者、看取りにも対応する医療対応強化型施設も展開し、多様なニーズに応えることで、高齢者とその家族に安心と生きがいのある暮らしを提供しています。また、新規施設の開発に向けた物件募集も積極的に行っており、安定した経営基盤と社会貢献を両立するビジネスモデルを構築しています。

株式会社シクロは、CAMOS Collectiveの参画法人として、医療介護サービスと食に関わる多角的な事業を展開しています。同社は2008年に合同会社シクロとして設立され、当初はワンルームマンションの一室で訪問介護と居宅介護支援から事業を開始しました。以来、「すべての悩みを抱える人が当たり前の生活を送れるように」という理念のもと、利用者の具体的なニーズに応える形で事業領域を拡大してきました。 医療・福祉分野では、デイサービス（エシュロン、プロトン）、訪問介護（シクロつるみばし、ヘルパーステーションアルブル大阪南）、訪問看護（パルクール訪問看護ステーション、訪問看護ステーションアルブル大阪南）、居宅介護支援（シクロケアプランセンター）、障がい者相談支援（シクロソーシャルサポート）、福祉用具貸与・販売（テクノエイドシクロ）、薬局運営（アルブル薬局つるみばし店）、住宅型有料老人ホーム（エタップ3）、在宅ホスピス（eU）など、多岐にわたるサービスを提供しています。特に訪問介護では、身体介護や生活援助に加え、保険適用外の「くらししえん」として、庭の手入れから日帰り旅行、話し相手、ペットの散歩、スナックへの付き添いまで、個別の多様なニーズに応える柔軟な支援が強みです。 食に関わる事業としては、クラフトビールの醸造（Derailleur Brew Works）、ビアパブやクラフトビールスタンド（スタンドうみねこ各店舗）、カフェ（Ravitaillement）、ハードサイダー専門ブラッスリー（schwa2）、ベーカリーカフェ（OUI.）、ビストロ（SUI.）などの飲食業、食品製造、酒販事業、清涼飲料水製造も手掛けています。また、就労継続支援B型事業所（ディレイラ、エシャペ、ピニオンなんばなど多数）を運営し、働く意欲のある人々に活躍の場を提供しています。 同社の強みは、医療・介護・福祉・食・住まいといった生活のあらゆる側面を包括的に支援する体制と、地域に深く根ざした「まちのよろず相談所」としての機能です。利用者一人ひとりの「困った」に真摯に向き合い、型にはまらない柔軟なサービス提供を通じて、地域社会の課題解決と豊かな暮らしの実現に貢献しています。

ＳＯＵシニアケア株式会社は、「大切な人を任せたい」と心から思える介護・医療・福祉サービスを創造し、笑顔あふれる地域社会と未来の実現を目指す企業です。同社は、介護保険法に基づく各種介護サービス、健康保険法に基づく各種メディカルサービス、障害者総合支援法に基づく各種障がい福祉サービス、そして事業承継を含むコンサルティング事業を展開しています。 介護事業では、在宅介護から施設介護まで多岐にわたるサービスを提供。通所系サービスとしてデイサービスを運営し、日帰りで生活介助、リハビリ、レクリエーション、食事、入浴、送迎を提供し、在宅高齢者の心身のリフレッシュとご家族の負担軽減に貢献しています。居住系サービスでは、介護付・住宅型有料老人ホーム、認知症高齢者向けのグループホームを運営し、食事、介護、家事援助、健康管理を含む安心できる住まいを提供。ケアマネジャーによる居宅介護支援サービスでは、ご利用者の状況に応じたケアプラン作成・見直しを行い、関係機関と連携します。訪問介護サービスでは、ホームヘルパーが身体介護や生活援助を提供し、要支援・要介護の高齢者の自立した在宅生活を支援。さらに、中重度の要介護者向けに「通い」「訪問」「泊まり」を一体的に提供する小規模多機能型居宅介護や、福祉用具貸与サービスも手掛けています。 メディカル事業では、地域社会における在宅医療と訪問看護事業を推進。看護師や理学療法士などの専門スタッフが自宅を訪問し、病状観察、薬の管理、身体介護、療養指導、看取りまで幅広いサポートを提供します。小児から高齢者まで、病気や障害を抱え自宅で療養する方々の生活の質の向上を重視した、きめ細やかな医療・看護サービスを提供し、訪問診療、訪問リハビリテーション、訪問マッサージ治療院の運営も行い、住み慣れた場所での療養生活を支えています。 障がい福祉事業では、「誰一人取り残さない」というSDGsの理念に基づき、未就学児から65歳までの障がいを持つ方々を対象に、生活・就労支援を提供しています。児童発達支援、放課後等デイサービス、就労移行支援、就労継続支援（A型・B型）、障がい者グループホームなどを運営し、働くために必要な知識や技術の習得をサポート。グループ企業や地域社会と連携し、施設外就労や障がい者雇用促進を通じた雇用創出を積極的に推進し、誰もが学び、働く喜びを実感できる共生社会の実現を目指しています。 事業承継事業では、介護・看護・福祉事業領域における経営・事業の引継ぎを検討する経営者に対し、これまでの「想い」を尊重し、屋号、スタッフ、サービスをそのまま引き継ぐ直営事業所としての承継を提案しています。同社は全国で各種介護・看護サービスを提供してきた実績と、グループ全体で多数の事業承継を成功させてきた経験を強みとし、相談料や仲介手数料が不要なビジネスモデルで、経営者の課題解決と事業の持続的な発展を支援しています。現在、1都1府5県に合計50事業所を展開し、地域に密着した質の高いサービスを提供することで、ご利用者とそのご家族、そして地域社会全体の「Well-Being」の向上に尽力しています。

株式会社ハートフルサンクは、大阪府（大阪市、堺市、和泉市、泉大津市）を拠点に、高齢者や障がいを持つ方々、そしてそのご家族が安心して暮らせるよう、多岐にわたる福祉・介護サービスを「ワンストップフルライン」で提供する企業です。同社は「在宅主義」を掲げ、住み慣れた自宅での生活を継続できるよう、身体介護や生活援助を行う訪問介護、病気や障がいに応じた看護を提供する訪問看護（24時間緊急対応可能）を展開しています。日中の活動を支援するデイサービスは、共生型、認知症対応型、機能訓練特化型など多様な施設を運営し、入浴やレクリエーション、理学療法士による運動強化、外出支援などを通じて利用者様のQOL向上に貢献しています。障がいを持つ子どもたちには、放課後等デイサービスや保育所等訪問支援を提供し、学習支援や社会参加を促進。さらに、多機能型事業所「あばんぎゃるど」では、就労移行支援、機能訓練、生活介護、就労継続支援B型を通じて、障がい者の自立と社会参加を強力にサポートしています。同社の強みは、ケアマネージャーによる居宅介護支援、管理栄養士による訪問栄養食事指導や個別栄養相談、転倒予防のための福祉用具貸与・販売、住宅改修といった専門性の高いサービスを包括的に提供できる点にあります。特に、介護経験豊富なスタッフが車椅子対応車両で送迎を行う介護タクシーや、障がいやシニアで旅行を諦めていた方々へ「旅は究極のリハビリ」としてバリアフリーツアーを提供する「ハートフルツアーズ」は、利用者様の「非日常的」な体験と社会参加を促進する独自の取り組みです。同社は「利用者良し・職員良し・社会良し」の「三方良し」を経営理念とし、ITツールの活用や働きやすい職場環境の整備、SDGsへの貢献を通じて、地域社会の活性化と持続可能な高齢化社会の実現を目指しています。

NSリヤンド株式会社は、超高齢社会における医療依存度の高い方々や難病患者の受け入れ先不足という社会課題に対し、医療対応型ホーム「リヤンド-絆-」シリーズを展開する企業です。同社は、サービス付き高齢者住宅、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホームを運営し、がん末期や神経難病など日常的に医療的ケアが必要な方々を主な対象としています。24時間365日看護師が常駐する手厚い医療ケア体制を構築し、訪問診療医や近隣医療機関との密な連携により、幅広い疾患に対応可能な専門ケアを提供しています。また、「その人らしいキラキラした生活」の実現を重視し、単なる医療・介護に留まらず、ご入居者様やご家族様の「こう生きたい、こう生活したい」という希望に寄り添ったサービスを提供しています。 同社の強みは、経験豊富な看護師・介護スタッフによる質の高いケアに加え、医師・歯科衛生士・言語聴覚士・調理師・介護士などの専門職チームによる「Enjoy Eatingプロジェクト」といった食支援サービスも展開している点です。これにより、神経難病を抱える方々へ“食べる”喜びと大切な時間を提供しています。東証プライム上場企業JMDCグループの一員として安定した財務基盤を持ち、ICT技術を活用した業務効率化や職員の働きがい向上にも投資することで、質の高いサービス提供を支えています。全国各地に施設を展開しており、地域包括ケアシステムの一翼を担う存在として、ご入居者様が人生の最期まで安心して過ごせる「自分の家」のような環境を提供することを目指しています。

株式会社ACGは、「あおぞらケアグループ」の屋号のもと、高齢者や障がいをお持ちの方々が最期まで自分らしく主体的な人生を送れるよう、多岐にわたる医療福祉関連事業を鹿児島県と福岡県を中心に展開しています。同社の主要事業は、訪問系、通所系、居住系、相談・貸与・販売・紹介、そして介護特化AIコンサルティングの5つの柱から成り立っています。 訪問系事業では、専門資格を持つホームヘルパーが自宅で入浴・排泄・食事などの身体介護や、買い物・掃除・洗濯などの生活援助を提供する訪問介護、および看護師やセラピストが医療的ケアや診療補助を行う訪問看護を提供し、在宅での療養をサポートしています。特に、胃ろう、たん吸引、腹膜透析、IVHなど医療依存度の高い方にも24時間365日体制で対応できる手厚い看護介護体制を構築している点が強みです。 通所系事業としては、日帰りでお食事や入浴、季節のイベント、機能訓練を提供するデイサービスを運営し、利用者にくつろぎと楽しみの空間を提供しています。また、一般企業での就労が困難な障がい者に対し、就労に必要な知識やスキル習得を支援する就労継続支援B型事業所も展開しています。 居住系事業では、バリアフリー設備と状況把握・生活相談サービスを提供するサービス付き高齢者向け住宅、入浴・排泄・食事等の介護や家事サービスを提供する有料老人ホーム（住宅型・介護付）、認知症の方々が家庭的な環境で生活できる認知症対応型共同生活介護、住み慣れた地域で安心して暮らせる地域密着型特別養護老人ホーム、ご家族の負担軽減を目的とした短期入所生活介護、そして障がい者が地域で共同生活を送るための共同生活援助を提供しています。これらの施設においても、医療依存度の高い方への対応やターミナルケア、看取り介護まで手厚い看護介護体制を構築しています。 相談・貸与・販売・紹介事業では、ケアプラン作成や介護保険申請代行を行う居宅介護支援事業所、障がい者の自立・社会参加を支援する相談支援事業所、自宅での自立生活を支える福祉用具の貸与・販売、そして高齢者の介護施設探しを支援する老人ホーム紹介所を運営しています。 さらに、同社は介護業界の課題解決に向けたDX推進にも注力しており、介護特化AIコンサルティング事業として「ホリエモンAI学校 介護校」を運営。生成AIを活用した業務効率化や現場のDXを推進するための教育プログラムや、プログラミング知識不要で業務アプリを作成できるAIアプリ開発講座を提供し、介護現場の生産性向上とスタッフが対人ケアに集中できる環境づくりを支援しています。自社開発の訪問介護事業所管理システムにより、シフト管理や業務分担を効率化し、介護記録作業の大幅削減を実現することで、スタッフのやりがいと経済的豊かさの両立を目指しています。

社会医療法人シマダは、福岡県小郡市を拠点に、地域住民の安心した暮らしを支える医療と介護サービスを多角的に提供しています。同社の主要事業は、救急科、消化器外科、消化器内科、整形外科、循環器内科、脳神経内科、呼吸器内科、糖尿病内科、肝臓内科、形成外科、乳腺外科、麻酔科、感染症科、緩和ケア、化学療法、リハビリテーション科、放射線診断科、病理診断科、内視鏡外科・内科、肛門外科など、幅広い診療科を網羅する嶋田病院の運営です。特に、24時間365日体制の救急医療を提供し、脳卒中や心筋梗塞といった超急性期疾患から緊急手術まで対応可能な体制を構築しています。がん治療においては、消化器内科と外科が連携し、AI内視鏡を導入した内視鏡センターで胃がん・大腸がんの早期発見と精度の高い治療を実現。放射線読影専門医師による画像診断も強みです。整形外科領域では、変形性膝関節症に対するクーリーフ（末梢神経ラジオ波焼灼療法）や手術を提供し、福岡大学整形外科教室からの医師派遣により充実した診療体制を誇ります。心臓カテーテル検査もチーム医療で高度な検査を安心の体制で提供しています。 また、同社は予防医学にも注力し、健診センター「アクア」で未病の方への検査を積極的に行い、健康寿命の延伸をサポートしています。地域連携を重視し、在宅で自分らしく暮らせるよう、訪問診療、訪問リハビリテーション、ハートフル訪問看護ステーション、シマダケアプランセンター、シマダ訪問介護ステーション、小郡市南地区地域包括支援センターシマダといった多様な在宅支援サービスを展開。介護事業としては、看護師滞在型住宅型有料老人ホーム「シマダナーシングホームおごおり」や住宅型有料老人ホーム「エミナス」を運営し、重度要介護者や医療的処置が必要な方にも対応しています。さらに、リハビリ特化型デイサービス「シマリス」（小郡、大刀洗、みくに）では、理学療法士や作業療法士が個別の運動プログラムを作成し、レッドコードなどを活用した機能訓練を通じてフレイルや認知症の予防・改善を図ります。短時間利用が可能で、フィットネスジム感覚で利用できるおしゃれな空間も特徴です。一日型デイサービス「いきいき介護プラザ」も運営し、地域住民の健康と生活を切れ目なく支援する包括的な医療・介護サービスモデルを確立しています。同法人は、救急医療功労者として厚生労働大臣賞を受賞するなど、その実績も高く評価されています。

株式会社tttは、「課題に感謝する」という企業理念のもと、社会が抱える課題を新たなアプローチで解決することを目指しています。特に日本の深刻な介護問題に注力し、ITとマーケティングの力を活用した革新的な経営モデルで介護施設の運営に取り組んでいます。同社の主要事業は、住宅型有料老人ホーム「たいよう」および「オリーブ」の運営、デイサービス事業、訪問介護事業、訪問看護事業です。 同社が運営する有料老人ホーム「たいよう」は、独自の経営モデルにより、介護施設の自社設計で建築コストを従来の半分以下に削減し、低コストでの施設運営を実現しています。これにより、地域最安水準の利用料金を提供し、経済的理由で介護施設を利用できない方々にも質の高い介護サービスを提供できる受け皿となっています。同時に、施設運営に不可欠な従業員に対しては、地域最高水準の給与・待遇（1分単位での残業代支給、有給消化推進など）を提供し、働く人々のスキルアップと幸福を追求することで、利用者さまへの「やさしさ」を最大限に引き出すことを重視しています。 また、同社はAI技術の積極的な導入と活用にも力を入れており、年間3,200万円規模のAI投資を実現しています。企画、マーケティング、事務作業などあらゆる業務のAIによる効率化を推進し、AIサムネ自動生成システムなどの具体的な成功事例も公開しています。これにより、従業員は「人だからこそできる本質的な課題解決」に集中できる環境を構築しています。科学的マーケティングや心理学を応用した採用戦略も展開し、急成長を遂げており、福岡県成長企業ランキングで上位にランクインするなど、その事業拡大は目覚ましいものがあります。利用者さま、そしてそこで働くすべての人にやさしい社会の実現を目指し、介護業界の多岐にわたる課題解決に貢献しています。

労働者協同組合労協センター事業団は、「協同労働」という働き方を実践し、市民とともに地域に必要な仕事をおこし、事業を通して誰もが安心して働き暮らせる地域づくりを目指す非営利の協同組合です。同法人は、働く人一人ひとりが主人公となって力を合わせ、お互いを認め合い、支え合いながら、持続可能な地域の未来を自分たちの手でつくり、利用者や地域の人たちとも連帯しながら持続可能な地域社会の実現を目指しています。 主要な事業として、まず「子育ち支援事業」を展開しており、「子育て」ではなく「子育ち」という視点から、保育園、学童クラブ、親子ひろば、放課後等デイサービスなどを運営し、すべての子どものいのちや権利が大切にされる協同の社会づくりを目指しています。次に「障がい者支援事業」では、身体・知的・精神の障害のある人を対象に、障害者総合支援法に基づく就労・自立支援や介護、相談事業を行い、当事者主体のケアと仕事づくりを通じて、誰もが自分らしく生きられる地域づくりを推進しています。「高齢者関連事業」では、介護保険法に基づく訪問・通所介護や入居施設の運営に加え、高齢者の居場所づくりや生活全般を支える支援を提供し、住み慣れた地域で最期まで自分らしく暮らせるよう活動しています。「若者自立支援事業」では、地域若者サポートステーション事業などを通じ、生きづらさや働きづらさを抱える若者の就労・相談支援、居場所づくりを行い、地域産業の担い手育成にも貢献しています。「生活困窮者自立支援事業」では、生活困窮者や生活保護受給者の生活・家計相談、就労訓練、学習支援に取り組み、社会的困難にある人々が地域の担い手として活躍できる職場・地域づくりを目指しています。 さらに、「食・農・林業関連事業」では、安全で安心な食の提供、食文化の継承、休耕地を活用した農業、山保全のための林業など、自然に関わる事業を展開し、持続可能な循環型社会を目指しています。「再生可能エネルギー事業」では、使用済み天ぷら油の回収とバイオディーゼル燃料（BDF）の精製、太陽光発電設備の導入を通じて、地球温暖化対策とエネルギーの地産地消に貢献しています。「建物総合管理事業」では、病院や公共施設などの清掃業務、施設管理、ビルメンテナンス事業を行い、感染対策に重点を置きつつ、就労が困難な人々にも働く場を提供しています。「コミュニティ施設関連事業」では、自治体から委託されたコミュニティセンターや宿泊施設などの公共施設を運営し、地域づくりの拠点として活用する「新しい公共」の実現を目指しています。最後に「協同組合連携事業」として、地域の様々な協同組合組織と連携し、物流センターでの配送業務や庫内作業、生活支援などの業務を受託し、地域の生活を支えるエッセンシャルワークを担っています。同法人は、これらの多岐にわたる事業を通じて、地域住民が主体的に参加し、互いに支え合いながら、誰もが安心して働き暮らせる持続可能な地域社会の実現に貢献しています。

株式会社ほっとリハビリシステムズは、リハビリテーションを核とした街づくりを通じて、地域社会の発展と福祉の増進に貢献する企業です。同社は「病院完結型医療」から「地域完結型医療」への転換が進む現代において、高齢者や障がい者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、多岐にわたる在宅ケア・在宅リハビリテーションサービスを提供しています。 具体的な事業内容としては、介護・介護予防分野におけるソーシャルワーク業務として、利用者やその家族の要望を丁寧に聞き取り、多職種と連携しながら個別の介護計画を策定し、その実行状況の確認や他機関との連携を密に行っています。また、保健衛生にかかわる業務として、障がい児・障がい者への身体運動や生活に関する専門的なアドバイスを提供。訪問看護、デイサービス、ショートステイといった多様なサービス形態を通じて、利用者の生活を包括的にサポートしています。 さらに、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士による個別機能訓練、健康運動指導士による健康運動指導、管理栄養士による栄養指導、歯科衛生士による口腔ケアなど、専門性の高いリハビリテーションサービスを展開。介護員/ケアワーカーは、体操やイベント・レクリエーションの企画・運営、食事・入浴介助といった日常生活の支援を通じて、お年寄りの心身の健康維持に努めています。デイサービスにおける事務・レセプト業務も行い、円滑な運営を支えています。 同社の強みは、介護員、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、健康運動指導士、歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士、介護支援専門員など、多彩な専門職種が密接に連携し、共通目標の達成に向けて協働するチームケア体制です。これにより、一人ひとりの利用者に最適な、質の高いケアを創造し提供しています。また、新卒3年以内離職率が5%以下と低い実績は、充実した教育体制と手厚いバックアップ体制の証であり、社員が安心して長く働ける環境が整っていることを示しています。平成10年の創業以来、同社は訪問、通い、泊り、住まい、環境整備といったサービスを24時間365日途切れることなく提供する「地域包括ケアシステム」の理想を追求し、現在では福井県内に4つの拠点を持ち、17事業を展開。90以上の医療機関、150名を超えるかかりつけ医からの指示を受け、地域完結型医療の中核を担う存在として、地域に深く根差した活動を行っています。お元気な方から要介護者まで、子供たちの未来から安心して最期を迎えられる仕組み作りまで、幅広い層のニーズに応えることで、地域住民の「物心両面の幸福」の実現を目指しています。

株式会社ウィズグループは、福岡市を中心に、高齢者から子どもまで全世代を対象とした多角的な生活支援サービスを展開しています。主要事業として、グループホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームといった介護施設の運営を手掛けており、24時間体制で介護スタッフが常駐し、身体介護、生活援助、健康管理、リハビリテーション、認知症ケアなどを提供しています。これにより、要支援・要介護認定者や認知症の高齢者が安心して暮らせる環境を整備しています。 また、在宅での生活を支える居宅・訪問介護サービスも充実しており、訪問介護、訪問看護、通所介護（デイサービス）、居宅介護支援（ケアプラン作成）を提供しています。訪問介護では身体介護や生活援助、訪問看護では医療処置や健康管理、ターミナルケア、デイサービスでは入浴や食事、機能訓練、レクリエーションなどを通じて、利用者の自立支援と生活の質の向上を図っています。障がい福祉分野では、小学校1年生から高校3年生までの障がい児を対象とした放課後等デイサービス「ウィズランドのま」を運営し、学習支援や集団活動、野外活動、送迎サービスを提供しています。 さらに、子育て・家事サポートサービスとして、個人の方向けに家事代行、産前産後ヘルパー、ベビーシッターを提供し、共働き世帯や妊産婦の負担軽減を支援しています。法人向けにはイベント保育サービスを提供し、企業セミナーやイベント開催時における託児ニーズに応えています。同社はこれらのサービスに加え、福祉・介護スタッフの育成事業や、福岡市立の公共施設（福岡100プラザ東・南）の指定管理事業も担っており、地域社会の多様なニーズに応える総合的な生活支援インフラを構築している点が強みです。

ウエルシアパートナーズ株式会社は、ウエルシアホールディングス株式会社のグループ企業として、東京、神奈川、埼玉、千葉の各地域で多岐にわたる介護サービスを提供しています。同社は、高齢者が住み慣れた地域や自宅で安心して心豊かに暮らせるよう、顧客一人ひとりの個性と自立を尊重した個別ケアを重視しています。主要な事業として、介護保険法に基づく居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、デイサービス（通所介護）、認知症対応型デイサービス、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売を展開しており、それぞれのサービスを通じて、利用者の身体機能維持・向上や快適な日常生活を支援しています。例えば、訪問看護では看護師やリハビリ専門職が医療処置や機能訓練を提供し、デイサービスでは多彩なプログラムと身体機能訓練で集いの場を提供しています。 また、同社は介護保険外のニーズにも柔軟に対応するため、障がい福祉サービスや自費サービス「さわやかサービス」を提供しています。障がい福祉サービスでは、居宅介護や重度訪問介護、移動支援などを通じて障がい者の自立した生活をサポートし、自費サービスでは、余暇活動の支援や冠婚葬祭の付き添い、院内介助など、利用者の多様な要望に応えています。さらに、介護に携わる専門職のスキルアップを目的とした介護スキル研修を社内外向けに提供し、企業の人事・総務担当者向けには従業員の介護と仕事の両立を支援する介護相談窓口を運営しています。同社は、充実した人材育成プログラムとチームケアの推進により、サービスの品質向上とコンプライアンス経営を徹底し、地域社会に貢献することを目指しています。

株式会社九州千雅は、宮崎県と大分県を中心に、高齢者の豊かな生活を支える多岐にわたる介護サービスを提供しています。同社は、住宅型有料老人ホーム9施設、介護付き有料老人ホーム3施設、グループホーム7ユニットを運営し、在宅での生活を望む高齢者や認知症高齢者が安心して暮らせる住環境を提供しています。特に、在宅重視の視点から住宅型有料老人ホームを多く展開し、利用しやすい料金設定を心がけることで、地域社会の高齢者福祉に貢献しています。 サービス詳細としては、要介護者・要支援者向けの訪問介護「ホームヘルプサービスたんぽぽ」では、身体介護や生活援助を通じて在宅生活をサポート。通所介護を提供する「デイサービスセンターあまみや」「ぶどう」「カンナ」では、レクリエーションや交流を通じて利用者の心身の活性化を図ります。また、平成29年に開設した「訪問看護ステーションやさしい手」では、看護師が自宅を訪問し、病状観察、日常生活支援、服薬管理、各種医療処置など、専門的な医療ケアを提供し、利用者とその家族のQOL向上を目指しています。「悠愛居宅介護支援事業所」では、介護支援専門員（ケアマネジャー）がケアプランの作成、介護認定の代行申請、居宅サービス事業所との連携、介護用品・住宅改修の相談など、介護保険制度の利用を総合的に支援します。 さらに、同社は介護人材の育成にも注力しており、「悠優学館」として介護職員初任者研修を延岡校と宇佐校で開講。実際の現場で学べる環境と介護福祉士による指導、充実したカリキュラムが強みで、延岡校は特定一般教育訓練給付金の支給対象講座にも指定されています。これにより、介護職を目指す方々のキャリアアップを支援し、質の高い介護サービスの提供体制を強化しています。同社は2014年に厚生労働大臣より「くるみん認定企業」として認定されるなど、従業員の仕事と子育ての両立支援にも積極的に取り組んでおり、働きやすい職場環境を整備することで、サービスの質の向上にも繋げています。これらの事業を通じて、同社は「利用者様が利用しやすく、安心して満足のいくサービスを受けられる介護施設」という企業方針を実践し、地域に根差した包括的な介護サービスを提供しています。

医療生活協同組合やまがたは、山形県鶴岡市を中心に、地域住民の健康と福祉の向上を目指し、医療・介護・保健予防・地域包括ケアを一体的に提供する事業を展開しています。同法人は、組合員の自主的な活動を重視し、「おらほネット 元気のたね」などのプラットフォームを通じて、健康動画の提供、イベント情報の共有、ネット交流会、組合員の投稿紹介、困りごとの相談受付など、多岐にわたる組合員活動を支援しています。具体的な医療サービスとしては、鶴岡協立病院、鶴岡協立リハビリテーション病院、鶴岡協立病院附属クリニック、しろにし診療所を運営し、外来診療から救急外来、病棟での治療まで幅広く対応しています。特に鶴岡協立リハビリテーション病院は、公益財団法人日本医療機能評価機構による病院機能評価の認定を受けており、通所リハビリ、訪問リハビリ、高次脳機能障害支援センターを通じて、専門的なリハビリテーションを提供しています。介護分野では、介護部が中心となり、通所事業所、小規模多機能くしびき、ケアプランセンターを運営し、地域に密着した介護サービスを提供しています。また、無料・低額診療の実施を通じて、経済的な理由で医療を受けにくい方々への支援も行っています。地域住民が安心して暮らせるよう、健康づくりイベントや班・支部活動交流、機関紙「健康ネットワークやまがた」の発行などを通じて、保健予防活動にも力を入れています。さらに、医療従事者の育成にも注力し、奨学金制度や研修システムを提供しています。これらの活動を通じて、同法人は地域社会の健康と生活を総合的に支える役割を担っています。

社会医療法人道東勤労者医療協会は、1976年の設立以来、「いのちの平等」を掲げ、地域住民の切実な要求に応える無差別・平等の医療と福祉の実現を目指し、道東地方、特に釧路市と根室市を中心に多岐にわたる事業を展開しています。同協会は営利を目的とせず、患者の立場に立った親切で質の高い医療を提供するとともに、生活と労働から疾病を捉え、その時代の社会問題にも積極的に取り組んできました。主要な医療事業としては、釧路協立病院、協立すこやかクリニック、桜ヶ岡医院、ねむろ医院といった病院・診療所の運営を通じて、外来・入院診療、訪問看護、透析、リハビリテーション、薬剤管理指導、がん化学療法支援など幅広い医療サービスを提供しています。また、2020年には釧路協立病院の全病床を地域包括ケア病床に転換し、地域に密着した医療体制を強化しています。介護・福祉事業においては、老人保健施設ケアコートひまわりをはじめ、訪問介護、通所介護（デイサービスセンターすこやか、さくらデイサービスセンター、さくらいきいきデイサービスセンター、ひまわりいきいきデイサービスセンター、勤医協くしろデイサービスセンター、美原デイサービスセンター、ねむろ医院デイサービスセンター、ねむろ医院いきいきデイサービスセンター）、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型居宅介護すこやか、高齢者住宅すずらん、釧路市中部南地域包括支援センターなどを運営し、高齢者の生活支援から介護予防、地域包括ケアまで一貫したサービスを提供しています。さらに、あゆみ保育園の運営を通じて子育て支援にも貢献しています。同協会は、共同組織である「道東勤医協友の会」と共に、保健予防活動や健康を守る活動、社会保障の拡充、平和運動を推進しており、健康まつりの開催、医療懇談会、会員向けの健診・予防接種割引、無料送迎バス「むすぶくん」の運行など、地域全体の健康増進とまちづくりに尽力しています。2022年9月には社会医療法人として認可され、より一層公益性の高い医療・介護・福祉サービスの提供に邁進しています。従業員の健康増進にも力を入れ、「健康経営」の認証も受けています。

ウェルビーナーシング株式会社は、ウェルビーホールディングス株式会社のグループ会社として、医療・介護サービスを必要とする人々が最期まで安心して生活できる社会の実現を目指し、医療対応型住宅型有料老人ホーム「ウェルビーメディハウス」の運営を主軸に事業を展開しています。同施設は、ALS・パーキンソン病などの難病患者、がん末期の方、身体・精神・知的障害を持つ方、および重度の介護や医療支援が必要な方を主な対象とし、24時間体制で看護師と介護士が常駐することで、医療行為やターミナルケア、看取りまで対応可能な体制を構築しています。生活保護受給者や要介護度の高い利用者も受け入れ、個別のニーズに合わせた献身的な介護を提供しています。 同社は、施設サービスに加えて、地域における在宅支援として訪問介護（障害者対応を含む）、訪問看護（医療・介護）、デイサービス、グループホームの運営も手掛けています。特に訪問介護では、福岡県糸島市の「むつみヘルパーステーション」を通じて、居宅介護や重度訪問介護サービスを提供し、介護保険特定疾病に該当しない方や生活保護受給者への支援も行っています。これらのサービスは、医療・介護・福祉の専門性を融合させ、利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、プライバシーに配慮したケアを実践することを強みとしています。 現在、ウェルビーメディハウスは東京都（小金井中町、町田相原）、埼玉県（鶴ヶ島、春日部一ノ割）、福岡県（早良1号館・2号館、多々良、前原、糸島、西浦）、佐賀県（唐津）、沖縄県（沖縄首）など、複数の都県で施設を展開しており、今後も新規施設の開設を積極的に進めています。地域医療機関との連携を強化し、緊急時対応を迅速に行うことで、利用者とその家族が住み慣れた地域で心穏やかに暮らせるよう、総合的なサポートを提供しています。

社会医療法人玄州会は、長崎県壱岐市を拠点に、地域住民の生命、健康、生活を守るための多岐にわたる医療・介護・福祉サービスを提供する社会医療法人です。同社の主要事業は、光武内科循環器科病院を中心とした医療提供、介護老人保健施設光風での高齢者ケア、そして在宅ケア総合支援センターを通じた地域包括ケアシステムの推進です。光武内科循環器科病院では、内科、循環器科を主軸に、皮膚科、呼吸器内科、糖尿病、心不全、消化器内科、肝臓内科、神経内科、睡眠時無呼吸、整形外科など幅広い専門外来を提供し、救急病院として休日・夜間も対応するほか、通院困難な患者への訪問診療も積極的に行っています。壱岐市初の病院機能評価認定病院として、質の高い医療と安全な組織運営を実践しています。 介護老人保健施設光風では、入所サービスに加え、デイサービス、デイケア、パワーリハビリテーション、グループホーム、保育園、クリニックを併設し、多角的な高齢者支援を展開しています。在宅ケア総合支援センターは、居宅介護支援、24時間365日体制のひかり訪問看護ステーション、夜間対応型訪問介護を含むホームヘルパーステーションリバティ、デイサービスセンターリバティ、サービス付き高齢者向け住宅リバティハウスを運営し、乳幼児から高齢者、難病、認知症、精神疾患、終末期の方々まで、住み慣れた自宅での生活を継続できるよう包括的にサポートしています。特に訪問看護では緩和ケアや看取りまで対応し、利用者とその家族の人生に寄り添うケアを実践しています。 同法人の強みは、救急から外来、入院、訪問診療、介護、在宅、施設、生活までを壱岐島内で完結させる「壱岐完結型医療システム」を構築している点です。二次離島のへき地医療にも貢献するため、三島に2箇所の診療所を開設しています。また、「スタバのような玄州会」をビジョンに掲げ、誰もが気軽に立ち寄れ、元気と笑顔が自然ともたらされる心地よい場所を提供することを目指しています。デジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に導入し、AIによる診断能力向上、遠隔診療、情報の一元化を通じて医療の質と安全性を高め、健康寿命の延伸に貢献しています。職員の多様性を受け入れ、働きやすい環境を整備することで、地域医療の未来を担う人材育成にも注力しています。

株式会社M＆Cは、キタバ薬局グループとして、薬局事業と多角的な介護事業を二つの柱として展開しています。薬局事業では、地域に根差した調剤薬局およびドラッグストアを運営し、滋養強壮剤、漢方薬、化粧品、健康食品など幅広い商品を取り扱っています。地域住民の健康維持・増進をサポートするため、健康サポート薬局としての機能も強化し、薬剤師による専門的な相談対応を通じて地域医療の一翼を担っています。 介護事業は「やすらぎの村」ブランドで展開し、超高齢社会に対応した包括的なサービスを提供しています。具体的には、送迎、入浴、食事、リハビリテーション、多様なレクリエーションを提供するデイサービス、ケアプラン作成を行う居宅介護支援、ホームヘルパーを派遣する訪問介護支援、専門職による訪問看護、そして24時間365日体制で在宅生活を支える定期巡回・随時対応型訪問介護看護が含まれます。さらに、高齢者の住まいとして、自立から要介護5まで対応するサービス付き高齢者向け住宅「ラ・フォート」を運営しており、ミニキッチンやウォシュレット付きトイレを備えた居住空間を提供しています。24時間常駐の介護スタッフと訪問看護ステーションとの連携により医療面でのケアも充実させ、全室にパラマウントベッド社製の「眠りSCAN」を導入することで安全管理と生活習慣改善の提案を行っています。認知症対応型共同生活介護を提供するグループホーム「ラ・フォート」では、経管栄養や人工呼吸器装着など、高度な医療ニーズを持つ利用者にも対応できる体制を構築しています。 同社は、薬剤師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアマネジャー、ホームヘルパー、登録販売者など、多職種の専門家が連携し、医療・介護・予防が一体となった包括的なケアシステムを地域で実現することを目指しています。南大阪地域を中心に事業を展開し、地域住民の健康と暮らしを支える企業として、持続可能な地域社会の実現に貢献しています。令和5年6月～令和6年5月の売上高は71億円に達します。