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株式会社アクタガワは、1999年の創業以来、「人間の生きがいを追究し、日本の社会課題を解決する」というパーパスのもと、「豊かで成熟したライフスタイルを提案する」地域コミュニティ創造企業として、多岐にわたる事業を展開しています。同社は、主にライフケア事業（介護サービス）、ライフサポート事業（介護関連サービス）、子育て事業の3つの柱で、高齢者から子育て世代まで幅広い顧客層をサポートしています。 ライフケア事業では、介護付有料老人ホーム「プレミアムハートライフ」、サービス付き高齢者向け住宅「ハートライフ」、総合介護サービス「ハートフルホーム」といった施設サービスに加え、通所介護（デイサービス）、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）など、多様な在宅介護サービスを提供しています。また、居宅介護支援事業や地域包括支援センターの運営を通じて、地域住民の介護相談に応じ、最適なケアプランの提案やサービス連携を推進。さらに、脳梗塞後遺症のリハビリに特化した自費リハビリサービス「脳梗塞リハビリBOT静岡」や、新しいリハビリ「リハネクスト」、ケアリラクゼーションといった専門的なサービスも展開し、利用者の生活機能維持向上と尊厳ある自律を支援しています。 ライフサポート事業では、高齢者が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、「ぺんぎん福祉用具サービス」による福祉用具の貸与・販売・住宅改修、そして「住まいの110番」や「シニアのリフォーム」を通じて、暮らしの「安心」「快適」を提供しています。子育て事業では、「ぺんぎん保育園」「セノバ保育園」を運営し、五感を養い豊かな感性や表現力を育む保育サービスを提供し、共働き家庭を支援しています。 同社の強みは、創業当初から高品質なサービス提供にこだわり、2003年には介護業界でいち早くISO9001認証を取得し、法令遵守とサービス品質の継続的な向上を図っている点です。また、静岡県内に28施設111事業所を展開する地域密着型のビジネスモデルにより、地域社会との共生を重視。静岡市CSRパートナー企業として地域貢献活動にも積極的に取り組み、健康寿命教室やぺんぎんクラブの開催を通じて、地域住民の健康増進とコミュニティ形成を支援しています。さらに、多様な人材が活躍できる職場環境を整備し、「新ダイバーシティ経営企業100選」や「えるぼし（三つ星）」に選定されるなど、働きがいのある企業としても評価されています。これらの取り組みを通じて、同社は「生きがい」を追究し、お客様、ご家族、地域社会の「豊かで成熟したライフスタイル」の実現に貢献しています。

メディカル・ケア・プランニング株式会社は、高齢者介護サービス事業および高齢者住宅事業を主軸に、東京都、埼玉県、千葉県、群馬県、福島県において多岐にわたる介護・福祉サービスを提供しています。同社は「なんだか、幸せそうね」をスローガンに、心から笑えるあたりまえの生活を介護に関わるすべての人に提供することを目指しています。主要なサービスとして、認知症高齢者向けの少人数制共同生活施設であるグループホーム、バリアフリー構造で生活支援サービスを提供するサービス付き高齢者向け住宅（一般型および特定施設）、介護保険法に基づく基準を満たした介護付き有料老人ホーム（特定施設）、食事等の日常サービスが付帯し自立した高齢者も利用可能な住宅型有料老人ホームを運営しています。また、通い・訪問・宿泊を組み合わせた地域密着型の小規模多機能型居宅介護、日帰りでお食事や入浴、介護予防プログラムを提供するデイサービス（リハビリ特化型「らいふリハ」も含む）、ご家族の負担軽減や一時的な介護が困難な場合に利用できるショートステイ、ご自宅での自立した生活を支援する訪問介護、24時間体制で定期巡回や随時対応を行う訪問看護介護、そして介護サービス利用の継続的な支援を担う居宅介護支援事業所を展開しています。さらに、障害者向けの24時間支援体制を確保した日中サービス支援型グループホームや、身体・知的・精神障害、発達障害、難病のある方を対象とした就労継続支援B型事業所も手掛けており、幅広いニーズに対応しています。同社の強みは、「第二の我が家」として心地よく安心できる空間の提供にあります。近隣医療機関や訪問診療との密な連携による信頼の医療体制を構築し、24時間オンコール体制や日中看護師常駐の施設もあります。また、高いスキルと情熱を持つ専門スタッフによる細やかなケアを重視し、ICT導入による快適な職場環境を推進することで、サービスの質の向上を図っています。ご利用者さま一人ひとりの尊厳を大切にし、地域に根ざした「選ばれる施設づくり」と「地域の為の施設づくり」を経営理念に掲げ、地域包括ケアシステムへの取り組みや医療重度利用者の受け入れ、ターミナルケアの実践にも力を入れています。四季折々のイベントや趣味活動、リハビリテーションを通じて、ご利用者さまが笑顔で充実した日々を送れるよう支援しています。

株式会社アースは、静岡県を拠点に多岐にわたる介護・福祉サービスを提供する「アースケアグループ」の中核企業です。同社は「快互（互いに快い時を提供する）」を企業理念に掲げ、利用者様、ご家族、地域社会、そして社員が快適な関係を築けるよう、質の高いケアとサービスを提供しています。主要事業として、介護保険関連事業では、介護付有料老人ホーム「でらいと」「ふるーら」「クオリティリビングシンフォニー」の運営をはじめ、訪問介護、訪問看護、通所介護（デイサービス「アースデイサロン和楽」）、居宅介護支援（「アースケアプラン」）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム「まーがれっと」「グループホームもも」）、ショートステイ（「ショートステイはっぴい」）、福祉用具の貸与・販売・住宅改修、さらには医療ニーズの高い方に対応する看護小規模多機能型居宅介護（「複合型ナーシングケアもも」）や小規模多機能型居宅介護（「いろどり」）を展開しています。 介護保険関連外事業では、介護保険適用外の介護サービス、住宅型有料老人ホーム（「アースヴィレッジ」）、介護ビジネスコンサルティング、および研修事業を手掛けており、介護業界全体の発展にも貢献しています。特に介護ビジネスコンサルティングでは、同社の豊富な経験に基づいたトータルサポートを提供しています。障がい者支援事業としては、共同生活援助（グループホーム「シャルール」シリーズ）を運営し、18歳以上の身体・知的・精神障がいを持つ方が、自宅のような環境で安心して共同生活を送れるよう支援しています。これらの施設では、24時間体制での看護師連携や、自社グループ会社が生産する無農薬・減農薬米の提供といった特徴があります。保育事業では、小規模保育事業および事業所内保育事業（「こらいと」シリーズ）を展開し、地域の子育て支援にも貢献しています。 同社は、静岡県内の富士・富士宮市から島田市にかけて、静岡市、焼津市、浜松市、沼津市、長泉町など広範囲に多数の施設を展開しており、地域に密着したサービス提供体制を確立しています。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなケアを重視し、終の棲家としての看取り対応も行っています。また、社員の人間的成長を支える人材育成プログラムも充実しており、専門知識と技術だけでなく、「快互」の精神を育むことに注力しています。これらの包括的なサービス提供と理念に基づいた運営により、地域社会の福祉向上に貢献し続けています。

株式会社夢眠ホームは、2017年12月20日の創業以来、「ご利用者への思いやり」をモットーに質の高い介護事業を全国規模で展開している企業です。同社は多岐にわたる介護サービスを運営しており、ご利用者様一人ひとりのご要望に沿った献身的な介護を提供し、心穏やかで素敵な笑顔で過ごせる環境の提供をサポートしています。 主要な事業内容としては、まず「介護付き有料老人ホーム」の運営があります。これは、医療依存度が高く重度介護が必要な方や、他の介護施設で受け入れが難しい方を積極的に受け入れている点が大きな強みです。訪問看護ステーションや訪問介護ステーションを併設し、訪問診療医の指示のもと、24時間365日シームレスな看護・介護サービスを提供できる体制を構築しています。頻回な痰吸引、ストーマ、看取りケア、バルーンカテーテル、人工呼吸器、経管栄養（経鼻・食道瘻・胃瘻・腸瘻）、褥瘡、在宅酸素、医療用麻薬によるペインコントロール、気管切開、インスリン、パーキンソン病等の特定疾患など、幅広い医療ニーズに対応しています。また、良心的な価格設定を心がけ、家賃や共益費を抑えるとともに、ご利用者様の状態に応じた家賃等の減免サポートも提供し、経済的な安心も追求しています。 次に、「サービス付き高齢者向け住宅」の運営も行っています。こちらも介護付き有料老人ホームと同様に、24時間看護師常駐体制を敷き、医療依存度の高い方の受け入れを可能にしています。安心の価格設定と充実した生活サポートを提供し、ご利用者様とご家族に納得いただける介護を重視しています。 さらに、「住宅型有料老人ホーム」の運営も手掛けており、こちらも重度介護や看取り期の方の受け入れに力を入れています。 「グループホーム」では、認知症対応型共同生活介護を提供し、認知症を抱える方が地域で安心して生活できる場を提供しています。 「小規模多機能型居宅介護」では、「通い」「訪問」「泊まり」を柔軟に組み合わせたサービスを提供し、住み慣れた地域での生活を継続できるよう支援しています。 「デイサービス（通所介護/介護予防型デイサービス/予防専門型通所サービス）」では、身体状況や生活環境に合わせた機能訓練プログラムを提供し、レクリエーション活動を通じて趣味やライフスタイルに合わせた選択肢を提供しています。ご利用者様一人ひとりのニーズや考え方に沿ったおもてなしを心がけ、自宅での生活を継続できるようサポートしています。 「居宅介護支援事業所」も運営しており、ケアマネージャーがご利用者様やご家族の相談に応じ、ケアプランの作成から介護サービス利用の手続きまでを一貫して支援しています。 同社は関東から九州まで幅広いエリアで地域に根差した介護施設を展開しており、2017年の設立から短期間で多数の施設を開設・転換し、急速に事業を拡大しています。ご利用者様お一人お一人との心の通い合いを大切にし、たとえ介護が重度になっても質の高いサービスを提供し続けることを使命としています。

株式会社日進開発は、長崎県島原市を中心に、地域社会の「総合生活産業」として多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、介護事業、ホテル事業、物販事業、不動産事業の4本柱です。 介護事業では、「あんしんハウス島原」（本館・新館）、「くにみの」、「庄司屋敷」、「さくらはうす」といった施設を運営し、介護付き有料老人ホーム、特定施設入居者生活介護、ショートステイ、デイサービス、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）を提供しています。要支援・要介護認定者や認知症の方々に対し、食事、入浴、排泄などの日常生活支援、機能訓練、レクリエーション、送迎サービスなどを通じて、可能な限り自立した生活をサポート。自然豊かな環境や家庭的な雰囲気の中で、利用者一人ひとりの人格を尊重し、個別サービス計画に基づいた質の高いケアを提供しています。管理栄養士による四季折々の食事や、協力医療機関との連携により、利用者の健康と安心を支える体制を構築しています。 ホテル事業では、「HOTELシーサイド島原」を運営し、宿泊、ブライダル、宴会、レストランサービスを提供。日本有数の高濃度炭酸泉と島原温泉、せせらぎが聞こえる中庭、耐震耐火・エコに配慮した設備を強みとし、心のこもったおもてなしで「すべてのお客様」に快適な滞在を提供しています。 物販事業では、「ファミリーマート島原城下町店」と「ファミリーマート島原弁天町店」のコンビニエンスストアを運営。島原の名水やこだわりの商品を販売し、観光ガイドとしての役割や「ながさき子育て応援」登録店としても地域に貢献しています。 不動産事業では、「城下町ビル」などの賃貸物件を提供し、歴史情緒豊かな市街地中心部で利便性の高い居住空間を提供しています。1階にファミリーマートを併設するなど、入居者の生活をサポートする工夫も凝らされています。 同社は「売り手よし・買い手よし・世間よし」の近江商法を範とし、「必要性の確立」「良きものの薄利多売」「結果の三方よし」を実践することで、地域社会から必要とされる企業を目指し、多様なニーズに応える総合的な生活サービスを提供し続けています。

特定医療法人社団研精会は、東京都調布市に「東京さつきホスピタル」を運営し、心療内科、精神科、内科、小児科、リハビリテーション科、発達・思春期精神科といった幅広い診療科目を提供する医療機関です。同院は、1957年に設立された前身の山田病院が、2020年に日本初の精神障がい者授産施設である新樹会「創造印刷」と共同で新築移転し、こどもから高齢者までの心のケアセンターとして「東京さつきホスピタル」及び「創造農園」として再出発しました。精神科急性期病棟、思春期精神科病棟、認知症治療病棟を含む計156床の入院設備を有し、医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士、公認心理師などの多職種が連携し、専門的な医療を提供しています。外来診療では、精神一般、発達・思春期精神、認知症、小児科に対応し、CT、X線、脳波計、心電図などの先進的な設備も完備しています。同社は「地域で暮らす、地域で支える」をコンセプトに、医療サービスと福祉サービスを融合させた地域密着型の複合施設として機能しています。具体的には、病気の再発予防や社会復帰を目指すデイケア（ショートケア、ナイトケア含む）、精神科医師による訪問診療、精神科に特化した訪問看護ステーション「ゆい調布」を通じて、患者が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援しています。また、精神障害者の就労支援を行う就労継続支援B型事業所「創造農園」、地域で生活する精神障害者の安心を支える「地域生活支援センター希望ヶ丘」、一人暮らしに不安を抱える方向けの生活の場を提供するケアホーム「粋交舎」を運営し、社会復帰や自立をサポート。さらに、介護付有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅「デンマークINN」も提供し、高齢者の生活支援にも注力しています。小児科では一般診療に加え、乳幼児健診や各種予防接種も実施し、地域の子どもたちの健康をサポート。ストレスケアや精神科リハビリテーションにも力を入れ、薬物療法だけでなく、マインドフルネスなどの心理療法や作業療法を取り入れた多角的なアプローチで、心・脳・体のバランスを重視した治療を目指し、入院から退院後の社会復帰、地域生活までを一貫して支援するワンストップサービスを提供しています。

社会福祉法人喜峰会は、「利用者本位の明るく楽しくやすらぎのある生活」を法人理念に掲げ、石川県能美市、金沢市、白山市の3市4拠点において多岐にわたる介護福祉サービスを提供しています。同社は、介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所介護（デイサービス）といった基本的な介護サービスに加え、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型通所介護、サービス付き高齢者向け住宅、軽費老人ホーム（ケアハウス）、訪問介護、高齢者向け配食サービスなど、利用者の多様なニーズに応じた包括的な支援を展開しています。能美市には本部である「ボニュール根上苑」を中心に、小規模多機能型居宅介護の「メゾン ドゥ ブワ」、軽費老人ホーム「メゾン スワニエ」、認知症対応型通所介護「プラン スリール」、居宅介護支援事業所、さらには内科・整形外科を診療する「ボニュール・クリニック」を運営し、医療と介護の連携を強化しています。金沢市では「ボニュール平和苑」でサービス付き高齢者向け住宅や訪問介護、居宅介護支援、配食サービスを、また「ボニュール泉が丘苑」では地域密着型介護老人福祉施設とデイサービスを提供。白山市には軽費老人ホーム「メゾンウルーズ」を構え、地域に根差したきめ細やかなサービスを提供しています。同社は、安全で安心な介護を追求し、利用者だけでなく従業員にとっても「働き甲斐のある職場環境」の実現を目指しており、スキルアップ支援や充実した福利厚生、高い育児休暇取得率と復職率を誇るなど、質の高いサービス提供体制と安定した経営基盤を強みとしています。

株式会社ソーシャル・ネットワークは、長野県松本市に本社を置き、「ウィズグループ」として長野県内の松本、塩尻、安曇野、諏訪、茅野の各地域で高齢者向け介護施設を運営する企業です。主要事業として、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームの計7施設を展開しており、要介護認定を受けた高齢者や、おおむね65歳以上の身元引受人がいる高齢者を対象に、安心して生活できる住環境を提供しています。各施設では、利用者の自立心を尊重し、心豊かな生活をサポートすることを重視しており、18年以上にわたる運営実績を有しています。 提供されるサービスは多岐にわたり、食事介助、排泄介助、入浴介助といった身体介護から、居室清掃、リネン交換、洗濯、買い物代行などの生活援助、さらには血圧・体温測定、服薬支援、生活リズム管理といった健康管理サービスまで網羅しています。また、地域医療機関との連携により、定期訪問診療や緊急時の対応、通院同行介助、ターミナルケアも提供しています。日々の生活に楽しみをもたらすため、お花見、いちご狩り、ひな祭り、外食、餅つき、作品展などの季節のレクリエーションやイベントを積極的に企画・実施している点が特徴です。 同社は介護事業を主軸としつつ、グループ全体で多角的な事業展開を進めています。関連会社である株式会社いらかを通じて福祉用具のレンタル事業や施設クリーニング事業を手がけ、株式会社松柏では高齢者施設の給食受託サービスを提供し、利用者へ安全でおいしい食事を提供しています。さらに、株式会社うぃずの森によるクイーンルージュ®やシャインマスカットなどの果樹栽培、長野県内に8ヶ所の太陽光発電所の運営、そしてシャトレーゼ塩尻店の運営といった事業も展開しており、これらの事業を通じて地域社会への貢献と安定した経営基盤の確立を目指しています。

株式会社ソーシャルライフは、高齢者福祉、介護、障がい者支援、そして保育事業を多角的に展開する企業です。主要事業として、介護付き有料老人ホームおよびサービス付き高齢者向け住宅「ソーシャルコート」を大阪府、兵庫県内で多数運営しています。これらの施設では、入居者に対して24時間体制の見守り、緊急コール対応、食事・排泄・入浴などの身体介護、管理栄養士による栄養バランスの取れた食事提供、協力医療機関との連携による健康診断や往診、服薬管理、レクリエーション活動などを提供しています。全館バリアフリー設計で、入居者が自分らしく快適に暮らせるよう生活全般のサポートを重視しており、認知症対応型グループホーム「グループホームリール小松」も運営し、少人数の家庭的な環境で認知症高齢者の自立した日常生活を支援しています。 介護事業所としては、訪問介護、障がい者総合支援、居宅介護支援といった訪問系サービスを展開し、利用者の自宅での生活を支えています。また、介護保険適用となる福祉用具のレンタルや住宅改修、物品販売も手掛けています。障がい者就労支援事業では、運営する「ソーシャルコート」を訓練の場として活用し、就労を目指す障がい者へ実践的な経験の機会を提供することで、社会参加を促進する役割を担っています。 保育事業においては、神戸市認可保育園「小倉台ひまわり保育園」と企業主導型保育園「灘ひまわりこどもの家」を運営しています。特に「灘ひまわりこどもの家」では、モンテッソーリ教育法を保育の柱とし、子どもたちが自ら考え、主体的に活動できる環境を整備しています。地域住民や提携企業の従業員の子どもたちを対象に、心身の健やかな成長を支援し、保護者の就労と育児の両立をサポートする事業構成を特徴としています。

株式会社誠和は、広島県尾道市を拠点に、高齢者福祉事業、ビル管理・清掃業務、不動産仲介業務、指定管理者業務、物品販売業務の多角的な事業を展開しています。同社は「きららグループ」として高齢者福祉事業を運営し、高齢者が安心して快適に暮らせるよう、入居施設から在宅系サービスまで総合的な福祉サービスを提供しています。これにより、地域社会の高齢者の生活を支える役割を担っています。 また、同社はビル管理・清掃業務を通じて、商業施設やオフィスビルなどの快適な住環境・執務環境の維持に貢献しています。不動産仲介業務では、土地や建物の売買・賃貸の仲介を手がけ、不動産に関する相談にも応じています。さらに、広島県営住宅（県東部地域）および尾道市営住宅の指定管理者として、公営住宅の管理業務を受託しており、入居者募集の案内、入居手続きのサポート、住環境の整備、各種申請様式の提供など、公営住宅の円滑な運営と居住者の快適な暮らしを支援しています。物品販売業務としては、レールポイント給油装置の販売や、ビル管理・増改築に伴う設備・備品のトータルコーディネートも行っています。2023年2月期の売上高は2,026百万円、従業員数は299名（2023年8月末現在）であり、地域に根差した事業活動を通じて、幅広い顧客層のニーズに応えています。

社会福祉法人一燈園は、大分県別府市を中心に約30の事業所を展開し、高齢者や障がいのある利用者が住み慣れた地域で自分らしく生活できるよう、多岐にわたる介護・福祉サービスを提供しています。同法人は、利用者の症状、価値観、希望、生き方を尊重し、自立した生活を送る方から終末期を迎える方まで、一人ひとりの状況に合わせたきめ細やかなサポートを実践しています。施設居住系サービスとしては、特別養護老人ホーム、介護付き・住宅型有料老人ホーム、介護老人保健施設、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、サービス付き高齢者向け住宅、特定施設入居者生活介護、ケアハウスを運営し、24時間体制での介護や医療ケア、リハビリテーションを提供しています。特にサービス付き高齢者向け住宅では、別府の温泉や豊かな自然を活かした環境で、管理栄養士監修の食事や多彩なイベントを通じて、利用者の充実した生活を支援しています。 居宅サービスにおいては、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、地域包括支援センター、福祉用具貸与事業所を展開し、自宅での生活継続を包括的に支援しています。リハビリ特化型デイサービスでは、機能訓練指導員による個別プログラムや専用機器を用いた運動指導に注力し、利用者の身体機能維持・向上を図っています。また、同法人は地域福祉の向上にも貢献しており、企業主導型保育園の運営を通じて、地域住民や職員の子育て支援も行っています。 同法人は、質の高い介護サービス提供のため、人財育成に力を入れ、研修や資格取得支援を充実させています。さらに、最先端のICT技術を積極的に導入し、見守りセンサーやロボット機器、インカム、訪問系サービス向けWebアプリなどを活用することで、職員の身体的負担軽減と業務効率化、利用者の安心と快適性の向上を実現しています。これらの取り組みは、大分県の「ふくふく認証」取得や、厚生労働大臣奨励賞の受賞といった実績にも繋がっており、災害時における井戸水や給水車、発電機の活用など、防災対策にも力を入れています。

医療法人社団ひがしの会は、湖山医療福祉グループの一員として、広島県（福山市、東広島市、広島市）および兵庫県（姫路市）を中心に多岐にわたる医療・介護サービスを提供しています。同法人は、1995年11月の設立以来、「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、利用者一人ひとりの尊厳と自立を重視したケアを実践しています。事業内容は、歯科クリニックの運営から始まり、グループホーム、介護付有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所、放課後等デイサービスと広範囲にわたります。特に、高齢者や認知症の利用者に対しては、個別ケアを重視する「こやまケア」を推進し、生きる希望や喜びを持ち続けられるよう支援しています。また、「自立支援介護」にも積極的に取り組み、「水分摂取、栄養、自然排便、運動」の重要性に着目したアプローチで、利用者の体力回復と活動性向上を目指しています。具体的には、食事の常食化、毎日1500mlの水分補給、おむつを使わない排便支援、高齢者筋力向上トレーニングなどを実施し、利用者のQOL向上に貢献しています。これらのサービスを通じて、地域社会に密着した包括的な医療・福祉支援体制を構築し、利用者が安心して暮らせる環境を提供することに注力しています。同法人は、2025年8月時点で429名の従業員を擁し、質の高いサービス提供と地域貢献を継続しています。