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独立行政法人国立病院機構は、その傘下にある和歌山病院を通じて、慢性閉塞性肺疾患（COPD）患者の身体活動性向上を目的とした「COPD 身体活動性向上プロジェクト」を展開しています。このプロジェクトは、COPD患者さんにとって極めて重要な身体活動の向上を支援するためのプログラムとアプリケーションを提供しています。具体的には、医療関係者向けの「目標値設定アプリ」があり、簡易版では最近2週間の歩数平均値と呼吸機能検査の結果に基づき1日の歩数目標値を計算します。詳細版では、歩数、2METs以上・3METs以上の活動時間、総活動量、呼吸機能検査、6分間歩行距離、血清BNP値といったより詳細なデータを用いて、身体活動性の目標値を算出します。また、個人で日々の身体活動を管理したい患者さん向けには「自己管理アプリ」を提供しており、医療機関で算出された目標値とユーザーID・パスワードを用いて、日々の歩数が目標値に対しどの程度であるかを確認できます。同プロジェクトは、医療機関と患者双方にツールを提供することで、COPD患者の自己管理能力を高め、生活の質の向上に貢献することを目指しています。この取り組みは、エビデンスに基づいたデータ活用と、患者中心のケアを推進する同機構の強みを示しており、公衆衛生の向上に寄与する重要なビジネスモデルを構築しています。

株式会社ナイスマンは、2011年10月に設立された、岐阜県多治見市を拠点とする医療・介護・福祉の総合ケア企業です。同社は「利他の心を持って社会を支える」を企業理念に掲げ、高齢者、障がい者、児童の「その人らしく生きること」を支援する多岐にわたるサービスを展開しています。主要事業として、まず「有料老人ホーム事業」では「ナーシングホーム ケアリール」を運営し、要介護度が高い方や終末期の方に特化した医療・重度対応型の住まいを提供しています。24時間365日の看護師訪問体制を整え、インスリン投与、胃瘻、点滴、痰の吸引、人工呼吸器等の高度な医療ケアに対応し、終末期ケアやお看取りまでをサポート。入居一時金は0円で、緊急時の即日入居にも柔軟に対応しています。次に「訪問看護事業」では「ケアリール訪問看護ステーション」を通じて、病気や障がいを抱え自宅で療養する方へ、看護師やリハビリ専門職が訪問し、医療的ケア、リハビリテーション、療養生活のサポート、終末期・精神的サポートを24時間365日体制で提供。主治医やケアマネジャー、介護サービス事業所との密な連携により、切れ目のない支援を実現しています。「通所介護事業」は「ケアリール太平町」として、自宅で生活する高齢者が日帰りで利用できるデイサービスを提供し、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションを通じて心身の健康維持・向上を支援し、ご家族の介護負担軽減にも貢献しています。また、「障がい者グループホーム事業」では「オルトケアホーム」を展開し、重度障がいのある方の地域生活を支援。さらに「児童福祉支援事業」では「のびすくジュニア」として、発達に特性のあるお子さまを対象に、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を提供し、日常生活や集団生活における「できること」を増やし、生活・身辺自立、社会性の支援、学習支援を行っています。医療・福祉分野で培った専門性を活かし、家庭・学校・地域と連携しながら、お子さまの成長とご家族の安心を支える体制を構築。加えて、指定訪問介護・介護予防訪問介護、有料職業紹介事業、古物商も事業概要に含み、地域社会の多様なニーズに応える総合的な福祉サービスを提供しています。同社の強みは、医療と介護の両面から継続的に支援できる体制と、複数の事業を連携させることで、住まい・介護・医療を切れ目なくつなぎ、利用者とその家族に安心を提供できる点にあります。

株式会社パル・オネストは、地域社会の健康を多角的にサポートする事業を展開しています。主要事業として、まず「調剤薬局事業」を「パル薬局」のブランドで展開しており、埼玉県南西部・東武東上線沿線を中心に34店舗を運営しています。同薬局では、保険調剤や一般医薬品、医療用具、介護用品の販売に加え、患者様が気軽に相談できる「かかりつけ薬局」を目指し、LINEでの処方せん受付、薬剤師による在宅訪問、24時間電話相談、おくすりの一包化、マイナ保険証対応など、多岐にわたるサービスを提供しています。特に、最先端の調剤設備導入や無菌調剤室の設置により、多様な医療ニーズに対応。また、小児科門前薬局にはお子様が楽しめる大きな水槽を設置したり、セラミック足湯や酸素カプセルを導入した店舗を設けるなど、患者様が快適に過ごせる空間づくりにも注力しています。薬剤師は、処方箋の内容だけでなく、患者様の併用薬、アレルギー歴、病歴などを詳細に確認する二重チェック体制を徹底し、安全で質の高い医療サービスを提供しています。さらに、管理栄養士による栄養相談や、地域住民向けの「食と健康フェア」を定期的に開催し、健康チェックや栄養アドバイスを通じて、地域全体の健康増進に貢献しています。次に、「障がい福祉事業」として「Pal教室」を4店舗運営しています。ここでは、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を提供し、未就学児から高校生までの幅広い年代のお子様の発達を支援し、地域社会の一員としての成長をサポートしています。そして、「健康サポート事業」として「PALCAFE/認定 栄養ケア・ステーション」を運営しています。これは、薬剤師と管理栄養士が連携し、カフェという身近な空間を通じて、栄養相談や健康に関する情報提供を行う新しい形の健康インフラです。地域住民が気軽に健康について相談できる場を提供することで、日々の健康維持・増進を支援しています。同社は、「地域の人々に愛され、信頼され、喜ばれる存在として社会に貢献し、皆様の健康をサポートする、選ばれる企業」を経営理念に掲げ、単なる薬の提供に留まらず、地域住民の健康寿命延伸と生活の質の向上に貢献することを目指しています。

株式会社アイグランは、「働くお父さん・お母さんの一番の応援団でありたい」という強い想いを掲げ、日本の未来を担う子どもたちの健やかな成長を支える保育サービス事業を全国で展開しています。同社の主要事業は、保育サービス事業、企業内・病院内保育施設の運営、認可保育園の運営、児童発達支援事業、幼児教育事業の5つです。 保育サービス事業では、全国に450施設以上の保育関連施設を運営する実績とノウハウを活かし、認可保育園、企業主導型直営保育園「あいぐらん保育園」「aiueoだいいち保育園」、事業所内保育園、病院内保育施設、公設民営型暫定保育室、放課後児童クラブ、子育てサポートステーション、指定管理など多岐にわたる形態でサービスを提供しています。保育においては、「食べること＝楽しいこと」をテーマにした食育に力を入れ、天然だしや旬の地場産食材を取り入れた自園調理給食、園庭での野菜栽培・収穫体験、強化磁器食器の使用などを通じて「食を営む力」を育んでいます。また、子どもたちの可能性を広げる教育プログラムとして、リトミック専門事業者と提携した本格的なリトミック、大学准教授監修によるネイティブ講師とのオンライン英会話、専任講師によるオリジナルダンスプログラムを無料で提供し、想像力や基礎能力の発達を促します。さらに、IoT技術を活用し、インターネットでの写真販売サービスや、お子さまの睡眠中の呼吸をチェックするシステムを導入することで、保護者の利便性向上と保育の安全性を強化しています。 児童発達支援事業では、「あいぐらんアップ」の名称で児童発達支援事業所・多機能型事業所を運営し、全国的に不足している発達支援施設の整備・運営に貢献しています。0歳児から利用可能で、3歳から5歳児は無償化対象施設です。発達障がいや発達に特性のある子どもたち一人ひとりの「得意なこと」を伸ばし、「苦手なこと」への対応法を学ぶための個別支援計画に基づいたプログラムを提供。学習、言語、感覚・姿勢保持、ソーシャルスキルトレーニング（SST）といった多角的なアプローチで、就学に向けた土台作りやコミュニケーション能力の向上を支援します。個別クラス、集団クラス、コミュニケーショントレーニングなど多様な形式で、子どもたちの個性や特性に合わせた支援を行い、保護者向けの相談支援や交流会も実施し、家族全体の「心の基地」となることを目指しています。 同社は「正確性と相手の立場に立って思いやる心」を行動指針とし、「自分の子どもを預けたいと思える」サービス品質を追求。働く保護者が安心して仕事と子育てを両立できる環境を提供することで、地域社会の活性化にも貢献しています。女性活躍推進に積極的な企業として「えるぼし認定」を取得し、従業員の働きがい向上にも努めています。

株式会社三葉は、1986年の創業以来、「みんなを笑顔に」を企業理念に掲げ、幼児教育、発達障がい児支援、障がい者支援、学校教材販売を主要事業として展開しています。同社は、特に発達障がいを持つ子どもたちとその保護者への支援に注力しており、独自の教育プログラムと最新の療育手法を組み合わせた個別療育を提供しています。この取り組みにより、特別支援学校への進学が予定されていた小学校就学前の子どもたちの83%が成長し、800名が普通学校へ進学、225名が受給者証の返納を達成するなど、顕著な実績を上げています。 同社の発達障がい児支援事業「COMPASS」では、児童発達支援、放課後等デイサービス、指定障がい児相談支援を提供し、全国各地に多数の施設を展開しています。2019年には民間として全国初の児童発達支援センターを丸亀市で開設し、東京都北区や大阪府守口市、阪南市などの公立児童発達支援センターの運営業務委託先や指定管理候補者にも選定されるなど、その専門性と実績が高く評価されています。また、AIを活用した療育研究を国立京都工芸繊維大学や米子高専と連携して進めるなど、常に最先端の支援方法を追求しています。対象顧客は、自閉症、発達障害、知的障害を持つ幼児・児童とその保護者であり、一人ひとりの個性に合わせた支援を通じて、子どもたちの可能性を最大限に引き出すことを使命としています。 幼児教育事業では、MITSUBAグループ幼児教室として有名私立小学校や国立大付属小学校への合格指導を行い、北九州地区で高い合格率を誇ります。障がい者支援事業としては、グループホーム「SMILE」や生活介護事業「ACCESS」を展開し、18歳以上の障がいを持つ方々の自立支援や日常生活のサポートを行っています。 教材販売事業「SCHOOL MATERIAL」では、国内の公立小学校107校に加え、中国をはじめとする海外の日本人学校や補習校200校以上に対し、学校教材や備品等の輸出・販売を手掛けています。オリジナル教材の開発にも力を入れ、海外での教材シェアはトップクラスを誇ります。同社は、多角的な事業展開と専門性の高い支援を通じて、子どもから大人まで、幅広い層の未来を明るくすることを目指しており、2024年3月には東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場し、企業としての信頼性と成長性をさらに高めています。

株式会社ジェネラスは、愛知県名古屋市を中心に、岐阜県、三重県を含む東海地方で医療・介護・健康開発事業を幅広く展開している。同社は、高齢者から児童、障がい者まで、多岐にわたる利用者層に対して、地域に根差した質の高いサービスを提供することで、誰もが安心して自分らしく暮らせる社会の実現を目指している。 主要事業として、まず介護保険に関する相談やケアプラン作成を支援する居宅介護支援（ケアマネジャー）を提供。主任ケアマネジャーを含む多様なスタッフ体制と、認知症カフェ「モテカフェ」運営を通じたきめ細やかなサポートが特徴である。 次に「高齢者向けサービス」として、訪問看護・リハビリ、訪問介護、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、高齢者のお住まい（サービス付き高齢者向け住宅「モテット」「スワーヴ」「松栄SALON」、認知症対応型グループホーム「オスピタリテ ねもころ」）、福祉用具・健康関連用品の貸与・販売、介護予防・健康増進を目的とした予防関連プログラム、そして一般客も利用可能な健康レストランを展開している。 訪問看護・リハビリでは、看護師やセラピストが24時間365日体制で自宅を訪問し、健康管理から医療的ケア、生活リハビリ、在宅看取りまでをサポート。0歳児からの小児訪問や障がい者訪問にも対応し、専門職連携による切れ目のないケアを提供する。訪問介護では、身体介助や生活援助に加え、医療・看護支援型介護やリハビリテーション視点を取り入れた自立支援を重視。通所介護（デイサービス）や短期入所生活介護（ショートステイ）では、プロ運転士による安全な送迎、専属調理師による栄養バランスの取れた食事、専門スタッフによる本格的な運動メニューを提供し、利用者の心身機能維持・向上と社会交流を促進する。小規模多機能型居宅介護および看護小規模多機能型居宅介護は、「通い」「お泊り」「訪問介護」「訪問看護」を柔軟に組み合わせ、医療ケアが必要な利用者や難病の方、そして住み慣れた地域での看取りまでをサポートする。高齢者向け住宅では、ホテルライクな上質空間や24時間スタッフ常駐、介護保険利用のスムーズな連携を強みとし、認知症ケアに特化したグループホームも運営している。福祉用具・健康関連用品では、最新のウォーキングマシンや認知機能トレーニング用バイクなどを提供し、予防関連事業では、介護予防から産業理学療法まで幅広いプログラムで健康維持・増進を支援する。 さらに「児童・障がい者向けサービス」として、児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護（障がい者デイサービス）、企業主導型保育所を展開。児童発達支援では、運動発達の遅れや障がいを持つ未就学児を対象に、リハビリスタッフ、看護師、保育士がチームで個別・集団療育を提供し、医療ケアが必要な子どもたちの「はじめて」の体験を支援する。放課後等デイサービスは、重度心身障がいを持つ就学中の児童に長期的な個別・集団療育や医療的ケアを提供。生活介護（障がい者デイサービス）では、18歳以上の肢体不自由・重症心身障がいを持つ方が、専門家によるリハビリや看護師常駐の医療的ケアを受けながら、身体機能の維持向上と社会参加を目指す。企業主導型保育所「PICOTTO保育園」は、従業員の子育て支援と地域住民の待機児童対策に貢献し、高齢者との交流機会も提供している。 同社は、20年を超える訪問看護・介護業界での経営実績と、医療・看護・リハビリテーションの専門性を活かした質の高いサービス提供を強みとし、利用者の「楽しみ」「学び」「挑戦」を支え、地域社会全体のウェルビーイング向上に貢献するビジネスモデルを確立している。

アートチャイルドケア株式会社は、「自分らしく」生きていくことのできる子どもを育むことを企業理念に掲げ、全国規模で多岐にわたる保育サービスと児童発達支援サービスを提供する企業です。同社は、認可保育所、小規模保育所、事業所内・院内保育所を北海道から九州まで全国180ヶ所以上で展開し、働く保護者の子育てをサポートしています。特に、病院や企業向けの事業所内保育所の開設・運営受託においては、施設の企画から運営までトータルで支援し、従業員の福利厚生と企業の経営効率化の両立に貢献しています。また、自治体からの公設保育所の運営委託や指定管理者としての実績も豊富です。 同社の保育の大きな特徴は、専門医と共同で推進する「眠育」です。これは、乳幼児期の質の良い睡眠と正しい生活リズムが脳の発育・発達、学習意欲、学力に大きく影響するという科学的知見に基づき、子どもたちの「生きる力」の基礎を構築する取り組みです。さらに、従来の保育・療育（BASIC CARE）に加え、医療的ケアが必要な子ども、発達的サポートが必要な子ども、子育てに悩む保護者、さらには介護や子育てをしながら勤務する従業員に対しても、個々のニーズに応じた「PLUS CARE」を提供し、インクルーシブな社会の実現を目指しています。 児童発達支援教室「SED SCHOOL」では、1歳半から就学前までの発達障害や発達上の課題を抱えるお子さまを対象に、睡眠と生活リズムの調整、遊びを通じた感覚・運動リズムの調整、集団行動の経験などを提供しています。親子通所型を基本とし、保護者への支援も重視しており、医療的ケアが必要な児童を受け入れる施設も運営しています。 同社は、保育の質の向上だけでなく、保育従事者が「日本一働きやすい会社」を目指す委員会を設置し、育休復帰率の向上、残業削減、書類簡略化、社宅制度、引越費用無料といった充実したサポート体制を構築しています。これにより、保育士が安心して長く働ける環境を提供し、高品質な保育サービスの継続的な提供を可能にしています。地域貢献活動として「アートみんなの食堂」や「アート朝ごはん食堂」の開催、子どもの睡眠サポートルームの開設、睡眠障害児童へのリモート診療連携など、多角的なアプローチで子育て支援と社会貢献に取り組んでいます。

AIAI Child Care株式会社は、乳幼児から学童期の子どもたちを対象に、認可保育所の運営、児童発達支援事業所の運営、放課後等デイサービスの運営を主要事業として展開しています。同社が運営する「AIAI NURSERY」は、「子どもたちにとってのもうひとつの家」をコンセプトに、家庭的な温かい雰囲気の中で、子ども一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことを目指しています。保育理念として「笑顔と元気」「生きる力と考える力」を養うことを掲げ、人間関係の向上、社会力の育成、精神衛生の向上、養護力の育成、身体機能の向上、人間力の育成を目標としています。 同社の保育の特色として、多岐にわたる独自プログラムを導入しています。具体的には、3～5歳児を対象とした「IQパズル」により「数」「図形」「思考力」を育成し算数総合力を養う学習プログラム、英国認定の作業療法士が考案した幼児向け運動プログラム「Break it Kids」による脳と身体の活性化、モンテッソーリ教育の理念に基づく英語学習プログラム「KOKORO lingua」による能動的な英語習得、そして筋道を立てて考える「論理力」と語彙力を育むプログラム「ろんり」を提供しています。また、子どもたちが主体的に遊びに取り組むための大型遊具「AINI」や雨天対応型園庭遊具「AINI BOX」を一部施設に導入し、心身の健全な発達を促しています。 さらに、同社は子育て支援拠点事業として「子育ての相談ができるAIAIROOM」を運営し、地域の子育て家庭をサポートしています。障害福祉サービスとしては「AIAI PLUS」や「保育所等訪問支援 AIAI VISIT」も提供しています。保育の質の向上にも注力しており、保育者の専門性と人間性を高めるための「ライセンス制度」や、星槎大学大学院との連携による「教育修士制度」を通じて、職員のキャリアアップと専門知識の深化を推進しています。これらの取り組みにより、同社は東京、千葉、神奈川、大阪の各都府県で多数の施設を運営し、地域社会に貢献しています。最近では、令和7年度「墨田区障害者雇用優良事業所」に表彰され、「給食の鉄人®2025」で食育イノベーション賞を受賞するなど、多方面で高い評価を得ています。

株式会社tenは、「キャリアと家庭、どちらも諦めない社会」の実現を目指し、保育、福祉、医療の3つの事業を柱に、社会インフラとしての役割を担う企業です。同社は、働く保護者が安心して子育てと仕事を両立できる環境を整えるため、企業主導型保育園の運営を中核としています。九州・関東を中心に30園を展開し、1日13時間・週7日開所、子どもファーストな保育、独自の「てんてんたいそう」などのオリジナルプログラムを提供することで、多様な働き方に対応し、子どもたちの健やかな成長を支援しています。 保育事業においては、自社運営のノウハウを活かし、保育事業者向けの経営コンサルティングも手掛けています。30園以上の自社運営実績と70園以上の開設支援・経営改善実績に基づき、園児数の最適化、補助金制度の適切な活用、職員配置の効率化といった収益向上の知見を提供。また、独自の人員・採用管理や入職後の育成・キャリア支援を通じて、保育士の確保と定着を支援する「採用のエキスパート」としての強みも持ちます。さらに、全国の保育施設情報を網羅した検索・比較サイト「保育園探し.com」を運営し、保護者の保活支援と保育園と保護者をつなぐ情報インフラを提供しています。企業向けには、従業員の両立支援を目的としたBPOサービスも展開し、復職率向上や離職防止に貢献しています。 福祉事業では、すべての世代に障がいや特性に応じた支援を届けています。児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を行う「kids i」を通じて、発達支援が必要な子ども一人ひとりの年齢や個性、ライフステージに合わせたサポートを一貫して提供。保育園との連携により、早期の発達支援と専門的知見の保育現場への還元というシナジーを生み出しています。また、障がい者グループホームtenでは、都心部に立地し、ワンルームから一戸建てまで選択可能な住環境を提供。夜間スタッフ配置や訪問看護との併用により、24時間体制で入居者の安心な生活を支えています。独自の支援プログラムと豊富な教材、集団療育と個別療育を組み合わせた多角的なアプローチが特徴です。 医療事業としては、訪問看護ステーションtenを運営し、病気や障がいを持つ方が住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう、医療的なサポートを提供しています。看護師が定期的に訪問し、主治医の指示のもと、健康状態のチェック、医療処置、療養生活の相談、リハビリテーションなどを行います。医療ケアが必要な方、介護・保険利用者、小児、精神疾患を持つ方まで幅広い対象に対応し、年中無休・24時間体制で電話相談や緊急訪問を可能にしています。地域生活への移行支援も行い、利用者とその家族の「自分らしい暮らし」を包括的にサポートしています。 同社は、M&Aと独自ノウハウによる持続的成長を強みとし、コンサルティングの知見とDX・IT・AIの活用を通じて、保育・福祉・医療業界全体の健全経営と生産性向上を支援しています。施設運営とプラットフォーム運営の両面から社会課題にアプローチし、労働者派遣事業や有料職業紹介事業も展開することで、人材面からも業界を支え、持続可能な社会保障インフラの構築に貢献しています。

株式会社ヒーローズホールディングスは、全国に250校以上を展開する個別指導塾「個別指導学院Hero's（ヒーローズ）」のフランチャイズ事業を主軸としています。同社は「100人いたら100人の成績を伸ばす」という教育理念のもと、低価格かつ高品質な個別指導を提供することで、日本の教育変革を目指しています。最大の特徴は、1コマ1,100円（税込）からの低価格授業料と、生徒の自立心を育む独自の「自立指導」です。これにより、生徒は十分な学習時間を確保でき、講師に依存しない学習習慣を身につけることが可能です。このビジネスモデルは、一般的な個別指導塾と比較して損益分岐点が低く、少ない生徒数（平均15～20名）でも黒字化を実現できる高利益体質が強みです。初期投資も500万円以内と抑えられており、教育業界未経験者でも参入しやすい設計となっています。 フランチャイズオーナーに対しては、開業前から開業後まで手厚いサポートを提供しています。具体的には、定期的な勉強会やオーナー間のネットワーク構築支援、本部費用負担によるインターネット広告支援、季節ごとのオリジナルチラシデザイン提供、生徒募集のフリーダイヤル受付サポート、アルバイト講師の募集支援など多岐にわたります。これらの支援により、オーナーは集客や経営、講師確保の不安を軽減し、安定した塾運営に集中できます。同社は、少子高齢化が進む現代においても、教育費の需要は堅調であるという市場分析に基づき、全国500校の教室展開を中期計画として掲げ、教育と福祉を通じて「いじめ」「差別」「虐待」のない豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。未経験から年収1,000万円以上を達成するオーナーもいるなど、高い収益性と社会貢献性を両立したビジネスモデルを展開しています。

社会福祉法人聖隷福祉事業団は、1930年に結核患者の看病から始まった歴史を持つ、医療・福祉・保健の三領域にわたる総合的なヒューマンサービスを提供する社会福祉法人です。同社は、全国で5つの病院を運営し、さらに2つの病院の指定管理者を受託しており、聖隷浜松病院や聖隷佐倉市民病院、袋井市立聖隷袋井市民病院、聖隷横浜病院、聖隷淡路病院といった施設を通じて、一般外来・入院診療から救命救急、がん治療、専門外来（消化器、循環器、小児科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科など多岐にわたる）、リハビリテーションまで、幅広い医療サービスを提供しています。特に、ダビンチ手術や歯科用CTなどの先進医療機器の導入、オンライン資格確認システムや顔認証システムの活用により、質の高い医療の提供に努めています。 福祉分野では、高齢化社会の到来を予見し1973年に開設された有料老人ホーム「エデンの園」（浜名湖、宝塚、松山、油壺、浦安、横浜、藤沢など）を運営し、「心の平安」を追求するトータルヘルスケア（健康管理、医療支援、介護）を提供しています。食事サービス、健康管理、生活サポート、園行事、クラブ活動、介護予防、一時介護、介護居室への住み替え支援など、多角的なサービスで入居者の豊かな生活を支えています。また、在宅サービスとしてデイサービスセンター（聖隷デイサービスセンター住吉など）、訪問看護ステーション、訪問ヘルパーステーション、介護機器販売・レンタル、在宅介護支援センター、地域包括支援センターなどを展開し、病気や障害があっても住み慣れた自宅で自分らしく生活できるよう、24時間体制での看護師対応や医師・ケアマネージャーとの連携を通じて、健康管理、療養相談、医療処置、重い障がいや難病の方への看取り支援まで行っています。その他、子どもの施設や障がい者の施設も運営し、地域共生社会の実現に貢献しています。 保健分野では、聖隷保健事業部として静岡市・浜松市を中心に人間ドックや健康診断を提供し、病気の早期発見・早期治療だけでなく、健康づくり支援や労働安全衛生事業にも注力しています。聖隷健康診断センターをはじめとする複数の施設で、企業や地域住民の健康増進をサポートし、健診データを用いた研究協力も行っています。同社は、SDGsへの取り組み、職員の健康経営推進、地球環境への配慮、災害支援、国際支援（聖隷国際人材センター）など、持続可能な社会の実現に向けた活動も積極的に展開しており、聖隷福祉基金や聖隷ホスピス基金を通じて寄附を募り、地域社会への貢献を継続しています。

株式会社ＧＥＮＫＩ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ　ＣＯＭＰＡＮＹは、「すべての人のGENKIをINNOVATIONする」という理念のもと、子どもたちとその家族、そして地域社会全体の笑顔と豊かさを増やすことを目指し、多岐にわたる福祉・教育事業を展開しています。同社の主要事業は、認可保育園や小規模保育施設を含む「保育事業」であり、オランダの幼児教育法「ピラミーデ」を導入し、子ども主体の探究学習と主体的な学びを重視したインクルーシブな保育を実践しています。また、発達に課題を抱える乳幼児を対象とした「児童発達支援事業」では、個別面談を通じて一人ひとりの発達状況に応じた療育サポートを提供し、通園先の保育所等とも連携を図っています。 さらに、同社は「保育所等訪問支援事業」として、専門員が保育所や幼稚園、小学校へ出向き、集団生活への適応支援を行う「元気キッズPSC」を展開。急な病気の子どもを一時的に預かる「病児保育事業」の「元気キッズケア」や、障がいを持つ方々への「サービス等利用計画」作成支援などを行う「相談支援事業」も手掛けています。放課後の子どもたちの健全な育成を目的とした「放課後児童健全育成事業」の「GENKIKIDS CANVAS」では、子どもたちが自ら放課後の過ごし方を考え、興味関心を刺激する環境を提供しています。 同社の強みは、子どもたちの主体性を育む質の高い教育・療育プログラムと、職員が笑顔で働ける環境づくりにあります。特に、8年間新卒離職者ゼロという実績は、働きがいのある職場環境を物語っています。事業展開地域は主に埼玉県志木市、朝霞市、新座市、さいたま市大宮区に及び、地域に根差した複合的な福祉サービスを提供しています。また、保育所や児童発達支援事業所の開園支援・コンサルティング、さらには保育・療育分野に関する執筆・講演活動を通じて、業界全体の発展にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社は子どもたちが幸せに生きる権利を守り、家族にとって安心安全な場所を創造し、関わるすべての人々の豊かな未来を築くことを使命としています。

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団は、「当事者と一緒に地域に必要な仕事をおこし、事業を通して誰もが安心して働き暮らせる地域づくりを目指す、非営利の協同組合」をミッションとしています。同法人は、働く人一人ひとりが主人公となって出資し、意見を反映して運営する「協同労働」という働き方を実践し、利用者や地域の人々とも連帯しながら、持続可能な地域社会の実現を目指しています。 同法人の主要な活動は多岐にわたります。まず「子育ち支援事業」では、保育園、学童クラブ、放課後等デイサービス、児童館などを運営し、困難を抱える子どもや保護者の支援を通じて、すべての子どものいのちや権利が大切にされる社会づくりを目指しています。次に「障がい者支援事業」では、障がいのある方を対象に、就労・自立支援、介護、相談事業を展開し、当事者や保護者の声に応え、地域の人々と連携しながら、就労の場や職業訓練を創出しています。「高齢者関連事業」では、訪問・通所介護、入居施設の運営に加え、高齢者の居場所づくりや生活全般を支える複合的な福祉サービスを提供し、制度の枠を超えた地域連携で支援を行っています。 「若者自立支援事業」では、地域若者サポートステーションなどを通じ、生きづらさや働きづらさを抱える若者の就労・相談支援を実施し、多様な働く場を創出しています。「生活困窮者自立支援事業」では、生活困窮者や生活保護受給者の生活・家計相談、就労訓練、学習支援に取り組み、働く仲間としても積極的に受け入れています。 「食・農・林業関連事業」では、安全で安心な食の提供、休耕地を活用した農業、山保全のための林業など、自然に関わる事業を展開し、持続可能な循環型社会を目指しています。また、「再生可能エネルギー事業」では、使用済みてんぷら油を回収しバイオディーゼル燃料（BDF）を精製、太陽光発電設備の導入も進め、エネルギーの地産地消と地球温暖化対策に貢献しています。 「建物総合管理事業」では、感染対策に重点を置いた病院や公共施設などの清掃業務、施設管理、ビルメンテナンス事業を展開し、高齢者や障がい者、若者など、一般企業での就労が困難な人々を積極的に受け入れ、支え合いながら働ける場を創出しています。「コミュニティ施設関連事業」では、自治体から委託や指定管理者として公共施設を運営し、住民が主体となる「新しい公共」の実現を目指しています。さらに「協同組合連携事業」では、地域の様々な協同組合組織と連携し、物流センターでの配送業務や庫内作業、生活支援などの業務を受託し、就労に課題を抱える人々を積極的に受け入れ、共に働ける地域づくりを目指しています。 同法人は、これらの多岐にわたる事業を通じて、孤立や分断、排除を超え、困難の当事者が自らの力を発揮し、地域の主体者として活躍する“共に生き、共に働く”地域社会の実現を目指し、全国各地で活動を展開しています。

青森県庁は、青森県民の安全・安心な暮らしと地域社会の発展を総合的に推進する地方公共団体である。同社は、県政全般にわたる広範な行政サービスを提供しており、その事業内容は多岐にわたる。具体的には、豪雪や地震などの自然災害発生時には、迅速に豪雪対策本部や災害対策本部を設置し、除排雪関連情報や通行規制情報、被災者への義援金受付、生活再建支援、中小企業者支援、減免措置などの情報提供と支援策を展開することで、県民の生命と財産を守ることに注力している。また、地域経済の活性化に向けては、中小企業支援、創業・起業促進、農林水産物の生産・流通対策、食品輸出促進、スマート農業導入支援、持続的賃上げ環境整備補助金など、産業振興のための多様な施策を実施している。教育分野では、公立学校教員採用候補者選考試験の実施や学習者用コンピュータ等の共同調達、IT企業による高校生向け出前授業を通じて、次世代を担う人材育成にも力を入れている。さらに、子育て支援、結婚支援、高齢者・障がい者福祉、医療提供体制の確保、環境保全、自然保護、交通インフラ整備、都市計画といった県民生活に密着したサービスも幅広く展開している。県民の声を県政に反映させるため、「県民対話集会『#あおばな』」や「県政・わたしの提案」などの広聴事業を積極的に行い、知事記者会見のライブ配信やYouTubeチャンネル「青森県知事の新時代ちゃんねる A-Tube」を通じて、透明性の高い情報発信に努めている。ウェブアクセシビリティ対応にも力を入れ、高齢者や障害者を含む誰もが情報にアクセスしやすい環境整備を進めている点も強みである。これらの取り組みを通じて、青森県は「若い人たちであふれて、若い人たちが戻ってくる青森」そして「高齢者のみなさまがより健康で豊かに長生きができる青森」の実現を目指している。

社会福祉法人恩賜財団済生会は、明治天皇の「施薬救療の精神」に基づき、1911年に生活困窮者の救済を目的として設立された日本最大の社会福祉法人です。同社は全国40都道府県に404施設・435事業を展開し、約67,000人の職員が医療・保健・福祉の総合的な活動に従事しています。主要な事業として、経済的に困難な人々を対象とした「無料低額診療事業」を積極的に実施し、年間延べ200万人に医療を提供しています。また、「なでしこプラン」を通じて、ホームレス、DV被害者、刑務所出所者、外国人など、多様な生活困窮者に対し、訪問診療、健康診断、就労支援といった包括的な支援を年間延べ24万人に提供しています。さらに、瀬戸内海の離島を巡る診療船「済生丸」による巡回診療など、へき地医療にも注力しています。 同社は、病院や診療所といった医療機関の運営に加え、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、児童福祉施設、障害者福祉施設、指定訪問看護ステーション、看護師養成所など多岐にわたる福祉施設を開設・運営し、超急性期から慢性期、リハビリテーションまで段階に応じた最新の医療を提供しています。災害時には地域を越えたスタッフ派遣による救命救急から生活再建支援まで、緊急時対応も行います。医療と福祉の密接な連携を強みとし、全組織が一体となって切れ目のないシームレスなサービスを提供することで、「誰も排除されないまちづくり」を目指すソーシャルインクルージョンの推進に貢献しています。済生会共同治験ネットワークや済生会保健・医療・福祉総合研究所を通じた研究活動も行い、医療の発展にも寄与しています。

京都府は、府民の生活向上と地域社会の発展を目指し、多岐にわたる行政サービスを提供しています。同社は、まず広報活動、防災・防犯・安心・安全に関する情報提供、イベント・募集、助成制度、入札・プロポーザルの実施を通じて、透明性の高い府政運営と府民参加を促進しています。「京都府総合計画」に基づき、「安心」「温もり」「ゆめ実現」の3つの視点から「あたたかい京都づくり」を推進し、子育て環境日本一を目指す取り組みも展開しています。 デジタル化の推進においては、「スマート申請サービス」を提供し、納税証明書交付請求、各種許可申請、府営住宅入居申込みなど、多岐にわたる行政手続きをスマートフォンやパソコンからオンラインで完結させ、府民の利便性向上を図っています。このサービスはクレジットカード決済に対応し、マイナンバーカードの電子署名も利用可能で、デジタル行政の強化に注力しています。 国際交流と経済振興にも力を入れており、海外学生向けの留学情報発信や「京都府フレンドシップアンバサダー」を通じた国際交流を推進しています。また、輸出向け和牛ブランド「京丹波みやび」の海外プロモーションを積極的に展開し、香港、タイ、ドイツ、イタリア、シンガポールなどでのフェアやイベントを通じて京都の食文化を世界に発信しています。さらに、外国プレス招致や海外企業誘致戦略を展開し、京都の魅力を世界に発信し、経済活性化に貢献しています。 地域振興と観光促進においては、山城広域振興局を中心に、山城地域の15市町村と連携し、地域経済の活性化や観光振興に取り組んでいます。「京都やましろ観光」では、地域のイベントや観光スポット情報を発信し、宇治茶文化や歴史的景観を活かした体験プログラムを提供しています。 医療・福祉・文化財保護の分野では、「小児救急電話相談（＃8000）」を通じて、夜間・休日の子どもの急病・怪我に関する相談に対応し、府民の安心・安全な暮らしを支えています。また、「高病原性鳥インフルエンザの正しい知識の普及・啓発」活動により、食の安全に関する府民の不安解消に努めています。さらに、「文化財を守り伝える京都府基金」を運営し、ふるさと納税や企業・個人からの寄附を活用して、京都の貴重な文化財の修理・保護活動を積極的に行い、次世代への継承を目指しています。 京都市との連携も府政の重要な柱であり、知事と京都市長との「府市トップミーティング」や「府市政策連携・融合会議」を通じて、二重行政の打破、府民・市民サービスの向上、効率的・効果的な行政運営を追求し、安心・安全、子育て・福祉、産業・観光、文化・スポーツといった重点分野で協調関係を深化させています。これらの多角的な取り組みにより、京都府は持続可能な地域社会の実現を目指しています。

日光市は、栃木県に位置する地方公共団体として、市民の生活を多角的に支え、地域の魅力を国内外に発信する幅広い行政サービスを提供しています。同社の主要な事業の一つは、シティプロモーション「NEW DAY,NEW LIGHT.日光」プロジェクトです。このプロジェクトでは、日光の豊かな自然、歴史、文化、そして新しい旅のスタイルに光を当てることを目的とし、四季折々の魅力を伝えるCMや「Route.N」シリーズのCMを制作・公開しています。また、ポスター、交通広告、ノベルティグッズの展開に加え、ブランドガイドラインを策定し、市民や事業者と連携して新しい日光の魅力を発信しています。「CHOCOTTO NIKKO」プロジェクトや「日光隠れすぎ遺産」を通じて、地域資源の再発見と活性化を図っています。 同社は、市民への情報提供と意見収集を目的とした広報・広聴事業にも注力しています。広報活動としては、公式ホームページ、SNS、市公式LINEを通じた情報発信のほか、防災・災害、消防出動、認知症安心、熱中症警戒情報、クマ目撃情報などのメール配信サービスを提供しています。広報紙「広報にっこう」は、最新号やバックナンバーを電子版でも提供し、読者アンケートやプレゼント企画、協賛事業者募集などを通じて、市民生活に密着した情報を提供しています。広聴事業では、「市民の声」専用フォーム、パブリックコメント、市民意識アンケート調査を実施し、市民の声を積極的に市政に反映させる体制を構築しています。 また、同社は市民の利便性向上と行政手続きのデジタル化を推進しています。その一環として、公的個人認証サービス（電子証明書）の発行・更新手続きを提供しており、マイナンバーカードを活用したe-Tax等の電子申請やマイナポータルへのログイン、コンビニ交付サービスを可能にしています。市民生活支援においては、転入・転出・転居手続き、ごみの出し方・分け方、公共交通案内、ハザードマップ、夜間休日当番医情報など、日常生活に不可欠な情報提供と相談窓口を設けています。さらに、「主婦休みの日」の提唱や「未来へのメッセージ」の発送など、市民の暮らしに寄り添ったユニークな取り組みも行っています。 政治・行政運営の透明性を確保するため、日光市議会の定例会・臨時会・各種会議の開催、一般質問・代表質問の日程公開、会議結果の報告を行っています。「議会への手紙」を通じて市民からの要望や意見を受け付け、議員活動に反映させることで、開かれた議会運営を目指しています。地域経済の活性化にも貢献しており、地方版図柄入りナンバープレート「日光ナンバー」のデザイン決定、交付、図柄利用促進などを通じて、地域の魅力を発信し、観光振興にも寄与しています。同社は、市役所職員の採用活動やオンライン就職相談、キャリア体験・インターンシップの実施を通じて、地域を支える人材の確保と育成にも力を入れています。さらに、市の広報媒体を活用した有料広告事業を展開し、地域経済の活性化と市の財源確保に貢献しています。市民生活部、企画総務部、消防本部、教育委員会など、多岐にわたる部署が連携し、市民の安全・安心な暮らしと持続可能な地域社会の実現に向けて、日々業務を遂行しています。

富山県は、中部地方北陸地域にあり、人口は約100万人です。県庁所在地は富山市で、自然環境に恵まれた農山漁村地域と、産業・観光が調和する県づくりを進めています。県はスマート農業の導入支援やMaaSなど交通のデジタル化を進め、住民の利便性・移動の円滑化を図っています。防災情報発信強化のためアプリやシステムの整備も重視されており、公共施設や学校のデジタル化、県政広報の若年層向け発信にも力を入れています。林業・漁業のデータ管理・資源評価体制整備など第一次産業の安定化施策も実施中です。

鳥取県は、防災・危機管理に関する情報提供を主な業務としています。 県民の安全・安心を守るため、風水害や地震などの災害情報、避難情報、救急医療情報などをウェブサイト「とりネット」を通じて提供しています。 また、熱中症対策や感染症情報など、健康に関する情報発信にも力を入れています。 さらに、県民への様々な相談窓口を設け、電話やWebを通じて迅速な情報伝達と対応に努めています。 特に、聴覚に障がいのある方に向けた手話通訳システムを導入するなど、誰もがアクセスしやすい情報提供体制の構築に注力しています。 これらの取り組みを通じて、鳥取県は、県民生活の安全と安心を確保することに貢献しています。