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株式会社MAZINは、製造業の未来を創造する研究開発企業として、主に3つの事業を展開しています。第一に、AIをはじめとする先端技術を搭載した製造設備や機器の販売を手掛けています。同社は特に射出成形分野において、AIを活用した自動条件出し機能や、センサレスでのショートショット検知技術、樹脂粘度モデルの推定、リサイクル材の活用、微小チッピングやシルバー・ブリスターの自動検知、多数個取りにおけるセンサ数削減といった革新的な技術を開発・提供しています。また、切削加工分野では工具摩耗状態の定量化やドリルの折れ検知技術、門型工作機械における工具異常検知アルゴリズムの開発にも注力し、製造現場の課題解決に貢献しています。これらの技術は、生産性の向上、品質の安定化、不良率の低減を実現し、人手不足に悩む製造業のDX化を強力に推進します。 第二に、製造設備の設計開発におけるエンジニアリングサービスを提供しています。機械、電気、制御、ソフトウェアといった全領域をカバーし、ユーザー企業には最新設備の導入支援を、設備ビルダー企業には設計BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）を提供することで、開発リソースの最適化と効率化を支援しています。具体的には、キーエンスKVシリーズを活用したPLC一括監視システムの構築や、モデルベース設計（MBD）による効率的なシステム開発、CODESYSを用いたFAシステム構築など、高度な技術力でスマートファクトリーの実現をサポートします。同社は、製造実績データに基づく改善プロセスの活性化や、設備の安定稼働維持、人のスキルに依存しないものづくり、多様な製品バリエーションの効率的生産を可能にする5段階レベルのスマートファクトリー構築ガイドラインを提唱し、顧客企業の競争力強化に貢献しています。 第三に、製造業技術者に特化した採用支援・転職支援サービス「MillCrew（ミルクル）」を運営しています。これは、製造業における深刻な人手不足という社会課題に対し、専門性の高い人材と企業をマッチングさせることで解決を図るものです。MillCrewは、ハイクラスな製造業人材のデータベースを構築し、製造に特化した経験やスキルを持つ求職者と、次世代の工場を担う技術者を求める企業を結びつけます。同サービスは、機械加工や射出成形といった専門メディアにも多数掲載されており、製造業に特化した人材サービスとして業界内で高い評価を得ています。株式会社MAZINは、これらの事業を通じて、製造業の生産性向上、技術革新、そして持続可能な発展に貢献し、「次世代の工場を造る研究開発企業」としての役割を果たしています。

株式会社Mocosukuは、「もっと幸福に健やかに暮らす」ための新たなサービスを創造し、社会に貢献することを企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、産業保健業、医療情報・ヘルスケア情報に関連するインターネットを利用した情報提供業、健康商材のお客様相談室をはじめとしたテレマーケティング業、Web開発・制作及びプロモーション業、そして人材派遣・人材紹介業です。 産業保健事業では、企業が直面する「健康経営」の課題に対し、保健師、管理栄養士、産業医などの医療専門職が労働安全衛生法を遵守しつつ、各企業のニーズに合わせた健康支援プランを提案・実行しています。具体的には、企業の医務室業務受託、健康診断後の事後措置、健康相談、ストレスチェックの導入からアフターケア、特定保健指導プログラムの提供、そして産業医の紹介・派遣までをトータルでサポート。特に、オンラインよろず相談所「もこすく相談所」（旧カラココ相談所）では、従業員の心身の悩みに多角的な視点で対応し、内部通報窓口機能も提供することで、従業員満足度向上と離職防止に貢献しています。また、働く女性の健康支援にも注力し、助産師が月経、更年期、妊活、産後ケアなど幅広い相談に応じ、企業と従業員双方をサポートするプログラムを提供しています。 Web事業では、医療資格者や専門家による信頼性の高い記事を配信する自社Webメディア「Mocosuku」の運営を通じて培ったノウハウを活かし、Webサイト構築、企画立案、運用、SEO対策、SEM企画、SNS運用などのWebマーケティング支援をワンストップで提供しています。大手製薬メーカーや美容外科のオウンドメディア、化粧品ブランドサイトなど、ヘルスケア領域に特化したコンテンツ制作にも強みを持っています。 ヘルスケアマーケティング事業では、医療の専門知識とマーケティング知識を融合させ、健康被害を伴う医療機器や化粧品のお客様相談室の導入・運営において、医療職とコミュニケーターが連携し、20年以上の実績を誇ります。また、独自の医療機関ネットワークを活用した医療サンプリングも展開し、製品の知名度向上とブランド価値向上に貢献しています。 人材事業では、医療職による健康サポートを強みとし、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣を提供。オフィスワーク、コールセンター、医療職（保健師、看護師、管理栄養士など）といった幅広い職種に対応し、採用代行（RPO）サービスも手掛けています。人材業界キャリア20年のプロが採用ミスマッチを防ぎ、派遣スタッフの心身のケアを医療専門職が行うことで、健康で長く働ける雇用の創出と雇用環境の改善を支援しています。同社は、これらの事業を通じて、企業と従業員の双方にとって「もっと、こうふくに、すこやかに、くらす」社会の実現を目指しています。

株式会社TACプロフェッションバンクは、会計税務分野に特化した人材サービスを提供する企業です。主要事業として、有料職業紹介事業、一般労働者派遣事業、求人広告サイト運営、求人情報誌の発行、就職支援イベント運営を展開しています。特に「TACキャリアナビ」というブランド名で、公認会計士、税理士、財務・経理担当者といった専門職に特化した転職エージェントサービスを中核事業として提供。同社は「職業紹介優良事業者」として認定されており、資格の学校TACグループが長年培ってきた会計業界との強固なリレーションシップを活かし、非公開求人を含む常時2,000件以上の豊富な求人情報を提供できる点が大きな強みです。求職者に対しては、会計士・税理士、財務・経理業務に精通した専門アドバイザーが、最適なキャリアプランの提案から提出書類の作成サポート、面接対策まで、きめ細やかな就職・転職支援を一貫して行います。また、海外を含む遠方在住者や多忙な求職者向けにWeb面談にも対応し、全国規模でのサービス提供を可能にしています。企業側に対しては、公認会計士、税理士、経理などの会計税務分野に特化した人材紹介サービスを提供し、最適な人材マッチングを支援。さらに、会計事務所や企業の経理・財務・総務・人事職向けの派遣サービス「TACの会計・経理派遣」も手掛けています。就職・転職イベントの企画・運営も積極的に行い、「会計人のための就職説明会」や「BIG4キャリアセミナー」などを通じて、求職者と企業との出会いの場を創出。加えて、求人広告サイトの運営や「会計士の転職」「税理士の転職」に関するコラム、公式YouTubeチャンネルでの情報発信、定期的な就職・転職意識調査の実施など、多角的なアプローチで会計業界の人材市場を活性化し、求職者と企業の双方に価値を提供しています。

株式会社日宣メディックスは、1982年の創業以来、茨城県水戸市を拠点に地域密着型の総合広告会社として、中小企業や店舗、行政機関の販売促進を多角的に支援しています。同社の主要事業は、各種情報誌出版、セールスプロモーション広告の企画・制作、ホームページ制作・WEB制作・システム開発、採用ソリューション、地域情報サイト運営、イベント運営、人材紹介、人材派遣と多岐にわたります。 情報誌出版事業では、茨城県南エリアの「Couta」をはじめ、「ひたっち」「にしも」「こがも」「かしす」「おりっぷ」といった地域情報誌を月間総発行部数100万部以上で発行し、地域住民に密着した情報を提供しています。また、求人専門誌「求人アルゾ」や、高校生向けの「コース(COURSE)」、大学生・短大生向けの「ホープフル(Hopeful)」、小学生向けの「お仕事ちょうさノート」といった企業紹介本も手掛け、地域の人材確保と教育に貢献しています。 セールスプロモーション広告においては、年間3,000本以上の実績を持つチラシ、パンフレット、カタログ、会社案内などの印刷物制作を企画から印刷・加工までワンストップで提供。さらに、地域情報誌と連携した効率的なポスティングサービスも展開し、新聞購読層以外のターゲットにも情報を届け、高いPR効果を実現しています。 デジタルマーケティング分野では、Webサイト制作、SEO対策、リスティング広告（Google広告、Yahooプロモーション広告）、SNS運用（Instagram、YouTube）、Googleビジネスプロフィール運用など、インターネットを活用した集客支援を行っています。茨城県最大級の地域ポータルサイト「いばナビ」やWEB集客システム「いばナビL-mos」の運営も手掛け、オンラインでの情報発信を強化しています。 採用ソリューション事業では、求人サイト「求人アルゾWEB」や企業紹介本を通じて、求職者と地元企業の出会いを創出し、人材紹介・人材派遣サービスも提供しています。イベント運営では、高校生向け企業説明会「COURSE EXPO」や企業・店舗向けセミナーの企画・開催、講演会・セミナー講師依頼サービス「講演会インフォ」も手掛けています。 同社の強みは、創業40年以上のノウハウと、情報誌、ホームページ、インターネット広告、印刷物、ポスティング、イベント運営といった多様なメディアと手法を組み合わせたワンストップのメディアミックス戦略です。これにより、顧客の具体的な課題や目的に合わせた最適な販促戦略を提案し、事業の成果と地域の活性化に貢献しています。茨城県内全域をカバーする4拠点で地域密着のサービスを提供し、飲食、美容、ブライダル、住宅、自動車、BtoB、観光・行政など幅広い業種の顧客をサポートしています。

株式会社広済堂ビジネスサポートは、創業40年以上にわたり培ってきた実績とノウハウを基盤に、多様な人材ソリューションを提供する企業です。労働人口減少や多様化する雇用ニーズに対応するため、「安心」「成長」「共創」を軸に、採用から定着、育成、業務支援までを一貫して支援するトータル人材サービスを展開しています。 主要事業として、まず「海外人材サービス」と「登録支援機関」があります。同社は「世界の才能を、日本の未来と社会の力に」をビジョンに掲げ、特定技能制度や「技術・人文知識・国際業務（技人国）」の在留資格を持つ外国籍人材を、介護、外食、宿泊、製造、自動車運送業などの幅広い分野の企業に紹介しています。アジア各国に広がるネットワークを活用し、入国前の日本語教育や業務に必要な実務研修、入国後の定着・キャリアアップ支援までをワンストップで提供。これにより、企業は安定的な労働力確保、多言語・多文化対応による新市場開拓、社内活性化・イノベーション推進といったメリットを享受できます。また、特定技能外国人の受け入れ企業に対しては、登録支援機関として出入国在留管理庁への届出や生活・就労支援も行い、法的リスクへの対応もサポートしています。さらに、東京都・神奈川県を中心とした首都圏の一般家庭向けに、日本人および外国籍人材によるハウスキーピングサービスも提供しており、キッチン清掃、浴室清掃、ベッドメイク、洗濯、買い物代行など、幅広い家事代行を通じて顧客の生活をサポートしています。 次に、「IT人材サービス」では、SES（システムエンジニアリングサービス）、人材派遣、受託（WEBシステム開発）、人材紹介の4つの形態で、企業のIT課題解決を支援しています。数多くのITパーソンデータベースを保有し、上流工程から開発、マーケティング、戦略コンサルまで、クライアントのプロジェクト要件に合わせたソリューションを提供。経験豊富なアドバイザーによる質の高いマッチングとマネジメント体制が強みで、最短3日で人材参画が可能です。Webアプリ開発、業務系開発、インフラ構築、PMO、ITコンサルなど幅広いスキルを持つエンジニアを全国各地の拠点から紹介し、スポットから長期まで多様なニーズに対応します。Webシステム開発においては、ECサイト、コミュニティーサイト、CMS、予約システムなどの構築をワンストップで手掛け、調査、戦略、マーケティングからシステム設計、サーバ構築、SEO/SEM施策まで総合的なWebソリューションを提供しています。 「人材派遣」および「人材紹介」は、IT領域に限定せず、幅広い職種・業種に対応しています。コンサル・開発エンジニア、BPO人材、ヘルプデスク、社内SEといった専門職から、事務的職業、販売の職業、サービスの職業まで、企業の多様な人材ニーズに応えています。業界に精通したコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する「一気通貫型」で、高いマッチング精度を実現し、企業と働く人の双方にとって持続可能な関係づくりを目指しています。 同社は、労働力不足が深刻化する日本社会において、グローバル人材とIT人材という二つの柱で企業の競争力強化と社会課題の解決に貢献しています。特に、外国籍人材の育成から定着までを支援する体制や、IT領域における幅広いソリューション提供能力が強みです。

株式会社ブレインアカデミーは、「教育は未来をつくる仕事」という理念のもと、私学振興と私学支援をミッションに掲げ、私立学校が抱える人材不足や組織運営の課題解決を支援する総合コンサルティング企業です。同社は、教員採用コンサルティング、人事コンサルティング、データサイエンスセンターの三つの主要事業を展開しています。 採用コンサルティングでは、登録者95,000名以上、導入校500校以上の実績を誇る私学専用求人サイト「教員採用.jp」を軸に、Web応募、スカウト、学校説明会受付機能などを提供し、効率的な教員採用を支援しています。また、東京・大阪・九州で教員採用説明会＆選考会を主催し、教員志望者と学校のマッチングを促進。さらに、各私学の特色を深く理解した上で、人間性、専門性、職業適性などを考慮した教職員（外国人講師含む）の紹介・派遣サービスも提供し、入職後の手厚いフォローアップにより高い定着率を実現しています。これまでに450校以上の私学の採用を支援してきました。 人事コンサルティングにおいては、「私学の人事部®」として、創業以来100校以上の人事制度改革をサポート。私学を熟知した専門コンサルタントが、建学の精神に基づく理想の教員像を具体化し、等級制度、評価制度、処遇制度の設計・導入を支援します。教職員の資質向上を目的としたFD・SD研修、階層別研修、評価者研修などの企画・運営も手掛け、教職員が働きがいを持って教育に専念できる環境づくりに貢献しています。また、学校法人の組織構成・文化に最適化されたクラウド型人事評価システム「School HR」の導入支援を通じて、人事評価の効率化と組織活性化を推進しています。 データサイエンスセンターでは、教育機関のDX化とデータ活用を支援し、組織改善や教育力向上、募集広報活動の最適化を図ります。「School HR」を活用した組織改善・人事評価システムの導入運用支援に加え、授業評価・学校評価アンケートの実施支援を通じて教員の教育力強化や学校評価向上に貢献。さらに、地域での認知度や入学希望者の動向、広告効果の検証など、募集広報活動に関する各種調査支援も行い、データに基づいた戦略的な学校運営をサポートしています。同社は、システム導入とコンサルティングを組み合わせることで、私学の持続的な成長と未来を担う人材育成に貢献しています。

株式会社スパンは、1991年の設立以来、群馬県と栃木県を中心に、地域企業の採用活動と販売促進活動を多角的に支援する総合プロモーション企業です。同社の主要事業は「新卒・中途採用支援」と「販売促進支援」の二本柱で構成されています。 新卒・中途採用支援においては、地域に特化した就職情報サイト「就活応援ナビ」の運営を通じて、群馬・栃木で就職を希望する学生と地元企業のマッチングを強力にサポートしています。また、「マイナビ」「マイナビ転職」「doda」「エン転職」といった大手就職・転職ポータルサイトの代理店として、幅広い求職者へのアプローチを可能にしています。さらに、多彩な地元企業が出展する合同会社説明会の企画・運営、採用活動における戦略立案から実行までを支援する採用業務アウトソーシング、採用コンサルティングサービスを提供。応募者管理、説明会・選考会の代行、面接代行、内定者フォロープログラムの立案・実行など、企業の採用課題を解決するための包括的なサポートを展開しています。採用ツール（会社案内、入社案内、採用パンフレット、Webサイト、映像など）の企画・制作から、適性検査、階層別・職種別研修といった教育ツールの提供まで、採用活動の全フェーズを支援し、入社後のミスマッチ防止にも貢献しています。 販売促進支援では、ポスター、パンフレット、DM、カタログ、チラシ、横断幕、懸垂幕といった各種印刷物の企画・デザイン・制作を社内一貫体制で行い、スピーディかつ高品質なプロモーションツールを提供しています。Webサイト制作においては、PC・スマートフォン対応のサイト構成、デザイン、コーディングから運用管理までを一貫して手掛け、企業のデジタルプレゼンス向上を支援。動画プロモーションの需要増に対応し、YouTubeチャンネル開設支援、SNSマーケティング、Webサイトへの誘導など、映像の企画・撮影・編集・制作も行っています。DM発送代行サービスでは、宛名ラベル印字から封入、発送までを低価格・迅速・丁寧に行い、ゆうメールの大口割引適用により発送コスト削減を実現しています。その他、店舗や会社の屋内外看板、各種装飾ツールの製作、スポーツ大会や表彰記念品としてのトロフィー、メダル、楯、ノベルティ、名札の製作・販売も手掛けています。さらに、ドローンを用いた航空写真・動画撮影サービスも提供し、本物のヘリコプターでは不可能な自在なカメラワークで高画質な空撮を実現しています。同社は、これらの幅広いサービスを通じて、地域社会の活性化と企業の持続的成長に貢献しています。

株式会社パラダイム・ラボは、「人と社会の役に立ち必要とされる存在になる！」を企業理念に掲げ、「インターネットのチカラで便利で快適な社会を創る」をスローガンとして、多岐にわたる事業を展開するソリューションカンパニーです。同社は創業以来培ってきたインターネットマーケティングの知識とノウハウを活かし、様々な業界の課題解決に貢献しています。 主要事業の一つであるHR-TECH事業では、「人財（HR）×IT」を融合させ、海外人材紹介サービスを中心に人材採用や人材教育に新たな価値を提供しています。具体的には、海外人財データベース＆スカウト「キャリマ！」、特定技能の窓口「トクマド」、留学人財の窓口、海外人財の窓口「カイマド」といったサービスを展開し、アジア11か国、200拠点以上にわたる豊富な人財ネットワークを強みとして、人材採用を検討する企業を支援しています。 コミュニケーションプロダクト事業（CP事業）では、「つながり」を創出するサービスを提供しており、予約機能付きオンライン接客システム『コネクトさん』はその代表例です。このシステムはWEB上のオンライン接客やオンライン商談に活用でき、予約機能や決済機能も備わっています。同システムは「役務提供支援システム」として特許を取得しており、大手企業への導入実績も多数あります。また、ボイトレ＆ダンススクール「NAYUTAS」を運営し、エンターテイメントを通じて人々の交流を促進しています。 WEB支援事業では、顧客の課題解決のため、効率的かつ効果的なインターネット活用を提案しています。運用型広告サービス（リスティング広告、DSP広告、アドネットワーク、SNS広告）やアフィリエイト広告運用代行サービス、SEO・MEO対策、データ分析・解析を提供し、専門スタッフが成果の最大化を目指します。さらに、LP・WEBサイト制作（通販サイト、商用サイト、コーポレートサイト）やITシステム開発、サーバー構築・管理、MAツール・CRMツール導入支援などのソリューション開発・導入支援も手掛けています。 社会福祉事業としては、企業主導型保育施設「ぱんだこ保育園 北25条」を運営し、待機児童問題の解消と企業の雇用促進に貢献しています。「自立のこころ」「愛のこころ」「自由なこころ」を保育理念に掲げ、心身ともに健やかな子どもの育成を目指しています。 同社は、これらの事業を通じて、企業や個人の多様なニーズに応え、社会に「それ、いいね！」を生み出す価値創造企業として、マッチングサービスのプラットフォーマーを目指しています。

株式会社大原キャリアスタッフは、学校法人大原学園グループの一員として、税務会計、経理、財務、労務といった専門分野に特化した総合人材サービスを提供しています。同社は、企業の人材採用における多様なニーズに応えるため、人材紹介、紹介予定派遣、人材派遣、求人広告掲載、そして就職イベントの企画・運営といった幅広いサービスを展開しています。 人材紹介サービスでは、会計系の採用に強いコンサルタントが、初期費用0円の成功報酬型で、企業が求める人材をピンポイントで紹介し、採用成功まで手厚くサポートします。登録者には20代から30代を中心に、税務会計・財務・経理の知識を持つ求職者が多数おり、特に税理士や公認会計士を目指す受験生、日商簿記検定合格者など、資格の大原の受講生・合格者という専門性の高い層に強みを持っています。 求人広告掲載サービスでは、同社が運営するWebサイト「大原キャリアナビ」に最短2営業日で求人情報を公開し、大原の受講生をはじめとする専門人材にスピーディーかつ広範囲にアプローチできます。低コストで複数人の採用を目指せる点も特徴です。 また、就職イベントとして、税理士受験生向けの「就職情報誌Win」や公認会計士受験生向けの「就職情報誌NAVIGATOR」の発刊、およびそれに連動した就職フェアを開催し、求職者と企業が直接出会う機会を提供しています。さらに、税理士・公認会計士・社会保険労務士の資格の大原合格者向けには「求人情報誌O-hara Assist」を発刊し、ハイクラス人材の採用や事務所の認知度向上を支援しています。 紹介予定派遣では、最大6ヶ月の派遣期間を通じて、企業が候補者のスキルや仕事ぶりを見極めてから直接雇用に切り替えることができ、採用ミスマッチのリスクを低減します。人材派遣サービスは、繁忙期の一時的な増員や業務効率向上を目的とし、採用・労務管理コストを抑制しながら必要な人材を確保できるメリットがあります。 同社のサービスは主に首都圏エリアの企業を対象としていますが、中日本版（東海エリア）や西日本版（関西エリア）など、全国のエリアからの問い合わせにも対応しており、専門性の高い人材を求める税理士事務所、会計事務所、一般企業の経理・財務・労務部門を主要な顧客層としています。

株式会社グローマスは、「お口の問題解決を通じて一生の笑顔と健康に貢献する」というミッションのもと、歯科医療業界に特化した多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、キャリア支援（人材採用支援）、労務支援システム、およびメディア運営の三本柱で構成されています。キャリア支援においては、歯科医師や歯科衛生士、歯科助手・受付といった確保が難しい歯科スタッフの採用を支援する「人材紹介サービス」と「求人広告サービス」を提供しています。人材紹介サービス「シカカラDH求人」「シカカラDr求人」は、歯科衛生士・歯科医師専門であり、入社・入職が成功するまで費用が発生しない完全成果報酬型を採用し、早期退職時の返金制度も設けています。歯科業界に特化したキャリアアドバイザーが、求職者と歯科医院双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを実現することで、業界トップクラスの紹介実績を誇ります。一方、求人広告サービス「シカミル」は、歯科医療従事者全般を対象とし、360°カメラで撮影したVR画像を掲載することで「バーチャル職場見学」を可能にし、求職者が安心して応募できる環境を提供しています。こちらも成功報酬型で掲載期間は無期限であり、取材から原稿作成まで同社が代行することで、歯科医院側の手間を大幅に削減しています。労務支援システムとしては、歯科医院の労務管理を効率化する「シカポチ勤怠」と「シカポチ給与」を提供しています。「シカポチ勤怠」は、歯科医院の経営者の声をもとに開発されたクラウド型勤怠管理システムで、共有打刻、GPS打刻、自動集計、有休管理（自動付与、管理簿出力、時間単位取得）、シフト管理（自動作成、簡単入替）など、多岐にわたる機能を備え、LINE連携や社労士相談サービスも提供しています。これにより、毎月の勤怠集計業務や有休管理、シフト作成の手間を大幅に削減し、ペーパーレス化を推進します。「シカポチ給与」は、歯科医院の給与計算に特化したシステムで、アウトソーシングサービスの実績を基に開発されました。初期費用ゼロで法改正に伴うアップデートも無料であり、各種手当や社会保険料の自動計算、Web配信による給与明細のペーパーレス化など、ミスなくスピーディな給与計算を可能にします。これらのシステムは、複雑なカスタマイズが不要で、シンプルで直感的な操作性を実現しており、歯科医院の労務負担軽減に大きく貢献しています。さらに、同社はメディア事業として、歯科総合情報メディア、歯科衛生士ポータルサイト、歯科衛生士学習支援サイトを運営し、各種サービスで得た知見や事例を業界の発展のために提供しています。これらの事業を通じて、株式会社グローマスは歯科医療に関わる人々のあらゆるストレスをフリーにすることを目指し、歯科医院の経営効率向上と、歯科医療従事者のキャリア形成支援、そして患者の健康増進に貢献しています。同社の強みは、歯科業界に深く特化し、人材と労務の両面から包括的なソリューションを日本国内で提供できる点にあり、特に人材サービスにおいては、専門性の高いアドバイザーと独自のVR技術を活用した求人広告で差別化を図っています。

株式会社東洋システムサイエンスは、1984年の創立以来、コンピュータテクノロジーを基盤に、栄養管理と健康増進を支援するソリューションを提供している企業です。同社の主要事業は、栄養計算・栄養指導パッケージソフト「カロリーメイク」シリーズの開発・販売であり、このシリーズは学校給食、給食センター、保育園、介護施設、病院など、多岐にわたる給食現場の栄養士・管理栄養士の業務効率化を支援しています。「カロリーメイク 学校版」は全国6,000以上のユーザーに利用され、学校給食シェアNo.1の実績を持ち、献立作成、栄養計算、発注業務、アレルギー管理、食育機能などを網羅しています。特に「アレルギー対応管理システム」との連携により、きめ細やかなアレルギー管理を可能にしています。「センターC/S版」は大規模な給食センター向けにネットワーク対応のクライアントサーバ型システムを提供し、最大7920校の管理を可能にするプロフェッショナルツールです。「児童福祉版」は保育給食の栄養管理や事務業務を効率化し、園児個人の成長管理や離乳食献立にも対応。「施設・病院版」は介護施設や病院の給食管理、個人別食事情報管理を支援し、スタンドアロン版やクラウド運用サービスも提供しています。また、栄養士養成校向けには「カロリーメイク ワークス」を提供し、実践的な栄養士業務の学習をサポート。さらに、介護保険サービスにおける栄養ケア・マネジメント業務を支援するWebシステム「栄養ケアプロ」や、献立作成から個人管理・栄養指導までを一本化する「栄養Navi」も展開しています。ソフトウェア事業に加え、食品表示法に対応した「栄養価計算代行サービス」も提供しており、管理栄養士が料理レシピから栄養成分を計算し、飲食店、菓子屋、メディアなど幅広い顧客のニーズに応えています。人材事業としては、栄養士・管理栄養士の人材派遣・人材紹介業務、および教育事業も手掛けており、専門職のキャリアを支援しています。同社は、製品導入後のサポート体制も重視しており、「安心サポートパック」を通じて、専用フリーダイヤルでの操作指導、ソフトウェアのリビジョンアップ・バージョンアップ、データ障害対応など、包括的なアフターサービスを提供し、顧客が安心して製品を利用できる環境を整えています。これらの事業を通じて、同社は栄養管理の専門知識とIT技術を融合させ、顧客の業務効率化と健康増進に貢献するソリューションプロバイダーとしての地位を確立しています。

日本ベストサポート株式会社は、「おもてなし」のチカラを基盤に、人材サービスとコンサルティングを通じて現場に活力と潤いを提供する企業です。同社の主要事業は、人材派遣事業、有料職業紹介事業、特定技能外国人登録支援機関、デューディリジェンス事業、そして運営受託事業の5本柱で構成されています。人材サービスにおいては、宿泊・観光業界（ホテル、旅館、レストラン、旅行会社、バスガイドなど）に対し、高いホスピタリティスキルを持つサービススタッフを全国へ派遣・紹介しています。正社員、契約社員、派遣、アルバイト、配ぜん人紹介など多岐にわたる形態に対応し、求人サイト「ホテル旅館ジョブナビ」も運営しています。さらに、サービス業界で培った「おもてなしスキル」とコミュニケーション力に優れた人材をIT業界へ橋渡しするSI（システム・インテグレータ）サポートサービスも展開しており、開発、PMO、運用、ヘルプデスクなどのIT人材を提供しています。また、法人契約に基づく再就職支援サービスも提供し、企業の社員の再就職活動をトータルにサポートします。運営受託・運営支援サービスでは、創業24年の豊富なノウハウを活かし、宿泊施設の企業参謀として「伴走型支援」を特徴としています。具体的には、収益最大化支援（予約管理、ネット告知、インバウンド対策）、サービス力強化支援（マニュアル整備、研修、顧客満足度管理）、組織活性化支援（人事制度整備、目標管理、能力開発）、会計システム強化支援（経理管理の適正化、資金の見える化）を提供。加えて、不動産金融業や投資家向けに、市場調査から基本計画策定、許認可取得、運営システム導入、営業活動支援、運営体制構築、スタッフ教育までをワンストップで提供する開業支援、そして事業後継候補者の教育と受け入れ態勢を支援する事業承継支援サービスも手掛けています。これらのサービスを通じて、宿泊事業者、金融機関、公的宿泊施設管理者など、幅広い顧客の経営課題解決と収益最大化に貢献しています。同社は、顧客満足度向上を追求し、クライアント企業の業績向上の一助となることを目指しています。

株式会社ユニバースクリエイトは、「人と人とをつなぐ企業になる」をテーマに掲げ、求職者、企業、学校の三者に対し、多岐にわたるキャリア支援サービスを展開しています。同社の主要事業は、企業の採用活動を包括的にサポートする採用代行、新卒に特化した人材紹介、求人広告の販売代理店（マイナビ）、ダイレクトリクルーティング支援（OfferBox販売代理店）です。また、大学などの学校向けには、学内合同企業説明会の支援や独自の「ツナガク」システムを提供し、学生の就職活動を円滑に進めるためのサポートを行っています。さらに、採用クリエイティブの制作や学生の人材派遣も手掛けています。 特に、就活生向けの無料相談サービス「JOBマッチ」では、経験豊富なキャリアアドバイザーが、自己分析から企業研究、インターンシップ参加、OB・OG訪問、エントリーシート・履歴書の準備、面接対策、Web面接対策に至るまで、個別の状況に応じた親身なサポートを提供しています。同社は、少子化による学生数の減少や人材確保の競争激化、就職後の高い離職率といった現代の課題に対し、企業、大学、学生のどの立場にも固執しないフラットな視点と発想で本質を見抜き、若者の才能を最大限に活かし、優秀な人材を求める企業との最適なマッチングをプロデュースすることを強みとしています。これにより、求職者の理想のキャリア実現と企業の持続的な発展に貢献しています。

株式会社オンコールは、医療業界が抱える慢性的な労働力不足や業務効率化の課題に対し、デジタルの力で解決を目指す医療ITプラットフォーム企業です。同社は「クリニックのDX化を推進し医療ITの社会インフラを構築する」をミッションに掲げ、主に「スポット人材プラットフォーム事業」と「ネットワーク健診事業」の二つのサービスを展開しています。スポット人材プラットフォーム事業では、医療機関が緊急時や休診日を診療日に変えたいといったニーズに応え、医師や看護師の単発・短期勤務をマッチングするWebシステムを自社開発・提供しています。医療機関はワンクリックで求人を配信し、応募状況をリアルタイムで管理できるため、従来の派遣・紹介会社と比較して破格の手数料で迅速な人材確保が可能です。特に美容・自費診療クリニック向けの「美容スポット」サービスも展開し、株式会社メディカルトリビューンや自費研株式会社、株式会社エスエス・キャリアといったパートナーとの提携により、国内最大級の医師会員基盤を活用し、業界最高水準の充足率を実現しています。また、ChatGPTを活用した求人作成システムをリリースし、医療機関の求人作成業務の効率化にも貢献しています。ネットワーク健診事業では、一般財団法人全日本労働福祉協会や一般財団法人神奈川県労働衛生福祉協会と提携し、企業や健康保険組合、法人会の受診者をオンラインで医療機関に送客するシステムを提供しています。受診者募集から予約、健診結果の取りまとめまでを同社が担い、受診者は24時間365日オンラインで直接医療機関を予約できるため、企業担当者の管理工数削減と受診率向上に貢献しています。医療機関側も、受診者の受け入れ・見送りをワンクリックで行え、都合に合わせて受診者数を調整できるメリットがあります。これまでに合計1,000を超える医療機関にサービスを導入しており（2024年4月時点）、横浜市の自宅療養者に対する夜間・休日医療支援業務の入札結果においても医師の架電・往診を実施するなど、多岐にわたる医療課題解決に取り組んでいます。

アルファビリティ株式会社は、1990年の設立以来、医療分野に特化した総合サービスを提供しています。同社の主要事業は、医療系人材サービス、健康診断、メンタルヘルス、健康支援プログラム、そしてこれらを包括するBPOサービスです。 医療系人材サービスでは、医師、看護師、臨床検査技師、薬剤師、放射線技師、保健師、医療事務、受付、介護補助、介護、リハビリテーションなど、多岐にわたる医療有資格者の人材派遣・紹介を行っています。スポット案件から長期案件まで柔軟に対応し、独自の教育動画による研修制度やキャリアコンサルティングを通じて、求職者と医療機関双方のニーズに応えています。約12,000名の稼働スタッフと年間約15,000件以上の実績を誇り、医療業界における長年の経験とノウハウが強みです。 健康診断サービスでは、企業や自治体向けに包括的なサポートを提供しています。具体的には、最新のデジタル検診バスを6台保有し、オフィスや指定場所へ医療スタッフが訪問して健康診断を実施する巡回健診、健診の予約代行、健診結果のデータ集計・データ化（統一フォーマットでの報告、ダブルエントリー＆コンペア方式）、乳幼児健診の運営代行などがあります。自治体向け乳幼児健診では、小児科医や保健師などの医療従事者の手配から、健診実施、シフト調整、煩雑な業務の代行までワンストップで対応し、全国155自治体との受託実績があります。また、歯周病リスク検査や腸内フローラ検査といった郵送による検査も提供しています。 メンタルヘルス支援では、企業の従業員向けに相談窓口の設置・運営、メンタルヘルス研修、医師による面談、訪問カウンセリング、オンライン面談などを実施し、早期発見・早期対処をサポートしています。 健康支援プログラムおよび健康経営サポートとしては、健康経営優良法人認定取得に向けたコンサルティング、健診結果分析ツールの提供、ヘルスリテラシー向上のためのワークコンディショニングプログラム（オンライン動画コンテンツ、実践プログラム）、出張型インフルエンザ予防接種、新型コロナウイルスPCR検査、新型コロナワクチン接種業務委託（会場設営・運営、医療従事者手配）、産業医の業務委託、感染症スクリーニング検査（感染症専門医監修）など、企業の健康づくりをトータルに支援しています。 同社は、医療関連の人材サービスがまだ一般的でなかった時代から先駆者として業界を牽引し、30年以上の実績とノウハウを蓄積してきました。顧客の状況や気持ちを汲み取り、最大限の能力を発揮できる提案を行うことをモットーとしており、きめ細やかな心遣いと厚みのあるサービス内容で、企業や医療機関、自治体の多様なニーズに応え、社会の健康と医療を支えることに貢献しています。

株式会社エコールインターナショナルは、1978年の設立以来、旅行業界に特化した人材サービスを提供している企業です。同社の主要事業は、海外・国内添乗員の派遣を中核とし、送迎業務、旅行関連事務派遣、通訳案内業・翻訳業務、そしてトラベルコンシェルジュサービスを多角的に展開しています。特に添乗員派遣においては、旅行会社が企画するパッケージツアーや手配旅行に同行し、旅行の安全かつ円滑な旅程管理と質の高い接客サービスを提供するプロフェッショナルな添乗員を派遣しています。 同社の強みは、旅行会社と添乗員双方のニーズを効率的にマッチングさせる独自の「e-Callシステム」にあります。このシステムにより、旅行会社はツアーに必要な経験や能力を持つ添乗員を迅速に確保でき、登録添乗員は自身のスケジュール、報酬、希望するディスティネーションに合致したツアーを24時間365日自由に選択・管理することが可能です。また、未経験者から経験者、ブランクのある方まで、誰もが安心してプロの添乗員として活躍できるよう、基礎研修から国内・海外実地研修、スキルアップ研修に至るまで、充実した独自の研修制度を提供しています。 同社は、クラブツーリズム、JTB、阪急交通社、日本旅行など、約1000社以上の主要旅行会社と長年にわたる取引実績を持ち、業界内での高い信頼と実績を築いています。全国に12の支店・センターを展開し、広範なネットワークを通じて、国内は北海道から沖縄まで、海外は世界各地へのツアーに対応しています。通訳案内業では、訪日外国人旅行者（インバウンド）向けに、通訳案内士資格を持つスタッフによる質の高い観光案内を提供し、日本の魅力を発信しています。これらの事業を通じて、同社は旅行業界の発展と、旅行者への忘れられない体験の提供に貢献しています。

株式会社トムスエージェンシーは、「貴社の戦略的アウトソーシングパートナー」として、ヒトと企業の潜在的ニーズを具現化し、その成果を社会に還元することを目指すプロフェッショナル集団です。同社は、民間の新商品・サービスのPR・プロモーション、行政の新たな取り組みの立ち上げ・運営支援において強みを発揮し、企画から計画、実行、運用までをワンストップで、または特定業務のみを緻密かつ戦略的にサポートします。主要な事業内容として、広告代理・企画制作では、興行・催事のプロモーション・運営における広告キャンペーンのコンセプト立案から各種ツールのクリエイティブ制作まで一貫して対応。事務局運営代行では、各省庁・市区町村の各種事業における事務局の立ち上げ・PR・運営、各種審査・検査事務、参加者・来場者対応、業務マニュアル設計、最適な人材の設計・配置・募集・採用・育成・投入までを包括的に手掛けます。イベントプロモーションでは、民間・行政問わずイベントの企画・コンセプト立案、広告宣伝、会場・運営スタッフ・設備・機材の手配、ステージ演出、当日運営、効果検証までトータルに支援。セールスプロモーションでは、新商品・サービスの販促戦略立案、キャンペーン設計・実施、クリエイティブ制作、インストアプロモーションやフィールドマーケティング等の店頭販売支援を通じて、生活者に共感と行動を促すブランド体験を提供します。SNSプロモーションでは、Facebook、Instagram、X、TikTokなどの各種プラットフォームを活用し、認知拡大、ファン育成、購買促進を図り、インフルエンサーマーケティングや広告運用も組み合わせた戦略的な「バズり」を創出します。タレントマネジメントでは、事務局運営やイベント・セールスプロモーションに必要な即戦力スタッフの派遣・紹介、業務プロセス設計、トレーニング提供に加え、YouTuberやTikTokerなどのインフルエンサーのアサインも行い、話題性や集客に貢献します。プロパティマネジメントでは、宅地建物取引業者としてプロジェクトに最適な専用ルームをフレキシブルかつ低コストで手配し、自社または提携先の管理物件から豊富なバリエーションを提供します。さらに、ビジネスエグゼクティブ向けの都心ハイクラス物件仲介と会員制コンシェルジュサービス「SEEDS CLUB」も展開しています。同社は、M&Aアドバイザリー業務やWEBシステム・アプリ開発も手掛けるなど、多角的なソリューションを提供し、顧客の多様な「したい」に応えるトータルマネジメントソリューションを強みとしています。実績としては、「Go To イベント支援」「住宅補助金プロジェクト支援」「観光プロジェクト支援」「万博プロジェクト支援」など、行政の大型プロジェクトにおける事務局運営やプロモーション支援で豊富な経験を有しています。

株式会社Ｎフロンティアは、広島を拠点に、人材派遣事業、有料職業紹介事業、セールスプロモーション事業、そして外国人に対する就労支援事業を展開しています。同社の人材派遣事業では、企業から提供された情報に基づき、仕事内容に最適な人材を迅速に派遣し、企業の業務効率化と生産性向上をサポートします。短期から長期まで柔軟な雇用形態に対応し、同一企業・同一労働者での派遣契約は最大3年を原則としつつ、それ以上の期間も相談に応じています。有料職業紹介事業では、正社員や契約社員の採用を支援し、企業の採用ニーズを詳細にヒアリングした上で、求職者と企業双方にとって最適な雇用環境を実現するマッチングを目指します。港湾運送業務と建設業務を除く国内全業種・全地域を対象としています。セールスプロモーション事業では、通信業をはじめとする企業の販売促進活動を多角的に支援。イベントの企画・運営・請負、事務局運営、研修業務、イベント会場の取得・設営など、幅広いサービスを提供し、企業のマーケティング活動を総合的にサポートします。さらに、外国人に対する就労支援として、特定技能制度を活用したマッチングを行い、日本国内の労働力不足解消に貢献。ビザ申請から入社後の生活サポート、定着支援、日本語や業務に必要なスキルの研修まで一貫して支援することで、企業には即戦力となる人材を、外国人求職者には安心して働ける環境を提供しています。同社は、働く一人ひとりの想いに寄り添い、最適な仕事と環境を提供することを重視し、企業様には単なる人材確保に留まらず、共に成長できるパートナーとなる人材を紹介することで、長期的な満足を追求するビジネスモデルを確立しています。