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セントスタッフ株式会社は、「出会いによる価値の創造」を企業理念に掲げ、医療・福祉・ヘルスケア分野に特化した多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、人財コンサルティング事業、教育研修事業、施設運営事業、経営支援事業の4本柱です。 人財コンサルティング事業では、1999年の創業以来培ってきた専門知識とノウハウを活かし、医療・福祉・ヘルスケア分野における人財領域の課題に対し、専門コンサルタントとして多様なソリューションを提供しています。派遣・紹介総合サイトや医療福祉の求人広告サイトを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを支援し、時代のニーズに応じたサービス進化を続けています。 教育研修事業では、「セントカレッジ」を運営し、介護の基本である「介護職員初任者研修」をはじめ、「介護福祉士実務者研修」や「喀痰吸引等研修」といった専門性の高い資格取得講座を提供しています。個人・法人のお客様に対し、資格取得から修了まで一貫したサポートを行い、質の高い人財育成に貢献しています。 施設運営事業では、「個別ケア」を重視した質の高い介護サービス、保育サービス、放課後等デイサービスを展開しています。これまでに培った福祉業界の人財サービス事業のノウハウを活かし、戸田さくらそう（グループホーム、小規模多機能ホーム）、成城さくらそう（グループホーム）、千歳台さくらそう（グループホーム）、福岡天神南さくらそう（グループホーム、小規模多機能ホーム）、仙台みなみさくらそう（グループホーム）、志木駅前そらいろ保育園（小規模認可保育園）、ミライエ戸田・日本橋・鎌倉（放課後等デイサービス）といった多様な施設を運営し、温もりのあるサービスを提供しています。 経営支援事業では、創業から20年以上にわたり医療・福祉業界に特化して構築してきたビジネスモデルと独自のネットワークを駆使し、個別の課題解決に留まらず、事業経営全般にわたる問題解決を多角的な視点から提案しています。これにより、お客様の持続的な成長をサポートしています。同社は、これらの事業を通じて、社会が抱える人財不足や高齢化といった課題に対し、包括的なソリューションを提供し、社会貢献を目指しています。

株式会社Be winは、求人広告事業、人材派遣・紹介事業、HRプラットフォーム事業を主軸に展開する人材総合サービス企業です。同社は、特に首都圏からは見えにくい地方の隠れた魅力を発掘し、発信する地域特化型求人情報サイト「じょぶる」を運営しており、山口県での成功実績を基盤に2019年から全国展開を加速させ、現在23道府県（2025年12月時点、サイト公開予定含む）でサービスを提供しています。この「じょぶる」を通じて、求職者一人ひとりの適性を見極め、その人に合った仕事や働き方を提案するサポーターとしての役割を担うとともに、企業に対しては求める人材を獲得するための採用コンサルタントとして、採用媒体の提供から企業ブランディング、課題解決型の提案までワンストップで支援しています。 同社の強みは、単に人材を供給するだけでなく、「Value Share Recruiting」という独自の価値観を掲げ、働く人と企業が価値を共有することで最大の力を発揮し、社会を良い方向へ導くことを使命としている点にあります。営業職は、転職希望者と企業を結びつけ、採用媒体「じょぶる」を活用した課題解決提案を行い、運営パートナー対応では、パートナー企業への営業戦略立案、チーム育成、データ分析に基づく施策提案など、包括的な営業支援を提供します。また、制作チームは、企業への綿密な取材を通じて、企業自身も気づいていない魅力を引き出し、求職者に響く求人記事のライティング、デザイン、広告運用までを一貫して手掛ける「伝えるプロ」として、他媒体との差別化を図っています。 さらに、同社はSES・エンジニア教育事業にも注力しており、2030年に予測されるエンジニア不足に対応するため、未経験者でも即戦力となるエンジニアを育成する独自の教育カリキュラムを提供し、自社で育てたエンジニアを大手企業やベンチャー企業の開発現場にアサインしています。これにより、福岡、広島、山口といった地元でスキルと経験を積んだエンジニアを輩出し、IT業界の人材不足解消にも貢献しています。創業以来、リーマンショックのような逆境を乗り越え、派遣・紹介・広告のワンストップサービスを確立してきた実績があり、変化を恐れず常に新しい挑戦を歓迎する社風が、社員の急速な成長を促し、顧客の多様なニーズに応える原動力となっています。同社は、地域社会の活性化を目指し、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現することで、日本の人材課題解決に貢献しています。