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株式会社ＳＡＫＵＲＵＧは、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンのもと、主に「QDXコンサルティング事業」と「Sangoport事業」の二つの柱で事業を展開しています。QDXコンサルティング事業では、システム開発、Web制作、デザイン、人材調達といった多角的なアプローチを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。同事業は、Digital、Design、DEI（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）、Dignityの4つのDを重視し、テクノロジーとクリエイティブ、コンサルティングを一体的に提供することで、クライアントのビジネス変革とエンジニア・デザイナーの価値向上を目指しています。具体的な技術領域としては、JavaScript/TypeScript（Vue.js/React.js）などのフロントエンド、Java/C#/Python（Springboot/.NET Framework/Node.js）などのバックエンド開発、AWS/Azureなどのクラウド基盤、Oracle/PostgreSQLなどのデータベース、さらにはデータ活用（ETL/DWH/BIツール）、生成AI（LLM）、XR領域（AR/VR）といった先端技術まで幅広く対応しています。これにより、顧客企業の多様なIT課題を解決し、競争力強化に貢献しています。 一方、Sangoport事業は、DEIを推進する採用マッチングプラットフォームとして、人材不足に悩む企業と、既存の枠組みでは活躍の機会が少なかった潜在的なタレント人材を繋ぐサービスを提供しています。同サービスは、多様な「はたらく」を実現することで、企業の採用と組織課題を解決し、社会全体のDEI推進に貢献しています。マッチングだけでなく、採用設計からオンボーディングまで一貫した支援を行うエージェントサービスも展開しており、子育てや介護などによる時間的・場所的制約を持つ人材の活用を促進しています。同社は、これらの事業を通じて、企業課題の根本的な解決と、多様な人々が自身の可能性を最大限に発揮できる社会の実現を目指しており、厚生労働省「くるみんプラス」認定やD&Iアワードでの受賞など、DEI推進における実績も豊富です。また、高校生インターン「チェリスタ」の実施や地域雇用創出への貢献など、事業の枠を超えた社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。同社は、利益追求と社会貢献を両立する「ゼブラ企業」としての在り方を模索し、テクノロジーと人に向き合うことで、より豊かな社会の実現を目指しています。

株式会社リブは、「1人の可能性をどこまでも活かせる仕事のカタチをつくっていく」というミッションのもと、個人と企業双方にアップデートとマッチングの仕組みを提供するHRテック企業です。同社の主要事業は、逆求人型転職エージェント「LIBZ」の開発・運営、および人材派遣・人材紹介業、そして業務設計・人材アサイン・運用を一括で担うアウトソーシング支援サービス「LIBZ BPO」です。「LIBZ」は、従来の企業主導型ではなく、転職希望者の提示条件に企業が応募する「転職者ファースト」を徹底的に追求した逆求人型転職エージェントです。AIを搭載したマッチングエンジンにより、高精度かつスピーディーに最適な候補者を企業に提案し、経営層からリーダークラスまでの即戦力人材の採用を支援します。特に、創業当初はハイキャリア女性に特化したサービスとして展開し、キャリアを諦めない女性の転職をサポートしてきました。 また、「LIBZ エキスパート」は、「LIBZ」に登録する28万人を超える多様なスキル・経験を持つ即戦力人材と成長企業を、リモートワークや業務委託の形でマッチングするクイック紹介サービスです。導入企業は335社を超え、累計求人応募数は18,000件以上、初回推薦までの平均日数は3営業日以内という実績を持ち、SaaS業界で需要の高いインサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングアシスタントなどの職種で多くのマッチングを実現しています。 「LIBZ BPO」は、WEB/SaaS企業の顧客対応やバックオフィス業務を対象に、業務設計から人材アサイン、運用までを一括で支援するアウトソーシングサービスです。同社の強みは、自社DBを活用した圧倒的な人材調達力、大手先端事例に精通した業務設計力、そしてAI/RPA/GAS等を活用したDX推進ノウハウにあります。カスタマーサポート、広告入稿管理、投稿監視、Fintech運営サポートなど多岐にわたる業務に対応し、専門人材の採用競争や業務の属人化といった企業の課題解決に貢献しています。さらに、自己分析を通じて未来を描くライフデザインサービス「Prismy」の提供や、Forbes JAPANと共同で「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」を開催するなど、個人のキャリア形成と女性活躍社会の推進にも力を入れています。これらのサービスを通じて、同社は「人」の可能性を最大限に引き出し、企業と個人の成長を支援するビジネスモデルを確立しています。

株式会社キャンパスサポートは、大学生協との協業を通じて、学生の就職活動と企業の採用活動を支援する多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、キャリア形成支援事業、企業の新卒採用に関するコンサルティング、人材教育プログラムの提案、人材紹介事業、大学内広告媒体の企画・運営、そして大学への在留資格申請システム提供と留学生支援です。 キャリア形成支援事業では、大学生協事業連合との業務受託契約に基づき、キャリア形成支援サイト「UNIVCOOPキャリアナビ」の企画・運営、全国各地の国公立・私立大学キャンパス内や近隣施設で「大学別セミナー」や「合同会社説明会」といった就職イベントを企画・運営しています。これにより、企業と学生のミスマッチを解消し、双方にとって最適なマッチングを実現しています。 企業の新卒採用支援においては、採用に関するコンサルティングや、入社案内・採用パンフレット、動画、Webサイト、ポスター、ノベルティなどの採用支援ツールの制作も手掛けており、年間500社以上の実績を誇ります。独自のノウハウと理論に基づき、学生に響くコンテンツを提案し、企業の採用ブランディングを強化しています。 大学内広告事業では、大学生協の食堂、購買部、書籍部などを活用した「学食トレイ広告」「食堂POP広告」「ポスター掲示」「デジタルサイネージ」など、大学生に特化した高い訴求効果を持つメディアを提供し、企業のインターンシップ募集や採用ブランディング、サービス告知を支援しています。大学生が日常的に利用する場所で反復的な接触を促し、効果的なプロモーションを実現します。 また、留学生支援サービスとして、大学が抱える外国人留学生の受け入れ業務の負担軽減を目指し、在留資格認定証明書交付申請業務（CoE申請業務）をDX化するクラウドサービス「Visa Speasy」を提供しています。このシステムは、申請書類の管理、申請者とのチャット対応、出入国在留管理庁へのオンライン申請、進捗管理、在留期限管理などを一気通貫でサポートし、大学の国際化を推進するとともに、業務の標準化と効率化に貢献しています。 さらに、人材採用サービスに特化した比較＆資料請求サイト「ピタリク」を運営し、採用担当者向けに採用関連のお役立ち情報や資料ダウンロード、採用コラムを提供することで、企業の採用課題解決をサポートしています。同社は、学生の「学びと成長」を応援し、企業と就活生のファシリテーターとして、未来の可能性を広げるパートナーであり続けることを目指しています。

株式会社シアーズは、コンサート、イベント、展示会、セミナーなど多岐にわたる催事の企画から運営までを一貫してサポートするイベント運営代行会社です。同社の主要事業は、イベントの「運営代行」「ステージの設営・撤去」「販売促進全般」「会場の運営全般」であり、これらを専門性の高いスタッフが担うことで、クライアントのイベント成功に貢献しています。具体的なサービスとしては、会場案内、受付、誘導、規制といった来場者対応から、アーティストグッズの販売、ブースの準備・片付け、在庫管理などの物販業務を提供しています。また、イベントの根幹を支えるステージ関連業務も強みとしており、音響・照明機材、LEDスクリーン、舞台セット、電飾、特殊効果装置（特効）などの搬入・搬出、設営・撤去、さらにはコンサート中の舞台転換を行うステージハンドリングまで、幅広い技術と経験を要する作業に対応しています。さらに、イベント運営を円滑に進めるための軽作業（椅子並べ、チラシ折り込み、ペンライトセッティングなど）や、演者・スタッフ向けのケータリング手配、備品買い出しを行うランナー業務、会場内外の列整理、クローク対応、チケットもぎり、そして会場周辺の警備業務まで、イベント開催に必要なあらゆる側面をカバーしています。同社は、登録スタッフの熟練度に応じたランクアップ制度を導入し、質の高い人材育成にも注力しており、関東圏を中心に、名古屋支店を拠点に全国各地のイベントに対応しています。試験監督業務や期間限定ショップの運営など、多様なイベント形態にも柔軟に対応し、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供することで、イベント業界における信頼と実績を築いています。