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株式会社ツクリエは、「起業品質」を高めることをミッションに掲げる起業支援のパイオニアです。同社は、スタートアップから小規模事業者、個人事業主まで、あらゆるフェーズの起業家に対し、多角的な支援サービスを提供しています。主要事業として、起業支援サービス、インキュベーション事業、アクセラレーションプログラム開発事業、事業プロデュース、創業投資を展開しています。 同社の強みは、独自の起業支援ブランド「StartupSide」を通じて、起業家に寄り添い、真のパートナーとして事業成長体験を実現することです。全国各地で自治体から受託運営する施設を含め、累計100施設以上の起業支援施設を運営しており、個室やコワーキングスペースの提供に加え、起業支援専任スタッフやメンターによる経営相談、コミュニティ支援、年間800本を超えるイベント・セミナー開催など、包括的なサポートを提供しています。年間10,000件以上の起業相談実績を持ち、起業率、継続率、拡大率を重視した「起業品質」の向上に貢献しています。 また、同社は国内外のビジネスプログラムやイベントの企画立案・運営に長けており、アクセラレーションプログラムやビジネスコンテスト、ハッカソンなどを通じて、起業エコシステムの創出を支援しています。グローバル展開にも注力し、世界12カ国の政府系スタートアップ支援機関や大学と協定を結び、日本と海外の双方向でのスタートアップ支援を強化しています。共同事業や創業投資を通じて、テクノロジー、AI、コンテンツ、地域産業など幅広い分野の起業家やクリエイターと協業し、事業プロデュースや出資も行っています。さらに、小中学生から若手起業家までを対象とした起業家教育プログラムや、スタートアップ向けの人材マッチングサービス、起業支援に関する情報発信するオウンドメディア運営も手掛けています。社員自身の起業を支援する制度も設け、社内から起業家を育成するユニークなビジネスモデルも特徴です。これらの取り組みを通じて、同社は起業家が直面する課題を解決し、社会に新たな価値を創造することを目指しています。

株式会社レックスアドバイザーズは、「人と企業の成長支援」を経営理念に掲げ、会計・税務・経理・財務分野に特化したプロフェッショナル人材サービスを多角的に展開しています。同社の主要事業は、公認会計士、税理士、弁理士といった専門資格者や、経理、財務、総務、人事、法務、経営企画、内部監査などの管理部門人材に特化した人材紹介事業です。監査法人、税理士法人、会計・法律・特許などの士業事務所、コンサルティング会社、上場企業・上場準備企業といった幅広いクライアントに対し、正社員、業務委託、プロジェクト派遣、兼業・非常勤など多様な雇用形態に対応した人材ソリューションを提供し、経営課題に応じた最適なプロフェッショナル人材のマッチングを実現しています。 また、同社は会計・特許・法律業界に特化した人材派遣事業も手掛けており、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しつつ、即戦力となるスキルの高い人材を企業に提供しています。求人広告媒体・スカウト事業としては、会計事務所や経理職に特化した女性・主婦向けの求人メディア「アカナビ」を運営し、女性の多様な働き方や活躍の場を創出。スカウト型ダイレクトリクルーティングサービスも展開し、企業と応募者が直接やり取りできる効率的な採用を支援しています。 さらに、キャリアデザイン事業では、人材の獲得・採用から評価・報酬制度、育成・研修までを包括的にサポートし、組織の特性やニーズに合わせた人材定着支援プランを提案しています。法人向けE-learningサービス「REX e-learning」も提供しており、会計事務所や中小企業向けに、株式会社Manebiのコンテンツを活用した会計分野の学習プログラムを提供し、従業員の自己研鑽を促進しています。 同社の強みは、創業以来培ってきた会計・税務・経理・財務分野における深い専門知識と、プロフェッショナル人材との強固なネットワークです。長年にわたる実績と知見を活かし、形式的なマッチングに留まらず、個人のキャリア形成と企業の持続的成長を両面から支援する高品位なサービスを提供しています。経済産業省の電力・ガス取引監視等委員会事務局における公認会計士・税理士の採用支援業務を複数回完了させるなど、公的機関からの信頼も厚く、その専門性と実績は高く評価されています。顧客中心主義を掲げ、テクノロジーも活用しつつ、最終的には「人」の力を最大限に引き出すことで、プロフェッショナルにとって不可欠なインフラとなることを目指しています。

セントスタッフ株式会社は、「出会いによる価値の創造」を企業理念に掲げ、医療・福祉・ヘルスケア分野に特化した多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、人財コンサルティング事業、教育研修事業、施設運営事業、経営支援事業の4本柱です。 人財コンサルティング事業では、1999年の創業以来培ってきた専門知識とノウハウを活かし、医療・福祉・ヘルスケア分野における人財領域の課題に対し、専門コンサルタントとして多様なソリューションを提供しています。派遣・紹介総合サイトや医療福祉の求人広告サイトを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを支援し、時代のニーズに応じたサービス進化を続けています。 教育研修事業では、「セントカレッジ」を運営し、介護の基本である「介護職員初任者研修」をはじめ、「介護福祉士実務者研修」や「喀痰吸引等研修」といった専門性の高い資格取得講座を提供しています。個人・法人のお客様に対し、資格取得から修了まで一貫したサポートを行い、質の高い人財育成に貢献しています。 施設運営事業では、「個別ケア」を重視した質の高い介護サービス、保育サービス、放課後等デイサービスを展開しています。これまでに培った福祉業界の人財サービス事業のノウハウを活かし、戸田さくらそう（グループホーム、小規模多機能ホーム）、成城さくらそう（グループホーム）、千歳台さくらそう（グループホーム）、福岡天神南さくらそう（グループホーム、小規模多機能ホーム）、仙台みなみさくらそう（グループホーム）、志木駅前そらいろ保育園（小規模認可保育園）、ミライエ戸田・日本橋・鎌倉（放課後等デイサービス）といった多様な施設を運営し、温もりのあるサービスを提供しています。 経営支援事業では、創業から20年以上にわたり医療・福祉業界に特化して構築してきたビジネスモデルと独自のネットワークを駆使し、個別の課題解決に留まらず、事業経営全般にわたる問題解決を多角的な視点から提案しています。これにより、お客様の持続的な成長をサポートしています。同社は、これらの事業を通じて、社会が抱える人財不足や高齢化といった課題に対し、包括的なソリューションを提供し、社会貢献を目指しています。

株式会社ビザビは、「地域の心を動かす『鼓動』をつくること」を使命とし、「地域がおもしろい、ニッポンへ」という未来を目指す企業です。同社は、コミュニケーションデザイン事業、地域メディア・コンテンツ事業、ヒューマンリソース事業、事業開発の4つの主要事業領域を展開しています。コミュニケーションデザイン事業では、クライアントの事業状況やマーケティング領域におけるデータ分析を通じて課題を抽出し、コミュニケーション戦略の立案から施策実行、効果検証までを一貫してサポート。地域メディア・コンテンツ事業では、「岡山を元気にする」をキーワードに、地域情報誌やWebメディア、セレクトショップ、グランピング施設など独自の媒体や企画をアグレッシブに展開し、情報発信やリアル体験を通じて地域・企業・生活者の新たなつながりを創出しています。ヒューマンリソース事業では、採用プランの設計、募集、選考、内定フォローといった採用プロセス全般を支援し、企業の魅力や価値観をアピールする人材活用のトータルソリューションを提供。事業開発においては、地元産業の活性化、地域固有資源を活かした観光振興、住民生活向上に寄与する新たなビジネスモデルの構築に取り組んでいます。同社のサービスは多岐にわたり、地域情報誌/webメディア運営、セレクトショップ、新卒・中途採用サービス、インバウンド支援、デジタル・SNS支援、デジタルサイネージ、リサーチ、スポーツ関連事業、グランピング施設の企画・運営などがあります。特に、岡山県を拠点に、観光プロモーション、地域ブランディング、イベント企画・運営（例：おかやま珈琲時間、KOUGEI Expo in Okayama、Parade URBAN SPORTS FES.）、CM制作、移住・定住促進、観光DX、販路開拓、シビックプライド醸成など、地域に根差した多様な実績を誇ります。国内外の観光客誘致や地域資源の活用を通じて、地域の魅力を発信し、人々の行動を促すことで、持続可能な社会の実現にも貢献しています。プロBMXライダー中村輪夢選手のスポンサー活動など、スポーツを通じた地域活性化にも注力しています。

株式会社Be winは、求人広告事業、人材派遣・紹介事業、HRプラットフォーム事業を主軸に展開する人材総合サービス企業です。同社は、特に首都圏からは見えにくい地方の隠れた魅力を発掘し、発信する地域特化型求人情報サイト「じょぶる」を運営しており、山口県での成功実績を基盤に2019年から全国展開を加速させ、現在23道府県（2025年12月時点、サイト公開予定含む）でサービスを提供しています。この「じょぶる」を通じて、求職者一人ひとりの適性を見極め、その人に合った仕事や働き方を提案するサポーターとしての役割を担うとともに、企業に対しては求める人材を獲得するための採用コンサルタントとして、採用媒体の提供から企業ブランディング、課題解決型の提案までワンストップで支援しています。 同社の強みは、単に人材を供給するだけでなく、「Value Share Recruiting」という独自の価値観を掲げ、働く人と企業が価値を共有することで最大の力を発揮し、社会を良い方向へ導くことを使命としている点にあります。営業職は、転職希望者と企業を結びつけ、採用媒体「じょぶる」を活用した課題解決提案を行い、運営パートナー対応では、パートナー企業への営業戦略立案、チーム育成、データ分析に基づく施策提案など、包括的な営業支援を提供します。また、制作チームは、企業への綿密な取材を通じて、企業自身も気づいていない魅力を引き出し、求職者に響く求人記事のライティング、デザイン、広告運用までを一貫して手掛ける「伝えるプロ」として、他媒体との差別化を図っています。 さらに、同社はSES・エンジニア教育事業にも注力しており、2030年に予測されるエンジニア不足に対応するため、未経験者でも即戦力となるエンジニアを育成する独自の教育カリキュラムを提供し、自社で育てたエンジニアを大手企業やベンチャー企業の開発現場にアサインしています。これにより、福岡、広島、山口といった地元でスキルと経験を積んだエンジニアを輩出し、IT業界の人材不足解消にも貢献しています。創業以来、リーマンショックのような逆境を乗り越え、派遣・紹介・広告のワンストップサービスを確立してきた実績があり、変化を恐れず常に新しい挑戦を歓迎する社風が、社員の急速な成長を促し、顧客の多様なニーズに応える原動力となっています。同社は、地域社会の活性化を目指し、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現することで、日本の人材課題解決に貢献しています。

株式会社ビープラストは、企業の経営資源（人、モノ、金、情報）を有効活用できるよう多角的なサービスを提供する企業です。同社は、サガテレビグループの一員として、テレビメディアに留まらず、新たなコンテンツやデバイスを活用したビジネスモデルを展開しています。 主要事業として、まず「デジタルコンテンツ」領域では、映像企画・制作、WEBサイト企画・制作、グラフィックデザイン、インターネット広告、広告プランニング、各種マーケティングコンサル業務、WEBマガジン編集部運営（EDITORS SAGA）を手掛けています。WEBサイト制作ではコーポレートサイトやキャンペーンサイトの新規制作・リニューアル、動画撮影・編集ではテレビCMやPR動画、ネット用動画の制作、グラフィックデザインではパンフレット、チラシ、看板、パッケージ、ロゴデザインまでワンストップで提供し、広報展開まで見据えたコンテンツ制作と集客設計を強みとしています。 次に「不動産事業」では、不動産売買、仲介、相続相談、ホテル運営など不動産全般を扱い、佐賀県内の不動産売却に特化した査定サイト「住まいの査定佐賀」も運営しています。サガテレビグループのネットワークを活かし、多様なニーズに対応しています。 「人材派遣・紹介事業」では、「キャリロク」を運営し、個人・法人向けに人材派遣、紹介予定派遣、有料職業紹介を提供。採用・育成費用や内部管理の軽減、欠員・休業者対応など、企業の人材課題を解決します。2026年にはオンライン秘書サービス「i-STAFF」を展開するファイブスターネットの全株式を取得し、サービスを強化しています。 「経理業務」のアウトソーシングでは、サガテレビグループで培ったノウハウを活かし、毎月の伝票起票、経理立替清算・振込業務、債権管理、給与計算、社会保険業務、経営分析サポートなど、バックオフィス業務の効率化と経営判断に資する情報提供を支援します。 「イベント企画・運営」では、リアルイベントからオンラインイベントまでトータルプロデュース。企画立案、運営準備、当日運営、大型LEDビジョンのレンタル・オペレーションまで一貫して行い、特に人材確保、集客、タレント手配に強みを持っています。 「広告代理業」では、テレビCM、ラジオCM、新聞、雑誌、デジタルサイネージ（JR佐賀駅、ゆめタウン佐賀など）、インターネット広告（WEB・SNS広告）の企画から運用管理までトータルでサポートし、効果的な広報戦略を提案します。 「放送グループ」としては、サガテレビの放送運行業務を担い、放送データ作成、CMスケール表作成、CM放送順調整、映像・音声チェック、ニュース速報送出など、放送の安定運用を支えています。 「ITシステム導入・運用・保守」では、DX導入支援、PCキッティング、Microsoft365活用提案、コールセンター・テレワーク環境構築、ICT機器販売、オフィス環境整備、IP中継システム・情報カメラ導入、デジタルサイネージシステム導入・運用・保守、ヘルプデスク業務などを提供し、業務効率化と生産性向上を支援します。 その他、「カフェ・ショップ運営」として「JONAI SQUARE / NORTH」を運営し、貸し切りイベントスペースとしても活用されています。また、自社製品としてプレミアムドッグフードブランド「イヌグルマン」を展開し、インターネットモールでの通信販売・販売管理も行っています。 同社は、これらの多岐にわたる事業を「かけあわせてプラスを。」というコンセプトのもと、各事業が連携することで新たな価値を創出し、顧客の多様なニーズに応えるワンストップサービスを提供できる点が最大の強みです。地域に根ざしながらも、常に時代の先を見据え、DX推進や事業承継マッチングサービス「つぎのわ」の展開など、新たなチャレンジを続けています。顧客は個人から法人、自治体、プロスポーツチームまで幅広く、佐賀県を中心に活動しています。

株式会社ヴィジョナリーは、IT・WEB・GAME業界を中心とした成長産業に特化した人材サービスを提供する企業です。同社は「三方よし」をミッションに掲げ、人生100年時代におけるキャリアオーナーシップの実現を支援しています。求職者に対しては、将来のキャリアを共に深く考え、働きがいのある企業とのマッチングを追求し、感動を呼ぶ人材サービスを提供。企業に対しては、ビジネスの成長戦略に必要な人材を探索し、採用に関する課題解決に尽力しています。 主要サービスは、採用要件に合致する人材を紹介する「人材紹介サービス」、豊富な登録スタッフの中から業務内容に応じた即戦力を派遣する「人材派遣サービス」、そして業務の遂行そのものを責任を持って完遂し、管理工数を低減する「業務委託サービス」の三本柱です。これらのサービスを通じて、企業は効率的な人材確保や業務遂行が可能となり、求職者は自身のスキルやキャリアプランに合った機会を得ることができます。 ヴィジョナリーが顧客から選ばれる理由として、10年以上にわたる成長産業への業界特化による高い信頼性が挙げられます。テクノロジーの進化がもたらす可能性を追求する企業と人材のニーズに応え続けています。また、数百社を対象としたエージェントランキングで1位や上位を常連で獲得する実績があり、大手転職サイトからは顧客満足度の高さ、IT・WEB・GAME業界からは高い内定率が評価されています。さらに、求職者と企業の両方を担当する「両面支援」体制により、マッチングの精度を最大化。過去の選考データや人事へのヒアリングに基づいた効果的な面接対策、内定率向上への貢献、さらには内定獲得後の条件交渉までを一貫してサポートすることで、求職者と企業双方に安心を提供しています。同社は、人と企業の持続的な成長に貢献し、お客様と社会の右肩上がりの成長を支援することを目指しています。

株式会社DYMキャリアは、DYMグループの人材サービスの中核を担う企業として、多角的な人材派遣・紹介サービスを展開しています。同社は「人材で社会を変えていく会社を創る」というミッションのもと、求職者に最適な働き方を提供し、企業の人材不足解消と日本経済の活性化に貢献しています。 主要事業として、まず「DYMテック事業」があります。これはITスキルを持つデジタル人材を、企業やプロジェクトのニーズに合わせて業務委託やフリーランスエージェントとして紹介するサービスです。エンジニア、マーケター、デザイナーを中心に幅広い職種のデジタル人材を案内し、企業のDX推進やマーケティング部門の内製化を支援しています。DYMグループ全体の営業力と経営者層とのネットワークを強みとし、社長や役員直下の案件、エンド直請け案件、完全非公開案件を豊富に取り扱っており、毎月数百名のフリーランスが稼働しています。大手美容系企業のWebマーケティング支援やITシステム開発会社の新規メディア立ち上げ支援などの実績を持ち、コスト削減とノウハウ獲得に貢献しています。 次に「Ready Career事業」は、事務職人材に特化した常用型派遣サービスです。若年層の労働人口減少が進む中で、同社独自の集客ノウハウを活かして人柄を重視した採用を行い、正社員として雇用した人材を企業に派遣します。これにより、企業は抵触日を気にせず長期的に安定した人材を確保でき、若年層・女性の事務職採用や部署の活性化といった課題解決を支援しています。最短翌日の職場見学も可能で、急な人材ニーズにも対応できる体制を整えています。派遣社員の正社員切り替え実績も多数あります。 さらに「ITエンジニアリング事業」では、ITエンジニア人材に特化した常用型派遣を提供しています。IT人材の需要が高まる中、現場で長く活躍できる人材を育成するため、常勤講師のもとインフラ領域を中心とした研修を実施しています。スキルだけでなく人柄も重視した面談を通じて、就業先とのミスマッチを減らし、現場で即戦力となるエンジニアを企業に紹介しています。未経験者でもITスクールでの基礎研修からスタートし、ネットワークの構築・ソフトウェア開発、運用保守、情報システムの運用・保守及び開発、ITインフラ・ネットワークの運用・保守・障害対応・アラート監視といった幅広い業務に携わることが可能です。 そして「DYM介護（介護派遣）事業」は、業界で初めて医師監修を取り入れた介護・福祉業界に特化した人材派遣サービスです。Webマーケティングや人材紹介で培ったノウハウを活かし、慢性的な人手不足が続く介護業界の課題解決を目指しています。専門のコーディネーターが求職者の人柄やスキルを考慮し、施設と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現しています。 同社は、求職者には多様な働き方とキャリアアップの機会を提供し、企業には優秀な人材を迅速に供給することで、日本全体の雇用創出と経済発展に貢献するという使命を掲げています。特にIT分野の人手不足解消やデジタルシフト推進に注力しており、未経験者を含む幅広い層のキャリア形成を支援しています。