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株式会社リアセックは、「はたらく動機をすべてのひとに」を掲げ、個人のキャリア自律を支援する総合的なサービスを提供する企業です。同社は、キャリア教育プログラムの企画開発、販売、運営実施、キャリア教育教材の開発販売、適性検査の開発、採点業務委託、販売、キャリアカウンセリング業務の設計、請負、キャリアカウンセラーの派遣・斡旋、職業安定法に基づく有料職業紹介、労働者派遣事業を主要な事業内容としています。 特に、同社の主力サービスである「PROG」は、河合塾との共同開発によるジェネリックスキル測定テストであり、教育機関向けには学生の学修成果可視化ツールとして、企業向けには「PROG@Work」として社員の汎用的技能と職業興味・志向を測定するアセスメントツールとして広く活用されています。累計200万人以上の受験実績を持ち、科学的根拠に基づいたデータで個人の強みや開発課題を明確にし、キャリア研修、部下育成支援、若手リテンションに貢献しています。 また、アクティブラーニングプログラム「タクナル」は、正解のない問題に取り組むケースメソッドPBL形式で、学生の主体性、ジェネリックスキル、チームビルディング能力を育成します。新人・若手社員向けの「コントレ」は、PROGスコアに基づきパーソナライズされたトレーニングとピアセッションを通じて、自律型学習実践者を育てる実践行動型プログラムです。 さらに、前身のリクルート社で開発された「R-CAP」シリーズは、社会人向け「R-CAP for Business」として、7つのアセスメントでビジネスパーソンの価値観、興味、能力、志向を多角的に分析し、100万人以上の利用実績を誇ります。手軽な自己分析ツールとして「カードソート」も提供し、キャリア研修や面談、チームビルディングに活用されています。 同社は、大学・高校などの教育機関、企業、そして個人を対象に、キャリアカウンセリング、就職支援講座、教職員向けのFDSD（キャリア支援サポート）など、多岐にわたるサービスを展開。非営利研究機関「キャリア総合研究所（JICS）」を設立し、キャリア教育に関する最新情報の研究・発信も行っています。これらのサービスを通じて、個人の成長実感とエンゲージメント向上を促し、データに基づいた効果的な人材育成・組織開発を支援することで、社会全体のキャリア自律を推進しています。