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株式会社ASIA to JAPANは、日本企業向けに高度外国人材の採用支援を専門とする企業です。同社の主要サービスである「FAST OFFER」は、日本語能力を持つアジアトップクラスの理系新卒外国人学生の採用を支援するもので、特にIT、機械、電気、電子といった分野のエンジニア人材に強みを持っています。同社はアジアを中心に約50以上のトップ大学と提携し、2万人以上の学生データベースを保有しており、日本語力や専門性に基づいた質の高いスクリーニングを経て、日本企業に最適な人材を紹介しています。 ビジネスモデルとしては、企業が学生を内定承諾するまで費用が発生しない完全成功報酬型を採用しており、採用側のリスクを低減しています。また、同社は採用支援だけでなく、外国人材が日本で活躍するための包括的なサポートを提供しています。具体的には、日本での就職を希望する学生に対し、提携大学を通じて無料の日本語授業を提供し、日本語能力の向上を支援しています。さらに、採用決定後には、在留資格（VISA）取得の代行、来日時のフライト調整や空港送迎、居住地の確保、銀行口座開設、住民票の届け出、通信手段の確保といった生活立ち上げ支援まで、一気通貫でサポートすることで、企業と学生双方の負担を軽減し、スムーズな受け入れと定着を促進しています。 対象顧客は、理系人材の採用に課題を抱える日本企業であり、日本を代表する大企業からベンチャー企業、地方の中小企業まで、業種を問わず200社以上の導入実績があります。特にメーカーやIT企業からの利用が多いのが特徴です。同社はインド工科大学（IIT）学生の採用支援や、北米・イギリスの日本人留学生採用支援、建設・設備業界に特化した外国人材採用支援など、多様なニーズに対応したサービスも展開しています。これまでに1000人以上の外国人学生の日本就職を実現しており、その実績と独自の日本語教育プログラム、そしてきめ細やかなサポート体制が同社の大きな強みとなっています。