詳細検索

株式会社アイ・ディ・エイチは、高い技術力と向上心を持つプロフェッショナルエンジニア集団として、システムエンジニアリングサービス（SES）、システム開発、そしてオンラインプログラミングスクール「UenoVarista」の運営を主要事業として展開しています。同社のSESでは、システムコンサルタント、プロジェクトマネジメント支援、インフラ・アプリケーション開発におけるプロジェクト支援、およびシステム・業務運用支援といった多岐にわたるサービスを提供し、金融、通信、流通、製造、医療、ゲームなど幅広い業界の顧客ニーズに応えています。同社は「エンジニアファースト」の理念を掲げ、エンジニアが自身のスキルと希望に基づいて案件を選択できる自由度の高い働き方を実現しており、案件単価の70%を給与として還元する独自の評価制度により、高いモチベーションと定着率を維持しています。また、同社は自社開発事業にも注力しており、リモートワーク環境における従業員の生産性を可視化し向上させる管理システム「RemoLabo」や、AIを活用したオートマッチングシステムなどを提供しています。さらに、オンラインプログラミングスクール「UenoVarista」を運営し、Java、SQL、Shell、Spring Frameworkといった実践的なプログラミングスキルを初心者から学べるカリキュラムを提供。現役エンジニアによるコード添削や100%の就職保証を通じて、未経験者を即戦力となるITエンジニアへと育成し、卒業生には同社での就業機会も提供することで、IT業界の人材不足解消にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社は顧客のビジネス課題解決とITエンジニアのキャリア形成を支援し、社会全体のIT化推進に寄与しています。同社は「ベストベンチャー100」や「人材採用と育成に力を入れている人財力のある100社」にも選出されており、その成長性と人財育成へのコミットメントが高く評価されています。

エイトビット株式会社は、ITの専門家集団として、個人と組織の成長における持続可能性を高め、日本そして世界の未来に貢献しています。主力事業であるIT教育プラットフォーム「Techacademia」では、「すべての人にテクノロジーを」をコンセプトに、質の高い教育を提供しています。未経験からITエンジニアを目指す方向けの「ITスターカレッジ」では、1000名以上の基礎研修実績に基づき、IT資格取得や就業・転職支援まで手厚くサポートしています。経験者向けの「テックプロカレッジ」では、クラウドやネットワーク、プログラミングなどの市場価値の高い先端技術を習得でき、継続的なスキルアップとキャリアアップ、最適なプロジェクトへの参画を支援しています。さらに、AI時代を生き抜く創造力を育む「テックキッズ」として、子ども向けプログラミングスクールも展開しています。これにより、幅広い層のIT人材創出とスキルアップを支援し、社会に貢献するITソリューションを提供しています。

株式会社ヘルスベイシスは、「時代の本質を見極め、"次のあたりまえ"を創る」というミッションを掲げ、事業創出と担い手の輩出が連鎖する社会の実現を目指しています。同社はIT、医療、住まいなど人々の生活に関わる多岐にわたる領域で事業を展開し、社会に可能性を提供し、より健康で豊かな未来を創造することを使命としています。 IT事業においては、フリーランスエンジニア特化型エージェント「フリコン」を運営し、プログラマーからWebデザイナーまで幅広い職種のフリーランスに対し、約80,000件以上の求人データから最適な案件を提案、1,000社以上の企業への採用支援実績を持ちます。また、SES事業者のための営業支援ツール「コモレビ」を提供し、取引先管理、メール配信予約、受信メール解析の一元化、AIマッチング機能による効率的な営業活動をサポートしています。さらに、Webマーケティング支援事業では、広告運用、SEO、LLMO、SNS運用、LPO、データ分析などを包括的に支援し、クライアントの集客・売上最大化とROIの最大化を実現。IT人材派遣サービスやWebサイト、基幹システム、ゲームアプリなどの受託開発も手掛けています。 ヘルスケア事業では、介護・福祉業界特化の転職/求人/お役立ち情報サイト「ケアとも」と、看護・医療業界特化の「メディとも」を運営し、それぞれの専門職の理想の転職をサポート。介護・看護・医療従事者に特化した人材紹介サービス「ヘルスケアジョブズ」を通じて、豊富な求人数と専門コンサルタントによる支援で業界の人手不足解消に貢献しています。 新規事業として、不動産の賃貸仲介・売買仲介サービス「ROOM TIER」を展開し、賃貸、売買、オフィス、店舗など多様な物件探しを一貫してサポート。20代特化型転職エージェント「Second Runway」では、自己成長・自己実現を目指す20代に対し、キャリアプラン相談から選考対策、条件交渉までを完全無料で支援しています。また、子会社である株式会社ヘルスベイシス・コンストラクションを通じて、建設業界の「2024年問題」や人手不足に対応するため、施工管理技術者の派遣・紹介サービスも提供しています。 同社の強みは、多角的な事業展開と、若手にも大きな裁量と責任を与え、事業を創出する人材を育成する独自のビジネスモデルにあります。代表取締役CEOの奥秋敦史氏の2度のEXIT経験に裏打ちされた経営手腕と、社員の成長を重視する企業文化が、継続的な事業創出と社会貢献を可能にしています。「働きがいのある会社」ランキングや「ベストベンチャー100」に複数回選出されるなど、企業としての実績も豊富です。これらの事業を通じて、フリーランス、SES事業者、法人企業、介護・看護・医療従事者、20代の転職希望者、建設業界など、幅広い顧客層の課題解決と成長を支援しています。

株式会社ディグロスは、「全ての営業の壁を乗り越え、営業の世界を完全自動化に変えていく」というビジョンを掲げ、セールスオートメーション、セールス支援BPO、セールスコンサルティングの3つの主要事業を展開しています。同社は国内外の大学研究機関と連携し、データを数理モデル化するアルゴリズムを開発。年間3000件を超えるプロジェクトで蓄積した豊富なセールスアセットと経験を基に、営業活動の最適化と完全自動化を目指しています。 セールスオートメーション事業では、セールスケイパビリティを基軸とした専門チームがハンズオンで支援し、AIテレアポ「コラパス」や数字定着マネジメントツール「セールスパフォーマー」といった様々なツールを開発・提供。特にAIテレアポは、コールから受付通話までを完全自動化し、AIが担当者に繋がる通話を選別することで、営業担当者が商談に集中できる環境を創出します。 セールス支援BPO事業では、プロフェッショナルな人材が営業プロセスを一貫して支援し、営業スピードの向上とビジネスチャンスの迅速な拡大に貢献。成果報酬型テレアポサービス「アポプロ」や商談代行サービス「ディールプロ」、テレマーケティングサービスを提供し、商談から契約までをフルコミットでサポートします。同社のテレアポ代行は、事前調査を徹底することで高い成約率（平均30%以上）とリピート率（94.6%）を誇り、1000社以上の支援実績と94.9%以上のアポイントメント数コミット達成率を達成しています。 セールスコンサルティング事業では、営業の完全自動化実現を目標に、顧客の営業活動を効率的に支援し、KPIの伴走・改善を通じて持続的な成果を実現するセールスストラテジーコンサルティングを提供。法人営業におけるAI活用にも注力し、事務作業・資料作成の効率化、見込み顧客の抽出・優先順位付け、商談前の企業・業界リサーチ、トークスクリプト・メール文面の作成、顧客管理・営業データの分析、売上・受注確度の予測など、多岐にわたるAI活用方法を提案・支援しています。これらのサービスを通じて、同社はBtoB企業を中心に、営業リソース不足の解消、生産性向上、新規顧客開拓の加速、営業ノウハウの蓄積、人件費リスクの抑制といった課題解決に貢献しています。

株式会社テクノデジタルは、次世代のAI駆動開発をベースとした「共創型ソリューション」を提供し、顧客のデジタルビジネスの成功を加速させることをミッションとしています。同社は「AI First」「with AI」「AI Driven」という3つのコアコンセプトを掲げ、あらゆるソリューションの核としてAIの活用を最優先に考え、システム設計の初期段階からAIを組み込むことで業務効率化とイノベーション創出を最大化します。既存システムへのAI技術のシームレスな統合により、人とAIが協働する実践的なソリューションを提供し、高度な機械学習モデルを活用したデータ主導の意思決定と開発プロセスの自動化・高速化を推進しています。 同社の強みは、最新AIモデルやクラウド技術をいち早く検証・実装する「先端技術の実装力」、データとAIに基づいたユーザー目線の「クリエイティブなUI/UXデザイン」、予測AIを用いた成果直結型の「デジタルマーケティングのプロデュース」、AIを活用した超高速・高品質な「ワンストップ開発体制」、15年以上の開発実績と最新AI技術を融合した「知恵と経験の蓄積」、そしてプロンプトエンジニアリングとアーキテクチャ設計に長けた「個の技術力×AI」にあります。これらの強みを活かし、大手企業からスタートアップまで幅広い顧客層に対し、15年以上にわたり数多くのデジタルビジネスを成功に導いてきた実績を持ち、AI活用によるさらなる進化を通じて顧客ビジネスを次の高みへと引き上げています。企画から運用まで一貫したサポートを提供し、市場投入までのスピードアップとコスト効率化を実現することで、顧客の複雑な課題解決を力強く支援しています。

株式会社ユニゾン・テクノロジーは、情報技術を軸に多角的な事業を展開し、社会全体の課題解決と顧客・社員・事業の成長を追求する企業です。同社の主要事業は、システムインテグレーション事業、IT人材支援事業、IT教育事業の3本柱で構成されています。システムインテグレーション事業では、「ユニゾンテクノロジー」として、インフラ、開発、クラウド領域の技術を駆使し、企業のITインフラ構築からクラウド移行、アプリケーション開発、技術コンサルティングまでを幅広くサポートしています。具体的には、ネットワークシステム、サーバーシステム、セキュリティシステムといったITインフラストラクチャーの設計・構築・運用、業務系システム・アプリケーション開発（基幹システム、Web・スマホアプリ、組み込み開発）、そしてAWSやAzureなどの主要クラウド環境への移行・新規構築支援、運用監視のクラウド統合を提供し、企業のDX推進と競争力強化を支援しています。IT人材支援事業は、IT業界の人材不足と労働人口減少という社会課題の解決を目指し、「ユニゾンキャリア就活」「ユニゾンキャリア転職」「ユニゾンフリーランス」「ユニゾングローバル」を展開しています。「ユニゾンキャリア就活」はIT業界専門の就活支援サービスとして若年層の情報リテラシー向上とDX人材の質向上を図り、法人と就活生の高確率なマッチングを実現。「ユニゾンキャリア転職」はIT/Webエンジニア専門の転職支援で、高い専門知識と転職市場の知見、強力な集客力を活かし、エンジニアのキャリアアップを支援します。「ユニゾンフリーランス」は高度なスキルを持つフリーランスエンジニアと企業を繋ぎ、即日の技術提供とあらゆる技術領域への対応を可能にしています。さらに「ユニゾングローバル」では、英語力とIT技術を兼ね備えた日本人エンジニアを企業に提供し、グローバルなプロジェクトサポートや技術コンサルティングを行います。IT教育事業である「ユニゾンカレッジ」は、「次世代のDX人材を育成する」をミッションに、情報リテラシーの低さという社会問題に対し、インフラ資格取得やプログラミング学習を通じて実践的なITスキルを習得できるカリキュラムを提供し、基礎知識を持った人材を法人企業に紹介しています。同社は2021年の創業以来、黒字経営と高い利益率を誇り、急成長を続けており、ベストベンチャー100にも選出されています。顧客の課題解決に真摯に向き合い、質の高いサービスを提供することで、IT人材市場の課題解決と企業DX推進に貢献し、社会から求められる企業を目指しています。

株式会社テクニケーションシードは、「エンジニアの誰もが自分の市場価値を理解して働ける未来をつくる」という理念のもと、ITエンジニアに特化した事業を展開しています。主要事業として、システムエンジニアリングサービス（SES事業）と採用支援事業を提供しています。SES事業では、豊富な経験とスキルを有する即戦力エンジニアを顧客企業に提案し、実績豊富なチーム参画を通じてプロジェクトの推進に力強く安定感あるご支援を提供します。同社は、エンジニアの市場価値を正しく評価するため、現場単価と連動した公正な報酬を約束する「単価給与連動制」を導入しており、高還元を実現することで、多くのエンジニアが前職よりも給与アップを達成しています。また、エンジニアの着実な成長を支援するため、キャリアの方向性を踏まえたアサインを行う「キャリア選択制」や、経験豊富なエンジニアによるフォロー体制が整った「チーム参画制」を提供し、スキルアップとキャリア形成を多角的にサポートしています。採用支援事業においては、「自社発信型メディア」として動画コンテンツを活用し、継続的に資産となる採用導線を構築。これにより、求人広告やスカウトの効果を増幅させ、応募率の向上を実現し、顧客企業の採用課題解決に貢献しています。同社のビジネスモデルは、エンジニアの可能性を最大限に引き出し、企業には質の高いIT人材と効果的な採用ソリューションを提供するという両面からの価値創造にあります。

株式会社Dexallは、「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、あらゆる業界の企業に対し、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するプロフェッショナル集団です。同社は、ITコンサルティングとITエンジニアリングを基盤に成長し、構想・戦略策定からシステム開発、運用・実行までを一気通貫で支援する体制を強みとしています。 主要事業として、まず「コンサルティング事業」を展開しています。これは単なる戦略立案に留まらず、構想を現場で実行し成果につなげる「実行共創型ストラテジーファーム」として、業務プロセス改善やシステム導入を含む一貫した支援を提供します。具体的には、クラウド、ERP、システム導入などのIT戦略策定や要件定義・導入支援を行う「ITコンサルティング」、業務フロー分析やプロセス改善提案、ERP/CRM導入設計を行う「業務コンサルティング」、市場調査やデータ分析に基づき経営課題を抽出し、戦略立案や意思決定支援を行う「戦略コンサルティング」を提供し、DX推進体制の構築から定着までをサポートします。 次に「システムインテグレーション（SI）事業」では、業務課題に応じたシステムの企画・設計・開発・導入・運用までを一貫して支援します。業務プロセスの自動化、データ分析基盤の構築、AIを活用した予測・最適化システムなど、先進的な技術案件にも対応し、戦略に基づいた最適なシステム導入を通じて企業の業務効率化と持続的な成長を加速させます。多種多様なプロジェクトで培った知見を活かし、高品質な開発を約束しています。 さらに「ITエンジニアリング事業」では、システム開発や運用プロジェクトに必要な技術者を迅速に提供し、お客様の課題解決を支援します。多様な分野で高いスキルを持つ優秀なエンジニアが、要件定義から設計・開発・運用まで幅広いフェーズで高品質な成果を実現。独自のエンジニアマネジメントにより、お客様の具体的なニーズに応じたサポートを迅速に提供し、エンジニアのキャリア形成も重視しています。 そして「BPO事業」では、バックオフィス業務や専門プロセスを一気通貫でサポートすることで、顧客企業の業務効率化とコア業務への集中を可能にし、目に見える成果と持続的な改善を提供しています。 同社の強みは、AI、DX、X-Tech、XR、NFTといった最新技術動向を踏まえた技術力、豊富な経験値を持つメンバーによる推進力、そして取締役全員が営業経験を持つ「圧倒的営業力」にあります。これにより、顧客の真の要望を理解し、計画通りにプロジェクトを成功へと導きます。2024年から2026年にかけて3年連続でベストベンチャー100に選出されるなど、その成長性と提供価値は高く評価されています。これらの事業と強みを組み合わせることで、同社は「DXをすべての方へ」という理念のもと、あらゆる業界のデジタル化を牽引し、顧客の事業と心を豊かにすることを目指しています。

株式会社アルトワイズは、システムインテグレーション事業、メディア事業、自社サービス開発、受託開発を主要な事業として展開しています。同社のシステムインテグレーション事業では、多岐にわたる業界の顧客に対し、Webシステム開発、業務システム開発、モバイルアプリ開発、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）、品質管理（QMO）、サーバ監視、AIを活用したデータ分析、Webマーケティング支援など、幅広いITソリューションを提供しています。具体的には、大手求人媒体の次期サイト構築、大手オークションサイトの開発、キャッシュレス決済プラットフォームの更改、官公庁向け行政業務支援システムの品質管理、証券業界のサーバ監視、通信キャリアの大規模データ分析とDX推進、有名女性向けウェブメディアサイトの運用保守、大手住宅情報総合サイトの開発、おもちゃのECサイト新規開発、クレジットカード審査業務システム開発、ゲームのアウトゲームサーバロジック構築、社内ワークフロー・会計管理システム、クレジットカードアプリ開発、トレーディングカードアプリ開発など、豊富な実績を有しています。 同社は、エンジニアが自由に参画プロジェクトを選択できる「案件選択制」を導入しており、個々のスキルアップやキャリア形成を強力に支援しています。また、単価連動制ではなく「スキル評価制度」を採用し、エンジニアの能力向上に応じた公正な報酬を提供することで、高い還元率（平均77%、最大85%）を実現しています。これにより、社員は安心して長期的な視点でスキルアップ・キャリアアップに取り組むことが可能です。さらに、心理的安全性を重視した企業文化を醸成し、社員間の活発なコミュニケーションと高い定着率を誇ります。20種類以上のユニークな福利厚生制度（趣味手当、アート手当、資格手当、Well-being手当、趣味休暇など）も充実しており、社員の仕事とプライベートの充実を両面からサポートしています。 自社サービス開発としては、森の空間をイメージしたボードゲームカフェの運営、コスプレイヤーとカメラマンのマッチングサービス、コスプレを活用した広報支援および衣装制作のトータルサポートを手掛けています。メディア事業では、システムインテグレーション事業との協業パートナーを募集しており、相互のビジネスを円滑に進め、顧客満足度を高めることを目指しています。同社は「全てのエンジニアをプロフェッショナルに」というミッションのもと、顧客と共にプロジェクトを最後まで責任を持って遂行し、美しさ、賢さ、優しさ、楽しさを大切にしたサービス創出を通じて、社会に貢献しています。

株式会社テックエデュケイションカンパニーは、テクノロジーと教育を核として社会貢献を目指す企業です。同社の主要事業はITソリューション業務を軸としており、多岐にわたるサービスを提供しています。具体的には、各種システム開発、各種インフラ構築、評価検証業務、ヘルプデスク業務、基地局運用・保守、そして電気通信事業を手掛けています。これらのサービスを通じて、企業顧客のIT課題解決を包括的に支援し、システム開発においては顧客の具体的なニーズに応じた多様なソリューションを提供しています。インフラ構築からその後の運用・保守まで一貫したサポート体制を確立している点が強みです。また、同社はITソリューション事業に加え、次世代を担う技術者の育成にも非常に力を入れています。「技術力の向上なくして社会貢献はできない」という強い信念のもと、社内勉強会やゲーム開発、業務提携などを通じて、エンジニアの技術力向上とキャリアアップを積極的に支援する環境を提供しています。お客様とエンジニアを第一に考える企業文化が根付いており、社員全員で技術力の向上を目指す姿勢が同社の成長を支えています。2021年度にはベストベンチャー100に選出されるなど、その事業成長性と社会貢献性が高く評価されており、お客様、そしてエンジニアの皆様が幸せになれる社会の実現を目指し、未来を創造し続けることをミッションとしています。

株式会社キージェントは、2015年5月に設立された、通信およびインフラ業界における総合サービス企業です。同社は主に「アウトソーシング事業」「ケーブルテレビ運営事業」「人材総合事業」「インフラ・エナジー事業」の4つの柱で事業を展開しています。アウトソーシング事業では、大手ケーブルテレビ会社のトップパートナーとして、年間2万件以上の放送・通信サービス開通実績を持ち、インターネット回線、STB端末、スマートフォン端末などの最新通信機器をエンドユーザーに提案しています。独自分野と専門業務を確立し、営業エリアと拠点を全国に拡大しながら、高い実績と品質を維持しています。ケーブルテレビ運営事業では、有線放送事業者としての責任を持ち、地域のエンドユーザーへ映像・インターネットを軸とした通信インフラとエンターテイメントサービスを提供。社内DXとIT化を推進し、地方創生にも貢献しています。人材総合事業では、ケーブルテレビや携帯ショップなどの通信業界に特化し、同社で教育した優秀な人材を派遣・出向させています。営業・販売系に強みを持つ人材を厳選し、定期的な研修を通じて取引先の業務効率を最大化する即戦力として提供しています。インフラ・エナジー事業では、シェアNo.1の大手ガス会社の統括代理店として、関東全域における都市ガス・LPガスのスイッチング業務やエリア管理を担い、地域のインフラ発展に貢献しています。同社は「ベストベンチャー100」に2年連続で選出されるなど、その成長性と革新性が評価されており、特に代理店事業部では首都圏で圧倒的な実績を誇ります。J:COMのトップパートナーとして、戸建住宅、集合住宅、家電量販店、不動産管理会社など多岐にわたるチャネルで、J:COM TV、J:COM NET、J:COM MOBILE、J:COM でんき、J:COM HOMEといった豊富な商材を提供。専門知識研修や営業同行研修など手厚いサポート体制を構築し、法人や個人事業主の代理店パートナーを積極的に募集しています。また、「従業員還元主義」「協力会社お裾分け主義」を経営理念に掲げ、社員の成長とパートナーとの共存共栄を重視する企業文化も強みです。営業を科学するシステマティックなアプローチにより、高い成果を継続的に生み出しています。

Y＆I Group株式会社は、IT、教育、環境の3つの領域を軸に、企業の事業成長を多角的に支援するコンサルティング会社です。同社は、プログラミングスクール運営、各種コンサルティング、受託開発、SES（システムエンジニアリングサービス）、人材派遣・紹介を主要事業として展開しています。特に、未経験者から即戦力エンジニアを育成するプログラミングスクール「Freeks」を運営し、累計4,500名以上のITエンジニアを輩出。また、企業とフリーランスエンジニアをマッチングするエージェントサービス「Chip Career」を通じて、高単価案件の紹介やキャリアデザイン支援を行っています。 ITソリューションとしては、Webサイト制作、ECサイト構築、システム受託開発、DX推進支援などを手掛け、金融、飲料メーカー、自動車メーカーなど多様な業界の基幹システム開発やWebサイトリニューアル実績を有します。HRソリューションでは、人材派遣・紹介、人材開発、カスタマーサクセス支援を提供し、企業の組織戦略に合わせた人材育成・確保を包括的にサポート。CEソリューションでは、オフィス設立支援、空間デザイン、OA機器レンタルなど、オフィス環境の最適化を通じて生産性向上に貢献しています。さらに、野球用品の企画・製造・販売や野球スクール運営といったスポーツ事業も展開し、「つくる・使う・育てる」を循環させるビジネスモデルを構築しています。 同社の強みは、成功事例を徹底的に差別化し拡大させる「1→10ビジネス」戦略にあり、市場需要と市場価値に徹底的に向き合うことで、顧客の課題解決と成長を包括的に支援する体制を確立しています。東京、大阪、横浜に拠点を持ち、幅広い顧客層に対してIT、人材、オフィス環境の最適化を一気通貫で提供することで、企業の本質的な成長を実現しています。

株式会社ジーンステイトは、「IT事業」と「HR事業」の二つの柱で、企業の人材不足課題解決と事業成長を支援する企業です。IT事業では、Webシステム開発、アプリケーション開発、ITインフラの設計・構築・運用、そして専門的な品質保証（QA）まで、幅広い技術領域で企業のビジネス課題を解決します。特にデジタルトランスフォーメーション（DX）推進や新たなサービス開発を支援し、事業成長を加速させることに貢献。同社は独自の研修・評価制度「G-Tech」を通じて、未経験者を含むエンジニアの技術力と人間性を高め、プロジェクト成功に導く高度な技術力、採用から一貫したサポートによる最適な人材提案力、そして能動的に事業を推進し改善サイクルを回す実行力を強みとしています。実績としてECサイトのUI/UX刷新、大規模システム開発、重要サーバー構築などがあります。HR事業では、多様な業界に対し、手厚いサポート体制で質の高い人材を迅速に提供し、企業の実績向上に貢献。セールス・プロセス・アウトソーシング、カスタマーサポート、バックオフィス支援といった対応領域を持ち、スタッフの長期活躍を支える人材力、現場課題を見出し最適な業務フローを設計する提案力、稼働後も改善を継続する伴走力を特徴としています。顧客満足度向上、業務効率化、ヘルプデスク品質安定化などの導入実績があります。同社は採用からキャリア形成支援、最適なプロジェクト配置までを一貫して行い、意欲ある個人と企業双方の成長を支援することで、社会全体の「可能性と信頼で未来を拓く」ことを目指しています。取引社数は500社以上、年間プロジェクト件数は10,000件に上り、大手企業や官公庁を含む幅広い顧客層にサービスを提供しています。また、eスポーツ業界の発展支援として「SBI e-Sports」のゴールドパートナーを務めるなど、多角的な社会貢献にも取り組んでいます。