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株式会社シーオーメディカルは、「笑顔に貢献」を企業ミッションに掲げ、お客様が毎日鏡を見ることが楽しくなるような日々を提供することを目指しています。同社は主に「化粧品・サプリメントの開発・製造販売」「アパレルの開発・製造販売」「人材紹介事業」「コールセンター事業」の4つの事業を展開しています。 化粧品・サプリメント事業では、美容クリニックとの共同開発を通じて、お客様のリアルな悩みや専門家の知見を取り入れた高品質な美容商品や健康食品を企画・開発・製造・販売しています。代表的な製品には、湘南美容グループと共同開発した「うるおい女神プラセンタドリンク」や「ホスピレッグ」「ホスピノール」「ホスピピュア」などがあり、ドクターズコスメメイクアップブランド「ninal（ニナル）」やメンズスキンケアブランド「ANDO（アンド）」も展開しています。特に「湘南美容まつ毛美容液」はコスメ批評誌でベストバイを受賞するなど、高い評価を得ています。ECサイトや各種オンラインモール（Amazon、楽天、Yahoo!ショッピングなど）での販売を主軸とし、CRM戦略やLTV向上施策を通じて顧客との関係構築を重視しています。 アパレル事業では、特に女性向けの機能性インナーウェアの開発・製造販売に注力しており、累計400万枚を売り上げた大ヒット商品「ふんわりルームブラ」がその代表例です。補正下着から着想を得たこの商品は、メディアでも話題となり、お客様が着ることで自信を持ち、自分の魅力を再発見できるような体験を提供することを目指しています。 人材紹介事業では、HRサービスの立ち上げからキャリア自律支援、複業マッチング、地方創生、地域医療といった幅広い分野での人材紹介を手掛けています。企業の採用支援や転職希望者のサポートを通じて、社会全体の活性化に貢献しています。 コールセンター事業は、自社で展開する化粧品・アパレルECサイトの通信販売に関する顧客対応を担っています。電話注文受付、メール返信、受注処理、出荷準備、データ入力・管理、請求書・伝票処理など、多岐にわたる事務処理とお客様サポートを提供しています。お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、「ありがとう」の言葉を直接感じられることをやりがいとしています。 同社のビジネスモデルは、顧客のニーズを深く理解し、高品質な商品を企画・開発する力と、EC販売におけるマーケティング戦略、そして顧客サポート体制を強みとしています。お客様の「笑顔」を創造するため、常に挑戦と成長を続ける企業文化が根付いています。

株式会社キープキャリエールは、「明日への期待を確かな希望に変える」を企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開する企業です。同社の主要事業は、人材開発事業、住宅展示場企画運営事業、こどもの未来事業部、保育園運営事業の4つの柱で構成されています。人材開発事業では、北関東エリアに特化した人材紹介・人材派遣サービスを提供しており、特に職業紹介優良事業者として認定され、地域密着型の豊富な情報量と丁寧なキャリア相談が強みです。大手上場企業から地元中小企業まで幅広い企業の採用支援を手がけ、求職者にはスタンダードプランと定額プランの2種類を提供。また、医療介護業界に特化した「きたかん医療介護お仕事ナビ」の運営や、人材不足が深刻な自動車整備業界向けに外国人特定技能マッチングサービスも展開し、多様な人材ニーズに応えています。住宅展示場企画運営事業では、「下野新聞ハウジングセンター 西川田総合住宅展示場 フェアリィ・スクエア」を運営し、「美しい」「楽しい」「優しい」「頼もしい」をコンセプトに、地域に根差した集客力の高いイベント企画や、ボーネルンド製遊具の導入などで子育て世代の集客に成功しています。こどもの未来事業部では、ITTO個別指導学院で地域No.1の成績向上を目指す個別指導、栃木県初のいしど式そろばん教室「ゆめ。そろばん教室」で集中力や記憶力、忍耐力を育成。さらに、4技能を黄金比率で学ぶ英語専門塾「Kirara English School」、マイクラやScratch、実践的なコーディングまで学べる「プログラミングスクール プロボ」、日本にいながらホームステイ体験ができる「英語学童ゆめキララ。」、そしてキャリア教育・リーダーシップ教育付加型学童保育「みらい学童ゆめキララ。」を通じて、子どもたちの未来を育んでいます。保育園運営事業では、地域型保育事業（小規模保育事業A型）として「ゆめキララ。保育園 ゆいの杜」「ゆめキララ。保育園 ひらいで」を運営し、0歳から2歳までの乳幼児に愛情あふれる家庭的な保育を提供し、地域の子育て支援に貢献しています。同社は、リクナビNEXT転職エージェントランキングで上位受賞の実績を持ち、顧客の人生の節目に寄り添い、それぞれの「夢＝ビジョン」の実現を支援する「人々の人生の応援団」として、地域社会の発展に貢献しています。

株式会社広済堂ビジネスサポートは、創業40年以上にわたり培ってきた実績とノウハウを基盤に、多様な人材ソリューションを提供する企業です。労働人口減少や多様化する雇用ニーズに対応するため、「安心」「成長」「共創」を軸に、採用から定着、育成、業務支援までを一貫して支援するトータル人材サービスを展開しています。 主要事業として、まず「海外人材サービス」と「登録支援機関」があります。同社は「世界の才能を、日本の未来と社会の力に」をビジョンに掲げ、特定技能制度や「技術・人文知識・国際業務（技人国）」の在留資格を持つ外国籍人材を、介護、外食、宿泊、製造、自動車運送業などの幅広い分野の企業に紹介しています。アジア各国に広がるネットワークを活用し、入国前の日本語教育や業務に必要な実務研修、入国後の定着・キャリアアップ支援までをワンストップで提供。これにより、企業は安定的な労働力確保、多言語・多文化対応による新市場開拓、社内活性化・イノベーション推進といったメリットを享受できます。また、特定技能外国人の受け入れ企業に対しては、登録支援機関として出入国在留管理庁への届出や生活・就労支援も行い、法的リスクへの対応もサポートしています。さらに、東京都・神奈川県を中心とした首都圏の一般家庭向けに、日本人および外国籍人材によるハウスキーピングサービスも提供しており、キッチン清掃、浴室清掃、ベッドメイク、洗濯、買い物代行など、幅広い家事代行を通じて顧客の生活をサポートしています。 次に、「IT人材サービス」では、SES（システムエンジニアリングサービス）、人材派遣、受託（WEBシステム開発）、人材紹介の4つの形態で、企業のIT課題解決を支援しています。数多くのITパーソンデータベースを保有し、上流工程から開発、マーケティング、戦略コンサルまで、クライアントのプロジェクト要件に合わせたソリューションを提供。経験豊富なアドバイザーによる質の高いマッチングとマネジメント体制が強みで、最短3日で人材参画が可能です。Webアプリ開発、業務系開発、インフラ構築、PMO、ITコンサルなど幅広いスキルを持つエンジニアを全国各地の拠点から紹介し、スポットから長期まで多様なニーズに対応します。Webシステム開発においては、ECサイト、コミュニティーサイト、CMS、予約システムなどの構築をワンストップで手掛け、調査、戦略、マーケティングからシステム設計、サーバ構築、SEO/SEM施策まで総合的なWebソリューションを提供しています。 「人材派遣」および「人材紹介」は、IT領域に限定せず、幅広い職種・業種に対応しています。コンサル・開発エンジニア、BPO人材、ヘルプデスク、社内SEといった専門職から、事務的職業、販売の職業、サービスの職業まで、企業の多様な人材ニーズに応えています。業界に精通したコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する「一気通貫型」で、高いマッチング精度を実現し、企業と働く人の双方にとって持続可能な関係づくりを目指しています。 同社は、労働力不足が深刻化する日本社会において、グローバル人材とIT人材という二つの柱で企業の競争力強化と社会課題の解決に貢献しています。特に、外国籍人材の育成から定着までを支援する体制や、IT領域における幅広いソリューション提供能力が強みです。

サンユー株式会社は、外国人材サービスとITサービスを二つの主要な柱として社会に貢献する多角的なIT企業です。同社は、日本が直面する慢性的な人材不足という重要な課題に対し、外国籍人材に特化した人材支援サービスを提供しています。具体的には、外国人材の採用から働き始めるまで、さらには就業後の継続的なサポートまでを中小企業向けにトータルで支援するソリューションを展開。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、特定技能登録支援機関としての許認可を持ち、ベトナム、中国、インドネシアの母国語に対応可能なスタッフが在籍し、通院、銀行手続き、郵便物、雇用主とのコミュニケーションなど、日本での生活全般をサポートしています。年間約1240件の相談に対応し、233社、900人以上の外国人就労者を支援する豊富な実績を有しています。 また、外国人材管理クラウドサービス「かんべえ」を提供し、監理団体や登録支援機関の技能実習生・特定技能外国人の管理業務を効率化しています。このサービスは、人材・企業データベース、スケジュール管理、各種申請書類の自動作成（Excel/Word出力）、ファイル管理、巡回記録と相談記録、集計機能などを備え、スマートフォンにも対応しています。さらに、受入れ企業と外国人材のコミュニケーションを円滑にするスマートフォンアプリ「かんべえLink」と連携し、ダイアリー、チャット、ニュース配信機能を通じて、外国人材の定着と自立を多角的に支援しています。 環境事業においては、太陽光発電システムの企画・設計・販売・施工・メンテナンスに関連するITサービスを展開しています。太陽光発電パネルレイアウトソフトは、正確な屋根伏せ図作成からパネル配置、発電シミュレーション、見積書作成までを一貫して行い、複数メーカーのPVデータに対応することで、PVメーカーや商社、施工業者のスピーディーな提案と業務効率化に貢献しています。加えて、点検業務支援クラウドサービス「てんけんアプリ」は、パソコン、スマートフォン、タブレットを活用し、物件・スケジュール管理、点検項目作成、点検実施、写真付き報告書作成をクラウドで一元管理することで、点検漏れ防止や報告書作成時間の削減を実現し、建設業やメンテナンス事業者の業務を効率化しています。 同社は1987年の創業以来、顧客第一主義を掲げ、建設業界向けソフトウェア開発で培った専門性と技術力を基盤に、2020年には外国人材サービスとITサービスへと事業領域を戦略的に転換しました。自社企画・自社開発にこだわり、アジャイル開発とベトナムでのオフショア開発を連携させることで、スピーディーかつ独創的なソリューションを提供。導入後の手厚いリモートサポート体制も強みとしており、お客様がソフトウェアを最大限に活用できるよう徹底的に支援しています。これらの事業を通じて、サンユー株式会社は社会の多様なニーズに応え、持続可能な社会の実現に貢献しています。

入交システムイノベーションズ株式会社は、ミッションクリティカルなシステムソリューションを軸に、多角的な事業を展開するIT企業です。同社は、決済サービスの情報処理センターにおける各種決済手段（クレジット、デビットカード、銀聯カード、各種電子マネー等）のサーバー開発、および決済処理に必要な情報処理センター内業務アプリケーション、加盟店向け個社対応アプリケーションの開発を手掛けるシステム開発事業を中核としています。特に、モバイル決済端末アプリの企画・開発に強みを持ち、同社開発の決済アプリは、クレジット、デビット、口座振替、クレジット継続、銀聯、非接触ICといった多様な金種に対応し、全国展開の実績を誇ります。 また、決済サービスの情報処理センターにおけるコールセンター運営や24時間365日体制での運用業務を行うシステム運用事業を通じて、決済インフラの継続的かつ安定したサービス提供を支えています。顧客のプロジェクトやビジネス目標達成のため、経験豊富なエンジニアを常駐させ、システム開発やシステム構築の技術支援を行うSES事業も展開。さらに、有料職業紹介事業許可を持つ人材紹介事業では、外国人材の受け入れサポートも行い、ITコンサル事業では、企業の競争力強化に貢献するコンサルティングパートナーとして、付加価値の高い事業分野に集中し、質の高い人材と最新テクノロジーの取得に努めています。 同社は、ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）およびJIS Q 15001（個人情報保護マネジメントシステム）の認証を取得しており、機密性、完全性、可用性のバランスを重視した高品質なサービス提供を強みとしています。若手中心の組織でありながら、主体性と協調性をもって問題解決に取り組む姿勢が顧客から高い評価と信頼を得ています。入交グループの一員として、安定した経営基盤のもと、グローバルなステージでの競争に挑戦し、社会・経済・文化の発展に貢献することを目指しています。

株式会社パラダイム・ラボは、「人と社会の役に立ち必要とされる存在になる！」を企業理念に掲げ、「インターネットのチカラで便利で快適な社会を創る」をスローガンとして、多岐にわたる事業を展開するソリューションカンパニーです。同社は創業以来培ってきたインターネットマーケティングの知識とノウハウを活かし、様々な業界の課題解決に貢献しています。 主要事業の一つであるHR-TECH事業では、「人財（HR）×IT」を融合させ、海外人材紹介サービスを中心に人材採用や人材教育に新たな価値を提供しています。具体的には、海外人財データベース＆スカウト「キャリマ！」、特定技能の窓口「トクマド」、留学人財の窓口、海外人財の窓口「カイマド」といったサービスを展開し、アジア11か国、200拠点以上にわたる豊富な人財ネットワークを強みとして、人材採用を検討する企業を支援しています。 コミュニケーションプロダクト事業（CP事業）では、「つながり」を創出するサービスを提供しており、予約機能付きオンライン接客システム『コネクトさん』はその代表例です。このシステムはWEB上のオンライン接客やオンライン商談に活用でき、予約機能や決済機能も備わっています。同システムは「役務提供支援システム」として特許を取得しており、大手企業への導入実績も多数あります。また、ボイトレ＆ダンススクール「NAYUTAS」を運営し、エンターテイメントを通じて人々の交流を促進しています。 WEB支援事業では、顧客の課題解決のため、効率的かつ効果的なインターネット活用を提案しています。運用型広告サービス（リスティング広告、DSP広告、アドネットワーク、SNS広告）やアフィリエイト広告運用代行サービス、SEO・MEO対策、データ分析・解析を提供し、専門スタッフが成果の最大化を目指します。さらに、LP・WEBサイト制作（通販サイト、商用サイト、コーポレートサイト）やITシステム開発、サーバー構築・管理、MAツール・CRMツール導入支援などのソリューション開発・導入支援も手掛けています。 社会福祉事業としては、企業主導型保育施設「ぱんだこ保育園 北25条」を運営し、待機児童問題の解消と企業の雇用促進に貢献しています。「自立のこころ」「愛のこころ」「自由なこころ」を保育理念に掲げ、心身ともに健やかな子どもの育成を目指しています。 同社は、これらの事業を通じて、企業や個人の多様なニーズに応え、社会に「それ、いいね！」を生み出す価値創造企業として、マッチングサービスのプラットフォーマーを目指しています。

ジェー・シー・ケー株式会社は、1997年の設立以来、日本と中国間のビジネスおよび文化交流を促進する多角的なサービスを提供しています。同社の主要事業は、旅行サービス、人材サービス、翻訳・通訳サービス、および貸切バス・空港送迎サービスです。旅行事業では、中国からのインバウンドツアーを専門とし、日本国内のパッケージツアー、国内航空券の手配、成田・羽田空港送迎、さらには富士・箱根、東京、日光などの日帰り観光ツアーを提供しています。同社は中国政府指定の旅行団体受入機関としての実績を持ち、新幹線とホテルを組み合わせたビジネス出張プランも提供しています。人材サービスにおいては、特定技能人材の派遣・紹介、中国語ガイド・通訳の派遣、企業の採用支援を行っています。翻訳・通訳サービスでは、日中・中日を中心に、日英・英日を含む多言語対応で、公文書、ウェブサイト、マニュアル、契約書などの専門文書翻訳から、新幹線関連プロジェクトにおける通訳者派遣まで幅広く手掛けています。特に新幹線関連の技術文書翻訳や、東京、三島、大阪、兵庫、博多といった主要拠点への通訳者派遣において豊富な実績と専門知識を有しています。貸切バス・ハイヤーサービスでは、マイクロバスから大型バス、高級セダンまで多様な車両を保有し、空港送迎、ビジネス送迎、観光送迎など、顧客のニーズに応じた安全で快適な移動をサポートしています。同社は、顧客の機密情報を厳守するための守秘義務契約を徹底し、多国籍企業や大手日本企業との長年にわたる取引実績を通じて、高品質なサービスを提供し続けています。

株式会社東洋システムサイエンスは、1984年の創立以来、コンピュータテクノロジーを基盤に、栄養管理と健康増進を支援するソリューションを提供している企業です。同社の主要事業は、栄養計算・栄養指導パッケージソフト「カロリーメイク」シリーズの開発・販売であり、このシリーズは学校給食、給食センター、保育園、介護施設、病院など、多岐にわたる給食現場の栄養士・管理栄養士の業務効率化を支援しています。「カロリーメイク 学校版」は全国6,000以上のユーザーに利用され、学校給食シェアNo.1の実績を持ち、献立作成、栄養計算、発注業務、アレルギー管理、食育機能などを網羅しています。特に「アレルギー対応管理システム」との連携により、きめ細やかなアレルギー管理を可能にしています。「センターC/S版」は大規模な給食センター向けにネットワーク対応のクライアントサーバ型システムを提供し、最大7920校の管理を可能にするプロフェッショナルツールです。「児童福祉版」は保育給食の栄養管理や事務業務を効率化し、園児個人の成長管理や離乳食献立にも対応。「施設・病院版」は介護施設や病院の給食管理、個人別食事情報管理を支援し、スタンドアロン版やクラウド運用サービスも提供しています。また、栄養士養成校向けには「カロリーメイク ワークス」を提供し、実践的な栄養士業務の学習をサポート。さらに、介護保険サービスにおける栄養ケア・マネジメント業務を支援するWebシステム「栄養ケアプロ」や、献立作成から個人管理・栄養指導までを一本化する「栄養Navi」も展開しています。ソフトウェア事業に加え、食品表示法に対応した「栄養価計算代行サービス」も提供しており、管理栄養士が料理レシピから栄養成分を計算し、飲食店、菓子屋、メディアなど幅広い顧客のニーズに応えています。人材事業としては、栄養士・管理栄養士の人材派遣・人材紹介業務、および教育事業も手掛けており、専門職のキャリアを支援しています。同社は、製品導入後のサポート体制も重視しており、「安心サポートパック」を通じて、専用フリーダイヤルでの操作指導、ソフトウェアのリビジョンアップ・バージョンアップ、データ障害対応など、包括的なアフターサービスを提供し、顧客が安心して製品を利用できる環境を整えています。これらの事業を通じて、同社は栄養管理の専門知識とIT技術を融合させ、顧客の業務効率化と健康増進に貢献するソリューションプロバイダーとしての地位を確立しています。

日本ベストサポート株式会社は、「おもてなし」のチカラを基盤に、人材サービスとコンサルティングを通じて現場に活力と潤いを提供する企業です。同社の主要事業は、人材派遣事業、有料職業紹介事業、特定技能外国人登録支援機関、デューディリジェンス事業、そして運営受託事業の5本柱で構成されています。人材サービスにおいては、宿泊・観光業界（ホテル、旅館、レストラン、旅行会社、バスガイドなど）に対し、高いホスピタリティスキルを持つサービススタッフを全国へ派遣・紹介しています。正社員、契約社員、派遣、アルバイト、配ぜん人紹介など多岐にわたる形態に対応し、求人サイト「ホテル旅館ジョブナビ」も運営しています。さらに、サービス業界で培った「おもてなしスキル」とコミュニケーション力に優れた人材をIT業界へ橋渡しするSI（システム・インテグレータ）サポートサービスも展開しており、開発、PMO、運用、ヘルプデスクなどのIT人材を提供しています。また、法人契約に基づく再就職支援サービスも提供し、企業の社員の再就職活動をトータルにサポートします。運営受託・運営支援サービスでは、創業24年の豊富なノウハウを活かし、宿泊施設の企業参謀として「伴走型支援」を特徴としています。具体的には、収益最大化支援（予約管理、ネット告知、インバウンド対策）、サービス力強化支援（マニュアル整備、研修、顧客満足度管理）、組織活性化支援（人事制度整備、目標管理、能力開発）、会計システム強化支援（経理管理の適正化、資金の見える化）を提供。加えて、不動産金融業や投資家向けに、市場調査から基本計画策定、許認可取得、運営システム導入、営業活動支援、運営体制構築、スタッフ教育までをワンストップで提供する開業支援、そして事業後継候補者の教育と受け入れ態勢を支援する事業承継支援サービスも手掛けています。これらのサービスを通じて、宿泊事業者、金融機関、公的宿泊施設管理者など、幅広い顧客の経営課題解決と収益最大化に貢献しています。同社は、顧客満足度向上を追求し、クライアント企業の業績向上の一助となることを目指しています。

セキュリティワールド株式会社は、1987年12月22日の設立以来、京都地域に根差し、警備サービスと人材サービスを主軸に「安心」と「安全」を追求しています。同社の警備サービスは、建築工事現場や大規模工事における交通誘導警備、祭りやイベント会場での雑踏警備、商業施設やオフィスビルでの施設・保安警備、そしてセンサーと通信技術を併用した機械警備と巡回警備まで多岐にわたります。特に、女性警備員によるレディスセキュリティスタッフは、ホテルや公共施設などで女性ならではのきめ細やかな対応を提供し、家族連れやお子さまへの安全確保に貢献。同社は、問題が起こらぬよう事前に力を尽くすことを責務とし、有資格者による質の高い警備計画立案から実行、アフターケアまで一貫して対応することで、顧客の事業活動の円滑化と地域社会の活力向上に貢献しています。 人材サービスにおいては、総合人材サービス会社として、営業・販売、コールセンター、事務系、製造・軽作業系、内職系、接客・販売・サービス系、オフィス系、営業・企画系、IT・技術系など、幅広い職種に対応した人材派遣および有料職業紹介を提供。長期・短期、多様な勤務形態に柔軟に対応し、企業のニーズに応えます。派遣スタッフには、就業時のマナー、コンプライアンス、情報セキュリティ研修に加え、就業中のフォローアップ研修を実施し、安定した就業をサポートすることで質の高い人材を提供しています。同社は、お客様の立場に立ち、ニーズに柔軟に対応することで、最高の「安心」「安全」と満足のいく価格を提供することを強みとしています。また、営業科目には不動産事業や総合ビル管理も含まれ、多角的な事業展開で顧客の課題解決を支援するビジネスモデルを確立しています。

株式会社ラストデータは、「テクノロジーで、人と企業の未来をつなぐ」をミッションに掲げ、個人と企業の成長を多角的に支援する事業を展開しています。同社の主要事業は、自社アプリ開発・運営、ITスクール事業、システムインテグレーション（SI）事業、ファンド事業、人材関連事業、そして経営コンサルティングです。 自社アプリ開発・運営においては、面談ごとに報酬が発生する転職マッチングサービス「PIT」を運営し、労働流動性の向上と社会課題解決を目指しています。また、IT技術に関する情報発信を行う月間100万PVを超えるオウンドメディア「PITキャリアBlog」も運営し、IT業界への転職希望者や学習者へ有益な情報を提供しています。 ITスクール事業では、「活学ITスクール」として業界初の完全アニメーション形式の授業を提供し、ITに抵抗がある人でも「楽しく学ぶ」ことを重視。未経験者からプログラミングスキルを習得できる環境を整え、高い理解度と継続率を誇ります。さらに、このノウハウを活かした「活学法人研修」では、エンジニア・プログラマー向けだけでなく、事務職や人事向けの業務効率化カリキュラム、営業研修、マナー研修、人事コンサルティングなど、幅広い法人向け教育サービスを提供し、企業の助成金申請サポートも行っています。 人材関連事業の中核である「活学キャリア」は、IT業界専門のキャリア支援サービスです。累計1000名以上の面談実績を持ち、毎月100名程度のIT人材を600社以上の取引先企業へ輩出しています。企業担当者と求職者担当者が同じ「コンサル型」のサポートにより、寸分の狂いもない高精度なマッチングを実現し、求職者の離職率は2%という実績を誇ります。経験者から未経験者まで、IT業界への転職を希望する幅広い層を対象に、書類添削や面接指導を含む徹底したサポートを完全成果報酬型で提供しています。 システムインテグレーション（SI）事業では、社内システムの構築、AIアルゴリズム開発、データサイエンス技術の提供を通じて、企業の業務課題解決に貢献。経営コンサルティングでは、買収や企業再生、経営戦略の策定支援を行い、次世代を担う企業の育成に注力しています。ファンド事業も手掛けていますが、具体的なサービス詳細は不明です。 同社の強みは、「活学」という「その後の人生に活きる学び」を重視する理念に基づき、中長期的な視点で個人と企業の成長を支援する点にあります。IT教育と人材支援を軸に、テクノロジーを活用して「挑戦が特別なものではなくなる社会」の実現を目指し、3000社以上の企業との契約実績と1500人以上の優秀なITエンジニア輩出実績を誇ります。

株式会社キーサイエンスは、「電力DX事業」と「IT・人材支援事業」を二本柱として事業を展開しています。電力DX事業では、独自の紫外線(UV)イメージング技術を核に、電力インフラの安全性向上と運用効率の最適化に貢献しています。具体的には、高圧電力機器・設備の劣化状態をコロナ放電検知により未然に防ぐ「コロナ放電検出UVカメラ MetaUVI-100」シリーズを提供。これには、ポータブル型、遠隔監視制御型「MetaUVI-100RMC」、ドローン搭載用小型「MetaUVI-100DRM」があり、日中晴天下でも高感度で放電を検出できる強みを持っています。さらに、可視・UV・IR多波長統合型監視カメラ「MetaUVI-S300RMC」の開発も進め、高度なインフラ点検を可能にします。同社はこれらの製品を活用した「電力可視化スマート診断支援業務」として、予知保全、スマート保安、計画的メンテナンスを提供し、電力の安定供給をサポート。また、紫外線LEDとUVカメラを組み合わせた「UV次世代捜索救助ソリューション」は「消防防災科学技術賞」を受賞するなど、防災・減災分野にも貢献しています。電池レスSAW無線温度監視システムも提供し、過酷な環境下でのセンシングニーズに応えます。 IT・人材支援事業では、システムおよびソフトウェア開発、IT人材派遣、有料職業紹介事業、登録支援機関業務を通じて、顧客の業務効率化と事業成長を支援しています。WebシステムやIoTシステムの設計・構築・導入・運用・保守までワンストップで提供し、自社製ゲートウェイ「SIG-100」や監視・分析ソフト「EPMS1.0」も開発。特にSalesforceのコンサルティングから導入、拡張開発まで手掛け、顧客接点改革と企業内変革を支援するSFA・CRMシステムの活用を推進しています。人材支援においては、IT分野に特化したエンジニアや専門家を派遣・紹介し、SalesforceやSAP、Javaなどの技術者を提供。特定技能人材の登録支援機関としても、外国人材の日本での就労・生活を総合的にサポートし、企業と人材の架け橋となっています。これらの事業を通じて、同社は革新的な技術と豊富なノウハウを基盤に、持続可能な社会の実現に積極的に取り組んでいます。主要顧客は東京電力ホールディングス、北海道電力、北陸電力送配電、台湾電力といった電力会社に加え、鉄道会社、高電圧研究所、重電企業、港湾ターミナル、そして多様な一般企業に及びます。

株式会社シジスカイは、技術革新が急速に進む現代において、情報処理システムの開発を中核事業として展開しています。同社はこれまで、クラウドシステムの開発・運用、通信システム開発、および5G関連の開発において豊富な実績を積み重ねてきました。現在は、これらの実績を基盤としつつ、受託開発事業と自社製品であるAIロボット開発を通じた社会貢献にも注力しています。 主要事業の一つである人材支援事業（Engineer Service）では、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関事業を展開し、金融（銀行の基幹システム、クレジット、保険の管理システム）、産業（自動車メーカー向けカーナビゲーション・自動運転システム、物流センター向け在庫管理システム、医薬品会社パッケージシステム、運送会社向け電子申請システム）、通信（通信キャリア向け基地局構築評価、サーバー設計・運用）、公共（自治体向け無人受付アプリケーション、水道料金検針システム、鉄道会社向け帳票電子化システム、教育AIロボット）といった多岐にわたる業界のクライアントに対し、システムエンジニアリングサービス（SES）を提供しています。特に、楽天や伊藤忠テクノソリューションズ、NTTデータなどの大手上場企業との直請け案件が9割を占めるビジネスモデルを強みとし、顧客の要望に深く寄り添い、上流フェーズからの参画を可能にすることで、高品質なソリューションを提供しています。社員のキャリアアップ支援や働きやすい環境づくりにも力を入れ、個々のエンジニアのスキルと希望に応じた最適なプロジェクトへのアサインを重視しています。 受託システム開発事業では、ホテル向けの顧客管理システム、官庁向けの経理管理システム、自治体向けの検針システム、大手通信キャリア向けの入退館管理システムなど、多様なシステムを要件定義からリリースまで一貫して手掛けています。Java、Python、Androidといった主要言語に加え、AWSやAzureなどのクラウド環境、Spring Framework、Djangoなどのフレームワークを駆使し、顧客の具体的な課題解決に貢献しています。 さらに、AI・Robot Serviceでは、AIとロボットの最先端技術を活用し、教育分野における地域格差の解消、Society 5.0時代に活躍できる人材育成、グローバル人材育成のための教育事業を展開しています。具体的には、子供向けのプログラミング教育AIロボットや、教科書に対応した英語教育AIロボット「Kebbi」を提供し、論理的思考力、問題解決能力、創造力の向上を支援しています。特に英語教育AIロボットは、小学3年生からの英語教育導入に伴う外国人指導助手不足や自治体の費用負担増加といった課題を解決するソリューションとして注目されています。また、自治体向け受付AIロボットは、人材不足の解消と非接触業務の実現に貢献しています。同社は、これらの事業を通じて、地域社会への貢献と新たな事業創出による地域活性化を推進しており、国立大学法人九州大学との産学連携によるメタバースや新学術領域への取り組みも進めています。社員の「楽しさ」を第一に考える企業文化も特徴であり、それが高い定着率と質の高いサービス提供に繋がっています。

株式会社Ｎフロンティアは、広島を拠点に、人材派遣事業、有料職業紹介事業、セールスプロモーション事業、そして外国人に対する就労支援事業を展開しています。同社の人材派遣事業では、企業から提供された情報に基づき、仕事内容に最適な人材を迅速に派遣し、企業の業務効率化と生産性向上をサポートします。短期から長期まで柔軟な雇用形態に対応し、同一企業・同一労働者での派遣契約は最大3年を原則としつつ、それ以上の期間も相談に応じています。有料職業紹介事業では、正社員や契約社員の採用を支援し、企業の採用ニーズを詳細にヒアリングした上で、求職者と企業双方にとって最適な雇用環境を実現するマッチングを目指します。港湾運送業務と建設業務を除く国内全業種・全地域を対象としています。セールスプロモーション事業では、通信業をはじめとする企業の販売促進活動を多角的に支援。イベントの企画・運営・請負、事務局運営、研修業務、イベント会場の取得・設営など、幅広いサービスを提供し、企業のマーケティング活動を総合的にサポートします。さらに、外国人に対する就労支援として、特定技能制度を活用したマッチングを行い、日本国内の労働力不足解消に貢献。ビザ申請から入社後の生活サポート、定着支援、日本語や業務に必要なスキルの研修まで一貫して支援することで、企業には即戦力となる人材を、外国人求職者には安心して働ける環境を提供しています。同社は、働く一人ひとりの想いに寄り添い、最適な仕事と環境を提供することを重視し、企業様には単なる人材確保に留まらず、共に成長できるパートナーとなる人材を紹介することで、長期的な満足を追求するビジネスモデルを確立しています。

株式会社E-Safenetは、2004年の創業以来、システムエンジニアリングサービス（SES）、システム請負開発、人材派遣、人材紹介の4つの主要事業を展開し、お客様のIT戦略を多角的に支援しています。同社のシステムエンジニアリングサービスでは、経験豊富な技術者チームがお客様のプロジェクトに常駐し、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守に至るまで、幅広いフェーズで技術支援を提供。大手SIerや大手ソフトハウスとの長年にわたる取引を通じて、製造、流通、金融、サービス、医療といった多種多様な業界・業種向けのシステム開発に貢献しており、最長10年を超える長期的なチーム体制の実績も有しています。システム請負開発においては、お客様の具体的なシステム要件に基づき、同社が責任を持って開発を遂行。開発の規模やフェーズに応じて、自社内での持ち帰り開発、お客様拠点への常駐、またはその両方を組み合わせた最適な開発体制を柔軟に提供しています。 人材サービス分野では、最適なタイミングで最適なIT技術者をお客様に派遣する人材派遣事業と、企業と優秀な人材を結びつける有料職業紹介サービスを提供。社員個々の技術向上はもちろん、ヒューマンスキルを重視した人材育成と採用に注力しており、日本人だけでなく日本語が堪能な外国人技術者の紹介も可能です。 同社の業務実績は多岐にわたり、携帯メーカー向けのPDM（Product Data Management）Webシステム構築では、部品品目・部品表構成管理、設計変更ワークフローの電子化、RoHS指令対応システムなどを手掛け、顧客のコストダウンと生産性向上に貢献しました。また、大手保険会社の活動計画管理システムや生命保険会社の支払システム、健康保険システムの制度改正対応、職員の給与・共済保険業務処理システム、さらには銀行の新情報系システム構築など、金融・公共分野においても大規模かつ複雑なシステム開発・刷新プロジェクトを成功させています。これらの実績を通じて、Java、C#、PHP、Perl、Oracle、MySQL、Linux、Windowsといった多様な技術スタックと、AI、クラウド、IoTなどの先端テクノロジーを活用する強みを持っています。同社は、デジタルトランスフォーメーション（DX）の波の中で、常に新たな価値創造を追求し、お客様の信頼に応えるパートナーとして社会の発展に貢献することを目指しています。

タブソリューション株式会社は、ビジネス、テクノロジー、そして優秀な人材獲得を支援することで、社会の未来を共に創造するパートナーとなることを目指しています。同社は「人 × 物 × 技術」を核としたソリューション開発を主要事業としており、顧客の課題解決へまっすぐに取り組む姿勢を強みとしています。具体的には、ビジネス課題に対するコンサルティングやシステム開発などのテクノロジーソリューション、さらには人材派遣事業を通じて、企業の成長と変革をサポートしています。2025年8月1日には労働者派遣事業許可を取得しており、これにより企業の多様な人材ニーズに応える体制を強化しています。また、2025年4月2日には「プライバシーマーク」の認定を取得しており、個人情報保護への高い意識と厳格な管理体制を確立している点も同社の信頼性を高める要素です。顧客企業が抱える様々な課題に対し、可能性を信じて積極的に挑戦し、具体的な行動を通じて実現へと導くビジネスモデルを展開しています。同社は常に先を見据えた誠実な企業経営をデザインし、顧客と共に輝く未来を築くことを追求しています。

コネクト・コミュニケーションズ株式会社は、「人」と「サービス」を「つなげる」リーディングカンパニーを目指し、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、通関業、貨物利用運送事業を主要な柱として展開しています。同社の労働者派遣事業では、メーカーや広告代理店からの依頼を受け、家電量販店、イベント会場、展示場などへ販売員や営業員といった人材を派遣しています。ビジネス研修を含む独自の研修制度を通じて派遣スタッフのスキルアップを支援し、業務終了後のきめ細やかなフォローアップ（パーソナル・アテンション）を重視することで、派遣スタッフとクライアント双方の満足度向上に努めています。派遣期間は1日から対応可能で、人数制限なく幅広いニーズに応え、オフィスワークやイベントスタッフなど多岐にわたる業種・職種に対応しています。 有料職業紹介事業では、国内企業、外資系企業、海外企業への人材紹介を手掛け、単なる給与条件だけでなく、求職者の経験を活かし、長期的なキャリア形成や仕事のやりがいを重視した転職支援を強みとしています。紹介予定派遣も提供しており、一定期間の派遣就業を経て、企業と求職者の合意があれば直接雇用へと移行するマッチングサービスも展開。未経験者や学生（卒業決定者）、就労ビザを持つ外国籍人材にも門戸を開き、面談や面接対策といった手厚いサポートを提供しています。 通関業および貨物利用運送事業（フォワーディング事業）においては、企業のグローバル化に伴う国際物流のニーズに応え、輸出入における船便、航空便の手配から通関業務、国内配送までを一貫して手掛けるワンストップサービスを提供しています。海外輸出入者、海上・航空運送業者、保税倉庫、通関業者、国内配送業者といった多様な協力会社と連携することで、業務効率化とコスト削減に貢献。主にアパレルや雑貨を取り扱いますが、国際条約に違反しない貨物であれば世界各国からの輸出入に対応し、一時保管から長期保管、在庫管理、倉庫からの発送業務まで、包括的な物流コンサルティングサービスを提供しています。同社は、これらの事業を通じて、関わる全ての人々を豊かにし、社会の発展に貢献することを目指しています。

株式会社ICエイジアは、外国籍人材に特化した総合人材サービスを提供しています。主要事業として、留学生・家族滞在者、永住者・定住者を対象とした労働者派遣事業を展開し、企業の多様な人材ニーズに対応しています。特に、週28時間の就労制限がある留学生や家族滞在者、就労制限のない永住者や定住者といった在留資格に応じた人材を派遣し、食品製造、物流、介護、外食など多岐にわたる産業分野の企業の人材不足解消に貢献しています。また、特定技能外国人の受け入れを支援する登録支援機関として、入国後の生活サポート、定期的な面談、日本語学習機会の提供、行政への報告代行など、包括的な支援計画を実施しています。 同社は、外国人人材の直接雇用を希望する企業向けに、採用・管理代行事業や外国人人材紹介事業（紹介予定派遣含む）も手掛けています。採用・管理代行では、人材紹介費を抑えつつ、コンプライアンスチェック済みの人材を紹介し、入社後の言語フォローやスタッフ管理を一括で代行します。人材紹介では、専門知識を持つ人材や新卒の紹介、最長6ヶ月の紹介予定派遣を通じて、企業と求職者のミスマッチを防ぎます。さらに、外国籍学生の就職支援事業や、技能実習修了者のセカンドキャリア支援事業も展開し、日本での長期的な就労を希望する外国人のキャリア形成をサポートしています。 ICエイジアの強みは、徹底したコンプライアンス体制にあります。在留カードデータ確認機の導入や独自の採用フロー、管理システムにより不法就労ゼロを継続し、在留資格の期限管理や勤務シフトの厳格な管理を行っています。また、派遣スタッフの国籍に応じた管理者兼通訳を常駐させることで、現場での指示伝達を円滑にし、生活面・仕事面での手厚いサポートを通じて高い定着率を実現しています。無料日本語教室「TERAKOYA」の運営も行い、スタッフの日本語能力向上とコミュニティ形成を支援しています。現在、東日本を中心にネパール人、西日本を中心にベトナム人など、約1,700名の外国籍スタッフが在籍しており、東京、千葉、横浜、京都、大阪、神戸、前橋、高松に営業拠点を構え、広範囲な地域でサービスを提供しています。