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株式会社穴吹カレッジサービスは、中四国最大級の専門学校グループの一員として、地域社会への貢献を理念に掲げ、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、穴吹ソフトプラス（ソフト開発事業部）、教育事業部、穴吹デザインプラス（広告制作部）、穴吹グローバルプラス（海外人材サポート部）の四つの柱から成り立っています。 穴吹ソフトプラスは、受託システム開発とパッケージソフト開発を主軸とし、企業のIT投資意欲に応える高品質・高付加価値なソリューションを提供しています。現場DXクラウドサービス「施工品質管理システム かん助」、専門学校向け「S-Wing 学内統合情報システム」、労働局長登録教習機関向け「C-Wing 講習会管理システム」、顔写真付きIDカード発行システム「ぐっどID屋」といった独自のクラウドサービスを展開し、地域企業のDX推進を強力にサポート。また、大手ベンダー企業からの受託開発も手掛け、公共性の高い分野のシステム導入、開発、運用保守に貢献しています。同社は四国地区ソフトウェア業で上位の実績を持ち、顧客満足を追求する「出荷判定会議」を設けるなど、安定した経営基盤と高い技術力が強みです。 教育事業部では、職業教育の経験とノウハウを結集し、地域の雇用と業界の成長を支援しています。国・県・市からの委託事業を通じて地域課題の解決に貢献するほか、資格の学校TACと提携し、公務員試験対策や各種資格取得講座を提供。企業向けにはオーダーメイド型の社員研修を実施し、新入社員から管理職、DX、コンプライアンスまで幅広いニーズに対応しています。さらに、専門学校向けの教材開発・販売や、校舎の一棟貸し、試験会場運営も行い、多様な学びの機会を提供しています。 穴吹デザインプラス（広告制作部）は、企業のコミュニケーション戦略をワンストップで支援するクリエイティブ集団です。紙媒体やネット広告の企画・制作、高品質な大判印刷サービス、採用制作動画サービス「MOOOLINC」などを提供し、顧客の「伝えたい」という思いを形にしています。グループ各社との連携で培ったノウハウを活かし、一般企業に対しても最適な広告ソリューションを提供することで、顧客の利益最大化に貢献しています。 穴吹グローバルプラス（海外人材サポート部）は、香川県・徳島県を中心とした企業に対し、高度人材や特定技能制度を活用した海外人材の採用から育成、定着までを総合的にサポートしています。穴吹カレッジグループが長年培ってきた留学生教育のノウハウを活かし、インドネシア・ベトナムを中心とした語学力と意欲の高い人材を安定的に紹介。ビザ取得・更新支援、日本での生活支援、日本語学習の継続機会提供など、きめ細やかなサポート体制で企業と海外人材双方の長期的な成功を支援しています。同社は「IT」「デザイン」「教育」「海外人材」をキーワードに、顧客の多様なニーズに応え、地域社会と共に新たな価値と繁栄を創造していくことを目指しています。

株式会社グローバルヒューマニー・テックは、急速な少子高齢化による日本の労働力不足という社会課題に対し、グローバルソリューションで解決を目指すHRテック企業です。同社は「2040年外国人労働者688万人市場のパイオニアになる」というビジョンを掲げ、外国人材の安心安全な採用支援、就業支援、生活支援を一貫して提供することで、グローバルな社会基盤の創出に貢献しています。主要事業として、HRテック業を核に、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関としての支援、そして賃貸住宅管理業を展開しています。 同社の最大の強みは、豊富な実績に裏打ちされた盤石なサポート体制とIT技術を融合させた独自のノウハウです。特に、外国人労働者と雇用主双方の法令遵守を徹底するため、独自の顔認証テクノロジー『ZEROoneシステム』（特許出願中）を開発し、入管法をはじめとする複雑な法令順守を支援しています。これにより、不法就労の防止や在留資格の厳格な管理を実現し、企業には安心・安全な外国人労働者雇用環境を提供しています。 サービス詳細としては、特定技能外国人に対する産業別の人材派遣・人材紹介、農業分野における農繁期に対応した産地間リレーによる人材マッチング、高度人材のマッチング、そしてあらゆる層の外国人労働者への転職支援など、幅広いニーズに対応しています。また、登録支援機関として、外国人労働者への義務的支援や、社宅代行管理サービスによる企業の事務処理負担軽減も行っています。10カ国以上の日本語に堪能な外国籍社員が全体の約7割を占めるグローバルな組織体制により、母国語での多岐にわたる支援管理体制を構築し、外国人労働者が日本で笑顔で働き、生活できるようトータルサポートを提供しています。対象顧客は、人手不足に悩む製造業、サービス業、農業、建設業、介護業界など多岐にわたり、留学生の採用支援にも注力しています。同社は、外国人材の採用から定着までを包括的に支援するプラットフォームを通じて、日本社会の持続的な発展に貢献しています。

株式会社小田急プラネットは、小田急グループの総合人材サービス企業として、人材派遣、有料職業紹介、特定技能外国人就労支援、教育研修、アウトソーシングの5つの事業を展開し、企業の人材戦略を多角的にサポートしています。同社の人材派遣・紹介予定派遣サービスでは、アパレル販売、食品販売、事務職、介護・看護職など幅広い業種に対応し、即戦力となる経験者の提供や繁忙期の人材不足解消、採用業務の効率化に貢献しています。特に紹介予定派遣では、最長6ヶ月の派遣期間を経て、企業とスタッフ双方の合意のもと直接雇用への切り替えを可能にし、採用ミスマッチのリスクを低減します。人材紹介サービスは成功報酬型で、求人票作成から募集告知、日程調整までを代行し、企業は採用にかかる手間とコストを削減しながら最適な人材を獲得できます。特定技能外国人就労支援では、建設、外食、飲食料品製造、ビルクリーニング、宿泊、介護といった分野で特定技能1号の外国人材を紹介し、採用から就労後の生活支援まで一貫したサポートを提供。ベトナムやインドネシアの送り出し機関と提携し、日本語教育や実習を通じて高いスキルと定着率を誇る人材を供給しています。教育研修事業では、新入社員研修、階層別研修、ハラスメント対策、リーダーシップ研修、コンプライアンス研修など、企業の課題や特性に合わせてカスタマイズされた実践的なプログラムを提供し、組織と個人の成長を支援。公開講座と貴社訪問型の両方に対応し、経験豊富な講師陣が質の高い研修を実現します。さらに、アウトソーシング事業では、受付・インフォメーション、通訳・免税カウンター、電話交換、イベント会場運営、販売代行など、専門的なスキルが求められる業務の運営を請け負い、顧客企業のコア業務への集中とサービス品質向上に貢献しています。同社は、働く一人ひとりが充実した豊かな生活を送れるよう、人と企業をつなぎ、その力を高めることを使命としています。

株式会社ジャッツ関西は、労働者派遣業、有料職業紹介事業、アウトソーシング事業の受託・請負を主軸に、多岐にわたる事業を展開する人材サービス企業です。同社は特に旅行業界やインバウンド関連に強みを持ち、添乗業務、訪日外国人サポート業務、JR駅構内での通訳案内業務、チケット販売業務などを手掛けています。訪日外国人観光客や在留外国人に対しては、駅での案内、多言語対応、観光情報提供を通じて快適な旅行を支援し、日本の魅力を世界に発信することでインバウンド消費の拡大に貢献しています。 また、同社は特定技能外国人支援業務も行っており、英語や中国語などの母国語を活かせる人材の通訳・翻訳・営業職への就職を支援するほか、登録支援機関として日本での生活支援や宿泊業特定技能試験の受験勉強会、合格後の就職紹介まで一貫してサポートしています。これまでのJR駅案内での外国人支援経験を活かし、安心して働ける環境を提供しています。 さらに、自治体向けには新規事業開発業務として、後方業務の効率化、コスト削減、コールセンター運営、人材派遣など、自治体の業務をワンストップでサポートし、地域の活性化や住民満足度向上に貢献しています。具体的なサービスとして、オンサイトの市民窓口対応、コールセンター設置・運営、観光案内所窓口業務運営、通訳派遣、人材派遣を提供し、大阪府内の市役所や選挙業務での実績を有しています。 人材派遣業務では、顧客の業務内容や要望に応じた適切な人材を選抜・教育・フォローし、派遣スタッフのスキルとモチベーション向上を通じて顧客の業務効率と品質向上に貢献。職業紹介業務では、企業と求職者の双方のニーズに応えるコンサルティングを行い、ミスマッチのない採用・就職を支援しています。紹介予定派遣にも対応し、長期的な関係構築を重視しています。 加えて、同社はクリアな小型音声ガイド「イヤホンガイド」のレンタルサービスも提供しており、ツアー旅行、工場見学、イベント、会議の同時通訳など多様なシーンでの利用を促進しています。このサービスは、軽量小型で広範囲に音声伝達が可能であり、予備機無料付き、長期貸出制度も設けるなど、顧客の利便性を追求しています。 同社の強みは、旅行業に特化した長年の経験と多言語対応可能な人材の豊富さ、そして人材派遣からアウトソーシング、外国人支援、新規事業開発までを網羅する幅広いサービス提供能力にあります。これにより、企業、自治体、求職者、そして国内外の旅行者といった多様な顧客層に対し、最適なソリューションを提供し、信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。