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アルサーガパートナーズ株式会社は、日本発の総合ファームとして、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）をワンストップで支援するDXソリューション事業を展開しています。同社は、幅広い業界知見を持つコンサルタントと、多様な技術スタックに対応できるPM・エンジニアが一体となり、クライアントの競争力向上に貢献しています。主要事業として、ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、AIコンサルティング、AI開発、システム開発、アプリケーション開発、Web制作、Webマーケティング、労働者派遣事業、有料職業紹介事業を手掛けています。 同社の強みは、コンサルティングからシステム開発、保守・運用までを一貫して担うことで、顧客の課題解決から導入効果までを確実に導く点にあります。特に、下請けを使わずワンフロアでディレクションと開発工程を完結させる国内開発体制により、最高品質と最速のデリバリーを両立しています。AI分野では、教育現場専用の生成AIサービス「AI+Me（アイミー）」を開発し、千代田区の全小中学校への導入が決定するなど、社会貢献性の高いサービスも提供しています。また、SNSやリファラルを活用した独自の営業手法「ASM（アルサーガ・セールス・メソッド）」を基盤としたソーシャルセリング導入支援サービスや、ソーシャルリクルーティング導入支援サービスも提供し、企業のリード獲得や採用活動を支援しています。 実績としては、三菱地所株式会社のWebサイト「update! MARUNOUCHI for workers」のインフラ最適化や新機能開発、日鉄興和不動産株式会社のマンション販売DXサービス「sumune for LIVIO」や顧客データプラットフォーム「Livico」の策定支援、株式会社サンシャインシティの施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」の開発支援、株式会社ベネッセキャリオス「キャリオス1DAY」アプリ開発、東急リバブル株式会社の生成AI組み込みSNS投稿文章作成システム開発など、多岐にわたる業界の大手企業や自治体、教育機関とのプロジェクトを成功させています。ウェブアクセシビリティ対応診断サービスやウェブサイト構築も手掛け、企業の社会的責任（CSR）やSDGsへの対応も支援しています。これらの事業を通じて、「企業に競争力を 仲間と充実感を そして、新しい物語を」というビジョンを掲げ、クライアントの事業成長と組織変革を支援し続けています。

株式会社アーシャルデザインは、スポーツが育む「心の力」や「非認知能力」を社会に活かし、産業の成長と人々のWell-beingに貢献することを目指しています。主力事業として、三つのプラットフォームを展開しています。一つ目は、スポーツ人材にプログラミング教育を施しIT企業やプロジェクトにマッチングする「Tech & Boost」です。独自のエンジニア教育システム「FALCON」により、人間力とITスキルを兼ね備えたエンジニアによる高い遂行力を提供し、企業向けITリスキリングにも対応します。二つ目は、学校部活動の地域移行を支援する「Master & Coach」です。指導者の確保・育成、自治体との制度設計、運営体制の構築までを一貫して伴走します。デジタル管理・指導ツールの提供や国の制度を活用した財源設計も支援し、日本トップクラスの自治体連携実績を基盤に、持続可能な地域部活動モデルの社会実装を推進しています。三つ目は、体育会学生や引退アスリートなどスポーツ人材に特化したキャリア支援プラットフォーム「Talent」です。独自開発の適性診断やAIマッチング、リスキリングシステム、ビジネス教育プログラムを活用し、個々の“競技力”を“ビジネス力”へと転換させ、企業との最適なマッチングを実現しています。スポーツを通じて培われる挑戦する意志やチームを動かす力と、各事業で培われる専門スキルを融合させ、人々の未来を創造しています。

キャリアバスケット株式会社は、「はたらくをいっしょに」を理念に掲げ、雇用創出を通じて人と企業、社会に貢献する人材サービス企業です。同社は、労働者派遣事業、紹介予定派遣事業、人材紹介事業、採用代行（RPO）事業、教育研修事業、イベント企画・運営事業を主要な事業として展開しています。労働者派遣では、企業が必要な時に必要なスキルを持つ人材を迅速に提供し、募集・採用にかかる手間やコスト削減、給与支払いや社会保険などの労務管理も代行することで、企業の負担を軽減します。紹介予定派遣では、一定期間の派遣就業を通じて人材と企業の相性を見極め、ミスマッチの少ない直接雇用を支援。人材紹介では、登録人材の中から最適な候補者を紹介し、面接設定や調整などの採用活動に伴う煩雑な作業を代行する完全成功報酬型のサービスを提供しています。採用代行（RPO）事業では、募集要項作成から応募者管理、面接設定、採用・不採用連絡まで、採用プロセス全般を企業の代わりに実施します。さらに、各業界に精通したプロ講師陣による従業員向けの教育研修の企画・運営や、ミートアップから大規模イベントまでの企画・運営も手掛けています。 同社の強みは、新潟県内に営業エリアを絞り、特に医療・調剤事務、事務職、介護職に特化したサービスを提供している点です。3営業日以内の迅速な人材選出、経験豊富なベテランスタッフによる丁寧なサポート、予算に合わせた柔軟な対応力を持ちます。また、WEBマーケティングや独自チャネルを駆使した新潟県内トップクラスの登録スタッフ数を誇り、幅広い職種・ニーズに対応できる人材供給力も強みです。精度の高いマッチングと、2名体制でのきめ細やかな就業フォロー、専門性のある教育訓練制度により、高い定着率を実現しています。地域密着型で、長期にわたる担当制による卓越したアフターサポートと、労働法遵守および最新法改正情報提供を含む徹底したコンプライアンス対応も、顧客企業からの信頼を得ています。対象顧客は、多様な働き方を求める求職者と、人材確保や採用プロセスに課題を抱える企業であり、両者の「はたらく」価値観を大切にしながら、最適なマッチングと成長を支援しています。

株式会社アルシエは、2024年1月1日に4社が合併して誕生した総合人材サービスおよびコンサルティング企業です。同社は「すべてのお客様と共に歩み、前進を支える」をミッションに掲げ、人材サービス事業、総合コンサルティング事業、保険代理店事業、委託事業を多角的に展開しています。 主要な事業として、まず人材紹介サービス「カケハシ」を提供しており、各業界に精通したプロのコンサルタントが企業と求職者の最適なマッチングをサポートします。特に「ほけんのカケハシ」では保険業界、「不動産のカケハシ」では不動産業界に特化し、さらにエグゼクティブ層向けの「ハイレイヤーのカケハシ」や第二新卒・若手向けの「ヤングのカケハシ」を通じて、幅広い層のキャリア支援を行っています。このサービスでは、入社後定着率96.6%、年収アップ者66.7%という実績を誇り、高品質な伴走型支援と豊富な非公開求人が強みです。 次に、人材派遣サービスでは、事務職から専門スキルを持つセールス人材、金融領域のプロフェッショナルまで、あらゆる業界・職種に対応したオーダーメイド型ソリューションを提供。独自の研修カリキュラムで育成された高スキル人材を、コールセンター、営業・販売、バックオフィス、不動産業界など多様な分野に派遣しています。システムエンジニアリングサービス（SES）では、営業経験とプログラミング教育を受けたハイブリッドなIT人材を迅速に提供し、システム開発、HP制作、ITコンサルティング、IT教育を支援します。 ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）では、コールセンターを活用したカスタマーサポート、セールスマーケティング（営業代行、販売促進、アポイント取得代行）、採用支援（RPO）、品質管理サポートなどを提供し、企業の業務効率化と集客支援を実現。ISMS認証取得により、情報セキュリティも確保しています。マーケティング事業では、商品・サービスの販路拡大、新規顧客創出、アフターサポートを総合的に支援し、集客代行やプロモーション支援、異業種アライアンスを通じた新規マーケット開拓も行います。コンサルティング事業では、新規事業の企画から実行、検証までを総合的にサポートし、特に保険分野での新規事業立ち上げ支援や、即戦力人材とセットでの教育支援、見込客創出支援に強みを持っています。 同社の強みは、企業のあらゆる面を考慮したオーダーメイド型のソリューション提供、独自の研修カリキュラムによる高付加価値な人材教育、そして専門性の高いコンサルタントによるプロ人材活用を通じた事業支援にあります。これらのサービスを組み合わせることで、法人・個人のお客様の多様な課題解決と「前進」を総合的に支えるビジネスモデルを展開しています。SDGs社会に貢献するため、持続可能なヒューマンキャピタルのプラットフォーム・カンパニーを目指し、新たなHRビジネスへの挑戦を続けています。

株式会社デジタルスケープは、Web・映像・3DCG業界に特化した制作受託と人材サービスを包括的に展開する企業である。同社は、クリエイティブ業界の企業が抱える多様な課題に対し、高い専門性を持つクリエイターの提案と受託制作を通じて最適なソリューションを提供している。 主要事業は「制作ソリューションサービス」「人材コンサルティングサービス」「クリエイター育成・就職支援・採用支援」の三本柱で構成される。 制作ソリューションサービスでは、Web制作を核とし、Webサイトの管理・運用代行、LPやコーポレートサイトなどの新規制作・リニューアル、アクセス解析・レポーティング、UI/UXデザイン、コンテンツ制作（ライティング、写真撮影、取材・インタビュー）、CMS構築、バナー制作、さらには動画・イラスト制作やデバッグ、SNS運用代行まで多岐にわたるサービスを提供。特に、お客様専任のチームが常駐し、制作・運用から業務フロー改善までを支援する「Webサイト運用・制作チーム常駐」や、社内制作チームによる「Webサイト・LP受託制作」を通じて、企業のWeb関連クリエイティブ課題を一貫して解決する。 人材コンサルティングサービスにおいては、CG・映像・ゲーム業界とWeb業界に特化した人材派遣および人材紹介を行っている。プロデューサー、ディレクター、エディター、3DCGデザイナー、ゲームエンジンエンジニア、Webディレクター、フロントエンドエンジニア、Webコーダー、Webデザイナー、UI/UXデザイナーなど、幅広い職種のクリエイティブ人材を常時雇用（無期雇用）し、企業のニーズに応じて最適な人材を派遣する「常用型派遣」を強みとする。人材紹介サービスでは、最新の業界動向を熟知した専任コンサルタントが採用をサポート。 クリエイター育成・就職支援・採用支援としては、新卒向けの採用支援サービス「クリ博」を展開。ゲーム、CG・映像、Web業界のクリエイター・エンジニア領域に特化し、学生向けのオンライン選考会やスカウトサービス、企業向けのダイレクトリクルーティングやオンライン選考会を提供し、クリエイティブ人材の獲得を支援している。また、CG・映像・ゲームクリエイター向けの社員教育サポートとして、映像制作の基礎からゲームエンジントレーニングまで、現場を想定した育成プログラムも提供している。 同社の強みは、クリエイティブ業界に特化した深い専門知識と、制作から人材までを一貫してサポートできる総合力にある。これにより、顧客企業はWebサイトの運用効率化、高品質なクリエイティブ制作、そして専門性の高い人材確保といった多様な課題をワンストップで解決できるビジネスモデルを確立している。株式会社コーセーの各種ブランドECサイト運用支援、株式会社セガの採用サイト統合、株式会社LIXILのサイトリニューアルなど、大手企業を含む豊富な実績を有し、クリエイティブ産業の発展に貢献している。

株式会社ULTI-MEは、「歯車から心臓へ」という企業理念と「人の可能性を証明する」というミッションのもと、人材派遣事業、アウトソーシング事業、IT事業の三つの柱で企業と人材の未来を支えるプロフェッショナル集団です。人材派遣事業では、幅広い案件に対応し、特に通信業界の大手携帯キャリアに対して豊富な経験と専門知識を持つスタッフを提供しています。どんなサービスや商材にも事前研修を受けた質の高い人材を派遣し、クライアントの多様なニーズに応えています。アウトソーシング事業においては、人材やサービスの調達力、営業力、技術力、経験、そして独自の教育・研修プログラムを強みとし、高いスキルと専門知識を持つスタッフが即戦力として貢献。携帯キャリア事業では年間オーダー数1位の実績を誇り、自社のコールセンターでカスタマーサポートやヘルプデスクも提供し、迅速な問題解決と円滑な業務運営を実現しています。IT事業では、人材会社向けの勤怠管理・請求業務・労務管理を統一管理できる自社開発クラウドシステムの開発・運営・販売を行うほか、社会人向けのエンジニア育成スクールを運営し、未経験者でもエンジニアになれる独自の研修スキームでリスキリングを支援しています。さらに、徹底的なマーケティング分析に基づいた集客効果のあるWebサイト制作も手掛けています。同社は、社員一人ひとりの成長と多様なキャリア形成を重視し、充実した研修体制と風通しの良い社風を通じて、クライアントへ最高の結果をもたらすことを追求しています。

株式会社ティーアイアールは、「信頼を繋ぐ」という経営理念のもと、個人と企業の信頼の架け橋となることを使命としています。同社は多岐にわたる事業を展開し、顧客の多様なニーズに応える総合的なソリューションを提供しています。 主要事業の一つである労働者派遣事業では、販売スキルや運営・企画に長けたスタッフをはじめ、多様な業種に精通した人材を育成・募集し、長期・短期を問わず安定した業務遂行能力を持つ人材を提供しています。全国10支店を拠点に、急な人員ニーズにも迅速かつ柔軟に対応できる体制を構築しており、特に接遇面を重視した研修を必須化することで、質の高いサービスを提供しています。人材紹介事業においても、販売、家電販売、イベント企画に強みを持つほか、WEBシステム開発やインフラ構築に特化したIT人材も豊富に確保し、企業側の採用リスクを軽減しながら最適なマッチングを実現しています。 IT事業では、企業や組織の業務効率化と情報共有を支援するウェブアプリケーション、ウェブサイト、電子商取引システム、SNS、CMSなどのWebシステム開発を手掛けています。システムエンジニアリングサービス（SES）として専門のITエンジニアを派遣し、クライアントのシステム開発や運用における人材・技術不足を解消します。また、ITアカデミーを運営し、Web開発やインフラ構築のスキル習得を支援し、卒業後の転職支援まで一貫して提供しています。受託開発では、要件定義から設計、開発、テスト、納品、そして開発後のセキュリティ対策や安定運用サポートまでを一貫して行い、高品質な成果物を提供しています。 イベント運営事業では、10年以上にわたる豊富な実績と確かなノウハウに基づき、安全で効果的なイベントプロモーションを企画・運営しています。プル戦略とプッシュ戦略を複合的に組み合わせることで、イベントの効果を最大限に引き出し、クライアントの経営理念を深く理解した上で、最適なプロモーション施策を提案します。少数精鋭のプロフェッショナル集団が、企画から制作、設営、当日の運営までを一貫してサポートし、スピーディかつコスト効率に優れたサービスを提供しています。 BPO事業では、企業の業務効率化を支援し、社員の業務負担軽減や繁忙期の業務対応、人材確保の課題解決に貢献しています。専門性の高いスタッフがクライアントのニーズに合わせたカスタマイズ性の高いサービスを提供し、迅速な対応で業務遂行をサポートすることで、企業がコア業務に集中できる環境を創出しています。さらに、会社概要には広告代理事業も掲げており、多角的なアプローチで顧客企業のビジネス成長を支援しています。同社は、従業員数480名、2023年3月期にはグループ連結で50億円を超える売上を達成しており、その成長は「人」を最大の財産と捉え、個々の能力を最大限に発揮できる環境を提供することに注力する経営姿勢に支えられています。

株式会社セブンピクチャーズは、多角的な人材サービスと採用支援を展開し、企業と求職者の最適なマッチングを追求しています。同社の主要事業は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、そしてこれらを包含する総合アウトソーシング業です。特に人材派遣においては、単なる登録型ではなく、求職者一人ひとりに合わせた「マッチング型人材派遣」を強みとし、専属のフォロー社員が就業中も伴走することで、働く方の意志を尊重した温もりあるサービスを提供しています。就職型派遣では、派遣期間を通じて職場環境や人間関係を働きながら確認できる機会を設け、半年から数年後の正社員登用を目指すことで、企業には即戦力かつ定着する人材を、求職者には安定したキャリアパスを提供しています。有料職業紹介では、給与や雇用条件だけでなく、「なぜそこで働きたいのか」「3年後の自分」といった求職者の深い『WHY』を重視したキャリアコンサルティングを行い、双方にとって採用がゴールではなく新たなスタートとなるような支援を心がけています。 同社は、営業、事務、製造、物流、コールセンター、飲食、販売、介護、建設関連など多岐にわたる職種を取り扱い、子育てや介護との両立、キャリアアップ、リスキリング、短期・長期といった多様な働き方に対応しています。関西圏を中心に500社以上の企業と提携し、求職者には幅広い選択肢を提供。元美容師や元プロ野球選手など多様な経験を持つコーディネーターが、同じ目線で伴走する手厚いサポート体制も強みです。 また、外国人労働者紹介事業として、外国人労働者、技能実習生、特定技能外国人の紹介も行い、企業のグローバルな人材ニーズに応えています。企業向けの採用定着支援も重要な事業の一つで、月額2万円台から利用できる求人サポートを提供。徹底した取材に基づき、企業の理念や文化、働く人々の想いを詳細に盛り込んだ「職場が浮き出るオリジナル求人広告」を作成し、無料媒体への掲載支援、効果的な運用支援、さらには採用プロセスのコンサルティングまで一貫して行います。求人生成AIサービス「Q4」も活用し、採用後の定着まで見据えた支援で、企業の人材課題解決に貢献しています。さらに、スキマバイト媒体や求人メディア、自社採用サイトの企画・運用を含む広告代理店事業も展開し、企業の採用活動を多角的にサポートしています。人材業界内外の企業とのアライアンスも積極的に推進し、求職者の可能性拡大、クライアント満足度向上、ビジネスマッチングを通じて共創の機会を創出しています。