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株式会社インジェスターは、多言語サービスを通じて国際的なビジネスと文化交流を支援する企業です。主な事業は、多言語人材派遣・紹介、多言語コールセンター、翻訳・ローカライズサービスです。多言語人材派遣・紹介では、通訳販売員派遣、外国語PRスタッフ派遣、スポーツ通訳、一般通訳を提供しています。通訳販売員派遣は20年以上の実績があり、全国6都市で200名以上のバイリンガルスタッフが稼働し、訪日客の売上増加をサポートします。特定技能人材紹介・登録支援では、出入国在留管理庁の公式マッチングイベント運営受託実績を持ち、12ヶ国5,500人を超える登録人材を保有しています。多言語コールセンターは年間250,000件以上に対応し、12ヶ国語での問い合わせ処理が可能です。出入国在留管理庁などの官公庁からの受託実績も豊富で、統合型サービスで多言語コミュニケーションを支援します。翻訳・ローカライズサービスは、映像字幕作成、吹替・外国語ナレーション、テキスト翻訳、クローズドキャプション、施設の多言語化と音声ガイドで構成されています。海外提携スタジオ活用により、コストメリットのある吹替・ナレーション制作まで一貫して対応します。企業向け語学研修、インドネシアプロモーション支援、訪日外国人向けアンケート調査、免税店販売代理サービスなども展開し、国際的な多文化交流と相互理解に貢献しています。

伊予鉄総合企画株式会社は、多岐にわたる事業を通じて地域社会の発展と顧客の課題解決に貢献する総合企画会社です。同社はコンサルティング、BPO、広告事業、人材ビジネス事業、情報システム事業、指定管理運営事業、保育運営事業、インドアゴルフ事業などを展開しています。 コンサルティング事業では、長年培った専門知識とノウハウを活かし、お客様に寄り添いながら経営課題の解決を支援し、成果の最大化を目指します。BPO事業では、法人や官公庁の経理・財務、人事労務管理、データ処理、行政事務といった業務プロセスを、業務フロー設計から運用まで一括してアウトソーシングすることで、業務改善と効率化を推進し、地域の働き方改革をサポートしています。 広告事業においては、伊予鉄グループのハウスエージェンシーとして、伊予鉄道・伊予鉄バス交通広告の総代理店を務めるほか、松山空港、松山観光港、駅などに自社でデジタルサイネージを設置。地元松山の街をダイナミックに活用した広告宣伝を展開し、デザイン制作部門も内製することで、スピーディーかつ総合的な提案を実現しています。ラッピング電車やバス、各種看板広告、イベントプロモーション、Web広告なども手掛け、幅広い顧客層のニーズに応えています。 人材ビジネス事業は同社の創業事業の一つであり、厚生労働省の優良派遣事業者として認定されています。人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングを通じて、仕事を探す個人と人材を求める企業との最適なマッチングを図り、若年者向けの人材育成や就職支援も手掛けています。転職サイト「よんナビ」の運営も行い、求職者と企業双方に充実したサポートを提供しています。 情報システム事業では、官公庁や一般企業の業務系ソフトウェア開発、ネットワークシステムの設計・開発、伊予鉄グループの基幹システム運用管理・保守を担い、豊富な実績と技術力で企業のIT投資を成功に導き、地域社会のICT化を推進しています。 指定管理運営事業では、「公の施設」の管理運営を担い、愛媛県総合科学博物館やえひめこどもの城など、四国地方の7か所の児童厚生施設や博物館を中心に、効率的かつ住民サービス向上のための運営を行っています。これにより、子どもたちの健全な育成や地域社会への貢献を目指しています。 さらに、保育運営事業として、企業主導型保育園「いよてつ保育園」を松山市内に2カ所展開し、子育て世代の社員が働きやすい環境を整備するとともに、地域の待機児童解消にも寄与しています。インドアゴルフ事業では「ステップゴルフプラス松山中央店」を運営するなど、多角的な事業展開で地域に貢献しています。同社は「社員一人一人がプランナー」という理念のもと、常に時代のニーズを捉え、地域・クライアント・社員の未来に尽くす事業展開を追求しています。

株式会社システムズナカシマは、1985年にナカシマプロペラ株式会社の情報システム部門から独立し、「最適創造カンパニー」をコンセプトに、DXを通じて顧客と社会に貢献する総合システムインテグレーターです。同社は、プロペラ設計用CADシステムの開発技術を基盤に、建築設備用CADシステムの開発・販売を主要事業としています。汎用CADシステム「ANDES」から始まり、土木・建築・電気・水道など各分野に特化したソリューションを展開し、特に給排水申請用CAD「水道Master」は業界トップクラスのシェアを誇ります。現在はAIを取り入れた「ANDES NX」シリーズへと進化させ、より高度で効率的な設計環境を提供しています。 また、同社は建築設備業向けの顧客管理システムや営業情報管理システムの開発・販売にも注力しています。営業担当者の日報を活用し、経営層がリアルタイムで売上状況を把握できるSFA・営業支援システム「NICE営業物語」は、サイボウズ社のkintoneをベースに構築され、社内情報の効率的な一元管理とチームの営業力向上に貢献しています。kintoneと連携するAIエンジン「AIntone+」により、蓄積された情報の予測・推論も可能にし、顧客の営業スタイルに合わせた柔軟な運用を実現しています。 さらに、スマートフォン向け各種ソフトウェアの開発・販売も手掛け、「スケジュールレポ」などのカレンダーアプリや「人脈Master」といったビジネスツールを提供しています。業務システムの開発・販売およびコンピュータ関連機器の販売も重要な事業であり、技術系・業務系の両分野で企画から導入後のサポートまで一貫して対応しています。CAD技術を応用したGIS（地図情報システム）、自治体・学校・企業・レジャー施設向けの業務支援ソフトウェア、中小製造業向けの販売・生産管理システム「Simpflex」、オンライン展示会作成ツール「WEB EXPO Master」、組合向けグループウェア「NetMasterⅡ」、大規模改修工事向けの総合支援システム「匠BASE」「TRSⅡ」など、多岐にわたるソリューションを提供しています。 2016年に設立した「ナカシマ未来研究所（NaFLA）」では、AI・IoT・ドローン・ブロックチェーンといった先端技術の研究開発に取り組み、世界各国のITベンダーとの協業を通じて海外の先端技術・製品の国内展開も積極的に行っています。同社は、ユーザー視点でのシステム企画・開発と継続的な運用支援を強みとし、グローバルソリューションプロバイダーとして着実に業績を伸ばしています。

株式会社ヒューテックは、人材派遣、職業紹介、業務請負を主要な事業として展開する総合人材サービス企業です。同社は、お仕事をお探しの方々に対して、キャリアアップに詳しい専任スタッフが個々のスキルや希望に合致する求人情報を提供し、転職支援サービスを通じて就職・社会復帰、さらには高齢者の再雇用まで幅広くサポートしています。具体的には、無料のエントリー受付、キャリアコンサルティング、教育研修、そして求職者向けのセミナーや登録会を随時開催することで、求職者の円滑なキャリア形成を支援しています。一方、求人をお考えの企業様に対しては、必要な人材をタイムリーに提供することで、企業の採用活動を強力にバックアップしています。取り扱う職種は多岐にわたり、自動車部品、電子部品、食品関連の製造業から、軽作業（仕分け、ピッキング、梱包、検品）、フォークリフト・クレーン等オペレータ、オフィス系（事務、データ入力）、サービス系（営業、販売、接客）、介護・医療・福祉系、調理など、幅広い業界・職種に対応しています。サービス提供地域は、佐賀県、長崎県、福岡県の各市町村を主要な拠点としており、地域に密着したきめ細やかなサービスを提供しています。同社はPERSOLグループの一員として、そのネットワークとノウハウを活用し、更なる事業成長とサービス品質の向上を目指しています。これにより、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現し、地域社会の活性化に貢献しています。

株式会社アイルは、福井県と石川県を主要な活動拠点とし、多岐にわたる人材サービスを提供する総合人材企業です。同社の主要事業は、労働者派遣事業、職業紹介事業、就職・転職・UIターン支援事業、経営コンサルタント、および内部監査コンサルティングです。労働者派遣事業では、事務、営業、経理、IT、製造、サービス、短期アルバイトなど幅広い職種に対応しており、特に医療・介護・保育分野に特化した「メディカルハート」ブランドを展開しています。メディカルハートでは、薬剤師、看護師、医療事務、介護職、保育士などの専門職に特化した派遣・紹介サービスを提供し、200社以上の取引実績を誇ります。職業紹介事業においては、正社員採用を前提とした紹介予定派遣や、ハローワークとは異なるアプローチで正社員求人を紹介する有料職業紹介サービス「サクセスキャリア」を提供し、経営管理職、専門技術職、営業幹部職、販売職などのマッチングを行っています。 同社の強みは、地域に根差したきめ細やかなサポート体制と豊富な実績にあります。企業に対しては、求人募集費用や採用業務の手間削減、労務管理の負担軽減、人件費の固定化解消といったメリットを提供し、突発的な人員補充から即戦力スタッフの確保まで、多様なニーズに応えています。求職者に対しては、「13個の安心サポート」として、社会保険、雇用保険、年次有給休暇、産前産後・育児・介護休業制度、子育て支援、定期健康診断、ストレスチェック、労災保険、各種割引券、人材育成システム、災害時対応、資格取得支援、週払い・日払い制度といった充実した福利厚生とキャリアアップ支援を提供しています。特に人材育成システムでは、PC研修、マナー研修、e-ラーニングによるキャリアアップ教育を無料で提供し、スタッフのスキル向上を支援しています。 同社は福井県内の上場企業16社中15社を含む1,446社（2025年4月1日現在）との取引実績を持ち、登録者数は14,415人に達しています。2021年12月には「人材派遣会社 総合満足度No.1」に認定されるなど、高い顧客満足度を誇ります。ビジネスモデルは、企業と求職者の最適なマッチングを通じて、双方の課題解決と成長を支援することにあります。地域社会の活性化に貢献しながら、多様な働き方を提案し、個人のキャリア形成と企業の持続的発展をサポートしています。

人財パワー株式会社は、1974年設立の沖縄県を拠点とする総合人材サービス企業です。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、そして登録支援機関としての特定技能外国人支援を主要な事業として展開しています。労働者派遣では、製造、事務、特定技能など幅広い分野に対応し、PCオペレーター、経理事務、総務・経理事務、リゾートホテルの宿泊予約、保険事務、IT企業の経理事務、自動車整備工場での経理事務、建設会社での総合事務、公営住宅の入居者サポートといった多岐にわたる職種に人材を派遣。企業には求人・広告費削減、社員教育負担軽減、税金・社会保険手続き簡素化、福利厚生費・退職金コスト抑制、業務活性化、プロジェクトごとの人件費最適化といったメリットを提供し、2023年11月末時点で117名の派遣労働者と88社の派遣先事業所実績があります。派遣スタッフには、入社時研修、ビジネスマナー研修、個人情報保護研修、キャリア形成支援などの教育訓練と、各種社会保険完備、健康診断、ストレスチェックといった福利厚生を提供し、長期的なキャリア形成を支援しています。 有料職業紹介事業では、人事、総務、財務、経理などの事務職から、管理的職種、販売職、エンジニア、建築・土木技術者などの専門職まで、幅広い人材を商社、情報、通信、運輸、病院、小売業など多様な業種に紹介。豊富な情報と客観的な調査に基づき、企業と求職者の最適なマッチングを実現し、迅速かつ確実な採用を支援しています。 登録支援機関としては、特定技能1号外国人の受入れ企業から委託を受け、外国人労働者が日本で円滑に生活・就労できるよう包括的な支援を提供。事前ガイダンス、出入国送迎、住居確保・生活契約支援、生活オリエンテーション、公的手続同行、日本語学習機会提供、相談・苦情対応、日本人との交流促進、就職支援、定期面談・行政機関通報など、多角的なサポートを通じて外国人労働者の安定した就業と生活を支え、沖縄県の地域雇用活性化と企業の持続的な成長に貢献しています。

株式会社アクティブマーケティングシステムは、1997年2月の設立以来、レジ業務のアウトソーシングを主軸に全国展開している企業です。同社は、スーパーマーケット業界を中心に、各店舗の特性に合わせたレジ運営業務を丁寧にパッケージ化し、店舗の一員として繁栄に貢献する「戦略的アウトソーシング」を提供しています。単なる人材派遣に留まらず、小売企業との共存共栄を目指す小売サービスビジネスとして、レジ部門の採用から教育、シフト管理までを一貫して請け負い、顧客企業の経営効率化とサービス品質向上を支援しています。 主要事業としては、レジ業務のアウトソーシングのほか、サービス業に特化した労働者派遣事業を展開しており、レジ業務だけでなく品出しや催事業務など、幅広いニーズに対応しています。また、企業内の教育体制を強化するための教育研修支援事業も手掛けており、講師不足やノウハウ不足に悩む企業に対し、トレーナー派遣や研修プログラムを提供することで、人材育成をサポートしています。さらに、人材採用支援事業を通じて、顧客企業の採用活動を多角的に支援し、最適な人材確保に貢献。近年では、店舗のオリジナル広告アプリを製作費無料で提供し、リアルタイムでの情報配信を可能にする広告配信サービス事業も展開しており、折込広告よりも低コストで効果的なプロモーションを支援しています。 同社の強みは、スーパーマーケットでの実務経験に基づいた豊富なノウハウと、1店舗ごとの「取組」を大切にするきめ細やかなサービスです。女性が活躍できる職場環境の創造にも注力し、多様な個性と価値観を尊重する企業文化を醸成しています。顧客は株式会社紀ノ國屋、株式会社ジャパンミート、株式会社エースなど、大手小売企業から地域密着型スーパーまで多岐にわたり、全国各地で多数の受託実績を誇ります。これらの事業を通じて、同社は「創造する力」を企業理念に掲げ、人、事業、くらしを豊かにすることを目指しています。

朝日キャリアバンク株式会社は、大分県を主要拠点とし、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、および登録支援機関としての海外人材開発事業を展開する総合人材サービス企業です。同社は1988年の設立以来、地域に深く根差し、大分県下では最大級の派遣規模を誇ります。これまでに1万人を超えるスタッフ登録者数と700社以上の取引企業数を築き上げ、常に時代のニーズに応じた質の高いサービス提供を心がけています。 主要事業である労働者派遣では、オフィスワークから専門性の高い分野まで、短期から長期、さらには正社員登用を前提とした紹介予定派遣まで、幅広い雇用形態に対応した求人を提供しています。求職者に対しては、専任のコーディネーターが希望やスキルを丁寧にヒアリングし、非公開求人の紹介、履歴書・面接サポート、LINEを活用した手軽な相談など、無料で充実した支援を提供。派遣スタッフには、交通費支給、賞与、社会保険、定期健康診断、年次有給休暇、年末調整といった手厚い福利厚生を整備し、安心して長期的に働ける環境を構築しています。企業向けには、人材募集費や採用・教育コスト、労務管理の軽減、経済的コスト削減といった多大なメリットを提供し、産休・育児休暇による一時的な人員不足、繁忙期の人員補充、新規事業立ち上げ期間の雇用調整、専門要員の確保など、多様な人材ニーズに即座に対応する即戦力人材を迅速に紹介しています。 有料職業紹介事業では、正社員や契約社員としての直接雇用を希望する求職者と企業のマッチングを支援し、最適なキャリアパスと人材確保を実現します。特に海外人材開発においては、特定技能人材や「技術・人文知識・国際業務」（技人国人材）といった外国人材の紹介に注力しており、人材不足の解消だけでなく、外国人若年層の雇用機会創出にも貢献しています。同社は登録支援機関として、特定技能外国人の在留資格申請から入社後の生活支援までをワンストップでサポートする体制を、関連会社である一般社団法人 特定技能外国人支援協会と連携して提供。これにより、受け入れ企業は外国人雇用のメリットを享受しつつ、支援計画の作成や実行に関する負担を大幅に軽減できます。 同社は、2002年のサッカーワールドカップ大分大会や2019年のラグビーワールドカップ大分会場で通訳・運営スタッフを延べ1,100人派遣するなど、大規模イベントでの豊富な実績を有しています。また、個人情報保護のプライバシーマーク認定、地方自治体へのBPO事業展開、ネパールの大学とのIT高度人材受け入れ協定など、事業領域を広げながら質の高いサービス提供に努めています。定期的に開催される「お仕事相談会」や「適職診断ブース」を通じて、求職者一人ひとりのキャリア形成をきめ細やかに支援し、大分県を中心とした地域における雇用創出と経済活性化に貢献しています。

サンエスサービス株式会社は、製造業界と外国籍人材に25年以上にわたり特化してきた総合人材サービス会社です。同社は主に、企業の人材ニーズに応える「一般労働者派遣事業」、正社員・契約社員を希望する求職者と企業をマッチングする「有料職業紹介事業」、そして特定技能外国人の日本での就労・生活を支援する「登録支援機関事業」を展開しています。特に一般労働者派遣においては、日本語能力の高い外国人スタッフを厳選し、派遣後もきめ細やかなサポートを提供することで、高い定着率を実現しています。これにより、企業は募集・採用コストや労務管理コストを削減し、人材活用の自由度を高めることが可能です。また、新卒者向けの紹介サービス「サンエスオルクス」も手掛けています。さらに、同社は地域貢献の一環として、プロアイスホッケーチーム「名古屋オルクス」を運営し、デュアルキャリア支援やアイスホッケーの普及活動にも注力しています。グループ会社との連携も強みであり、同社のグループ会社であるサンエス協同組合では、外国人技能実習生制度のサポートを通じて、実習生の技術・技能・知識の習得を支援し、企業の人材育成と活性化に貢献しています。同じくグループ会社のサンエスラインでは、物流請負サービスと製造請負サービスを提供し、倉庫内作業や電子・電気機器、自動車部品の製造・組立・検査業務を請負うことで、顧客企業の物流効率化、コスト削減、生産性向上を支援しています。これらの多角的なサービスと、業界特化による深い知見、外国人材への手厚いサポート体制が同社の強みであり、「はたらく人ファーストアワード2024」White受賞など、従業員を大切にする企業文化も高く評価されています。