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株式会社ネオキャリアは、2000年の創業以来、人材ビジネスを中心に事業を展開し、「採用支援」「就労支援」「業務支援」の3つの主要領域で多角的なサービスを提供しています。採用支援においては、新卒、中途、アルバイト、人材派遣といった多様なニーズに対応し、企業の採用活動や人事戦略を総合的にサポートしています。具体的には、求人メディアの運営、新卒・中途・第二新卒向けの人材紹介、オフィスワーク・販売職・コールセンター・介護士・保育士などの人材派遣、採用代行サービス「みんなの採用部」を提供。特に介護職に特化した「ナイス!介護」や、IT・機電系のエンジニア派遣、システム受託開発も手掛けています。HR Techを活用したサービスとして、LINE連携の採用管理システム「MOCHICA」や、ビッグデータを活用したアルバイト採用マーケティングサービスも提供し、採用効率化と効果最大化に貢献しています。また、採用動画やパンフレット、Webサイト制作といった採用ツール作成支援も行い、企業の魅力を多角的に発信しています。就労支援では、新卒学生から第二新卒、フリーター、理系学生、ミドル・ハイクラス層まで、幅広い求職者一人ひとりに寄り添い、キャリア形成をサポートしています。就職支援メディア「unistyle」の運営や、「就職エージェントneo」で4.5万人以上、「第二新卒エージェントneo」で約4万人といった内定・就転職支援実績を持つ専門エージェントサービスを通じて、最適な企業とのマッチングを実現。介護職・医療事務派遣、ITエンジニア派遣、機電・ものづくりエンジニア派遣など、専門職に特化した就労支援も展開しています。業務支援においては、営業代行サービス「ネオシェア」をはじめ、インサイドセールス代行、テレアポ代行、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供し、企業のノンコア業務を効率化。バックオフィス代行、コールセンター代行、官公庁・自治体向けBPOなど、幅広い業務に対応しています。さらに、ゲーミフィケーションやワークショップを取り入れた階層別・業種別の研修サービス、イベントプロデュースなどのプロモーションサービス、システム受託開発も行っています。同社は、保育所や学童保育室の運営も手掛け、社会課題の解決にも貢献しています。全国に多数の拠点を持ち、地域密着型で質の高いサービスを迅速に提供できる体制が強みです。

フジアルテ株式会社は、1962年の創業以来60年以上にわたり、製造業に特化した総合人材サービスを提供しています。同社の主要事業は、製造派遣、製造請負、人材紹介、紹介予定派遣、グローバル人材派遣、エンジニア派遣、新卒派遣、およびキャリアカウンセリング（行政からの委託業務）です。特に製造現場の経営課題を人材面から解決することに強みを持ち、「ものづくり力」と「ひとづくり力」を両輪として、品質向上、生産性向上、コスト削減、納期遵守、安全確保（QCDS）に貢献しています。 同社は、国内34拠点と海外ネットワークを活かした高い人材採用力を有し、特に30年以上の実績を持つ日系ブラジル人採用ではNo.1の実績を誇ります。ベトナム人やフィリピン人などのアジア人材活用にも積極的で、技能実習生、特定技能、高度人材の提案も行っています。また、メーカー出身者や製造拠点の立ち上げ経験者など、ものづくり現場を改善するプロが多数在籍し、QCサークル活動や品質管理検定取得推進を通じて、品質改善と現場力向上に努めています。 コンプライアンス経営を最重要課題と位置づけ、専門部署「法務室」による徹底した法令遵守、法務セミナーの実施、優良派遣事業者認定や製造請負優良適正事業者認定の取得を通じて、顧客企業に安心・安全なサービスを提供。スタッフの定着にも注力し、定期的なフォロー、キャリア面談、早期退職防止研修、社員登用につながる教育体系、資格取得支援などを実施し、高い定着率を実現しています。自動車、電子機器、半導体、機械、食品など幅広い製造業を顧客とし、多様な人材に活躍の場を提供しながら、日本経済を支える製造業の成長・発展に貢献しています。