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アイティオール株式会社は、「IT業界のエンターテイナー」を目指し、主に4つの事業を展開しています。同社は、インターネットの楽しさを追求し、関わる全ての人々が楽しめるようなサービス提供を企業理念としています。 主要事業の一つであるナイセン事業では、クラウド電話サービス「ナイセンクラウド」を主軸に、全国の固定電話番号をスマートフォンやPCで発着信できるビジネス向け電話サービスを提供しています。同サービスは、上場企業から個人事業主まで幅広い業種で利用され、導入実績は6000社を突破しています。日本マーケティングリサーチ機構の調査で「テレワークに役立つサービスNo.1」「信頼と実績のクラウドPBX No.1」「経営者が選ぶ電話サービスNo.1」を獲得するなど、高い評価を得ています。総務大臣より電気通信番号使用計画の認定を取得しており、03番号の新サービス「ストア03」「IP-03番号」も提供。楽天コミュニケーションズの既存サービスからの同番移行も可能で、利便性の高さが強みです。拠点間内線通話無料、複数端末の一斉呼び出し、豊富な標準機能（着信ルール設定、留守番電話、鳴りわけ、自動応答、転送、着信拒否、ウェブ電話帳、着信時ポップアップ通知）に加え、全通話録音、IVR、通話モニタリングなどのオプションも充実しています。また、公式Twitterアカウント「ナイセン」を通じたアニメ動画、楽曲制作、企業擬人化、バーチャルYouTuber、LINEスタンプ、リアルストア展開など、ユニークなプロモーション活動も特徴です。 ウェブ・システム事業では、WEBアプリケーションを中心としたシステム開発、WEB制作、WEBデザイン、ロゴ、イラスト、フラッシュ等のクリエイティブ制作、プログラミング、データベース、サーバ構築、SEOを含むプロモーションまでをワンストップでトータルサポートしています。「企業ネット」では企業ウェブ無料制作を、「ウェブ制作.net」では受託開発窓口を提供し、大学や大手企業への納入実績も多数あります。 ジュエリー通販事業では、運営17年を誇るジュエリー通販サイト「オールジュエリー」を展開しています。自社開発のECシステムを活用し、本店および楽天、Yahoo!ショッピング、Amazonなどの主要7モールに出店。海外直輸入から国産ジュエリーまで約5000点もの高品質な商品を販売しており、アレキサンドライトやララクリスティー、メンズジュエリーなど幅広い品揃えで、個人顧客の多様なニーズに応えています。 メディア事業は、SNS・イラスト・音楽制作、自社IP活用、ドメイン運用など多岐にわたります。ビックカメラ社やクックパッド社などのキャラクター展開実績があり、SNS総フォロワー20万人を抱える自社IPを活用した大企業とのコラボレーションも実現しています。また、創業以前から400個を超える価値の高いインターネットドメインを所有し、今後も各ドメインのコンセプトに最適なインターネットメディアを展開していく計画です。Twitterの長文投稿サービス「ダイコン」も同事業の一環です。同社は、これらの事業を通じて、ITソリューションとエンターテインメントを融合させ、顧客に「楽しさ」を提供することを目指しています。

ピクセルカンパニーズ株式会社は、グループ全体の経営方針策定、戦略立案、および経営管理を担う持株会社として機能しつつ、主に「データセンター事業」と「システムイノベーション事業」を展開しています。同社のデータセンター事業は、AI・ディープラーニングといった膨大な計算処理を高速化するため、高性能で最先端のGPUクラウドサービスを提供しています。具体的には、NVIDIA B200を搭載した「PIXEL Nexus GPU」や、コンテナ型GPUデータセンターのオールインワンパッケージ「PIXEL GPU Container Solution」を提供し、顧客はハードウェア・GPU単位でリソースを100%占有できるベアメタル型クラウドサービスにより、安定した処理能力とスピードを享受できます。この事業はコンテナ型データセンターの採用により高い柔軟性と迅速な展開を実現し、最新の水冷システム導入で電力消費を削減し環境負荷を低減しています。また、経産省補助事業として被災地の土地を活用し、地域産業の活性化と雇用促進にも貢献しています。さらに、SuperMicro、NVIDIA、Aetinaなどの高性能GPU製品を含む電子機器の販売も手掛け、顧客のビジネス成長を支援しています。 一方、システムイノベーション事業では、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を見据え、AWSやSalesforce技術者育成を含む多岐にわたるITソリューションを提供しています。ホストからサーバ、クライアントシステムに至るまで、コンサルテーションからシステム開発、インフラ環境の設計・構築・導入、コンピュータおよび周辺機器の販売、運用保守、オフショア開発まで一貫したサポートを提供。特にAWS分野では、クラウド移行戦略、セキュリティ対策、コスト最適化のコンサルティング、高可用性・耐久性・スケーラビリティを考慮したクラウドインフラの設計・構築、テスト導入、24時間365日の運用サポートを提供しています。金融系（銀行、証券、保険、カード会社、ノンバンク）を中心に、製造業、流通業、通信サービス、公共機関など幅広い業種に対応し、高いセキュリティ要件への対応力、資格保有率100%の技術者によるクオリティコントロール、高いリピート率、Salesforceと連携したAWS業務を強みとしています。同社はAIインフラ事業への集中投資と技術的優位性の強化を通じて、顧客のAI変革を支える最良のパートナーとなることを目指しています。

株式会社JAPANDXは、地方自治体のデジタルトランスフォーメーションを推進する総合ソリューション企業である。同社は自治体向けにDX化ソリューション、電子政府関連の開発・提供、DX人材育成、および行政や公共分野におけるデジタル技術活用サービスを展開している。主要なサービスには、自治体向けアプリケーション「DX-Pand」の開発・運用、Webコンテンツマネジメントシステムの提供、健康促進アプリケーションの開発、マイナンバー関連事業の支援が含まれる。同社は「住民ファースト」の理念に基づき、地方自治体と住民の双方向コミュニケーションを可能にするサービスを提供し、スマートシティの実現に貢献している。技術面では、ノーコード・ローコードで操作可能なWeb CMSや、モバイルファーストなデザインを採用したアプリケーション開発を特徴としており、自治体職員の業務負担軽減と住民の利便性向上を同時に実現している。業界での実績として、岩手県釜石市や矢巾町、高知県宿毛市、宮崎県延岡市など、複数の自治体でスーパーアプリの導入やホームページリニューアルを実施。ISO/IEC 27001やプライバシーマークの認証取得など、情報セキュリティとプライバシー保護の強化にも注力している。ビジネスモデルは、自治体向けのソフトウェア開発・運用、DX人材派遣、コンサルティング業務の提供を通じた収益化が中心である。

株式会社フルキャストシニアワークスは、団塊の世代を含むアクティブシニア世代に特化した人材サービスを提供しています。同社は、高い勤労意欲と豊富な社会経験を持つシニア人材を企業に紹介・派遣することで、企業の多様な人材ニーズに応え、活性化に貢献するとともに、アクティブシニア世代の健康で充実した生活と社会参加を支援しています。主要サービスとして、1日単位や2時間からの短期・スポット派遣から数ヶ月の長期派遣まで対応する「人材派遣」と、企業が直接雇用を検討する際に求職者との雇用契約成立をあっせんする「有料職業紹介」を展開しています。 同社の強みは、必要な時に必要な人数を柔軟に供給できる点にあり、大人数の需要や日々の業務変動にも対応可能です。また、募集から採用までの手間や工数を削減し、人材コストの抑制にも寄与します。シニア人材は、若年層に比べて採用効率が高く、勤務継続率や生産性が向上し、欠勤率が低いというメリットがあります。さらに、豊富な社会経験を持つ即戦力人材の確保や、企業の社会貢献活動への寄与も期待されます。清掃、飲食、小売、製造、物流・倉庫、オフィス、コールセンターなど多岐にわたる業種に対応し、サービス提供エリアは一都三県（東京、神奈川、千葉、埼玉）に限定されています。企業からの問い合わせから最短2日で人材提供が可能であり、派遣後も専任コーディネーターによる手厚いサポート体制を構築しています。なお、同社は2026年3月31日をもって廃業に伴い、全サービスを終了することを発表しています。

株式会社Special Medicoは、「人と医療の架け橋」をブランドコンセプトに掲げ、医師有料職業紹介業を主軸に、予防医学でのスポット紹介、産業医紹介、医療情報提供、そして人材管理システム開発・提供を行う企業です。同社は、医師が病院だけでなく、健康診断や企業ドクターなど多様な場所で活躍できるよう、最適な医師を迅速に紹介することで確固たる地位を築いています。サービスとしては、最新の医師求人情報を提供する「はなまるせんせい®」、東海地区に特化した「まなこせんせい」、女性医師向けの「がってんせんせい®」、産業医紹介の「仁せんせい®」といったオンデマンドサービスを展開し、医師や医療機関、産業医体制を必要とする企業・事業所、そして医療を必要とする一般の人々を主な顧客としています。また、同社の大きな強みは、医療業界の文化や習慣に独自のノウハウとICT・AI技術を融合させている点にあります。位置通知、2段階認証、募集管理、工程管理、個人情報管理、メッセージ通知、チャットサービスコネクション確立など、多岐にわたる15件の特許と9件の商標を取得しており、これらの技術は健診医療機関向け緊急連絡システム「街蛍」の開発に代表されるように、医療現場の効率化や利便性向上に貢献しています。さらに、第12回千代田ビジネス大賞優秀賞や日本商工会議所・全国商工会議所女性会連合会第20回「女性起業家大賞」最優秀賞を受賞するなど、その革新性と社会貢献性が高く評価されています。同社は、医療・産業保健・予防医療・教育・地域社会といった複数の分野を横断的につなぎ、新たな医療の価値が循環する持続可能な医療経済圏の拡大を目指すビジネスモデルを推進しています。

株式会社Groovementは、「新たな挑戦者に最も信頼されるNo.1プロフェッショナルサービス」を目指し、「プロフェッショナル」を再定義することをミッションに掲げる企業です。同社は主に、フリーランスの経営コンサルタントとITコンサルタントを企業に紹介するマッチングサービス、ハイクラス人材に特化したコンサル・スタートアップ転職支援、そしてタスクフォース型の経営コンサルティングサービスを提供しています。 主要事業の一つである「Strategy Consultant Bank」は、外資系コンサルティングファーム出身者など厳しい審査を通過したフリーランスの経営コンサルタントと、経営課題を抱える企業を繋ぐ業界最大級の招待制マッチングプラットフォームです。登録コンサルタントは1,500名を超え、非公開案件へのセルフエントリー機能も提供し、多様な働き方を支援しています。また、「IT Consultant Bank」では、大手ITコンサルファームやSIer出身の優秀なフリーランスIT・SAPコンサルタントが多数在籍し、IT戦略策定からDX伴走、実装・運用支援まで幅広い領域で企業のIT課題解決をサポートします。これらのスキルシェア事業は、労働人口減少や生産性向上が求められる現代において、優秀なコンサル人材がスキルを最大限に発揮できる社会の実現を目指しています。 さらに、同社は「Groovement Agent」を通じて、DX・AI・ビッグデータといった先端技術分野に特化したハイクラスのコンサル・スタートアップ転職支援を展開し、企業のデジタルトランスフォーメーションを全面的に支援しています。そして、「Groovement Consulting」では、1,500名以上の独自エキスパートプラットフォームを活用し、クライアントの課題に応じて自社コンサルタントと外部エキスパートでタスクフォースを組成する、新しいスタイルの経営コンサルティングを提供しています。同社の強みは、厳選されたハイクラスなプロフェッショナル人材のネットワークと、企業と個人の双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングと課題解決を実現する専門性にあります。これにより、企業は「脱・丸投げ」で主体的にプロジェクトに関与し、フリーコンサルタントは自身のキャリアを主体的に選択できる柔軟な働き方を実現できるビジネスモデルを構築しています。

株式会社グローマスは、「お口の問題解決を通じて一生の笑顔と健康に貢献する」というミッションのもと、歯科医療業界に特化した多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、キャリア支援（人材採用支援）、労務支援システム、およびメディア運営の三本柱で構成されています。キャリア支援においては、歯科医師や歯科衛生士、歯科助手・受付といった確保が難しい歯科スタッフの採用を支援する「人材紹介サービス」と「求人広告サービス」を提供しています。人材紹介サービス「シカカラDH求人」「シカカラDr求人」は、歯科衛生士・歯科医師専門であり、入社・入職が成功するまで費用が発生しない完全成果報酬型を採用し、早期退職時の返金制度も設けています。歯科業界に特化したキャリアアドバイザーが、求職者と歯科医院双方のニーズを深く理解し、最適なマッチングを実現することで、業界トップクラスの紹介実績を誇ります。一方、求人広告サービス「シカミル」は、歯科医療従事者全般を対象とし、360°カメラで撮影したVR画像を掲載することで「バーチャル職場見学」を可能にし、求職者が安心して応募できる環境を提供しています。こちらも成功報酬型で掲載期間は無期限であり、取材から原稿作成まで同社が代行することで、歯科医院側の手間を大幅に削減しています。労務支援システムとしては、歯科医院の労務管理を効率化する「シカポチ勤怠」と「シカポチ給与」を提供しています。「シカポチ勤怠」は、歯科医院の経営者の声をもとに開発されたクラウド型勤怠管理システムで、共有打刻、GPS打刻、自動集計、有休管理（自動付与、管理簿出力、時間単位取得）、シフト管理（自動作成、簡単入替）など、多岐にわたる機能を備え、LINE連携や社労士相談サービスも提供しています。これにより、毎月の勤怠集計業務や有休管理、シフト作成の手間を大幅に削減し、ペーパーレス化を推進します。「シカポチ給与」は、歯科医院の給与計算に特化したシステムで、アウトソーシングサービスの実績を基に開発されました。初期費用ゼロで法改正に伴うアップデートも無料であり、各種手当や社会保険料の自動計算、Web配信による給与明細のペーパーレス化など、ミスなくスピーディな給与計算を可能にします。これらのシステムは、複雑なカスタマイズが不要で、シンプルで直感的な操作性を実現しており、歯科医院の労務負担軽減に大きく貢献しています。さらに、同社はメディア事業として、歯科総合情報メディア、歯科衛生士ポータルサイト、歯科衛生士学習支援サイトを運営し、各種サービスで得た知見や事例を業界の発展のために提供しています。これらの事業を通じて、株式会社グローマスは歯科医療に関わる人々のあらゆるストレスをフリーにすることを目指し、歯科医院の経営効率向上と、歯科医療従事者のキャリア形成支援、そして患者の健康増進に貢献しています。同社の強みは、歯科業界に深く特化し、人材と労務の両面から包括的なソリューションを日本国内で提供できる点にあり、特に人材サービスにおいては、専門性の高いアドバイザーと独自のVR技術を活用した求人広告で差別化を図っています。

株式会社スタッフライフは、「Good Career, Good Life. いいキャリアが、人生を変える。」をビジョンに掲げ、デジタル領域における人材と企業の最適なマッチング、およびWeb関連の多様なソリューションを提供する企業です。同社の主要事業は、Web領域に特化した伴走型人材エージェント事業、Webサイトの企画・制作・運用、NFT開発、そしてSNSマーケティングの4本柱で構成されています。 人材エージェント事業では、Webディレクター、エンジニア、デザイナー、ライター、コーダー、SNSマーケターといったデジタル領域のクリエイターに対し、フリーランス、正社員、契約社員など柔軟な働き方を提案し、キャリアアップを支援しています。クライアント企業と直接取引を行うことで、業界最高レベルの希望条件を実現し、契約交渉代行、最適なプロジェクト提案、キャリアチェンジ支援、安定した報酬支払い（30日サイト）、契約終了後の永続サポートなど、多角的な支援を提供。SES（System Engineering Service）としても、各分野のスペシャリストをクライアント企業に常駐させ、システム開発や運用をサポートしています。 Webサイト制作・運用事業では、人材リソースを最大限に活用し、Webサイトの企画から制作、公開後の運用・改善までをワンストップで提供。市場調査、戦略立案、デザイン、構築（WordPress実装、セキュリティ対策）、効果検証、コンテンツ拡充まで、プロジェクトに応じて最適なクリエイターチームを編成し、高品質なクリエイティブを実現します。大手ファーストフードチェーンのWebプロモーション、国内大手飲料メーカーのECサイト改善、大手ネット証券の公式サイト運用、全国眼鏡チェーンのオウンドメディアSEOコンサルティングなど、幅広い実績を有しています。 NFT開発事業では、ブロックチェーン技術を活用したウェブサービスの開発、NFT・FT開発、およびコンサルティングを提供。Web3の最新動向を踏まえたコンサルティングから、最適なブロックチェーン技術の選定、システム開発、検証、運用体制構築までを一貫して支援し、開発期間の短縮とコスト削減に貢献します。国内外のクリエイターとアジアを拠点とする開発者チームが連携し、イーサリアムステーキング協会との協業を通じて、マーケットプレイス機能やDeFi/GameFi機能などの開発実績を誇ります。 SNSマーケティング事業では、「SNSはメディアである」という視点のもと、編集者が仕掛ける独自のマーケティングサービスを展開。ユーザーに「届く」「響く」「愛される」SNS運用を目指し、戦略立案、コンテンツ企画・制作（投稿写真、テキスト、動画、インフルエンサー活用）、投稿代行、コメント監視、SNS広告運用、そして詳細なデータ分析・レポーティングまでを一貫して行います。大手放送局、レコード会社、金融サービス、製菓会社、ゲーム会社など、多岐にわたる企業の公式SNSアカウント運用実績があります。同社は、クリエイターの可能性を最大限に引き出し、クライアント企業の付加価値向上に貢献することで、人と企業双方の成長を支援しています。

ＴＬＰＣ株式会社は、「想像を超えた市場創造」を掲げ、Webマーケティング、マネジメント、IT（システム・アプリ開発）、クリエイティブ、ファイナンスなど多岐にわたる領域の第一線で活躍してきた専門家集団として事業を展開しています。同社の主要事業は、採用特化型SNSマーケティング、システム・アプリ開発、Web制作・開発、DX事業、メディア構築事業、映像スクール事業、研修事業です。特に採用特化型SNSマーケティングでは、TikTok運用を強みとし、月間再生数900万回以上、フォロワー数＋30,000人、公式LINE追加300人、応募件数月40件超といった具体的な実績を誇り、累計300社以上の採用課題解決を支援しています。求人サイトでは獲得が難しかった応募者を1ヶ月で実現するなど、成果重視のコンテンツ戦略で、採用コストや人材定着率に悩む経営者や認知不足で求人が伸び悩む企業に最適なソリューションを提供しています。全国交通費無料で訪問し、ヒアリングから企画、撮影、投稿、分析まで一貫したオーダーメイド戦略を提案しています。システム・アプリ開発では業務効率化や新規事業のための各種開発を、Web制作・開発では企業の顔となるWebサイトやメディア、Webサービスを制作・開発。DX事業ではデジタル革新による業務効率化、生産性向上、ビジネスモデル構築を支援し、ものづくり補助金やIT導入補助金などの助成金サポート実績も豊富です。メディア構築事業ではTikTok広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告、SNS広告など多様な広告運用をオーダーメイドで提供し、映像スクール事業では未経験者でもわずか48時間のカリキュラムでプロの編集者になれる教育を提供、研修事業では従業員のスキルアップを支援しています。同社は、累計250社以上の支援実績とショート動画総再生数15億回超えのノウハウを持ち、TikTok JapanやByteDanceとの連携により最新トレンドを即座に反映した戦略で、顧客のビジネス成長を強力にサポートしています。

ティー．ティーコーポレーション株式会社は、これまでに築き上げてきた強力な販売力と広範な販売網を最大限に活用し、クライアントの価値ある商品を顧客へと届け、双方の期待に応える多角的な事業を展開しています。同社の主要事業の一つである「通信事業」では、AIやIoTといった先進技術の急速な進化に伴い増大するICTの必要性に対応するため、長年にわたり通信技術の普及に貢献しています。具体的には、大型家電量販店において携帯電話、スマートフォン、ブロードバンド回線、生活家電などの商品に特化した販売員を配置し、お客様に最適な商品提案を行うことで店舗の価値向上に寄与。さらに、モバイル通信サービスや固定通信回線の販売業務、通信サービス契約に付帯するアフターフォローやプラン変更相談、電気通信事業における生活環境に合った通信環境の提案、課金決済サービス、そして通信回線Web販路の運営まで、幅広いサービスを提供し、お客様と通信事業者双方に価値を提供しています。 次に「労働者派遣・人材紹介事業」では、企業がその時々に必要とする即戦力となる人材を、就業期間や業種を問わずスピーディーに派遣・紹介することで、クライアント企業の事業活性化を支援しています。質の高いスタッフを供給するため、人材募集や各種研修を随時実施している点が強みです。 また、「介護・健康関連事業」では、「愛着のある自宅で可能な限り長く生活したい」と願う高齢者のニーズに応え、身体の不調により活動が減少する方々に対し、安全な環境下で個別のリハビリテーションプログラムを提供。心身ともに充実した在宅生活の実現をサポートしています。 最後に「各種販売事業」として、主力である通信関連商品に留まらず、生活用品など多岐にわたる商品の販売経験を活かし、積み上げてきた販売ノウハウと販売網を最大限に活用。接客品質と商品知識の習得・活用手腕に自信を持ち、販売力強化を課題とするクライアントの利益最大化を支援しています。同社は、常に変化する市場のニーズをいち早く捉え、お客様満足度とクライアントの成果最大化を両立させることを目指し、誠実な事業運営を続けています。

ヒューマンスタッフ株式会社は、京都府宇治市に本社を構え、京都周辺を主要な活動拠点としつつ、東海、近畿、四国、九州、沖縄方面まで広範な地域で人材サービスを展開する企業です。同社の主要事業は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、紹介予定派遣事業、業務請負業、アウトソーシング事業の多岐にわたります。特に、地元の官公庁や企業への人材提供に強みを持ち、求職者に対しては「自分に合った条件で仕事を探せる」「地元の官公庁や企業で安心して働ける」「丁寧なサポートでまた働きたいと思える」といった手厚いサポートと最適なマッチングを提供しています。 同社が取り扱う職種は非常に幅広く、情報処理サービス、事務処理サービス、設計・製図・CAD、製造、営業、物流管理、生産管理、販売、介護、学校・教育、イベント企画など多岐にわたります。具体的な求人例としては、高収入の配達業務（社員登用）、高時給の保育士、CADオペレーター、軽作業、事務社員、マイクロバス運転者、ISO申請事務補助職員などがあり、未経験者歓迎から経験者優遇、短期・単発、年齢不問といった多様なニーズに対応しています。求職者は仮登録を通じて希望職種（一般事務、営業事務、経理事務、技術系、医療事務など）や就業条件を詳細に伝えることができ、同社はそれに基づいた最適なマッチングを実現します。企業側に対しては、必要なスキルを持つ人材を迅速に提供し、業務効率化やコスト削減に貢献するビジネスモデルを確立しています。また、プライバシーマークも取得しており、個人情報保護にも力を入れているため、求職者・企業双方に安心して利用できるサービスを提供しています。

株式会社Asikazeは、Technology領域におけるコンサルティング、システム開発、アウトソーシング、人材支援を通じて、クライアント企業の課題解決をサポートしています。ITコンサルティングでは、Technology Business Management（TBM）方法論を用いたITファイナンスの高度化支援を行っています。ITコスト管理やテクノロジー投資の最適化を支援する「Apptio」、AIと自動化を活用したソフトウェアテストプラットフォーム「Tricentis」といった先端技術プロダクトの導入・実装を支援し、企業のIT環境最適化と競争力強化に貢献しています。HRコンサルティングでは、ITコンサルティングファームやSIerに特化した採用支援事業を展開しています。ビジネス・プロセス・アウトソーシングでは、IT領域における業務運用のプロセス改善から実運用までをサポート。システム導入支援やシステム運用、ITエンジニアをはじめとする人材派遣、さらにはDX人材育成支援やプログラミングスクールの運営も手がけています。これらの多角的なサービスにより、お客様のコスト最適化、業務効率化、品質向上を実現し、テクノロジーの力でお客様の企業成長を支援しています。

エイセル株式会社は、1981年の設立以来、コンピュータにおけるソフトウェアの開発、販売および関連サービス・サポート、そして人材サービス事業を通じて、顧客企業のビジネス効率化とコスト削減を支援しています。同社の主要事業であるソフトウェア開発・販売では、多岐にわたるドキュメント管理・出力支援ソリューションを提供しており、特に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のDocuWorksやApeosWare Flow Managementといった製品との連携を強みとしています。 具体的な製品群としては、複合機や多機能プリンターを活用したドキュメントサーバーシステム「DocWays」を中心に、DocuWorks文書やApeosWare Flow Managementと連携してFAX送信を効率化する「DocWays AutoFAX」シリーズ、誤送信防止のための承認フローを組み込んだ「DocWays SafetyFAX」を提供しています。また、DocuWorksの文書属性管理を支援する「文書属性プラグイン for DocuWorks」や「DocuWorks文書属性読み取り・登録ツール for ApeosWare Flow Management」により、文書の検索性向上と管理の効率化を実現します。 ドキュメント出力支援ソフトウェアとしては、「EDPdriver EX」やそのサーバー版「EDPdriver EX Server」があり、仕分け、結合、加工から配信までの一連の出力業務を自動化し、QRコードを活用した紙文書の運用効率化ソリューション「EDPdriver EX QR」も提供しています。さらに、コクヨ株式会社の帳票Web配信クラウドサービス「@Tovas」と連携し、帳票の自動アップロードを可能にする「Ace Connector for @Tovas」も展開。プリンターに登録するフォームの作成・管理を効率化する「FormWatcher」や、ビューイングと簡単印刷で印刷コスト削減・生産性向上を支援する「DocPoem」も提供し、オフィス業務全般の効率化に貢献しています。 基幹業務向けには、ホスト連携用プリント支援ソフトウェア「EDPdriver」や「EDPdriver 5577」、複写伝票印刷ソリューション「EDPdriver Pluginシリーズ 複写フィルター」、高速プリンター用の電子フォーム作成ツール「FXPFG」、ホストコンピュータのフォーム変換ツール「FX-SMST」、グラフィック制作ツール「FXGDG」など、幅広いニーズに対応しています。また、警備業界向けには「管制」と「警備員」を繋ぐサービス「AceConnect」も提供しています。 人材サービス事業では、労働者派遣事業と有料職業紹介事業を展開し、企業の多様な人材ニーズに応えています。同社は、これらのソフトウェアとサービスを通じて、顧客企業の業務プロセス全体の最適化と生産性向上を包括的に支援するビジネスモデルを確立しています。

タブソリューション株式会社は、ビジネス、テクノロジー、そして優秀な人材獲得を支援することで、社会の未来を共に創造するパートナーとなることを目指しています。同社は「人 × 物 × 技術」を核としたソリューション開発を主要事業としており、顧客の課題解決へまっすぐに取り組む姿勢を強みとしています。具体的には、ビジネス課題に対するコンサルティングやシステム開発などのテクノロジーソリューション、さらには人材派遣事業を通じて、企業の成長と変革をサポートしています。2025年8月1日には労働者派遣事業許可を取得しており、これにより企業の多様な人材ニーズに応える体制を強化しています。また、2025年4月2日には「プライバシーマーク」の認定を取得しており、個人情報保護への高い意識と厳格な管理体制を確立している点も同社の信頼性を高める要素です。顧客企業が抱える様々な課題に対し、可能性を信じて積極的に挑戦し、具体的な行動を通じて実現へと導くビジネスモデルを展開しています。同社は常に先を見据えた誠実な企業経営をデザインし、顧客と共に輝く未来を築くことを追求しています。

株式会社イクスポートは、製造業、特に期間工採用に特化した国内唯一のコンサルティング型採用支援企業です。同社は、企業の採用力を強化し、製造業の未来を人材から変革することを目指しており、採用支援業、人材紹介業、求人広告販売代理業、転職支援業、そして労働者派遣事業を主要事業として展開しています。 同社の採用支援コンサルティングは、企業の目標に基づいた戦略立案から実行、サポートまでを一貫して提供する点が強みです。具体的には、採用計画、母集団形成・集客、応募者対応（面談・評価）、内定オファー、採用分析と改善といった選考フロー全般にわたる支援を行います。また、採用人数、採用コスト、人材の質といった企業が抱える具体的な課題に対し、データに基づいた解決策を提案します。 サービスとしては、成果報酬課金型のWEB求人媒体「期間工サーチ」を運営し、メーカーの直接応募を支援。企業の魅力を最大限に伝える専用求人ページの作成や、採用全般における改善提案、同業他社リサーチも行います。さらに、オウンドメディア「工場Maker」を通じて求職者ストックを形成し、質の高いコンテンツ展開でブランディングを強化。独自の「期間工適性検査」を提供し、人間性や継続傾向を可視化することで、採用後の定着を見据えた“採るべき人材”の見極めをサポートします。 同社の最大の特長は、製造業・期間工採用に特化し、10年以上にわたる豊富な実績とノウハウを持つ点です。「自社で採れないから人材紹介や派遣に頼る」という状況から脱却し、「自社で採れる構造をつくる」ことで、直接雇用比率の向上を仕組みで実現します。これにより、採用コストの高騰や人材の質のばらつきを解消し、採用の再現性を高めます。データに基づいた採用改善を徹底し、応募から入社、定着までのプロセスを可視化することで、感覚的な採用から脱却し、根拠ある改善を継続的に行います。 実績としては、大手製造業を中心に、派遣から直接雇用の割合を大幅に改善したり、コールセンター導入で面接参加率を向上させたり、採用広告費を削減したりといった具体的な成果を上げています。日産自動車九州株式会社やいすゞ自動車株式会社などの事例では、直接雇用の応募数・採用人数の拡大、採用コスト削減、人事工数削減に貢献し、長期的な視点での戦略的パートナーとして評価されています。

株式会社ユニークピースは、「ひとりひとりがユニークで輝く未来を創る」というビジョンを掲げ、多様な社会課題の解決を目指すベンチャー企業です。同社は、企業の経営課題や事業課題に対するコンサルティングサービス、官公庁や地方自治体の地域課題、特に農業振興に関するコンサルティングサービスを中核事業として展開しています。市場調査、データ分析、デジタルマーケティング推進、採用ブランディング支援、システム導入支援、システム開発受託など、幅広い領域で顧客の成長をサポートしています。 人材事業においては、“ママの働く”に特化した人材総合サービス「ママアイ」を運営しており、累計登録者数は1,800人を突破しています。このサービスは、2024年6月の大型リニューアルにより、「ママアイ リキャリア（人材紹介サービス）」、「ママアイ フレックス（プロジェクト型ワーク）」、「ママアイ タスク（オンライン型在宅ワーク）」の3つのブランドを展開し、子育て中のママや子育てが手離れし始めたママのリキャリアを多角的に支援しています。同社は、企業が求める人材とママの活躍をマッチングさせることで、女性のキャリアアップと男女賃金格差の解消に貢献することを目指しており、東京都の「東京女性リーダーズ応援ネットワーク」共同宣言賛同企業としても女性活躍推進に積極的に取り組んでいます。また、「ママアイ ラボ」を設置し、働くママの意識調査や情報発信を通じて、ママの能力開発や就労支援を強化しています。 さらに、学生生活をより豊かにするための学生支援サービス『ガクユニ』も提供しており、オリジナルユニフォームの提供に加えて、協賛提案や就職イベントの案内など、学生団体への有益な機会提供を行っています。地域創生事業では、深谷市Deepvalley Global Challengeとしてドイツ・フランクフルトでの深谷市名産品の輸出トライアルを支援した実績や、国土交通省の「共創・MaaS実証プロジェクト」に採択され、熊本県和水町で「交通×福祉」、深谷市で「農業×交通」をテーマにした事業構想創出アカデミーをプロデュースするなど、官公庁や地方自治体と連携し、地域に根差した持続可能な事業の創出に貢献しています。その他、若手人材育成支援、登録人材の業務サポート、タレントマネジメント、労働者派遣、各種広告メディア代理店販売、インターネットを利用した通信販売、飲食店の経営、イベント・研修会企画運営、アパレル製品・雑貨の企画・販売・輸出入、食品・酒類・化粧品の企画・販売・輸出入など、多岐にわたる事業を展開し、それぞれの分野で「ユニーク」な価値創造を目指しています。創業2023年6月のベンチャー企業でありながら、社会課題解決と個人の可能性を最大限に引き出すことを強みとしています。