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株式会社ディースパークは、東証スタンダード上場企業であるテンポスホールディングスのグループ会社として、多岐にわたる事業を展開する総合人材サービス企業です。同社は特に接客業に特化したトータル人材サービスを強みとし、一般労働者派遣、有料職業紹介、紹介予定派遣、業務アウトソーシング、採用代行の5つの主要事業を軸に、企業の「人」に関する課題を包括的にサポートしています。人材派遣ではアパレル、飲食・フード、コンビニ、オフィスワーク、病院・介護施設など幅広い業界に専門スタッフを派遣し、人材紹介では企業と求職者の最適なマッチングを実現。紹介予定派遣ではミスマッチを防ぎながら直接雇用への移行を支援します。業務アウトソーシングでは、飲食店やデパ地下催事などの店舗運営を丸ごと請け負い、コストコントロールと販売力向上に貢献。採用代行では「採用のプロ」と「接客業のプロ」が一体となり、採用戦略立案から内定者フォロー、新卒研修までを一貫して手掛け、入社後の低離職率を実現しています。 さらに、同社は人材サービスに留まらず、多角的な事業を展開しています。法人向け見込み客獲得サービス「FAXDMミコゲット」では、全国230万件の法人リストと6,000業種のセグメント機能を活用し、FAXDMによる効率的な新規開拓とリード獲得を支援。厨房機器の配送・設置・買取サービスや、家庭用・業務用エアコンの販売・設置工事、隠蔽配管やマルチエアコンといった難易度の高い工事にも対応する「エアコンテンポス」事業も手掛けています。また、海外人材の雇用支援として特定技能外国人の紹介や日本語学校の運営、DX支援、経営コンサルティング、営業コンサル、コールセンター、求人広告事業など、企業の成長を多方面から支えるソリューションを提供しています。これらのサービスを通じて、同社は「より多くの人々の夢を輝かせるお手伝いをする」という企業理念のもと、顧客企業の事業発展と社会貢献を目指しています。

株式会社放送技術社は、1982年の設立以来、日本の放送業界の発展に貢献してきた総合放送技術会社です。同社は、テレビ朝日系列各局をはじめ、BS・CS放送局、FMラジオ放送局など、多岐にわたるクライアントに対し、放送の「制作」から「送出」まで、全ての技術業務をワンストップで提供しています。主要な事業内容は、テレビ朝日ネット局のテレビ放送、衛星放送、FM放送に関する「放送業務」、そして放送番組、VP・CMなどのビデオ・オーディオソフトの「制作業務」、さらに「放送機材賃貸業務」の三本柱です。 放送業務においては、番組の収録や生放送を行うスタジオ技術、カメラやVTR映像のスイッチング、BGM・効果音調整を行う副調整室（サブ）の運用、ニュースやバラエティ番組のロケ取材、ニュースのスーパーや番組タイトル、CGなどの制作、収録素材の編集、そして放送局の心臓部である主調整室（マスター）での映像・音声の集約と送出、放送運行データの作成、CM素材の登録・プレビューといった多岐にわたる技術サービスを提供しています。特にマスター業務では、自動番組運行装置（APS/APC）を駆使し、放送の安全と信頼を確保しています。 制作業務では、お客様との綿密な打ち合わせから企画書・構成台本・作業スケジュールの作成、ENG撮影、スタジオ収録、生中継、そしてカメラマン、音声マン、編集マン、VEなどの技術スタッフ派遣、ノンリニア編集、ナレーション原稿作成、MA（音声編集）まで、映像制作の全工程をサポートします。企業・学校のPR動画、官公庁の業務解説、観光案内、教材用動画、CM制作、各種イベント紹介、CG制作など、幅広いニーズに対応しています。 同社は、ICTによる放送技術革新にも柔軟に対応し、4K8K超高精細放送、インターネット動画配信、IPや携帯5G技術を活用した映像伝送、AIによる映像音声認識の応用など、常に最先端の技術を取り入れています。全国に展開する事業部とVmedia事業部を通じて、東京、大阪、福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、愛媛、北陸、新潟、静岡など広範な地域でサービスを提供しており、600名を超える陸上無線技術士を含むプロフェッショナル集団が、お客様のビジネス成長に貢献しています。

北メディカルサービス株式会社は、1993年の設立以来、学校法人北研究所の運営、特に北研究所病院や北大学メディカルセンターの医療周辺業務をサポートする企業として発展してきました。同社は、医療機関の効率的な経営環境の創出と質の高い患者サービスの実現を目指し、多岐にわたる事業を展開しています。主要事業として、メディカルサポート事業では、病院の外来・検査受付、医療事務全般、カルテ管理、病棟クラーク、医師事務作業補助者といった診療サポート業務を請負い、医療機関の経営スリム化・省力化に貢献しています。患者様には「笑顔・気配り・清潔感」を重視した接遇マナーと心のこもったサービスを提供し、医師や看護師、他科とのスムーズな連携をサポート、電子カルテの導入支援も行います。 環境整備・建物管理業務では、医療関連サービスマークを取得し、院内感染防止に配慮した病院清掃、UV床面コーティング技術を用いた床面管理、電気・空調のメンテナンス、警備業認定を受けた防災警備、駐車場管理、電話交換、緑化管理、面会受付など、清潔で安全な施設環境の企画・提案・運営・管理を一貫して提供しています。国家資格を持つ専門スタッフが質の高いサービスを保証します。 レストラン・コンビニ事業では、病院、研究施設、学校内での飲食店や売店の企画・運営を行い、患者様、教職員、学生、来訪者にとって利便性が高く、心安らぐ空間を提供。日替わりランチや月替わりメニュー、地元有名菓子、北グッズの販売も手掛け、生活環境の創造に貢献しています。 理化学機器・試薬販売事業では、北大学をはじめとする研究機関、大学、病院、企業を対象に、研究製造用試薬、理化学機器、医薬品、医療衛生材料、PC・周辺機器・事務機器・什器備品を幅広く取り扱っています。豊富な取扱商品と迅速な情報提供に加え、KMSバッグやDEL-GELシリーズといったオリジナル商品の開発・販売、ステンレス・アルミ・ガラス製品の研究用特注品制作、試薬・機器展示会の開催も行い、各種研究の成果創出に貢献しています。 さらに、人材派遣・有料職業紹介事業として、一般事務や医療事務などの事務系職種を中心に、北関連機関だけでなく外部企業へも人材サービスを提供し、多様なニーズに応えています。同社は、これまでに培った信頼と実績を基に、北グループ外への営業展開も積極的に進め、顧客のニーズに合わせた各種アウトソーシング業務を拡大していく方針です。

Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社は、「人の活きるカタチを共創する」というビジョンのもと、企業と人材の双方が活躍し成長できる社会の実現を目指す総合人材サービス企業です。同社は、クライアント企業の多様な人的課題を解決するため、「人材派遣ソリューション」「人材紹介ソリューション」「業務委託ソリューション」の3つの主要サービスを軸に、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 人材派遣ソリューションでは、派遣先企業が必要とするスキルを持つ人材を、必要な期間、適切なタイミングで派遣します。高い定着率と徹底したマネジメントを強みとし、接客・販売・営業からバックオフィス、エンジニア、専門職まで多岐にわたる職種に対応。求人難、繁忙期の人員拡充、急な退職や育児休業による代替人員補充、ノンコア業務の管理コスト削減といった企業の悩みを解決し、労務管理の負担軽減にも貢献します。 人材紹介ソリューションでは、職業紹介事業の許可に基づき、求人企業と求職者をマッチングし、採用業務を支援します。直接雇用・長期雇用を前提とし、採用活動の負担軽減、効率化、コスト明確化、スペシャリストやマネジメント層の採用をサポート。国家資格を持つキャリアコンサルタントが質の高いマッチングを実現し、就職後の継続的なアフターフォローにより短期離職リスクを低減、全国対応も可能です。 業務委託ソリューションは、人材派遣・人材紹介のみでは解決しきれない課題に対し、さらに専門的なサービスを組み合わせて提供します。このソリューションには、「販売・営業支援サービス」「BPOサービス」「イベントディレクション・キャスティングサービス」が含まれます。販売・営業支援では、創業以来培ったノウハウを活かし、精鋭メンバーが現場で販売・営業を推進し、実績向上にコミット。オンライン商談対応や営業プロセスの構築、内製化支援までトータルでサポートし、前年比1,000%以上の実績向上事例も有します。BPOサービスでは、企画・設計から実施まで業務プロセスを一括して外部委託し、コア業務への集中、コスト削減、業務品質向上を実現。プライバシーマークやISMS認証取得による徹底した情報保護体制のもと、インバウンド領域（問い合わせ対応、カスタマーサポート）やバックオフィス領域（データ入力、事務局運営）の業務を脱属人化し、迅速に対応します。アバターシステム開発企業との連携によるリモート接客の可能性も追求しています。イベントディレクション・キャスティングサービスでは、イベントの成功に不可欠な人材とディレクションを提供。企画から運営、設営、成果検証までトータルサポートし、BtoB展示会から大型イベント、販促イベントまで、質の高い人材と明朗会計で全国のイベントを支援します。 同社は、独自の運営コンセプトによる高い定着率、キャリアコンサルタントによる質の高いマッチング、そしてプライバシーマークやISMS認証に裏打ちされた強固な情報セキュリティ体制を強みとしています。また、ホワイト企業認定【PLATINUM】を取得するなど、従業員が安心して働ける環境づくりにも注力しており、企業と個人の双方にとって「最高のマッチング」と「成長」を追求し続けています。