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検索結果4件
ウィッツェル株式会社
東京都 千代田区 飯田橋4丁目8番13号
ウィッツェル株式会社は、モノづくりを総合的に支援するスペシャリスト集団として、多岐にわたるサービスとプロダクトを提供しています。主要事業は「技術調査・業務改革支援」と「受託開発支援」です。技術調査では、原価低減、ティアダウン、調達代行、購買支援を通じて顧客企業のコスト最適化と効率向上をサポート。受託開発では、ハードウェア、ソフトウェア、WEBアプリ、AR/VRインタラクティブGUIの開発、3Dモデリング/CADデータ変換、そして専門技術者の派遣まで、幅広いニーズに対応しています。 同社は、デジタルトランスフォーメーションを推進する革新的なプロダクトも展開しています。手書き電子署名(電子サイン)の入力モジュール「手書モジュール CS-NOTE」は、各種申込や契約書のペーパーレス化、オンライン手続きにおける意思確認をスムーズにします。手書き文字をテキストに変換する「文字変換コネクタ CS-TEXT」は、筆記データのDB入力や署名記入者の確認に活用されます。さらに、タブレット筆記署名を利用した本人認証エンジン「手書署名本人認証エンジン CS-PLUS」や、紙と手書き署名の照合作業を補助する「署名照合 CS-VERIFY」により、本人確認の精度と業務効率を大幅に向上させます。 セキュリティ分野では、ランサムウェアの侵入を前提とした復旧特化型ソフトウェア「NeuShield」を提供。OSと業務データの二重復旧設計により、感染前の状態への迅速なロールバックと事業再開を可能にし、事業停止リスクを低減します。また、印鑑のデジタル化ソリューションとして、印影を直接画像データとして読み取る「印鑑スキャナー SigNet-SCANNER」と、印影画像同士を簡易的に照合する「印鑑照合 SigNet Match」を提供し、押印業務のペーパーレス化とオンライン化を促進。周辺機器の一括調達サポートも行い、顧客の導入環境構築を支援します。 その他、紙に近い書き心地の「手書きタブレット SigNet-TAB」や、指静脈による安全な生体認証デバイスも提供。加飾技術の便覧「CMF BOOK」やオンラインデータベース「CMF WEB Library」を通じて、製品デザインや設計現場への専門情報提供も行っています。 ウィッツェル株式会社は、優れたモノづくり技術を持つベンチャー、中堅・中小製造業に対し、インターネット上でコラボレーションを可能にするソリューション・プラットフォームを提供することを使命とし、ITを活用して技術者が創造的な活動に集中できる環境と、個々の優れた技術をつなげる力を提供することで、日本の製造業の競争力強化と復権に貢献するビジネスモデルを展開しています。
セリングビジョン株式会社
東京都 港区 西新橋1丁目9番1号
セリングビジョン株式会社は、ビジネス危機管理と事業継続(BCM)を核とした多角的な商品・サービス提案、調査、教育研修を提供する企業です。同社は2002年に東京電力の社内ベンチャー制度から設立され、「IT・営業を切り口とした一貫したビジネスモデル」を強みとしています。主要事業として、世界各国のITベンチャーが開発した先端IT商品の販売代行、新商品等の市場調査、法人顧客向けの営業・IT導入実践研修を手掛けています。また、事務所等のリニューアル時における内装・什器の手配も行います。 近年では、事業環境の変化に対応し、BCM販売分野を強化しており、オフィス内外のモバイル・FMC、ワイヤレスソリューション、ブロードバンドインフラ活用、通信料金一括請求サービス、セキュリティ・リスク対策、そして多岐にわたる防災・減災対策商品の提供に注力しています。具体的には、熱中症対策商品(保冷ベスト、指数計)、新型コロナウイルス感染防止対策商材(マスク、消毒液)、地震・火山災害対策、AI監視カメラ「VIGILA」や警報機「Metus」、ローカル5G通信ネットワークの導入コンサルティング、さらには漆喰塗料技術を活用した消臭・抗菌シートの販売なども行っています。 さらに、人材派遣ビジネス、有料職業紹介、不動産売買・賃貸事業も展開し、首都圏や福島浜通り地区の法人顧客を中心にサービスを提供しています。調査・コンサルティング事業では、新事業スタートアップ手法、大規模プラントの効率的運転・保守、中国等の開発国へのリスク・リターン分析、知的財産の戦略的活用、危機管理・防災に関するコンサルティングを提供。教育研修・検定事業では、中国政府実施の中国語検定BCT(ビジネス向け)・YCT(子供青少年向け)の事務局運営、営業力強化、組織経営力、ヒューマンエラー対策研修を実施しています。同社は「足で稼ぎ汗をかくこと」を重視し、現場の実体験をベースにした実践的なサービス提供を通じて、顧客の持続的発展を支援するビジネス・メディエーターとしての役割を担っています。
ハイパーダイン株式会社
東京都 港区 芝5丁目9番12号3F
ハイパーダイン株式会社は、AIアルゴリズム開発、AIアプリケーションサービス、新規事業開発コンサルティングを主軸とする研究開発型AIスタートアップ企業です。同社は、ビジネスと技術に精通したメンバーが、コンサルティングから開発、導入までをワンストップでフルサポートし、お客様が抱える課題解決に貢献しています。 主要サービスとして、人間と音声でリアルタイムに会話するAIデジタルヒューマン「mAI(まい)」を提供しており、接客、案内、受付スタッフ、広報など多様なシーンで人手不足解消や顧客サービス向上に寄与します。多言語対応や高精細8K対応、フルカスタム開発が可能で、商業施設や病院、企業ウェブページでの活用実績があります。 また、生成AI分野では、ChatGPTで企業内のプライベートデータを安全かつ簡単に利活用できるSaaS型サービス「Hiper生成AI DocumentSeeker」を展開しています。これは社内規定やマニュアル、技術資産の検索、顧客サポート、AI店員としての活用を可能にし、GPT-4o対応、Azure国内リージョンでの高度なセキュリティ、多様なファイル形式対応、エンタープライズレベルの運用が強みです。西宮市との行政業務効率化に向けた実証実験も実施し、その有効性を証明しています。さらに、生成AIを活用した業務改革や新規事業創出を支援するコンサルティング・開発サービスも提供し、ChatGPTやStable Diffusionを用いた自然言語処理、画像生成などの技術開発やアプリケーション開発を支援しています。自社サービスとして、LINEやスマホアプリからChatGPTや画像生成を無料で利用できる「ちょっとAI」も提供しています。 画像認識・解析サービスでは、監視カメラ画像を活用したAIによる自動化・省力化を実現し、車種認識、人数カウント、危険エリア侵入検出、動作推定など多岐にわたるソリューションを提供。NVIDIA DeepStream SDKとJetsonを活用した高速推論とエッジAI最適化技術により、工場・インフラ、マーケティング、セキュリティ、ロボット、医療分野での活用を推進しています。 高度な研究開発支援として、最新の海外論文調査や実装、独自のアルゴリズム開発を行う「論文調査・実装サービス」も展開。高い英語力を持つエンジニアがフルカスタムで対応し、大手企業の研究開発部門からも高い評価を得ています。新規事業開発からAI開発までを支援するコンサルティングサービスでは、大手企業の事業開発・R&D出身メンバーが実践的な支援を提供し、MLOps実現に向けたサポートも行っています。 同社はNVIDIAとの強固なパートナーシップ(Metropolis Partner Program、Omniverse Partner Council Japan)を通じて、最先端のAI技術とメタバースの融合にも注力し、デジタルヒューマンやデジタルツインの開発、メタバースのビジネス活用を支援しています。これらの事業を通じて、同社は最先端技術による開発力、豊富なAI開発支援実績、大手企業品質のサービス提供を強みとし、幅広い顧客層の社会課題解決に貢献しています。
株式会社アストミルコープ
東京都 港区 三田3丁目3番2号
株式会社アストミルコープは、2003年の創業以来20年以上にわたり、日本企業の人手不足解消とグローバル化を支援する海外人材採用支援サービスを提供しています。同社の主要事業は、深刻化する国内の人材不足に対応するため、日本政府が2019年に開始した在留資格「特定技能」を持つ外国人の採用支援です。介護、宿泊、外食、農業、飲食料品製造業、建設、製造業など、全16分野に対応し、特に介護、農業、宿泊、外食、食品製造業の企業に多くの実績があります。採用プロセスは完全オンライン化されており、海外での豊富なネットワークと独自のシステムを活用することで、企業は中間コストを削減しつつ、日本語能力が高く、意欲的な人材を効率的に採用できます。また、同社は外国人が無借金の状態で日本で働ける体制を構築することで、離職率の低い上質な人材確保に貢献しています。高度人材(技術・人文知識・国際業務)の紹介も行っており、親日国の大卒日本語学科卒業生を対象に、5年、10年、生涯と長期的な勤務が可能な人材をマッチングし、企業の将来を担う人材育成を支援しています。さらに、海外大学生インターンシップ受入支援サービスや、日本企業のベトナム進出をサポートする社会人向け海外研修サービスも展開し、グローバル人材の育成と意識改革を促進しています。採用から在留資格申請、入社後の母国語による定着支援まで一貫したサポートを提供し、2024年12月時点で350人以上の特定技能外国人の受け入れを支援するなど、企業と外国籍人材双方に「幸せ」をもたらすマッチングを実現しています。