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株式会社ビズリンクは、「未来の”はたらく”あたりまえを創る」というビジョンのもと、ITプロ人材と企業を繋ぐHRTech×SaaS事業を展開しています。同社の主要サービスは、IT業界で活躍するフリーランスのエンジニア、デザイナー、ディレクターなどと、IT人材を求める企業をマッチングするプラットフォーム「Bizlinkフリーランス（ビズフリ）」です。ビズフリでは、登録者数15,000名以上、累計クライアント数2,500社を超える実績を持ち、専門知識を持つエージェントが案件探しから面談同席、参画後のフォローまで一貫してサポートすることで、フリーランスは自身のスキルに見合った高単価案件を獲得しやすくなり、企業は質の高いITプロ人材を効率的に確保できます。これにより、IT業界に存在する多重マージン構造を解消し、非効率な労働環境やミスマッチを削減することに貢献しています。 また、同社は「Bizlinkプロシェアリング（ビズプロ）」を通じて、中小企業、老舗企業、地方企業が抱えるDX化の遅れやIT人材不足の課題解決にも注力しています。ビズプロでは、DXプロ人材のスキルを週1日や月間20時間といった柔軟な形でシェアすることで、DX人材を正社員として採用するハードルが高い企業でも、安価かつ簡易に専門家を取り入れ、ITツールの導入支援、ホームページ作成、EC販売支援、さらにはCXO顧問サービスまで多岐にわたるDX推進をサポートします。同社はIT導入補助金支援事業者としても登録されており、顧客企業は補助金を活用しながらサービスを導入できる強みがあります。 さらに、同社はフリーランスが安心して働ける環境を整備するため、案件獲得サポートに加えて、業務面や社会保障面でのサポートも提供しています。具体的には、面談を通じて最適な案件を提供し、フリーランス同士でチームを形成できる仕組みも構築。関連会社である株式会社ビズリンクキャリアを通じて転職や教育機会を提供し、一般社団法人ITフリーランス協会と連携して事務代行、確定申告サポート、福利厚生（失業保険的仕組み、健康診断など）、教育機関の構築を進めることで、フリーランスの労働環境とセーフティネットの欠如という社会課題の解決を目指しています。 ビジネスモデルとしては、HRTechとSaaSを組み合わせ、全国に「Bizlinkパートナー」や「FC企業」といった強固な案件獲得ネットワークを構築しています。これにより、士業、顧問、エンジェル投資家、人材系企業、コンサル会社、広告代理店など多様なチャネルから案件を集め、特にWeb広告ではリーチしにくい非IT系企業との接点も強化しています。将来的には、「Bizlink」のデータベースをSaaSとしてSES企業やクライアント企業に開放し、人材・案件管理、請求管理、自動マッチングシステム、さらには職務経歴書やスキルシートのNFT化機能の実装を通じて、人材の流動化を加速させ、企業の人材活用をさらに広げることを目指しています。これらの取り組みにより、同社は「新しい働き方」と「IT専門領域」に特化することで、他社サービスとの差別化を図り、業界における独自の地位を確立しています。

株式会社ネタもとは、「すべての人にPRを！」をミッションに掲げ、日本の中小企業を元気にするための広報・PR支援事業を展開しています。同社の核となるサービスは、企業や団体が自ら広報活動を継続できる力を身につける「広報自走化」支援です。これは、単にメディア掲載を代行するのではなく、顧客が将来的には費用をかけずに広報活動を行えるようになることを目標とする「広報の学校」のようなビジネスモデルを特徴としています。具体的なサービス内容としては、「広報自走化」を加速させる「3種の神器」を提供しており、年間延べ約200名のメディア関係者と直接交流できる「メディアとの接点」の機会創出、プレスリリース作成や取材対応、広報業務全般に関する「PRのノウハウ」提供、そして専任担当者がいなくても兼任で広報活動を始められるよう支援する「ヒト（体制づくり）」の育成サポートが含まれます。さらに、独自の「PR活動診断」を通じて、企業の広報力の伸びを可視化し、次に取るべき行動を明確にすることで、継続的な改善を促します。 同社の対象顧客は、広報未経験の中小・ベンチャー企業が8割を占めるほか、大手企業、地方自治体、大学など多岐にわたります。特に、インナーブランディングに課題を抱える経営者や、採用難・社員離職の改善を目指す企業に対して、PRを経営戦略と位置づける重要性を啓蒙し、その実践を支援しています。同社は、広報が経営の川上にあるべき機能であり、経営者自身がコミットメントすべきであるという考え方を強く提唱しています。 強みとしては、広報業務の代行ではなく、顧客企業が自力で広報活動を継続できる体制を構築することに重点を置いている点です。これにより、一時的な成果に留まらず、長期的な企業価値向上と持続的な成長を支援します。また、社員の8割以上が20代という若手中心の組織でありながら、独自の「超礼」などのインナーブランディング施策を通じて、社員の定着率向上や売上増に繋がる実績を上げており、自社でPR＝経営を体現しています。2019年には共同ピーアール株式会社と資本業務提携を結び、中小ベンチャーから上場企業まで「すべての人にPRを」実現する体制を強化しています。会員制の非公開サイト「ネタもと」は、テレビ・雑誌・新聞・Web・ラジオなど約3800名の報道関係者がネタ探しに活用するプラットフォームとして機能しており、企業とメディアをつなぐ重要な役割を担っています。

セントワークス株式会社は、介護・福祉業界向けのICTソリューション提供と、一般企業向けのワーク・ライフバランス推進、働き方改革コンサルティングを二本柱とする企業です。同社は、介護経営サポートシステム「SuisuiRemon」を通じて、介護事業者の売上・債権管理、国保連請求データ作成などを支援し、業務効率化とコスト削減に貢献しています。また、デイサービス・ショートステイ対応の介護記録ソフト「コネクトケア」や、訪問看護の特性に合わせたアセスメント・業務支援ソフト「看護のアイちゃん」を提供し、介護・看護現場の負担軽減と質の高いサービス提供をサポートしています。これらのシステムは、介護現場のニーズに深く寄り添い、35年以上のサポート実績に裏打ちされた信頼性を持っています。 一方、同社は企業の人材戦略を支援するワーク・ライフバランスコンサルティングサービスも展開しています。残業削減、生産性向上、女性活躍推進、男性育休推進、仕事と介護の両立支援、テレワーク導入支援など、多岐にわたるテーマでセミナー、研修、コンサルティングを提供。自社がホワイト企業認定プラチナランク、くるみんマーク取得、テレワーク先駆者百選に選定されるなど、実践に基づいたノウハウが強みです。従業員アンケートによる現状把握から、ハンドブック作成、相談窓口設置、システム導入、そして働き方見直しプロジェクトの推進まで、企業の課題に合わせた総合的なサポートを提供し、従業員が長く活躍できる職場環境の構築を支援しています。業務支援サービスとしては、介護・看護関連用PCレンタルや請求書・領収証の作成・送付代行も行っています。 顧客層は全国の介護・福祉事業者から、東日本旅客鉄道、NTTドコモ、テルモ、国際協力銀行、ロート製薬などの大手企業、さらには人事院、経済産業省、警視庁、東京都、千葉県などの官公庁・自治体、労働組合まで幅広く、その実績は多岐にわたります。同社は、ICTとコンサルティングの融合により、社会全体の生産性向上と持続可能な働き方の実現に貢献しています。

株式会社ウィズオノウェアは、「より理想へ」というチャレンジ精神を掲げ、幅広いITソリューションと人材サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、まずSES（System Engineering Service）として、高度な知識・経験・スキルを持つエンジニアやフリーランスエンジニアの豊富なネットワークを活かし、クライアントのニーズに合致したIT人材を開発、構築、運用といったフェーズで提案しています。対応技術はLinux、Windows Server、Android、iOSなどのOSから、Java、PHP、Python、Rubyといった多様なプログラミング言語、Oracle、MySQLなどのデータベースまで広範に及びます。 次に、受託開発事業では、組み込み開発からスマートデバイス開発、ECサイトや基幹システムなどのサーバー系システム開発において長年の実績を誇ります。IoTやWeb連携システムを含むマルチプラットフォームシステムにも対応し、「提案～開発～運用」までをワンストップでスピーディーかつ高品質、低コストで実現する強みを持っています。特にスマートフォンアプリ開発では、複数の国内メーカーの第一号開発に携わった経験から「スマートフォンアプリに強い企業100選」にも選出されるなど、高い技術力が評価されています。Web・ECサイト制作や基幹システム開発においても、BtoB、BtoC問わず豊富な実績を基に、安定性とセキュリティを重視したシステムを提供し、顧客の社内IT化を総合的に支援しています。 人材マネジメント事業では、新規スタートしたスタジアム事業部を中心に、関東・関西のプロスポーツスタジアムや有名テーマパークでの派遣・委託事業を展開し、イベントスタッフ、アミューズメントスタッフ、ビール売り子などの仕事を紹介しています。ECサイト運営代行サービスでは、「売りたい商品がある」企業に対し、サイト構築費、運営費、広告費を同社が負担し、既存在庫を活用することでイニシャルコストと在庫リスクをゼロに抑え、ディレクション、マーケティング、コンサルティングを通じて売上向上を支援するビジネスモデルを提供しています。 さらに、IT教育事業では、IT企業とITスクールが連携し、即戦力となるエンジニアの育成に注力。プログラミング学習だけでなく、現役エンジニアとの交流機会やIT業界への転職サポートも積極的に行っています。レンタルオフィス事業では、奈良県王寺駅前の好立地で個室ブースを提供し、Wi-Fi、電源、家具などのビジネス設備を完備。法人登記も可能で、地方発ベンチャー起業家、フリーランス、学生起業家を低コストで支援しています。 自社サービスとしては、上質なタオルを提供するECサイト「ORUZO AMUZO」、初期費用無料で自治会や同窓会などで利用できるクラウド型名簿管理サービス「ASSIST」、選挙活動の情報管理を支援する「選挙ロボ」を展開。ICT・IoTプロダクト＆ソリューション事業では、受託開発で培ったノウハウを基に、多様な自社プロダクトやサービス、ソリューションを提供し、顧客のDX推進に貢献しています。同社は、豊富なIT人材と確かな技術力、そして顧客の課題に寄り添う提案力で、多岐にわたる業界の顧客に対し、より理想的なソリューションを実現しています。

株式会社キープキャリエールは、「明日への期待を確かな希望に変える」を企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開する企業です。同社の主要事業は、人材開発事業、住宅展示場企画運営事業、こどもの未来事業部、保育園運営事業の4つの柱で構成されています。人材開発事業では、北関東エリアに特化した人材紹介・人材派遣サービスを提供しており、特に職業紹介優良事業者として認定され、地域密着型の豊富な情報量と丁寧なキャリア相談が強みです。大手上場企業から地元中小企業まで幅広い企業の採用支援を手がけ、求職者にはスタンダードプランと定額プランの2種類を提供。また、医療介護業界に特化した「きたかん医療介護お仕事ナビ」の運営や、人材不足が深刻な自動車整備業界向けに外国人特定技能マッチングサービスも展開し、多様な人材ニーズに応えています。住宅展示場企画運営事業では、「下野新聞ハウジングセンター 西川田総合住宅展示場 フェアリィ・スクエア」を運営し、「美しい」「楽しい」「優しい」「頼もしい」をコンセプトに、地域に根差した集客力の高いイベント企画や、ボーネルンド製遊具の導入などで子育て世代の集客に成功しています。こどもの未来事業部では、ITTO個別指導学院で地域No.1の成績向上を目指す個別指導、栃木県初のいしど式そろばん教室「ゆめ。そろばん教室」で集中力や記憶力、忍耐力を育成。さらに、4技能を黄金比率で学ぶ英語専門塾「Kirara English School」、マイクラやScratch、実践的なコーディングまで学べる「プログラミングスクール プロボ」、日本にいながらホームステイ体験ができる「英語学童ゆめキララ。」、そしてキャリア教育・リーダーシップ教育付加型学童保育「みらい学童ゆめキララ。」を通じて、子どもたちの未来を育んでいます。保育園運営事業では、地域型保育事業（小規模保育事業A型）として「ゆめキララ。保育園 ゆいの杜」「ゆめキララ。保育園 ひらいで」を運営し、0歳から2歳までの乳幼児に愛情あふれる家庭的な保育を提供し、地域の子育て支援に貢献しています。同社は、リクナビNEXT転職エージェントランキングで上位受賞の実績を持ち、顧客の人生の節目に寄り添い、それぞれの「夢＝ビジョン」の実現を支援する「人々の人生の応援団」として、地域社会の発展に貢献しています。

株式会社シアーズは、コンサート、イベント、展示会、セミナーなど多岐にわたる催事の企画から運営までを一貫してサポートするイベント運営代行会社です。同社の主要事業は、イベントの「運営代行」「ステージの設営・撤去」「販売促進全般」「会場の運営全般」であり、これらを専門性の高いスタッフが担うことで、クライアントのイベント成功に貢献しています。具体的なサービスとしては、会場案内、受付、誘導、規制といった来場者対応から、アーティストグッズの販売、ブースの準備・片付け、在庫管理などの物販業務を提供しています。また、イベントの根幹を支えるステージ関連業務も強みとしており、音響・照明機材、LEDスクリーン、舞台セット、電飾、特殊効果装置（特効）などの搬入・搬出、設営・撤去、さらにはコンサート中の舞台転換を行うステージハンドリングまで、幅広い技術と経験を要する作業に対応しています。さらに、イベント運営を円滑に進めるための軽作業（椅子並べ、チラシ折り込み、ペンライトセッティングなど）や、演者・スタッフ向けのケータリング手配、備品買い出しを行うランナー業務、会場内外の列整理、クローク対応、チケットもぎり、そして会場周辺の警備業務まで、イベント開催に必要なあらゆる側面をカバーしています。同社は、登録スタッフの熟練度に応じたランクアップ制度を導入し、質の高い人材育成にも注力しており、関東圏を中心に、名古屋支店を拠点に全国各地のイベントに対応しています。試験監督業務や期間限定ショップの運営など、多様なイベント形態にも柔軟に対応し、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供することで、イベント業界における信頼と実績を築いています。

株式会社シュパーブは、「最高のサービス」を追求し、グローバル人材サービスとマーケティング事業を主軸に展開する企業です。同社の主要事業は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、特定技能登録支援事業、外国人マーケティング事業、そしてフードコンサルティング事業の五本柱で構成されています。 人材派遣サービスでは、国内5万人以上を誇る外国人コミュニティを強みとし、急な人員補充や外国籍人材の受け入れに不安を抱える企業に対し、長期・短期・スポットといった多様なニーズに合わせた人材を提供しています。特に、独自開発の就労管理システム「NAVY」を導入し、在留カードのICチップによる真贋確認、週単位での就労時間管理、顔認証システムによるなりすまし防止を徹底することで、不法就労を排除し、高いコンプライアンスを維持しています。また、日本語レベルの高い現場リーダーの配置や月に一度の定期訪問を通じて、外国籍スタッフの職場適応を支援し、クライアントの受け入れ不安を解消しています。 特定技能登録支援機関としては、2019年4月に創設された特定技能制度に基づき、介護、ビルクリーニング、素形材・産業機械・電子情報関連産業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業、建設、造船・舶用工業といった12分野において、即戦力となる外国人材の紹介と、その生活・就労支援を提供しています。導入前の顧問行政書士による法務サポートから、3ヶ月に一度の定期面談、寮の定期巡回による衛生指導、病気時の病院同行、日本語学習機会の提供、母国文化交流支援まで、申請人が安心して日本で生活・就労できる完璧なバックアップ体制を構築しています。 外国人マーケティング事業では、約300万人に上る在日外国人をターゲットとしたプロモーションを展開。在日インフルエンサーや自社Facebookコミュニティを活用したキャンペーン、Webアンケート、グループインタビュー、1on1インタビュー、モニタリング、多言語翻訳サービスを通じて、企業の在日消費・訪日消費拡大、海外進出支援、商品開発に貢献しています。対象顧客は、人手不足に悩む食品メーカー、飲食業、小売業、宿泊施設、物流会社など多岐にわたり、大手流通菓子メーカーや化粧品メーカー、アミューズメントパーク、デザイナーズホテル、免税店などでの実績も有しています。同社は、外国人材の安定した就労と生活を支え、企業の人材課題解決と新たな市場開拓を支援する「公利公欲」の精神を掲げ、社会に貢献しています。

株式会社ミラクスは、子育て支援事業を主軸に展開する企業です。同社は「生活機会の最大化」を目指す株式会社じげんの関連子会社として、多様化する子育て環境への適応や育児負担の軽減ニーズに応えるサービスを提供しています。かつては介護・保育・医療分野における人材派遣・紹介事業も手掛けていましたが、2025年8月20日をもってこれらの事業の新規受付を停止し、現在はベビーシッター派遣事業に注力しています。既存の人材派遣・紹介契約については、引き続き対応を継続しています。

東洋商事株式会社は、1971年の創業以来、東洋電機グループの総合サポート企業として多岐にわたる事業を展開しています。主要事業の一つとして、電機機械器具の製造および段ボール・緩衝材等の包装資材製造販売を手掛けています。具体的には、型不要でサンプルや小ロット生産に適した新世代マルチカッティングマシン「ASシリーズ」の販売、車椅子利用者や物流現場向けの軽量・コンパクトなアルミ製携帯スロープ「PKSシリーズ」の提供があります。また、新型コロナウイルス感染症対策として、アクリル製やプラパール製の飛沫対策パネル、学校向けのウィルスブロックシールド、段ボール製の飛沫対策壁などを製造販売しています。さらに、銅イオン技術を活用した抗菌・抗ウィルスマット「ウィルヘルマット」や除菌・抗菌スプレー「ウィルヘルスプレー」といった衛生用品、LIMEX素材を用いた水に強く安定感のある折り畳み式簡易トイレ、鉄道用エアシリンダを応用した工場・倉庫向けの空圧式自動ドア装置の開発・販売も行っています。これらの製品は、顧客の多様なニーズに応えるべく、高い安全性と効率性を追求したものです。

株式会社ダウインは、総合人材サービスを主軸に、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、アウトソーシング事業を展開しています。同社は特に自動車業界に特化した人材派遣会社として、自動車整備士、自動車検査員、板金塗装、フロントアドバイザーなどの専門職から、ドライバー、ガソリンスタンドスタッフ、営業、軽作業まで幅広い職種に対応しています。また、グローバル人材の派遣も手掛けており、自動車メーカー、販売店、民間整備工場、ガソリンスタンド、カー用品店など多岐にわたる顧客のニーズに応えています。 自動車業界以外にも、医療・福祉・保育業界では看護師、介護職、保育士、医療事務スタッフなどを、製造・物流業界では製造スタッフ、フォークリフトオペレーター、機械設計エンジニアなどを派遣しています。製造分野では半導体、二次電池、電子部品メーカー、自動車メーカー、工作機械、ロボット関連企業での実績も豊富です。さらに、ホテル業界への人材派遣、イベント事業におけるイベントスタッフ・マネージャーの派遣、モバイル事業におけるモバイルスタッフ・マネージャーの派遣も手掛けています。同社は上場グループ企業としての信頼性を強みとし、派遣スタッフのキャリア形成支援や充実した福利厚生制度（資格取得支援、自社保育園運営など）を通じて、質の高い人材サービスを提供しています。 全国に複数の支店（東京、名古屋、京都、福岡、沖縄など）を展開し、広範な地域でサービスを提供しています。求職者に対しては、多様な業界・職種での就業機会を提供し、企業に対しては、専門性の高い人材を迅速にマッチングすることで、労働市場の需給調整に貢献しています。特に「労使協定方式」を採用し、同一労働同一賃金への対応を徹底することで、派遣スタッフの公正な待遇確保に努めている点も特徴です。