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株式会社シーオーメディカルは、「笑顔に貢献」を企業ミッションに掲げ、お客様が毎日鏡を見ることが楽しくなるような日々を提供することを目指しています。同社は主に「化粧品・サプリメントの開発・製造販売」「アパレルの開発・製造販売」「人材紹介事業」「コールセンター事業」の4つの事業を展開しています。 化粧品・サプリメント事業では、美容クリニックとの共同開発を通じて、お客様のリアルな悩みや専門家の知見を取り入れた高品質な美容商品や健康食品を企画・開発・製造・販売しています。代表的な製品には、湘南美容グループと共同開発した「うるおい女神プラセンタドリンク」や「ホスピレッグ」「ホスピノール」「ホスピピュア」などがあり、ドクターズコスメメイクアップブランド「ninal（ニナル）」やメンズスキンケアブランド「ANDO（アンド）」も展開しています。特に「湘南美容まつ毛美容液」はコスメ批評誌でベストバイを受賞するなど、高い評価を得ています。ECサイトや各種オンラインモール（Amazon、楽天、Yahoo!ショッピングなど）での販売を主軸とし、CRM戦略やLTV向上施策を通じて顧客との関係構築を重視しています。 アパレル事業では、特に女性向けの機能性インナーウェアの開発・製造販売に注力しており、累計400万枚を売り上げた大ヒット商品「ふんわりルームブラ」がその代表例です。補正下着から着想を得たこの商品は、メディアでも話題となり、お客様が着ることで自信を持ち、自分の魅力を再発見できるような体験を提供することを目指しています。 人材紹介事業では、HRサービスの立ち上げからキャリア自律支援、複業マッチング、地方創生、地域医療といった幅広い分野での人材紹介を手掛けています。企業の採用支援や転職希望者のサポートを通じて、社会全体の活性化に貢献しています。 コールセンター事業は、自社で展開する化粧品・アパレルECサイトの通信販売に関する顧客対応を担っています。電話注文受付、メール返信、受注処理、出荷準備、データ入力・管理、請求書・伝票処理など、多岐にわたる事務処理とお客様サポートを提供しています。お客様に寄り添った丁寧な対応を心がけ、「ありがとう」の言葉を直接感じられることをやりがいとしています。 同社のビジネスモデルは、顧客のニーズを深く理解し、高品質な商品を企画・開発する力と、EC販売におけるマーケティング戦略、そして顧客サポート体制を強みとしています。お客様の「笑顔」を創造するため、常に挑戦と成長を続ける企業文化が根付いています。

スクエアワン株式会社は、「想いをつなぎ、未来をつくる」というフィロソフィーのもと、個人および法人顧客のライフサイクルに寄り添うパートナーとして、多岐にわたる専門コンサルティングサービスを提供しています。同社は、司法、労務、不動産、財務・会計、法務、許認可、システム、マーケティングといった幅広い専門知識と豊富な経験を活かし、お客様の抱える悩みや課題を解決へと導きます。主要なサービスとして、資金調達支援、事業承継・M&Aサポート（企業評価算定、M&Aクロージングサポート、後継者アサイン・育成を含む）、企業法務（新規ビジネス、登記変更、IPO支援、会社解散・清算サポートなど）、相続サポート（生前対策、遺産分割支援、資産承継支援、遺言書作成、民事信託など）、不動産売買仲介（スッキリ不動産）、開業・会社設立・起業支援、そして会計事務所サポート（Base One Hub、トータルサポート、同行サービスなど）を提供しています。 同社の強みは、司法書士、公認会計士、税理士、社会保険労務士、行政書士、宅地建物取引士といった多数の専門家が在籍するグループ内の士業ネットワークと、全国100社を超える会計事務所との連携による「高い専門性」と「確かな企業価値算定」です。これにより、M&Aにおいては中小企業庁の認めるM&A支援機関として登録されており、デューディリジェンスからクロージング、さらにはM&A後のPMI支援まで一気通貫型の迅速なサポートを実現しています。また、個人のお客様に対しては、あらゆる資産や財産を守り、次世代へ継承する支援を行い、法人のお客様には、運営資金調達、助成金・補助金申請、労務手続き、オフィス契約支援など、日常業務から経営課題まで幅広く対応しています。お客様の「自己決定感」を重視し、最適なソリューションを提案するプロフェッショナル集団として、人と企業の成長発展を支援しています。

株式会社キープキャリエールは、「明日への期待を確かな希望に変える」を企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開する企業です。同社の主要事業は、人材開発事業、住宅展示場企画運営事業、こどもの未来事業部、保育園運営事業の4つの柱で構成されています。人材開発事業では、北関東エリアに特化した人材紹介・人材派遣サービスを提供しており、特に職業紹介優良事業者として認定され、地域密着型の豊富な情報量と丁寧なキャリア相談が強みです。大手上場企業から地元中小企業まで幅広い企業の採用支援を手がけ、求職者にはスタンダードプランと定額プランの2種類を提供。また、医療介護業界に特化した「きたかん医療介護お仕事ナビ」の運営や、人材不足が深刻な自動車整備業界向けに外国人特定技能マッチングサービスも展開し、多様な人材ニーズに応えています。住宅展示場企画運営事業では、「下野新聞ハウジングセンター 西川田総合住宅展示場 フェアリィ・スクエア」を運営し、「美しい」「楽しい」「優しい」「頼もしい」をコンセプトに、地域に根差した集客力の高いイベント企画や、ボーネルンド製遊具の導入などで子育て世代の集客に成功しています。こどもの未来事業部では、ITTO個別指導学院で地域No.1の成績向上を目指す個別指導、栃木県初のいしど式そろばん教室「ゆめ。そろばん教室」で集中力や記憶力、忍耐力を育成。さらに、4技能を黄金比率で学ぶ英語専門塾「Kirara English School」、マイクラやScratch、実践的なコーディングまで学べる「プログラミングスクール プロボ」、日本にいながらホームステイ体験ができる「英語学童ゆめキララ。」、そしてキャリア教育・リーダーシップ教育付加型学童保育「みらい学童ゆめキララ。」を通じて、子どもたちの未来を育んでいます。保育園運営事業では、地域型保育事業（小規模保育事業A型）として「ゆめキララ。保育園 ゆいの杜」「ゆめキララ。保育園 ひらいで」を運営し、0歳から2歳までの乳幼児に愛情あふれる家庭的な保育を提供し、地域の子育て支援に貢献しています。同社は、リクナビNEXT転職エージェントランキングで上位受賞の実績を持ち、顧客の人生の節目に寄り添い、それぞれの「夢＝ビジョン」の実現を支援する「人々の人生の応援団」として、地域社会の発展に貢献しています。

株式会社アンピールは、「人と人の心をつなぐ温かな手」をミッションに掲げ、人生100年時代を支えるウェルネス・パートナーとして、多角的な事業を展開しています。同社の核となるのは、35年以上にわたる臨床経験から独自に体系化した「クリニカルゾーンセラピー®」です。これは足裏から全身の不調を読み解き、根本改善へと導く唯一無二の施術メソッドであり、単なるリラクゼーションに留まらない医療的視点とも親和性の高い技術です。 同社は、この独自メソッドを軸に、直営サロンの運営、プロダクト開発、SPAコンサルティング・ウェルネスコンテンツ事業、提携セラピストスクール運営の4つのソリューションを提供しています。直営サロンとしては、創業の地である自由が丘本店をはじめ、相模大野、イクスピアリ内のむくみ専門サロン「COCO CUTTO」、浦安ブライトンホテル東京ベイ内の「リフレッシュクラブ ジーナス」といった都市型店舗に加え、箱根（はつはな「まほろみ」、箱根湯寮「ゆるるか」「湯ノ院」、ホテルおかだ「一夜湯治ゆるりと」、箱根ゆとわ「湯るりと」）、別府、金沢などのリゾートエリアで「tamayura」ブランドのサロンを展開し、幅広い顧客層にサービスを提供しています。これらのサロンでは、クリニカルゾーンセラピーに加え、足の骨格や状態から心身を読み解く「足相診断®︎」、日本古来の湯治を現代風にアレンジした「とうじセラピー」といった独自の技術を組み合わせ、お客様一人ひとりの心身のバランス回復と「生きる力」を育むことを目指しています。 プロダクト開発事業では、オリジナルブランド「iasivie（イヤシビ）」を展開し、ゾーンセラピーオイル、和漢ブレンド茶、化粧水・美容液などを通じて、サロンでの体験をご自宅でも継続できるセルフケアを提案しています。また、SPAコンサルティング・ウェルネスコンテンツ事業では、全国のリゾートホテルや旅館に対し、企画・コンセプト設計から空間・内装設計、メニュー・商品開発、スタッフ育成、運営体制構築までをワンストップでプロデュース。施設の地域特性やターゲットに合わせた独自のウェルネス体験を創出し、施設の価値向上に貢献しています。導入スタイルは新築、改装、出張の3タイプ、運営方式は完全業務委託とロイヤリティ方式があり、クライアントのニーズに柔軟に対応します。提携セラピストスクール「癒しと温かな手の学校」では、解剖生理学に基づく確かな技術と、人の痛みに寄り添う人間力を兼ね備えたプロフェッショナルを育成し、同社の理念を継承する人材を輩出しています。これらの事業を通じて、同社は癒しの文化を未来へ手渡し、世界に誇れる「育むウェルネス」の創造に挑戦し続けています。

株式会社ダイアン・サービスは、「エアクリーン事業」「総合サービス事業」「販売店新規開拓事業」「人材派遣事業」の4つの主要事業を展開しています。エアクリーン事業では、エアコンの直撃風を解消する後付け風よけ「AIR WING」シリーズを主力製品としています。同シリーズは累計出荷台数430万台を突破し、オフィス、店舗、病院、個人宅など幅広い顧客に導入されています。製品には、コアンダ効果を利用した特許取得済みの構造が採用され、結露防止や落下防止機能も備わっています。また、香り成分をセットできる「AIR WING TODO」や、デジタルサイネージ機能を搭載した「AD WING」など、多様なニーズに応える製品を開発。特に「AD WING」はNTT東日本「ギガらくサイネージ」プラットフォームと連携し、遠隔からのコンテンツ配信を可能にしています。 さらに、エアコン後付けフィルター「クリーンフィルター」シリーズや、特殊触媒でカビ抑制・消臭・抗菌効果を持つ「エアークエスト」シリーズ、北海道産トドマツ成分を活用した「エアークエストグリーン」を提供し、空気環境の改善に貢献しています。二酸化塩素の力で除菌・消臭を行う「JOKIN」シリーズも展開し、室内空間の衛生維持をサポート。空調対応型プラズマクラスターイオン発生機や空気清浄機のリース販売およびメンテナンスも手掛けています。 総合サービス事業では、これらの独自開発商品やサービスに加え、他メーカー製品の仕入販売も行い、空調・電材販売店、事務・オフィス用品販売店、通信販売、量販店、専門店、一般小売店など多岐にわたる販売チャネルを通じて提供しています。販売店新規開拓事業では、これらの革新的な製品・サービスの取扱販売店を全国で募集し、事業拡大を図っています。人材派遣事業では、許可番号「派13‐317771」を持つ派遣事業、有料職業紹介事業（13-ユ-318211）、登録支援機関（25登-011796）として、顧客の多様な人材ニーズに応える適切な人材を提案・サポートしています。同社は、お客様の声を取り入れながら常に製品開発を進め、快適な空気環境の実現を通じて社会課題の解決に貢献する先端企業として、国内外で事業を展開しています。

株式会社エムティックは、日本国内の深刻な人手不足という社会課題に対し、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、そして登録支援機関事業を主軸に、多角的な人材サービスを提供しています。同社は、企業が求める即戦力となる人材を最短3日で現場に供給することを強みとし、特に食品工場、外食チェーン、超一流ホテル、介護施設、百貨店、空港といった幅広い業界の顧客から高い評価を得ています。顧客企業からは、効率的な工場稼働や迅速な人材供給、的確な人選が「必要不可欠なパートナー」として重宝されており、同社なしのオペレーションは考えられないとの声も聞かれます。また、同社は在留外国人の方々にも積極的に就労機会を創出し、日本社会の活性化に貢献しています。日本人と外国籍の社員が多国籍な労働力をサポートする体制を整えており、派遣従業員からは、充実した教育体制や相談しやすい環境が提供されているため、安心して働けるという声が寄せられています。多様な現場での職業体験が可能であり、日本語能力に不安がある外国人材に対しても、多国籍な同僚がサポートする体制が整っているため、働きやすい職場環境が実現されています。株式会社エムティックは、企業と個人の双方のニーズを的確にマッチングさせることで、日本を元気にすることを目指し、2016年の設立以来、数千人規模の雇用を創出してきました。同社のサービスは、人手不足に悩む企業にとって強力な解決策となり、多様な人材が活躍できる社会の実現に寄与しています。

アグリペディア株式会社は、業務用GAP農産物流通事業を主軸に展開する企業です。同社は全国の農家や産地と強固な繋がりを構築し、農業生産工程管理（GAP）認証の取得から、認証済み農産物の販売に至るまでを一貫してサポートしています。特に、食品安全や労働安全、農場管理に関する基準を定めたJGAP認証の取得支援に注力しており、食品事業者に対してはJGAP認証取得済みの業務用農産物を安定的に供給しています。 同社の大きな強みは、独自開発した生産流通管理システムを活用している点にあります。このシステムにより、農産物のトレーサビリティを確実に担保し、全国規模でのデジタルJGAP管理プロセスを実現しています。流通事業者が主体となり、全国の生産者をシステムで管理してJGAP団体認証を取得するというアプローチは業界内でも極めて稀であり、同社の革新性と技術力を示しています。 農家人口の減少と個々の農家規模の拡大という現代農業が抱える課題に対し、同社は個別の農家に最適化された新たな仕組みを構築することに挑戦しています。農家ファーストの理念に基づき、総合的なサポートを提供することで、持続可能な農業の実現に貢献しています。また、オンライン農業コンサルティングサービスも提供し、顧客やユーザーのニーズに応じた情報提供、サービス改善、広告宣伝活動も行っています。これらの事業を通じて、同社は日本の農業の発展と食の安全・安定供給に寄与しています。

サンユー株式会社は、外国人材サービスとITサービスを二つの主要な柱として社会に貢献する多角的なIT企業です。同社は、日本が直面する慢性的な人材不足という重要な課題に対し、外国籍人材に特化した人材支援サービスを提供しています。具体的には、外国人材の採用から働き始めるまで、さらには就業後の継続的なサポートまでを中小企業向けにトータルで支援するソリューションを展開。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、特定技能登録支援機関としての許認可を持ち、ベトナム、中国、インドネシアの母国語に対応可能なスタッフが在籍し、通院、銀行手続き、郵便物、雇用主とのコミュニケーションなど、日本での生活全般をサポートしています。年間約1240件の相談に対応し、233社、900人以上の外国人就労者を支援する豊富な実績を有しています。 また、外国人材管理クラウドサービス「かんべえ」を提供し、監理団体や登録支援機関の技能実習生・特定技能外国人の管理業務を効率化しています。このサービスは、人材・企業データベース、スケジュール管理、各種申請書類の自動作成（Excel/Word出力）、ファイル管理、巡回記録と相談記録、集計機能などを備え、スマートフォンにも対応しています。さらに、受入れ企業と外国人材のコミュニケーションを円滑にするスマートフォンアプリ「かんべえLink」と連携し、ダイアリー、チャット、ニュース配信機能を通じて、外国人材の定着と自立を多角的に支援しています。 環境事業においては、太陽光発電システムの企画・設計・販売・施工・メンテナンスに関連するITサービスを展開しています。太陽光発電パネルレイアウトソフトは、正確な屋根伏せ図作成からパネル配置、発電シミュレーション、見積書作成までを一貫して行い、複数メーカーのPVデータに対応することで、PVメーカーや商社、施工業者のスピーディーな提案と業務効率化に貢献しています。加えて、点検業務支援クラウドサービス「てんけんアプリ」は、パソコン、スマートフォン、タブレットを活用し、物件・スケジュール管理、点検項目作成、点検実施、写真付き報告書作成をクラウドで一元管理することで、点検漏れ防止や報告書作成時間の削減を実現し、建設業やメンテナンス事業者の業務を効率化しています。 同社は1987年の創業以来、顧客第一主義を掲げ、建設業界向けソフトウェア開発で培った専門性と技術力を基盤に、2020年には外国人材サービスとITサービスへと事業領域を戦略的に転換しました。自社企画・自社開発にこだわり、アジャイル開発とベトナムでのオフショア開発を連携させることで、スピーディーかつ独創的なソリューションを提供。導入後の手厚いリモートサポート体制も強みとしており、お客様がソフトウェアを最大限に活用できるよう徹底的に支援しています。これらの事業を通じて、サンユー株式会社は社会の多様なニーズに応え、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社アルタは、名古屋を拠点とするICT・Web総合商社であり、グローバルに展開するコンサルティングファームです。同社は「感動」と「希望」が続く世界を創造するという理念のもと、ICT・Webテクノロジーを駆使し、顧客の経営課題解決と事業発展を支援しています。主要事業は「コンサルティング事業」「ICT・Web事業」「グローバル支援事業」の三本柱で構成されています。 コンサルティング事業では、中小企業診断士や事業承継士といった専門家が、企業診断、IT戦略コンサルティング、補助金・助成金支援、BtoBマーケティング、事業承継支援、採用コンサルティング、デジタル経営支援（PMO）など、多岐にわたる経営課題に対し、現状分析から戦略立案、実行支援、効果検証まで一貫した伴走型サポートを提供しています。特に、企業と士業を繋ぐコミュニティプラットフォーム「診断実践協会」を運営し、客観的かつ専門的な助言を通じて経営改革を後押ししています。 ICT・Web事業では、Webサイト制作（コーポレート、EC、採用、LP）、ポータルサイト制作・運営、システム開発（Webアプリ、フルスクラッチ）、Webマーケティング（Web広告運用、SEO、SNS運用、MAツール活用）、生成AI導入支援、RPA導入サポート、オンライン配信サポート、ソフトウェアサービス（Microsoft365, freeeサイン等）を提供し、顧客のデジタル化と業務効率化を推進しています。分析に基づいたWebマーケティングで成果を可視化し、目標達成へ導くことを強みとしています。 グローバル支援事業では、労働力不足とグローバル化に対応するため、完全成果報酬型の留学生（新卒）紹介サービス「Levi」を活用した高度外国人材の紹介や、海外ビジネス展開のサポートを行っています。在留資格手続きから生活サポートまでワンストップで提供し、企業の海外進出を後押ししています。 同社はDX認定事業者であり、自社でもDXを推進しつつ、クライアントの中小企業に対してもデジタル変革を支援しています。IT導入補助金や業務効率化ツールの活用、PMO支援を通じて、現場に寄り添った支援を提供し、経営の「仕組み化」と「成果創出」をサポートしています。また、中部IT経営力大賞を受賞した自社開発システム「Levi」など、実績に裏打ちされたソリューションを提供し、顧客の持続的な成長に貢献しています。

株式会社シュパーブは、「最高のサービス」を追求し、グローバル人材サービスとマーケティング事業を主軸に展開する企業です。同社の主要事業は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、特定技能登録支援事業、外国人マーケティング事業、そしてフードコンサルティング事業の五本柱で構成されています。 人材派遣サービスでは、国内5万人以上を誇る外国人コミュニティを強みとし、急な人員補充や外国籍人材の受け入れに不安を抱える企業に対し、長期・短期・スポットといった多様なニーズに合わせた人材を提供しています。特に、独自開発の就労管理システム「NAVY」を導入し、在留カードのICチップによる真贋確認、週単位での就労時間管理、顔認証システムによるなりすまし防止を徹底することで、不法就労を排除し、高いコンプライアンスを維持しています。また、日本語レベルの高い現場リーダーの配置や月に一度の定期訪問を通じて、外国籍スタッフの職場適応を支援し、クライアントの受け入れ不安を解消しています。 特定技能登録支援機関としては、2019年4月に創設された特定技能制度に基づき、介護、ビルクリーニング、素形材・産業機械・電子情報関連産業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業、建設、造船・舶用工業といった12分野において、即戦力となる外国人材の紹介と、その生活・就労支援を提供しています。導入前の顧問行政書士による法務サポートから、3ヶ月に一度の定期面談、寮の定期巡回による衛生指導、病気時の病院同行、日本語学習機会の提供、母国文化交流支援まで、申請人が安心して日本で生活・就労できる完璧なバックアップ体制を構築しています。 外国人マーケティング事業では、約300万人に上る在日外国人をターゲットとしたプロモーションを展開。在日インフルエンサーや自社Facebookコミュニティを活用したキャンペーン、Webアンケート、グループインタビュー、1on1インタビュー、モニタリング、多言語翻訳サービスを通じて、企業の在日消費・訪日消費拡大、海外進出支援、商品開発に貢献しています。対象顧客は、人手不足に悩む食品メーカー、飲食業、小売業、宿泊施設、物流会社など多岐にわたり、大手流通菓子メーカーや化粧品メーカー、アミューズメントパーク、デザイナーズホテル、免税店などでの実績も有しています。同社は、外国人材の安定した就労と生活を支え、企業の人材課題解決と新たな市場開拓を支援する「公利公欲」の精神を掲げ、社会に貢献しています。

株式会社ミヨマルは、パーティションの製造販売から施工、さらに内装工事までを一貫して手掛ける専門メーカーです。同社は創業以来、施工職人としてのノウハウと実績を積み重ね、現在はパーティションの専業メーカーとして、オフィス、工場、公共施設、商業施設、医療施設など多岐にわたる空間に最適なソリューションを提供しています。 主要製品として「リラックスパーティション」と「リラックスブース」を展開しています。リラックスパーティションMA-50は、アルミパーティションとして、多様なオフィス空間のニーズに応え、人員増減や業務拡張にスピーディに対応できる快適な環境を構築します。特にMA-50ファクトリーブースは、工場や倉庫内の高い天井空間に機能的なオフィスを設けることを可能にし、ダウンライトや換気扇の設置にも対応します。 一方、リラックスブースは、トイレブースを中心に幅広い用途に対応する製品群です。MT-40シリーズは豊富なカラーバリエーションと柔軟な設計で、配線用パイプや補強材の組み込み、R型コーナーレールによる安全性向上、ランマパネルによる防犯・遮音性強化など、きめ細やかなブースプランを提供します。公共施設や学校向けには高強度なストロングタイプ、シャワーブースには優れた耐水性を持つタイプも用意しています。MT-30シリーズは30mm厚で、高強度なベタ芯構造のストロングタイプや、無垢積層木質パネルを使用した温かみのあるソリッド30を展開。スリム21シリーズは20mm厚で限られたスペースに適応し、幼稚園・保育園向けには指詰め防止ヒンジやアール曲線のパネルで安全性を追求した園児用タイプも提供します。MT-13(くじら)シリーズは13mm厚ながら驚異的な強度と耐久性を持ち、フェノール樹脂板の特性を活かし、NEXCO各社への納入実績も豊富です。また、多目的トイレ向けには、床レール不要の吊下げ式引戸や指詰め防止ストッパー付き折戸など、バリアフリードアタイプも幅広く取り揃えています。さらに、女子トイレの盗撮防止を目的としたポリカーボネート製の盗撮防止スクリーンも提供し、利用者の安全と安心を追求しています。 同社の強みは、福岡県の自社工場での一貫製造体制による迅速な納期対応と、専属施工スタッフによる高品質な施工にあります。営業担当者も現場に強く、顧客の課題解決に向けた最適な提案を行います。内装事業部では、オフィスの新装・改装工事において、内装、パーティション、電気、設備、家具、什器までを一括で手掛けるトータルコーディネートを提供し、商業施設内の店舗新装工事の実績も多数有します。中国、九州地区を中心に全国各地で事業を展開し、顧客の快適空間創造に貢献しています。

株式会社パラダイム・ラボは、「人と社会の役に立ち必要とされる存在になる！」を企業理念に掲げ、「インターネットのチカラで便利で快適な社会を創る」をスローガンとして、多岐にわたる事業を展開するソリューションカンパニーです。同社は創業以来培ってきたインターネットマーケティングの知識とノウハウを活かし、様々な業界の課題解決に貢献しています。 主要事業の一つであるHR-TECH事業では、「人財（HR）×IT」を融合させ、海外人材紹介サービスを中心に人材採用や人材教育に新たな価値を提供しています。具体的には、海外人財データベース＆スカウト「キャリマ！」、特定技能の窓口「トクマド」、留学人財の窓口、海外人財の窓口「カイマド」といったサービスを展開し、アジア11か国、200拠点以上にわたる豊富な人財ネットワークを強みとして、人材採用を検討する企業を支援しています。 コミュニケーションプロダクト事業（CP事業）では、「つながり」を創出するサービスを提供しており、予約機能付きオンライン接客システム『コネクトさん』はその代表例です。このシステムはWEB上のオンライン接客やオンライン商談に活用でき、予約機能や決済機能も備わっています。同システムは「役務提供支援システム」として特許を取得しており、大手企業への導入実績も多数あります。また、ボイトレ＆ダンススクール「NAYUTAS」を運営し、エンターテイメントを通じて人々の交流を促進しています。 WEB支援事業では、顧客の課題解決のため、効率的かつ効果的なインターネット活用を提案しています。運用型広告サービス（リスティング広告、DSP広告、アドネットワーク、SNS広告）やアフィリエイト広告運用代行サービス、SEO・MEO対策、データ分析・解析を提供し、専門スタッフが成果の最大化を目指します。さらに、LP・WEBサイト制作（通販サイト、商用サイト、コーポレートサイト）やITシステム開発、サーバー構築・管理、MAツール・CRMツール導入支援などのソリューション開発・導入支援も手掛けています。 社会福祉事業としては、企業主導型保育施設「ぱんだこ保育園 北25条」を運営し、待機児童問題の解消と企業の雇用促進に貢献しています。「自立のこころ」「愛のこころ」「自由なこころ」を保育理念に掲げ、心身ともに健やかな子どもの育成を目指しています。 同社は、これらの事業を通じて、企業や個人の多様なニーズに応え、社会に「それ、いいね！」を生み出す価値創造企業として、マッチングサービスのプラットフォーマーを目指しています。

有限会社吉縁は、「人・モノ・サービス」の健全な循環を生み出す総合ライフサポート企業として、多角的な事業を展開しています。同社は、グローバル人材事業、流通・販売事業、ライフケアビューティ事業、時計の販売・買取事業の四つの主要事業を柱としています。グローバル人材事業では、登録支援機関として介護、建設、外食分野における特定技能外国人の採用から日本での定着、生活、キャリア形成までを一貫してサポートし、人材派遣や有料職業紹介も手掛けています。これにより、働き手、受入れ企業、利用者の三者が長期的に報われる国際ケア人材エコシステムの構築を目指し、他社よりも幅広く手厚いサポートを提供しています。流通・販売事業では、医療・介護分野を中心に、国内外から衛生資材や各種製品を調達し、病院、クリニック、老人ホームなどの専門施設から一般家庭まで安定供給。データドリブンなECプラットフォームを活用したデジタルコマース事業や、高性能医療用不織布マスク「メジャーリーガー」などを製造・供給する医療衛生資材メーカー事業、さらには障がい者日常生活用具給付事業を通じて、社会を支える流通の進化と最適な買い物体験を提供しています。ライフケアビューティ事業では、長年の介護・医療現場での知見を活かし、「HYGIENE COSMETIC」というコンセプトのもと、衛生と美容を両立させた製品を開発。空間ケア用ディフューザー液や、おむつかぶれ・床ずれ対策スプレー、美容成分配合の機能性不織布などを提供し、利用者と介護従事者双方のQOL向上に貢献しています。時計の販売・買取事業では、新品・中古・限定品を含む高級腕時計やジュエリーの真贋、コンディション、アフターサービスにこだわり、東京都内での出張買取サービスも提供し、価値ある時計の流通を促進しています。同社は、単に製品やサービスを提供するだけでなく、長期的な信頼と成果が生まれる仕組みづくりを追求し、人と社会、企業と利用者、モノと想いが循環する未来のインフラを育てることを使命としています。

株式会社JJSは、「外国人と日本人が一緒に働けてよかったを創る」をミッションに掲げ、外国人専門教育スクール「JapanJobSchool」の運営を主軸に、採用コンサルティング、人材紹介事業、人材派遣事業、登録支援事業を展開しています。同社は、ミャンマーおよびネパールに自社で日本語・就労前教育を行う現地スクールを直接運営しており、一般的な人材紹介会社が仲介業者を介するのとは異なり、高額な手数料を排除し、その分を人材育成に集中投資するビジネスモデルを確立しています。これにより、単なる語学力だけでなく、日本で働く上で不可欠なマナー、文化理解、職業意識を備え、日本文化を尊重し共に歩める、定着力の高い人材を日本企業へ輩出しています。 人材紹介事業では、JapanJobSchoolで日本文化や日本人の働き方を学んだ卒業生のみを企業に紹介しており、新卒人材から即戦力となる転職人材まで幅広く対応しています。特に、特定技能ビザ（介護、外食業、宿泊業、自動車整備業など全16業種に対応）や技術・人文知識・国際業務ビザなど、多様な在留資格を持つ人材の採用を支援。採用コンサルティングとして、外国人雇用が初めての企業でも安心して受け入れられるよう、提携行政書士による在留資格の取得・変更・更新などのビザ手続きを一括サポートし、母国語対応可能なスタッフが通訳や入社条件の説明を行います。求人掲載費用は成功報酬制で、オンラインでの面接対応により北海道から沖縄まで全国の企業にサービスを提供しています。 登録支援事業では、特定技能1号ビザで外国人を雇用する企業に対し、入社から退職まで一貫した手厚いサポートを提供。法律で定められた10項目の義務的支援（事前ガイダンス、送迎、生活必需契約支援、生活研修、公的手続同行、日本語学習機会提供、苦情・相談対応、日本人との交流促進、転職支援、定期面談）を代行するだけでなく、入社後も継続的な日本語授業や特定技能2号試験対策講座を提供し、外国人社員のキャリアアップと定着を支援しています。英語、ベトナム語、ネパール語、ヒンドゥー語、インドネシア語、ミャンマー語、日本語の7ヶ国語に対応可能な多言語サポート体制も強みです。同社は、年間300名以上の外国人内定者を輩出し、多くの企業で外国人材の定着と活躍を支援することで、日本社会における共生社会の実現に貢献しています。

株式会社コノミティは、多角的な事業展開を通じて、企業の経営課題解決と国際化を支援する総合コンサルティング企業です。同社の主要事業は、まず情報誌の企画・編集、広告企画・制作、ホームページ制作、および催事の企画・運営を含む広告・SP事業です。各種媒体（WEB、パンフレット、チラシ、リーフレット、ポスター、ノベルティなど）の企画制作を通じて、顧客企業の最高のパフォーマンス実現に貢献しています。次に、各種ソフトウェア（システム・アプリ）の企画、開発、販売、レンタル事業を展開しており、具体的には外国人向け教育動画配信サービスサイト「JaPaウィズ」、顔認証アルコールチェッカー「AUTH BrAC」、そして世界最速・最多認識を誇る次世代カラーバーコード「カメレオンコード」を活用した低コスト勤怠管理システム「勤給解決」、カゴ車の位置検索・管理システム「カゴロケ」、人員位置の検索・管理システム「ヒトロケ」など、企業の業務効率化を支援するソリューションを提供しています。 環境保護製品の販売を主軸とする環境クリーン事業では、耐火塗料や防炎剤、さらに消臭・抗菌・防汚・防カビ・抗ウイルスに優れた「空気触媒セルフィール」など、企業の衛生環境確保と環境負荷低減に貢献する幅広い製品を提案しています。また、石油類製造装置の製造及び販売業務として、水道水などを利用して軽油や重油などの石油製品を増量する「燃料増量装置 EVOLU OIL」を提供し、エネルギーコスト削減に寄与しています。不動産の仲介業務や通信販売業、古物の売買業務も手掛けており、特に通信販売では食品から日用雑貨まで幅広い商品を企画・販売しています。 人材サービス事業においては、労働者派遣、有料職業紹介、特定技能外国人支援サービスを提供し、グローバル人材の採用を強力にサポートしています。同社は監理団体での豊富な経験とベトナム、中国、フィリピンなど諸外国との強固なパイプを活かし、特定技能外国人の雇用を安心・安全な体制で支援しています。医療ツーリズム業務では、日本での医療検診と観光を組み合わせたサービスを提供し、特に日本国内の中国人受入可能な医療機関と提携し、PET-CTやMRIなどの先端医療機器を用いた早期発見・診断から治療サポートまでをコーディネートしています。最後に、コスト削減のコンサルティング事業として、法人企業向けに社用車関連コスト削減サービス「社用車110番」（法人用ETCカード、燃料カード、新車・中古車リース、廃車買取、安全運転支援機器、板金修理など）をはじめ、高速道路経費、公共料金、電報料金、家賃、通信費など多岐にわたる固定費の削減提案を行い、企業の利益向上に貢献しています。同社は、幅広い情報力と経験、そして企画提案力とネットワークを強みとし、多様化する顧客ニーズに的確に応え、最適なソリューションを提供しています。

株式会社東洋システムサイエンスは、1984年の創立以来、コンピュータテクノロジーを基盤に、栄養管理と健康増進を支援するソリューションを提供している企業です。同社の主要事業は、栄養計算・栄養指導パッケージソフト「カロリーメイク」シリーズの開発・販売であり、このシリーズは学校給食、給食センター、保育園、介護施設、病院など、多岐にわたる給食現場の栄養士・管理栄養士の業務効率化を支援しています。「カロリーメイク 学校版」は全国6,000以上のユーザーに利用され、学校給食シェアNo.1の実績を持ち、献立作成、栄養計算、発注業務、アレルギー管理、食育機能などを網羅しています。特に「アレルギー対応管理システム」との連携により、きめ細やかなアレルギー管理を可能にしています。「センターC/S版」は大規模な給食センター向けにネットワーク対応のクライアントサーバ型システムを提供し、最大7920校の管理を可能にするプロフェッショナルツールです。「児童福祉版」は保育給食の栄養管理や事務業務を効率化し、園児個人の成長管理や離乳食献立にも対応。「施設・病院版」は介護施設や病院の給食管理、個人別食事情報管理を支援し、スタンドアロン版やクラウド運用サービスも提供しています。また、栄養士養成校向けには「カロリーメイク ワークス」を提供し、実践的な栄養士業務の学習をサポート。さらに、介護保険サービスにおける栄養ケア・マネジメント業務を支援するWebシステム「栄養ケアプロ」や、献立作成から個人管理・栄養指導までを一本化する「栄養Navi」も展開しています。ソフトウェア事業に加え、食品表示法に対応した「栄養価計算代行サービス」も提供しており、管理栄養士が料理レシピから栄養成分を計算し、飲食店、菓子屋、メディアなど幅広い顧客のニーズに応えています。人材事業としては、栄養士・管理栄養士の人材派遣・人材紹介業務、および教育事業も手掛けており、専門職のキャリアを支援しています。同社は、製品導入後のサポート体制も重視しており、「安心サポートパック」を通じて、専用フリーダイヤルでの操作指導、ソフトウェアのリビジョンアップ・バージョンアップ、データ障害対応など、包括的なアフターサービスを提供し、顧客が安心して製品を利用できる環境を整えています。これらの事業を通じて、同社は栄養管理の専門知識とIT技術を融合させ、顧客の業務効率化と健康増進に貢献するソリューションプロバイダーとしての地位を確立しています。

株式会社タカラエージェントは、外国人材の紹介・派遣を主軸に、外国人雇用に関する包括的なサポートを提供する企業です。同社は、労働者派遣、特定技能人材紹介、登録支援機関、軽貨物ドライバー・助手の派遣/請負といった多岐にわたる事業を展開し、日本の人手不足問題に対し、外国人材の活用を通じて企業のビジネス成功を支援しています。 労働者派遣事業では、日本語でのコミュニケーションが可能な様々な国籍の人材を、1名から数百名規模まで、日本全国・24時間体制で派遣しています。食品製造工場や物流倉庫など、日本人スタッフだけではカバーしきれない業務に対し、習熟スピードの速い外国人材を供給し、企業の生産性向上に貢献します。専門のコーディネーターが就業をサポートし、安定した労働環境を確保します。 特定技能人材紹介事業では、介護、宿泊、飲食、工場など特定技能対応の16業種（2027年より3業種追加予定）において、語学力、専門技術、コミュニケーション能力の高い即戦力となる外国人を全国の企業に紹介しています。日本国内に4000名以上の独自求職登録者を抱え、ビザ申請から入国時の隔離対応まで、複雑な手続きをフルサポートすることで、企業の採用コストや手間を大幅に削減します。技能実習生や留学生アルバイトからの特定技能ビザへの変更支援も行い、多様なニーズに応えています。 登録支援機関としては、特定技能外国人を受け入れる企業に義務付けられている生活支援（事前ガイダンス、生活オリエンテーション、日本語学習機会提供、医療機関情報提供、銀行口座・携帯電話契約支援、入出国送迎、相談対応、住居探し支援など）を全国対応で代行し、企業側の負担を軽減しています。社内に行政書士が在籍しているため、入国管理局への対応もスムーズに行える点が強みです。 軽貨物ドライバー・助手の派遣/請負事業では、人手不足に悩む配送業者向けに、ニーズに合わせたドライバーを派遣し、迅速かつ確実な配送を支援しています。2024年4月からは特定技能「自動車運送業」の追加により、外国人ドライバーの紹介も可能となり、運送業界の課題解決にも貢献しています。派遣だけでなく、貨物運送の一括請負も手掛け、顧客の運送にかかる手間と費用を削減します。 同社はまた、新たな挑戦として「SPOCON事業」を本格稼働させています。これは、体育会系運動部出身者の人材紹介を軸とした総合プラットフォームであり、アスリート本人やOB/OG、指導者、企業が連携し、出身運動部への活動協力費を還元する新しいビジネスモデルです。AIを活用した適性判断や、学生時代の仕事体験機会の提供を通じて、企業は礼儀正しく社会のルールを理解した優秀な人材を確保できるとともに、スポーツ界の発展にも寄与できる持続可能なパートナーシップを構築します。 株式会社タカラエージェントは、経験豊富な専任スタッフと多言語対応可能な外国人スタッフが在籍し、東京本社を始め、仙台、名古屋、大阪、福岡、そしてベトナムにも拠点を展開することで、国内外から人材を確保し、日本全国の企業に質の高いサービスを提供しています。AZ-COM丸和ホールディングス、ヤマト運輸、佐川グローバルロジスティクス、日本郵便など、大手企業を含む多数の取引実績を持ち、その信頼性と実績を証明しています。同社は、人材紹介・派遣を通じて、企業と外国人材双方の成長を支援し、日本社会の活性化に貢献し続けています。

日本ベストサポート株式会社は、「おもてなし」のチカラを基盤に、人材サービスとコンサルティングを通じて現場に活力と潤いを提供する企業です。同社の主要事業は、人材派遣事業、有料職業紹介事業、特定技能外国人登録支援機関、デューディリジェンス事業、そして運営受託事業の5本柱で構成されています。人材サービスにおいては、宿泊・観光業界（ホテル、旅館、レストラン、旅行会社、バスガイドなど）に対し、高いホスピタリティスキルを持つサービススタッフを全国へ派遣・紹介しています。正社員、契約社員、派遣、アルバイト、配ぜん人紹介など多岐にわたる形態に対応し、求人サイト「ホテル旅館ジョブナビ」も運営しています。さらに、サービス業界で培った「おもてなしスキル」とコミュニケーション力に優れた人材をIT業界へ橋渡しするSI（システム・インテグレータ）サポートサービスも展開しており、開発、PMO、運用、ヘルプデスクなどのIT人材を提供しています。また、法人契約に基づく再就職支援サービスも提供し、企業の社員の再就職活動をトータルにサポートします。運営受託・運営支援サービスでは、創業24年の豊富なノウハウを活かし、宿泊施設の企業参謀として「伴走型支援」を特徴としています。具体的には、収益最大化支援（予約管理、ネット告知、インバウンド対策）、サービス力強化支援（マニュアル整備、研修、顧客満足度管理）、組織活性化支援（人事制度整備、目標管理、能力開発）、会計システム強化支援（経理管理の適正化、資金の見える化）を提供。加えて、不動産金融業や投資家向けに、市場調査から基本計画策定、許認可取得、運営システム導入、営業活動支援、運営体制構築、スタッフ教育までをワンストップで提供する開業支援、そして事業後継候補者の教育と受け入れ態勢を支援する事業承継支援サービスも手掛けています。これらのサービスを通じて、宿泊事業者、金融機関、公的宿泊施設管理者など、幅広い顧客の経営課題解決と収益最大化に貢献しています。同社は、顧客満足度向上を追求し、クライアント企業の業績向上の一助となることを目指しています。

株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズは、広告代理業、人材総合サービス、人材紹介・人材派遣事業を主軸に、企業の採用課題を多角的に解決するプロフェッショナル集団です。同社は特に料飲、観光（宿泊業、スキー場、遊園地など）、海外人材、派遣といった特定の事業領域に強みを持ち、「現場力」を重視して全国各地へ足を運び、顧客の職場環境やニーズを深く理解した上で最適な採用戦略を提案しています。サービス内容は多岐にわたり、求人票作成から募集方法選定、求人メディア運用、応募者対応、面接調整、オンライン説明代行まで採用活動のほぼ全体をカバーするRPO（採用代行）サービスを提供し、採用成功報酬プランも用意しています。また、Indeedや求人ボックスといった運用型メディアの活用支援では、最新の運用技術と採用マーケティングの視点を取り入れ、限られた予算内で最大限の効果を引き出すオーダーメイド提案が強みです。少子高齢化による労働人口減少に対応するため、海外支社や有名大学との連携を通じて、新卒・中途社員からアルバイトまで幅広い外国人材の採用を支援し、採用後の定着支援にも力を入れています。さらに、スマホの位置情報とSNS配信を組み合わせた潜在層へのアプローチ、高度な専門性を持つ人材を発掘するスカウトサービス、リモートワークや副業に対応したスペシャリスト紹介など、次世代型のユニークな求人戦略も展開。これらのサービスを通じて、中小企業から上場企業まで、多様な顧客の採用成功と持続可能な成長を支援しています。