詳細検索

株式会社ビズリンクは、「未来の”はたらく”あたりまえを創る」というビジョンのもと、ITプロ人材と企業を繋ぐHRTech×SaaS事業を展開しています。同社の主要サービスは、IT業界で活躍するフリーランスのエンジニア、デザイナー、ディレクターなどと、IT人材を求める企業をマッチングするプラットフォーム「Bizlinkフリーランス（ビズフリ）」です。ビズフリでは、登録者数15,000名以上、累計クライアント数2,500社を超える実績を持ち、専門知識を持つエージェントが案件探しから面談同席、参画後のフォローまで一貫してサポートすることで、フリーランスは自身のスキルに見合った高単価案件を獲得しやすくなり、企業は質の高いITプロ人材を効率的に確保できます。これにより、IT業界に存在する多重マージン構造を解消し、非効率な労働環境やミスマッチを削減することに貢献しています。 また、同社は「Bizlinkプロシェアリング（ビズプロ）」を通じて、中小企業、老舗企業、地方企業が抱えるDX化の遅れやIT人材不足の課題解決にも注力しています。ビズプロでは、DXプロ人材のスキルを週1日や月間20時間といった柔軟な形でシェアすることで、DX人材を正社員として採用するハードルが高い企業でも、安価かつ簡易に専門家を取り入れ、ITツールの導入支援、ホームページ作成、EC販売支援、さらにはCXO顧問サービスまで多岐にわたるDX推進をサポートします。同社はIT導入補助金支援事業者としても登録されており、顧客企業は補助金を活用しながらサービスを導入できる強みがあります。 さらに、同社はフリーランスが安心して働ける環境を整備するため、案件獲得サポートに加えて、業務面や社会保障面でのサポートも提供しています。具体的には、面談を通じて最適な案件を提供し、フリーランス同士でチームを形成できる仕組みも構築。関連会社である株式会社ビズリンクキャリアを通じて転職や教育機会を提供し、一般社団法人ITフリーランス協会と連携して事務代行、確定申告サポート、福利厚生（失業保険的仕組み、健康診断など）、教育機関の構築を進めることで、フリーランスの労働環境とセーフティネットの欠如という社会課題の解決を目指しています。 ビジネスモデルとしては、HRTechとSaaSを組み合わせ、全国に「Bizlinkパートナー」や「FC企業」といった強固な案件獲得ネットワークを構築しています。これにより、士業、顧問、エンジェル投資家、人材系企業、コンサル会社、広告代理店など多様なチャネルから案件を集め、特にWeb広告ではリーチしにくい非IT系企業との接点も強化しています。将来的には、「Bizlink」のデータベースをSaaSとしてSES企業やクライアント企業に開放し、人材・案件管理、請求管理、自動マッチングシステム、さらには職務経歴書やスキルシートのNFT化機能の実装を通じて、人材の流動化を加速させ、企業の人材活用をさらに広げることを目指しています。これらの取り組みにより、同社は「新しい働き方」と「IT専門領域」に特化することで、他社サービスとの差別化を図り、業界における独自の地位を確立しています。

株式会社Road Goal Holdingsは、「令和を代表する企業を創る」という壮大なビジョンを掲げ、多角的な事業展開を行うホールディングス企業です。同社は「Hexagon Structure（ヘキサゴンストラクチャー）」と称する独自の成長戦略に基づき、各事業が相互にシナジーを生み出す形で展開しています。主要事業として、まず「Road Energy」では、地球と共存する持続可能な社会を目指し、住宅用から産業用、営農型、系統用まで幅広い再生可能エネルギーの普及に尽力。発足から僅か3年で業界トップランナーに急成長し、Tesla認定販売施工会社として表彰され、「スマエネ販売・施工店売上高ランキング」で全国トップ10位にランクインする実績を誇ります。次に「Road Technology」は、従来の枠を超えた次世代IT人材育成モデル「PivoTech」を提供し、プログラミング基礎から開発実習まで一貫した実践型IT教育を通じて、社会課題解決に貢献できるIT人材を育成しています。また、WEBプッシュ通知サービス「PUSH ONE」を基盤としたプッシュ型広告サービス「スマホロック画面広告」も展開し、Cookieレス時代に対応したIDターゲティング広告で高い視認性と広告効果を実現、ECサイト構築プラットフォームとの連携も進めています。「Road Agent」は、Roadグループ創業の原点であり、業界トップクラスの販売実績を誇る高収益事業としてグループの礎を築いています。「Road Wellness」では、東京・銀座発の「新領域」リカバリーサロンを展開し、独自技術「Current Wave」で身体の深層部にアプローチするサービスを提供。「Road Career」は、HR事業・BPO Solution事業を通じて多くの企業支援とキャリア支援を行い、AI時代において「人の魅力で勝つ事業」を追求しています。さらに、プロスポーツビジネスへの参入を重要な成長戦略と位置づけ、福島レッドホープスとの資本業務提携を通じて、スポーツを通じた地域活性化と選手のキャリア支援にも注力しています。同社は「人の魅力で勝つ事業」を軸に、「ランチェスター戦略×人海戦術」の独自戦略とM&Aを駆使し、創業以来連続的な成長を遂げています。特に、採用力と組織力に強みを持ち、「IT/AI × ヒト/リアル」の融合をコアコンピタンスとして、持続的な競争優位性を確立しています。これらの事業を通じて、多くの人々の「人生改革」を支援し、社会に希望の道を示すことをミッションとしています。

寶結株式会社は、「人々の営みをデザインする」を理念に掲げ、技術を駆使して地域社会を豊かにすることを目指しています。主要な事業として、デジタルトランスフォーメーション（DX）支援事業とスタートアップ支援事業を展開しています。DX支援事業では、BOP（BusinessOperationProvider）と呼ばれる独自の業務運営代行サービスからDXを推進しています。既存業務を理解し、蓄積されたデータをもとに課題を可視化することで、顧客に本当に必要なリソースを提供します。データサイエンス、SI（システムインテグレーション）、SES（システムエンジニアリングサービス）、インフラ構築といった幅広いサービスを提供し、データ主導の革新とビジネスプロセスの最適化を通じて、お客様の持続的な成長を支援しています。スタートアップ支援事業では、インキュベーション施設「COMPASS小倉」の運営やアクセラレーションプログラムの提供、スタートアップメディア「GoAllOut」を通じた情報発信を行っています。また、α版からプロトタイプまでの開発支援や、ベンチャーキャピタル連携による資金調達サポートまで、スタートアップの成長を多角的に支援しています。自動クローリングAI「4UBrain」などの自社製品の開発も行っています。

株式会社広済堂ビジネスサポートは、創業40年以上にわたり培ってきた実績とノウハウを基盤に、多様な人材ソリューションを提供する企業です。労働人口減少や多様化する雇用ニーズに対応するため、「安心」「成長」「共創」を軸に、採用から定着、育成、業務支援までを一貫して支援するトータル人材サービスを展開しています。 主要事業として、まず「海外人材サービス」と「登録支援機関」があります。同社は「世界の才能を、日本の未来と社会の力に」をビジョンに掲げ、特定技能制度や「技術・人文知識・国際業務（技人国）」の在留資格を持つ外国籍人材を、介護、外食、宿泊、製造、自動車運送業などの幅広い分野の企業に紹介しています。アジア各国に広がるネットワークを活用し、入国前の日本語教育や業務に必要な実務研修、入国後の定着・キャリアアップ支援までをワンストップで提供。これにより、企業は安定的な労働力確保、多言語・多文化対応による新市場開拓、社内活性化・イノベーション推進といったメリットを享受できます。また、特定技能外国人の受け入れ企業に対しては、登録支援機関として出入国在留管理庁への届出や生活・就労支援も行い、法的リスクへの対応もサポートしています。さらに、東京都・神奈川県を中心とした首都圏の一般家庭向けに、日本人および外国籍人材によるハウスキーピングサービスも提供しており、キッチン清掃、浴室清掃、ベッドメイク、洗濯、買い物代行など、幅広い家事代行を通じて顧客の生活をサポートしています。 次に、「IT人材サービス」では、SES（システムエンジニアリングサービス）、人材派遣、受託（WEBシステム開発）、人材紹介の4つの形態で、企業のIT課題解決を支援しています。数多くのITパーソンデータベースを保有し、上流工程から開発、マーケティング、戦略コンサルまで、クライアントのプロジェクト要件に合わせたソリューションを提供。経験豊富なアドバイザーによる質の高いマッチングとマネジメント体制が強みで、最短3日で人材参画が可能です。Webアプリ開発、業務系開発、インフラ構築、PMO、ITコンサルなど幅広いスキルを持つエンジニアを全国各地の拠点から紹介し、スポットから長期まで多様なニーズに対応します。Webシステム開発においては、ECサイト、コミュニティーサイト、CMS、予約システムなどの構築をワンストップで手掛け、調査、戦略、マーケティングからシステム設計、サーバ構築、SEO/SEM施策まで総合的なWebソリューションを提供しています。 「人材派遣」および「人材紹介」は、IT領域に限定せず、幅広い職種・業種に対応しています。コンサル・開発エンジニア、BPO人材、ヘルプデスク、社内SEといった専門職から、事務的職業、販売の職業、サービスの職業まで、企業の多様な人材ニーズに応えています。業界に精通したコンサルタントが企業と求職者の双方を担当する「一気通貫型」で、高いマッチング精度を実現し、企業と働く人の双方にとって持続可能な関係づくりを目指しています。 同社は、労働力不足が深刻化する日本社会において、グローバル人材とIT人材という二つの柱で企業の競争力強化と社会課題の解決に貢献しています。特に、外国籍人材の育成から定着までを支援する体制や、IT領域における幅広いソリューション提供能力が強みです。

株式会社ケイワークスは、厚生労働大臣の許可を受けた労働者派遣事業および工場等事業の請負業を主軸に展開する企業です。同社は「ヒトと仕事をつなぐシゴト」を掲げ、求職者の希望条件の背景にある真の想いを汲み取り、データや書類だけでは分からない人柄や雰囲気まで考慮した上で、その人に本当にフィットする仕事を紹介しています。求職者に対しては、企業との交渉代行（休暇希望など伝えにくい内容も含む）、無料のオンラインカウンセリング、オンライン面接といった手厚いサポートを提供し、就職への不安や就業中の悩みに寄り添います。提供する職種は多岐にわたり、リサイクル施設やバイオマス施設での重機オペレーターや作業員といった現場仕事、ホテルや飲食店での接客・調理補助などのサービス業、工事現場やイベント会場での交通誘導などの警備業が含まれます。企業・店舗様に対しては、現場の最前線で培った教育や評価制度、フォローアップを通じて、業績回復や急な人材不足の解決、さらには人材派遣から正社員への移行支援まで、ニーズに合致した人材派遣を実現するプロフェッショナル集団として機能します。また、同社はスタッフのキャリアアップを強力に支援しており、車両系建設機械（整地・解体）、フォークリフト運転技能講習、中型・大型自動車免許などの資格取得サポートに力を入れ、スタッフの活躍の場を広げ、業界の人材不足解消にも貢献しています。未経験者や18歳以上であれば年齢を問わず、幅広い層の求職者を受け入れ、安定した職場環境と充実した福利厚生を提供することで、長期的な就業をサポートするビジネスモデルを確立しています。

パイオニアエース航空株式会社は、小型ビジネスジェット機「Honda Jet」を主力として、日本国内におけるプライベートジェットチャーターサービスを提供しています。同社は「必要なときに必要な場所へ」というコンセプトのもと、お客様一人ひとりのニーズに合わせたオーダーメイドの空の旅を実現。ビジネス利用においては移動時間の短縮と効率化、プライベート利用においては快適で秘匿性の高い空間を提供し、「おもてなし」の心で心に残るフライト体験を追求しています。 同社のサービスは、空港でのチェックインや保安検査の待ち時間を大幅に削減し、専用の出入り口を利用することでスムーズな搭乗・降機を可能にします。また、全国72箇所の空港への柔軟なフライトスケジュール設定が可能であり、急な予定変更にも迅速に対応できる点が強みです。高い信頼性を誇るHonda Jetは、2メンクルー体制とベテランスタッフによる整備・運航管理のもと、最高水準の安全性を確保しています。 法人顧客向けには、年間を通じてプライベートジェットを割安で利用できる会員制度「Sky Share Club」を提供しており、優先予約期間などの特典も設けています。さらに、ミシュランガイド認定の高級旅館「旅亭 半水盧」とのコラボレーションツアーを企画・販売するなど、プライベートジェットと専用車送迎を組み合わせたラグジュアリーな旅行体験も提供。ビジネスの加速とプライベートのゆとりを求める幅広い顧客層に対し、移動手段としての価値だけでなく、特別な時間と空間を創出するサービスを展開しています。

株式会社uloqoは、日本の人手不足解消とDX推進をミッションに掲げ、デジタル領域に強みを持つ人事コンサルティング企業です。同社は、採用代行、採用コンサルティング、面接代行、スカウト代行、労務代行、組織開発コンサルティング、評価制度設計支援、人事ERP導入支援といった多岐にわたるHRソリューションを一気通貫で提供しています。 主要事業である採用代行サービスでは、戦略立案から日時の調整、面接といった実務までを網羅的に支援し、特にデジタル領域の採用に強みを持っています。東証プライム市場上場企業からスタートアップまで、幅広い規模の企業に活用されており、独自のBIダッシュボードによるデータ分析と専門業種・職種に関する豊富な知見が強みです。目標達成率は87%、継続率は90%を超え、累計30媒体以上の運用実績を持ち、エンジニア、営業職、エグゼクティブ、CxO、人事、マーケターなど、あらゆる職種の採用に対応可能です。 スカウト代行サービスでは、新卒・中途問わず多様な媒体での運用実績があり、カスタマイズ型のスカウト配信、候補者との日程調整、ダッシュボード構築、求人・媒体の立ち上げまでを支援します。Google Lookerstudioを活用したBIダッシュボードによる詳細分析と、コンサルタント自身によるカスタマイズ配信が特徴で、ScalaエンジニアやSalesforce導入コンサルタント、機械学習エンジニアといった専門職種の採用に実績があります。 人事評価設計サービスでは、ツールに依存しない完全オーダーメイド型の人事評価制度設計を提供しています。評価者向け研修、評価マニュアル提供、従業員向けガイダンス、タレントマネジメントツールの導入、運用支援までを一貫して手掛け、代表取締役が牽引するチームが経営視点を持って伴走し、大手リサーチ会社や広告技術開発企業など、多様な企業規模での実績があります。 面接代行サービスは、人事経験豊富なコンサルタントが担当し、応募者体験の向上と面接工数の削減を両立させます。新卒・中途・専門職種・アルバイトの面接に対応し、平均26ヶ月のサービス利用期間、平均12%の内定承諾率向上率、月間500件の対応実績を誇ります。代行前の模擬面接や土日祝日夜間の対応、30項目以上の独自応対ルールによる内定承諾率向上など、高品質なサービスを提供しています。 同社は、多面的なデータ分析とロジックに基づいた改善提案、そして成果に対する強いコミットメントを強みとし、規定の契約工数を超えてでも成果創出に必要なアクションを継続するビジネスモデルを展開しています。これにより、初回契約継続率は90%以上と高い顧客満足度を維持しています。累計500社以上の企業に対し、人事領域に関する横断的なソリューションを提供してきた実績とノウハウを活かし、日本の人事課題解決と企業のDX推進に貢献しています。

株式会社ヤマダイグループは、1963年に創業した函市作業組を原点とし、食、流通、人材サービスを主軸に多角的な事業を展開する地域密着型企業グループです。同社は、グループ事業会社の経営管理、グループ全体の資金管理、広報を担う持ち株会社としての機能を持つ一方で、自らも人材サービス事業「Circle（サークル）」を運営しています。 同グループの主要事業は多岐にわたります。まず「水産市場の作業請負」では、株式会社函市作業組が函館市水産物地方卸売市場において、魚介類の受け入れ、選別、洗浄、陳列といった迅速かつ丁寧な作業を通じて、函館の水産業と食の安全を半世紀以上にわたり支えています。次に「運送」事業では、ヤマダイ大作運輸株式会社が北海道を中心に東北、関東へ広範な物流サービスを提供。冷蔵・冷凍車両を含む約60台の車両を保有し、中長距離輸送、コンビニエンスストアへの配送、引っ越し、コンテナ輸送などを手掛け、物流の効率化とサステナビリティを追求しています。 「納豆製造」は株式会社ヤマダイフーズプロセシングが担い、函館本社と小樽工場を拠点に「美味しい・楽しい・ヘルシー」をコンセプトとした納豆の製造・販売を行っています。特に自社ブランド「ダイちゃん納豆」はユニークな商品開発で知られ、ふるさと納税の返礼品にも選定されています。「水産加工」事業では、株式会社山大が北海道・函館で獲れた海産物の加工・販売を手掛け、自社ブランド「函館山大」として鮭の切り身、西京漬け、干物、珍味、液体昆布だしなどを全国に発信しています。また、OEM生産も行い、飲食店や量販店への卸売りも展開しています。 「人材サービス」は株式会社ヤマダイグループが運営する「Circle（サークル）」が中心となり、地域企業のニーズに応える労働者派遣（有期・無期雇用、紹介予定派遣）、有料職業紹介、業務請負を提供しています。製造、軽作業、飲食店、オフィスワーク、ライトIT、運送・ドライバーなど幅広い業種・職種に対応し、函館地区ではハウスクリーニングや引っ越し事業も手掛けています。求職者には日払い・週払いシステムやLINEでの簡単エントリーといった利便性を提供し、企業には最適な人材マッチングと業務効率化を支援しています。 さらに「飲食」事業として、有限会社耶馬台国が函館五稜郭地区で居酒屋「旬の味 ご馳走亭」を運営。地元の海鮮や全国の旬の食材を用いた和食を提供し、グループ会社の納豆や水産加工品もメニューに取り入れています。「水産加工品販売」は株式会社魚小路が担当し、横浜市に本店を置き、関東圏の百貨店で京都の老舗西京味噌を使用した西京漬けなどを製造・販売し、ギフト需要に応えるほか、弁当・総菜事業にも注力しています。 同社は、創業以来培ってきた水産物に関するノウハウと、各事業会社の専門性を活かし、製造から流通、販売、そしてそれを支える人材までを一貫して提供するビジネスモデルを構築しています。地域社会の発展に貢献することをミッションとし、SDGsやDX推進にも積極的に取り組むことで、持続可能な事業運営と地域貢献を目指しています。これらの多様な事業を通じて、「食」と「暮らし」の安心を支え、北海道の経済発展に寄与しています。

株式会社伸和トータルエンジニアリングは、創造的ものづくりと高付加価値のサービス提供を基本理念とし、お客様の業績向上に貢献するITソリューション企業です。同社は、顧客の抱える問題から課題を抽出し、ITツールを用いた最適な解決策を提案するソリューション事業を主軸としています。具体的には、業務システムを中心に、業界・業種を問わず多岐にわたる分野のシステム開発を手掛け、企画から設計、開発、検証、導入後の運用サポートまでを一気通貫で提供しています。Webアプリケーションや各種業務アプリケーションツールの開発実績が豊富であり、サーバやネットワークシステムのインフラ設計・構築も強みとしています。 また、同社は自社製品の開発にも注力しており、日常業務の自動化と生産性向上を実現するAIエージェント「伸和君」を提供しています。これは社内外のコミュニケーションやドキュメント管理を支援し、複雑なワークフローを分析・予測することで業務効率化と働き方改革を同時に実現します。さらに、現場の報告書作成を効率化するタブレット向け帳票作成システム「R-EASY」や、スマートグラスを活用した遠隔支援と音声入力による帳票作成が可能な「R-EASY・SG」を展開し、ペーパーレス化と業務フロー改善に貢献しています。 ITエンジニアの育成にも力を入れており、プログラマやシステムエンジニアを対象としたITエンジニアスクール「Step it UP」を運営しています。業務レベルに特化したカリキュラムを通じて、現場で即戦力となるエンジニアの育成を目指し、IT人材派遣や有料職業紹介も行っています。かつては橋梁設計を主とする建設コンサルタント業からスタートしましたが、現在はITコンサルティング業へと事業を多角化し、時代の変化に柔軟に対応しながら、お客様のニーズに合わせたフルスクラッチ開発や新技術の研究開発を通じて、高付加価値なサービスを提供し続けています。ISMS認証も取得しており、情報セキュリティ面でも高い信頼性を確保しています。顧客層は建設、製造、医療・福祉、情報通信、不動産、卸売、教育、サービス、官公庁・公社・団体など多岐にわたります。

株式会社アクティブホールディングスは、2022年5月より持株会社体制へ移行し、株式会社メビウス、株式会社トップス、そして関連組合であるミライズ事業協同組合を傘下に持つ企業グループの親会社として、多岐にわたる事業を展開しています。同社は、労働者派遣業、有料職業紹介業、および児童・放課後等デイサービスの運営を主要な事業内容としています。グループ全体としては、包括的な人材サービス事業を提供しており、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、請負といったあらゆる形態の人材サポートを通じて、成長を目指す企業を支援しています。具体的には、製造業における加工・組立・検品、食品加工における下処理・盛り付け、物流倉庫でのピッキング・仕分け、オフィスでの事務業務、ホテル・旅館での接客・調理補助、介護施設でのサポート業務など、幅広い職種と業種に対応し、長期・短期・正社員といった多様な雇用形態のマッチングを実現しています。また、同グループは警備保障事業も手掛けており、施設警備、交通誘導警備、駐車場警備、イベント警備を通じて、施設や工事現場の安全確保に貢献しています。福祉事業においては、石川県内で5つの児童・放課後等デイサービス「あかとんぼ」を運営し、発達に不安を抱える子どもたちへの療育支援を提供することで、地域社会に貢献しています。さらに、関連組合を通じて技能実習生受け入れ事業や特定技能受け入れ事業も展開し、外国人材の紹介と支援を行うことで、企業の国際化と労働力確保をサポートしています。同社は「社員の幸福を追求し、社会の活性化と発展に貢献する」という経営理念のもと、お客様の幅広いニーズに対応できるよう、時代に合わせた経営と効率化、そして創意工夫を積み重ねることを強みとしています。石川県を中心に地域に根差したサービス提供を通じて、信頼されるパートナーとして最適なサービスを提供し続けています。

株式会社AI INNOVATIONは、AI技術を核とした多角的な事業を展開し、企業の課題解決と社会の変革を目指しています。主要事業として、AI開発・導入、システム受託開発、IT/AIコンサルティング、エンジニアリングサービス、そしてAI人材育成を手掛けています。AI開発・導入においては、自社開発サービスとして採用AIエージェント「採用INNOVATION」を提供し、採用活動の効率化を支援。また、ビジネススキル向上AI（プレゼンフィードバック、接客改善）や学習効率向上AI（学習ロードマップ作成、語学学習対話、プログラミング学習効率化）を通じて、営業職、小売・実店舗の従業員、学生などの能力向上をサポートしています。これらのAI製品は、人と社会に真の影響を与えることを目的としています。 システム受託開発では、要件定義から開発、運用、保守までを一貫して提供し、顧客の真のニーズに基づいたシステム構築を実現します。これまでに証券基幹システム、BtoCマッチングサービス、車載ブレーキシステム、大手コンビニセミセルフレジシステム、読書管理スマートフォンアプリなど、金融、小売、製造、エンターテイメントといった多様な業界での開発実績を有しています。業務システム、予約システム、オンラインストア、スマートフォンアプリ、人事評価システム、工程管理システムなど幅広い領域に対応可能です。IT/AIコンサルティングでは、顧客の抱えるITやAIに関する課題に対し、最適なソリューションを提案し、プロジェクトの成功を技術面から支援します。 さらに、エンジニアリングサービスとして、自社エンジニアの派遣に加え、フリーランスや協力会社の要員紹介を通じて、AI開発、Web開発、インフラ構築など、多様な技術領域における人材ニーズに応えています。また、AI人材育成にも注力しており、Pythonとマシンラーニングを用いたAI開発人材の育成プログラムや、非IT人材向けのAI活用研修を提供し、あらゆる人がAIを使いこなせる社会の実現に貢献しています。同社は、高い技術力と人間力を兼ね備えたチームが、フットワーク軽く顧客の事業成長をサポートすることを強みとしています。

株式会社ｉｆスタッフは、介護・医療・福祉分野に特化した専門人財サービスを提供する企業です。同社は、人財派遣、有料職業紹介、ドライバーサービスを主要事業として展開しており、入所型や通所型など多様な形態の介護・医療・福祉施設で働く人財や、福祉車両ドライバーの派遣・紹介を行っています。特に、東海エリア（愛知・三重・岐阜・静岡）に集中して事業を展開し、地域に根差したサービスを提供しています。人財派遣サービスでは、介護・医療・福祉業界における幅広い職種に対応し、正社員、契約社員、パート社員など様々な就業形態の人財を最適なマッチングで企業に提案します。有料職業紹介サービスでは、求人企業と求職者双方のニーズを丁寧にヒアリングし、ミスマッチの少ない質の高い人財紹介を実現しています。また、ドライバーサービスでは、グループホーム、介護型ケアハウス、特別養護老人ホーム、老人保健施設、障がい者施設などに対し、福祉車両運転の実績豊富な専属ドライバーを提案。これにより、クライアント企業は求人手配の実務や費用を削減し、利用者の安心安全な送迎を実現できます。さらに、介護タクシーの手配、福祉車両の導入・運営に関するコンサルティングなど、福祉車両に関するトータルな課題解決も支援しています。同社は、介護・医療・福祉のエキスパートであるグループ会社の豊富なノウハウとキャリアを活かし、質の高い人財確保と安心のフォロー体制で、お客様とスタッフ双方の長期的な就業をサポートする強みを持っています。その他、施設紹介・入居者紹介、特定技能外国人支援、介護・防災用品の取り扱いも行い、介護・医療・福祉業界の多角的なニーズに応えています。

株式会社メイホーアークスは、宮城県仙台市を拠点に、建設業界に特化した人材サービスと建設業務支援を展開しています。主要事業として、建設人材事業、有料職業紹介事業、人材育成事業、そして建設現場の業務代行サービスを提供しています。建設人材事業では、ゼネコンや建設コンサルタント、国交省、NEXCO、県土木といった官公庁を主要な顧客とし、土木・建築の施工管理技術者、CAD技術者、発注者支援業務を行う技術者の派遣を行っています。顧客企業の具体的な要望と技術者の適性、経歴、資格を詳細に考慮し、最適な人材を選任・派遣することで、建設プロジェクトの円滑な進行を支援しています。