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株式会社AI INNOVATIONは、AI技術を核とした多角的な事業を展開し、企業の課題解決と社会の変革を目指しています。主要事業として、AI開発・導入、システム受託開発、IT/AIコンサルティング、エンジニアリングサービス、そしてAI人材育成を手掛けています。AI開発・導入においては、自社開発サービスとして採用AIエージェント「採用INNOVATION」を提供し、採用活動の効率化を支援。また、ビジネススキル向上AI（プレゼンフィードバック、接客改善）や学習効率向上AI（学習ロードマップ作成、語学学習対話、プログラミング学習効率化）を通じて、営業職、小売・実店舗の従業員、学生などの能力向上をサポートしています。これらのAI製品は、人と社会に真の影響を与えることを目的としています。 システム受託開発では、要件定義から開発、運用、保守までを一貫して提供し、顧客の真のニーズに基づいたシステム構築を実現します。これまでに証券基幹システム、BtoCマッチングサービス、車載ブレーキシステム、大手コンビニセミセルフレジシステム、読書管理スマートフォンアプリなど、金融、小売、製造、エンターテイメントといった多様な業界での開発実績を有しています。業務システム、予約システム、オンラインストア、スマートフォンアプリ、人事評価システム、工程管理システムなど幅広い領域に対応可能です。IT/AIコンサルティングでは、顧客の抱えるITやAIに関する課題に対し、最適なソリューションを提案し、プロジェクトの成功を技術面から支援します。 さらに、エンジニアリングサービスとして、自社エンジニアの派遣に加え、フリーランスや協力会社の要員紹介を通じて、AI開発、Web開発、インフラ構築など、多様な技術領域における人材ニーズに応えています。また、AI人材育成にも注力しており、Pythonとマシンラーニングを用いたAI開発人材の育成プログラムや、非IT人材向けのAI活用研修を提供し、あらゆる人がAIを使いこなせる社会の実現に貢献しています。同社は、高い技術力と人間力を兼ね備えたチームが、フットワーク軽く顧客の事業成長をサポートすることを強みとしています。

株式会社ＵＰエンターテイメントは、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、イベント請負事業、そして就労継続支援B型事業所を主要な事業として展開しています。同社は、テーマパーク、スタジアム、イベント会場といった非日常的な空間での多様な職種に特化した人材サービスを提供しており、求職者に対しては普段では味わえない特別な環境でのキャリア形成を支援しています。具体的には、超有名テーマパークでのショーイベントスタッフ、安全管理、お客様誘導業務から、大井競馬場や横浜スタジアム、SVリーグ、Bリーグ会場における有料席での接客、料理運搬、ホールスタッフ、売店でのレジ対応、商品陳列、調理補助、さらにはビールなどの売り子といった幅広いイベント関連業務への人材派遣・紹介を行っています。 また、同社はイベント関連だけでなく、通信教材の販売促進業務、既存顧客宅へのモデム交換やPC初期設定といったIT・ネットワーク機器の設定業務、全国の自動車ディーラーでの整備士・メカニック業務といった専門性の高い分野にも人材を供給しています。未経験者に対しても研修やOJTを通じて基礎から学べる環境を提供し、キャリアアップを強力にサポートする体制を整えている点が強みです。求職者の希望勤務地やスキルレベルに合わせた最適な仕事を見つけ出し、充実したサービスで支援することで、個々の能力を最大限に発揮できる機会を提供しています。法人顧客に対しては、イベント運営に必要な人材の確保や、特定の専門職種における人材ニーズに応えることで、事業活動の円滑な推進に貢献しています。

プライムスタッフ株式会社は、携帯電話・情報通信業界に特化した総合人材サービスを提供しています。主要事業として、人材派遣、人材紹介、業務委託、イベントプロモーションの4つの柱を展開し、企業の人材課題解決と求職者のキャリア形成を支援しています。特に人材派遣事業では、携帯ショップや家電量販店での接客・販売スタッフ、通信回線関連、営業職、事務職など、幅広い職種に対応。未経験者向けの基礎研修やOJT、経験者向けのキャリアアップ支援を通じて、多様な働き方を実現できる環境を提供しています。 人材紹介事業では、企業の採用ニーズに合わせて、スキル、経験、人柄、そして企業のビジョンや組織文化に合致する人材を厳選して紹介します。求人募集から候補者選定、面接調整までの一括代行により、採用活動の効率化とコスト削減に貢献し、成功報酬型で採用リスクを最小限に抑えるビジネスモデルを特徴としています。業務委託事業では、セールスプロモーション、コールセンター運営、マーケティング支援など、専門性の高い業務を経験豊富なプロフェッショナルが担当し、企業の業務効率化とコスト削減を支援。イベントプロモーション事業では、企業や商品の魅力を最大限に引き出す戦略的な企画立案から運営、スタッフ手配までをワンストップで提供し、集客力と販売力でブランド価値向上と販売促進を後押しします。 同社は、登録から就業後のフォローまで専任コンサルタントが伴走する手厚いサポート体制を強みとしています。全国各地の求人に対応し、フルタイム、時短勤務、シフト調整など柔軟な働き方を提案。社会保険完備や有給休暇制度といった福利厚生も充実させ、求職者が安心して長く活躍できる環境を整備しています。企業に対しては、即戦力人材の迅速な提供や、多様なスキルを持つスタッフの活用による組織の生産性向上をサポートし、人と企業双方にとって最適なマッチングと持続的な成長を追求しています。

株式会社enWorksは、2024年8月14日に設立された、建設現場のDX化と人材領域からの課題解決を主軸とする企業です。同社は、特にトンネル工事分野における施工管理システムの知見を活かし、専門性の高いインフラエンジニアの育成と派遣、および工事請負サービスを展開しています。日本人材に加え、フィリピン、インドネシア、ベトナムといったアジア諸国からの外国籍人材を積極的に採用し、日本語教育から日本の現場ルール、専門技術（特にトンネル施工管理システム「cyberNATM」や測量技術）まで一貫した研修プログラムを提供。これにより、日本の建設業界が直面する人材不足の解消に貢献し、高度な技術を持つ即戦力となるエンジニアを全国の建設現場へ供給する。 同社の事業は、トンネル坑内の測量・計測業務の負担軽減を支援するインフラエンジニアの派遣業務と、海外でのトンネル施工経験を持つ外国人技術者による請負施工の二つの柱で構成される。外国人材に対しては、在留資格申請を含む入管手続き業務から、受け入れ体制の構築、人材派遣・労働者受け入れの運営支援まで総合的なサポートを実施し、日本の建設現場のグローバル化を推進する。主要な取引先には株式会社大林組、清水建設株式会社、大成建設株式会社、戸田建設株式会社、三井住友建設株式会社といった大手ゼネコンが名を連ねる。また、労働者派遣事業、土木工事の施工および請負、建築工事の施工および請負に加え、産業廃棄物の収集・運搬・処理も事業内容に含む。2026年4月1日には演算工房グループから独立し、DXとスキルの高い外国人エンジニアを組み合わせたビジネスモデルで、トンネル業界に新たな価値を創出することを目指す。

株式会社ＮＢＣソリューションズは、人材派遣事業と人材紹介事業を主軸に、企業と求職者の双方に最適なマッチングを提供する人材サービス企業です。企業向けには、急な欠員や繁忙期における即戦力人材の派遣、および効率的な採用活動を支援する人材紹介サービスを展開しています。特に人材派遣では、軽作業、事務職、営業職、コールセンターなど幅広い職種に対応し、短期から長期、急な増員といった多様なニーズに応じた柔軟な契約形態を提案しています。同社が派遣スタッフと雇用契約を結び、派遣先企業で勤務する形態をとることで、企業は労務管理の負担を軽減できます。 人材紹介サービスにおいては、初期費用が不要な完全成果報酬型を採用しており、企業は採用が決定するまで費用負担なく利用できます。独自のネットワークを駆使して、公開求人市場には出ていない優秀な人材を発掘し、企業の文化や求めるスキル、適性に合致する候補者を厳選して紹介することで、採用のミスマッチ防止に注力しています。また、採用後の定着支援や、万が一の早期退職時には返金・再紹介制度を設けるなど、企業のリスクを低減するサポート体制を構築しています。 一方、求職者に対しては、専任アドバイザーによるキャリアカウンセリングを通じて、希望する職種や働き方（短期、長期、正社員など）に合わせた仕事を紹介しています。履歴書作成や面接対策、企業との条件交渉まで一貫したサポートを無料で提供し、非公開求人を含む多様な選択肢を提供することで、求職者の理想のキャリア形成を支援しています。サービス提供地域は東京都および千葉県を中心とした関東地方です。