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ジャパンエンタープライズ株式会社は、「WORKER FIRST」を掲げ、従業員一人ひとりと向き合い、企業と個人の双方を支援する多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、法人向けEAP（従業員支援プログラム）の提供と個人向けカウンセリング、オンラインアシスタントサービス、労働者派遣事業、職業紹介事業、そして芸能マネジメントです。 EAPコンサルティングでは、メンタルヘルス不調の未然防止（一次予防）、早期発見と適切な対応（二次予防）、職場復帰支援（三次予防）を包括的に提供。具体的には、企業価値を高めるコンサルテーション、セルフケアや管理職向けケアの研修、公私問わず利用できる社外相談窓口の設置、労働安全法で義務化されたストレスチェックの導入サポート、カウンセラー派遣、代表者による講演などを通じ、パワハラ防止法対策にも対応しています。 オンラインアシスタントサービス「Jアシスト」は、企業や個人事業主のノンコア業務をオンラインで代行し、業務効率化とコア業務への集中を支援します。データ入力、経理業務サポート、資料作成、請求書発行、給与計算など多岐にわたる事務・経理業務を、必要な時に必要なだけ、月10時間から柔軟に依頼できるのが強みです。優秀なスタッフがリモートで対応するため、採用コストや教育の手間、作業スペースの確保が不要となり、日本国内だけでなく海外在住者への対応も可能です。同サービスは「事務代行おすすめ20選」にも選定されるなど、高い評価を得ています。 人材ソリューション事業では、一般事務職、医療事務職、サービス職に特化した人材派遣・職業紹介を行い、病院や企業のニーズに応じた質の高いマッチングを実現。スタッフの資格取得支援制度を設け、MOS、簿記、医療事務認定実務者などのスキルアップを全面的にサポートすることで、企業には高いスキルを持つ人材を提供し、スタッフにはキャリアアップの機会を提供しています。在宅勤務も積極的に取り入れ、多様な働き方に対応しています。 芸能マネジメント事業では、音楽を通じて人々に勇気と元気を与え、夢を追求できる場を提供しています。 同社は、人手不足に悩む企業への人材提案に留まらず、問題の本質を素早く見抜き、従業員が気持ちよく働ける環境づくりに貢献する多様な提案力を強みとしています。また、健康経営優良法人に5年連続で認定されるなど、自社の従業員支援にも力を入れています。代表の太田秀明氏はEAPコンサルタントとして多くの企業支援実績を持ち、メディアにも多数取り上げられるなど、その専門性と社会貢献への取り組みが高く評価されています。