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株式会社ミヨマルは、パーティションの製造販売から施工、さらに内装工事までを一貫して手掛ける専門メーカーです。同社は創業以来、施工職人としてのノウハウと実績を積み重ね、現在はパーティションの専業メーカーとして、オフィス、工場、公共施設、商業施設、医療施設など多岐にわたる空間に最適なソリューションを提供しています。 主要製品として「リラックスパーティション」と「リラックスブース」を展開しています。リラックスパーティションMA-50は、アルミパーティションとして、多様なオフィス空間のニーズに応え、人員増減や業務拡張にスピーディに対応できる快適な環境を構築します。特にMA-50ファクトリーブースは、工場や倉庫内の高い天井空間に機能的なオフィスを設けることを可能にし、ダウンライトや換気扇の設置にも対応します。 一方、リラックスブースは、トイレブースを中心に幅広い用途に対応する製品群です。MT-40シリーズは豊富なカラーバリエーションと柔軟な設計で、配線用パイプや補強材の組み込み、R型コーナーレールによる安全性向上、ランマパネルによる防犯・遮音性強化など、きめ細やかなブースプランを提供します。公共施設や学校向けには高強度なストロングタイプ、シャワーブースには優れた耐水性を持つタイプも用意しています。MT-30シリーズは30mm厚で、高強度なベタ芯構造のストロングタイプや、無垢積層木質パネルを使用した温かみのあるソリッド30を展開。スリム21シリーズは20mm厚で限られたスペースに適応し、幼稚園・保育園向けには指詰め防止ヒンジやアール曲線のパネルで安全性を追求した園児用タイプも提供します。MT-13(くじら)シリーズは13mm厚ながら驚異的な強度と耐久性を持ち、フェノール樹脂板の特性を活かし、NEXCO各社への納入実績も豊富です。また、多目的トイレ向けには、床レール不要の吊下げ式引戸や指詰め防止ストッパー付き折戸など、バリアフリードアタイプも幅広く取り揃えています。さらに、女子トイレの盗撮防止を目的としたポリカーボネート製の盗撮防止スクリーンも提供し、利用者の安全と安心を追求しています。 同社の強みは、福岡県の自社工場での一貫製造体制による迅速な納期対応と、専属施工スタッフによる高品質な施工にあります。営業担当者も現場に強く、顧客の課題解決に向けた最適な提案を行います。内装事業部では、オフィスの新装・改装工事において、内装、パーティション、電気、設備、家具、什器までを一括で手掛けるトータルコーディネートを提供し、商業施設内の店舗新装工事の実績も多数有します。中国、九州地区を中心に全国各地で事業を展開し、顧客の快適空間創造に貢献しています。

株式会社オーエスアドバンスは、青森県八戸市を拠点に、地域密着型の人材総合サービスを提供する企業です。同社の主要事業は、人材派遣、紹介予定派遣、業務委託・請負運営、そして人材紹介の4つの柱で構成されています。 人材派遣サービスでは、一般事務職から高度なスキルを持つ技術者、営業、販売職まで、幅広い業界・職種に対応し、企業が「必要なときに」「必要な期間だけ」「必要な人数」を確保できるよう支援しています。同社は、じっくりと時間をかけて派遣スタッフの人柄やスキルを理解し、最適なマッチングを実現することを強みとしています。また、派遣スタッフが安心して働けるよう、スキルアップ支援、ライフサポート、心身のケア（ストレスチェックの実施）までトータルなバックアップ体制を整え、社会保険加入率100%などコンプライアンスを徹底しています。これにより、派遣スタッフの定着率向上にも貢献しています。 紹介予定派遣では、最長6ヶ月の派遣期間を通じて、派遣先企業と派遣スタッフ双方の適性や能力を見極めることが可能です。これにより、採用時のミスマッチを回避し、より確実な直接雇用へと繋げるシステムを提供しています。採用過程で発生する企業概要・職務内容の説明、面接日時の調整、選考過程の通知といった業務も同社が代行し、企業側の負担を軽減します。また、完全成功報酬型を採用しているため、初期費用なしで利用できる点も大きなメリットです。 業務委託・請負運営事業では、製造ラインの特定工程や複数ラインにわたる業務、さらには組織的成果を目的とした全面的なバックアップまで、幅広いニーズに対応しています。インソーシングを通じて、顧客企業へのノウハウや技術の蓄積・還流も図ります。特に製造業においては、生産変動が激しい時期の人員不足解消や、業務効率化に貢献した実績があります。 人材紹介事業では、リクルーティング力と求職者へのコンサルティング力を活かし、専門知識や経験を持つ人材を企業に紹介しています。 同社の強みは、地元採用の管理担当者による地域性や土地勘を活かしたきめ細やかな対応、迅速な人材確保のための幅広い広告媒体活用、そして常時100人規模の人材確保力です。これにより、企業は固定人件費の流動的な活用、労務管理の負担軽減、募集コストの削減といったメリットを享受できます。主な取り扱い業種は、製造、物流、サービス（調理配膳補助、デモンストレーション、販促支援）、事務（営業事務、経理事務、データ入力、受付窓口）、営業など多岐にわたります。同社は創立23周年を迎え、今後も地域に密着し、顧客の多様な人材ニーズに応えるべく事業を展開していきます。

株式会社JLBCは、「働くことに、国境のない社会を」というミッションを掲げ、深刻な労働力人口の減少に直面する日本企業に対し、特定技能外国人の紹介及び支援業務を専門に行っています。同社は、2019年6月に創設された在留資格「特定技能」を活用し、外食業、ビルクリーニング業、飲食料品製造業、建設業、宿泊業、造船・舶用工業、農業、自動車整備業、漁業、航空業、介護業、製造3分野といった12業種で人手不足に悩む企業を支援しています。 同社の強みは、日本語能力試験JLPTのN1〜N3レベルに相当する日本語が堪能で、「素直で明るく元気」な20代前半〜後半の若く意欲的な外国人材を厳選して紹介している点です。ベトナム、インドネシア、ネパール、スリランカ、カンボジア、ミャンマー、モンゴルなど、主に東南アジア諸国から優秀な人材を日本全国の企業に最短1週間で紹介することが可能です。 ビジネスモデルは完全成果報酬型であり、入社まで一切費用が発生しないため、企業は安心して採用活動を進められます。また、「紹介して終わり」ではなく、入社後も手厚いサポートを提供しています。具体的には、外国人受入体制の構築支援、ビザ申請代行（提携行政書士による）、住居の手配支援、定期的な通訳派遣、報告資料の作成など、多岐にわたるアフターフォローを通じて、外国人材の定着と企業の安定経営をサポートしています。これにより、同社が紹介した特定技能外国人の離職率は8.7%と、日本人全体の離職率（16%）と比較して低い実績を誇り、これまでに500名以上の外国人材を紹介しています。これらのサービスを通じて、日本企業の慢性的な人手不足解消に貢献し、多様な人材が活躍できる社会の実現を目指しています。

南和貿易株式会社は、ベトナムと日本の経済・人材・文化・投資の多岐にわたる分野で持続可能な開発事業に挑戦する企業です。同社は国際貿易、一般労働者派遣、有料職業紹介、コンサルティング、飲食店経営を主要事業として展開しています。特に、ベトナムと日本の架け橋となることを目指し、両国間の経済発展と人材育成に貢献しています。国際貿易事業では、設立当初から産業機器、電子製品、加工機械、電動機などの売買を手掛け、ベトナム企業向けに日本の新製品から中古製品まで幅広い製品を供給し、高い信頼を得ています。また、日本市場におけるベトナム製品の流通も手掛け、品質と競争力のある価格に焦点を当てています。人材事業においては、ベトナム人労働者向けの職業紹介を2020年から開始し、新卒・中途を問わず、大学や短期大学を卒業した専門性の高いベトナム人材を日本の企業に紹介しています。製造業、建設業、IT、サービス業など幅広い業種に対応し、特に高いスキルが求められるエンジニアリング分野にも即戦力となる人材を提供可能です。採用後のフォローアップや定着支援も充実しており、企業の人材活用を長期的にサポートしています。一般労働者派遣業も展開し、製造業を中心にベトナム人派遣社員を多数送り出しています。コンサルティング事業では、人材採用に関する支援に加え、貿易および輸出入業務のサポートも行っています。日本企業のベトナム市場開拓や支店・工場投資のニーズに対し、市場分析、地域選定、地盤設計、人材採用まで一貫した支援を提供し、ベトナム市場での競争力向上を支援しています。また、ベトナム企業が日本市場で製品加工を行う際の橋渡し役も担っています。さらに、同社は大阪でベトナム料理店を運営するほか、2022年にはCNC機械を備えた機械加工工場を開設し、派遣社員の増員と工場規模の拡大を進めるなど、多角的な事業展開を通じて両国間の経済交流を促進しています。

株式会社キリノハナは、外国人に特化した総合人材コンサルティングサービスと、健康食品である自社製品「HGH Japan Lab」の販売を主要事業として展開しています。人材サービスにおいては、国内の雇用市場における人手不足やグローバル化に伴う国際業務の増加に対応するため、就業意欲が高く、日本語能力やコミュニケーション能力に優れた即戦力となる優秀な外国人材を企業に紹介しています。同社は、人材派遣、職業紹介、登録支援機関としてのサービスを提供し、企業それぞれのニーズに合わせた総合的な人材コンサルティングを無料で実施しています。各国の専任エージェントや海外事情に精通したコーディネーターが最適な人材を厳選して紹介するだけでなく、外国人雇用に関する面倒な手続きや特有の問題もワンストップでサポートする点が強みです。また、日本語能力やビジネスマナー、日本の社会・文化への理解が不足している求職者に対しては、就業前に教育を行うことで、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現しています。これにより、企業は多様な人材を確保し、事業の継続と発展を図ることが可能となります。一方、自社製品として販売する「HGH Japan Lab」は、「国際抗老化再生医療学会」の認定商品であり、植物由来のL型アミノ酸5種類を独自の配合比率で8,541mg配合したサプリメントです。医師の指導のもと、ビタミンや食物繊維などもオリジナル配合されており、日本国内のGMP認定工場で製造されています。安全性や有用性に関する試験も実施されており、日本国内で20年間の販売実績を持つHGHシリーズから、世界市場を視野に入れた新商品として誕生しました。この製品は、HGH（ヒト成長ホルモン）の分泌を増やすことで若々しい身体や心の維持を目指すという研究成果に基づき開発されており、健康志向の高い顧客層に支持されています。同社は、人材と健康という二つの分野で社会に貢献しています。

株式会社渡東は、創業70年以上の歴史を持つ老舗企業であり、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、ビル・商業施設・アパートの賃貸および賃貸不動産管理、商業施設や店舗の開発・企画運営、そしてスモールオフィスの開発・企画運営です。特にスモールオフィス事業では、千代田区岩本町に「シェアル岩本町」を展開し、ビジネス機能付きレンタルカフェやレンタル自転車、シェアカーを含む多機能型オフィスを提供しています。不動産売買仲介や店舗開発・リノベーション事業も手掛け、高い収益を生む店舗展開や築年経過物件の価値刷新に貢献しています。 また、同社は越境EC事業にも注力しており、中国の大手ECプラットフォーム（京東、淘宝など）を活用し、日本メーカーの中国国内での商品展開をサポート。商品掲載から国際物流、営業代行、店舗運営代行、ライブコマースまでトータルで支援し、低い予算で越境ECを始めたい企業や、本格的な中国市場進出を目指す企業を対象としています。 さらに、有料職業紹介事業では、厚生労働大臣の許可を受け、アジアの有能で熱意ある若者を日本企業に紹介・派遣。特定技能外国人の雇用支援やインターンシッププログラムを通じて、企業の採用コスト削減と職場の活性化に貢献しています。 美容事業「ME KE ALOHA pumehana」では、ハワイアンテイストの癒し空間でカルジェル、マツエク、ヘアサロンを含むトータルビューティーサービスを東京（浅草）と中国上海で展開。ホステル事業では「HOSTEL EstLiLas KANDA/ANNEX」を運営し、国内外の旅行者に快適でリーズナブルな宿泊を提供しています。 旅行事業「Three Cross Travel」では、浅草橋の老舗船宿と共同で屋形船サービス（桜クルーズ、花火クルーズなど）や日本国内の旅行手配を行い、ハワイ・コンドミニアム事業では「Waikiki Banyan」や「2121 Ala Wai」といった物件を通じて、ハワイでの長期滞在やリゾート体験を求める顧客に快適な宿泊を提供しています。同社の強みは、長年の不動産事業で培った専門知識と、中国・ハワイとの強固な国際的コネクションにあります。

株式会社小宮山は、建設事業を主軸に、コンクリート構造物の調査診断、建設資材・機材の製造販売および賃貸、そして環境保全に貢献するグローアップグリーン事業（苔の生産販売）を展開しています。同社の建設事業では、既存構造物の耐震補強工事と補修工事を手掛けており、耐震補強においては、短期間かつ低コストで施工可能なあと施工せん断補強工法やポストヘッドバー工法を適用し、顧客のニーズに応えます。経年劣化による機能低下に対しては、適切な補修工事を提供し、構造物の長寿命化に貢献しています。 コンクリート構造物の調査診断事業では、超音波探傷機、ラジオグラフィー装置、インパクトエコーテスター、電気インピーダンス計といった専門機器を駆使し、コンクリート内部の状況や鉄筋の劣化状態を詳細にチェックします。これにより、構造物の現在の耐力や補強工事の必要性を正確に判断し、安全性の確保と最適な対策提案を行っています。 建設資材・製造販売事業では、スラブや壁（逆打ち）の打継工法に対応した鉄筋継手「OTジョイント」の製造販売を開始し、施工方法の教育も提供することで、建設現場の効率化と品質向上をサポートしています。 さらに、環境保全を目指すグローアップグリーン事業では、苔の栽培、販売、施工、メンテナンスを一貫して提供しています。この事業は、ヒートアイランド現象や地球温暖化対策として注目される屋上・壁面緑化を推進するものです。苔は芝生と比較して、維持管理の手間が少なく、コストが安く、軽量であるという大きな特徴を持ちます。雨水のみで生育可能で土が不要なため、建物の重量制限内にも納めやすい利点があります。同社は、苔の緑化1,000㎡で杉の木約13本分のCO2固定効果があることを強調し、企業の脱炭素への取り組みやSDGs達成に貢献しています。企業だけでなく、一般のガーデニング向けにも販売を行い、幅広い顧客層に環境に優しいソリューションを提供しています。

株式会社スリーエスは、九州地区を中心に、人材派遣事業、有料職業紹介事業、紹介予定派遣事業という3つの主要サービスを提供する総合人材サービス企業です。同社は、人材をお探しの企業様と、お仕事をお探しの求職者様双方のニーズに合わせた最適なマッチングを図ることを強みとしています。 人材派遣事業では、求職者がスリーエスと雇用契約を結び、派遣スタッフとして企業で就労します。短期間から長期間、多岐にわたる職種に対応し、企業側は求人募集や採用にかかる時間・費用、給与計算、各種保険や有給休暇などの法定福利費が不要となり、人件費を固定費ではなく流動費として扱えるメリットを享受できます。 有料職業紹介事業では、アルバイト、パート、契約社員、準社員、正社員といったあらゆる雇用形態において、求職者が企業と直接雇用契約を結ぶことを支援します。企業は求職者と面談が可能であり、人材派遣では対応が難しい職種や就労期間の場合でも、最適な人材を紹介します。 紹介予定派遣事業は、派遣スタッフが企業に直接雇用されることを前提としたサービスで、最大6ヶ月間の派遣期間を通じて、企業とスタッフ双方の合意が得られれば直接雇用へと移行します。これにより、企業は採用前の見極め期間を設けることができ、ミスマッチのリスクを低減できます。 同社は、厚生労働省の許可を受け、年々改正される派遣法や労働基準法を熟知した専任担当が、企業の人事課題に対し迅速に対応します。年間を通した人員計画の策定から急な欠員依頼まで、スタッフの採用から就業、そして就業後のフォローまでを一貫して担い、企業と同じ目線でサポートを提供することで、高い信用力と提案力を発揮しています。

Ｆ．Ａｓｓｉｓｔ株式会社は、食品メーカーである藤本食品株式会社のグループ企業として、製造業を中心とした人材ソリューションを展開しています。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、および各種アウトソーシング事業（工場内作業請負など）を主軸としています。特に人材派遣では、顧客企業の状況や課題を詳細に把握し、最適な人材を必要な期間派遣する地域密着型のサービスを提供。派遣後も人材の定着支援、スキル向上、正社員登用へのサポートを行うことで、企業とスタッフ双方の成長を支援しています。 同社のサービスは多岐にわたり、単独の人材派遣に加え、複数名の派遣社員をグループとして組織化し、リーダーを配置する「グループ派遣」も提供しています。これにより、作業教育支援、トラブル対応、勤怠管理、モチベーション向上を図り、現場環境の改善に貢献します。また、業務請負では生産効率を考慮した派遣と請負の併用や、他派遣会社の一本化による管理業務の効率化を支援。人材紹介では、顧客企業の直接雇用を前提に、要望に合致する即戦力人材の確保から面接までを一貫して行い、最適なマッチングを実現しています。主要な対応業種は食品、物流、輸送機、電機などの製造業に加え、事務や販売業務もカバーしており、幅広い職種に対応できる点が強みです。安全衛生管理にも注力し、年間計画の策定、現場パトロール、啓蒙活動、災害発生要因分析を通じて、安全な職場環境の維持・向上に努めています。

株式会社クオリアは、兵庫県神戸市を拠点に、建設、不動産、福祉、人材派遣の多角的な事業を展開しています。建設事業では、住宅の新築・増改築から、店舗・事務所、医療施設、ビル、マンション、工場といった大規模な商業施設や公共施設まで、幅広い建築物の企画、設計、施工、監理を一貫して手掛けています。一級建築士事務所として、顧客の多様な要望に応じた安全かつ快適な空間の実現を目指し、特に倉庫や工場向けのシステム建築においては、低価格、高品質、短工期、大空間を実現する独自のノウハウを強みとしています。 不動産事業では、土地建物の売買、管理、賃貸業に加え、近年社会問題となっている空き家問題に対応するため、空き家再生事業に注力しています。戸建住宅、区分所有マンション、古家付き土地などを直接買い取り、リノベーションやリフォームを施して再販するほか、土地売りや新築戸建て建設・販売も行っています。兵庫県全域を対象に、仲介手数料不要、高額・スピード査定、現況のまま買取、プライバシー重視といったメリットを提供し、相続や老朽化、住み替えなど、様々な事情を抱える個人顧客の不動産売却をサポートしています。また、医療福祉型マンション「コ・クール和田岬」をはじめとする福祉施設の運営、訪問看護ステーション「アルメリア」での訪問看護・介護予防訪問看護、および「セレーテケアサービス」での訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・移動支援を提供し、地域社会の福祉向上に貢献しています。 人材派遣事業では、ベトナム人を中心とした外国人材の派遣に特化しており、食品製造業、飲食業、製造業、物流・倉庫、清掃業、小売業など、幅広い業界の企業に人材を提供しています。日本語能力の確認、在留資格を持つ人材の選定、就労後の手厚いサポート体制を構築し、人材不足に悩む企業と日本で働くことを希望する外国人材双方を支援しています。同社は、これらの事業部門間のシナジー効果を最大限に活用し、顧客の多様なニーズに応える総合的なサービス提供体制を構築しています。

VTECHジャパン株式会社は、ベトナムと日本を結ぶ多角的な事業を展開する総合サービス企業です。同社は主に、ベトナム食品の輸出入、製造、卸売、小売、そして飲食サービスを「VIETCOOK」ブランドで手掛けています。ベトナム産のチャー、お菓子、ブン、乾物、調味料などを日本へ正規輸入し、自社でハムやソーセージ、焼きアヒルなどの食品製造も行っています。全国に25店舗の小売チェーンを展開し、店舗内ではフォー、ブン、バインミーといったベトナム料理を提供する飲食スペースも運営しており、日本の消費者や在日ベトナム人コミュニティにベトナムの食文化を広めています。 また、同社は有料職業紹介事業（許可番号23-ユ-301610）および登録支援機関（19登－002350）として、日本企業向けにベトナム人材の紹介を行っています。技能実習生、技術者、特定技能人材の紹介から、採用支援、ビザ取得、日本語教育、生活サポートまで一貫した支援を提供し、日本企業の人材確保とベトナム人材の日本での活躍を支援しています。さらに、エンターテイメント事業としてビリヤード施設の運営も行っており、「Vietcook Billiards」として新松戸、岐阜、大垣、福生、草加、蒲田、八王子など複数の店舗を展開し、高品質なビリヤード台とベトナムドリンク・軽食を提供しています。加えて、「FUJIYAMA」ブランドのビリヤード台正規代理店として、ビリヤード台の設置、保守、ラシャ交換、アクセサリー販売、中古台の買い取り・新品への買い替えサービスも提供しています。 その他、ベトナム関連のコミュニティイベントの企画・運営、ベトナム関連商品の販売促進支援、ベトナム語と日本語の翻訳・通訳サポートも手掛けており、多岐にわたるサービスを通じて、日本とベトナム間の経済的・文化的交流の架け橋となることを強みとしています。

株式会社サンライズ・パートナーは、人材派遣、有料職業紹介、アウトソーシングを主軸とする総合人材サービス企業です。営業本部では、通信事業者、携帯電話代理店、家電メーカー、コスメ業界などを対象に、販売ヘルパー、専売ショップスタッフ、イベントPR活動、サンプリング、スマホ教室講師などの営業・販売・イベント系人材の派遣・紹介、およびコールセンター、データ入力、OA事務、受付、営業事務などのオフィス分野の人材サービスを提供しています。営業企画部では、自動車製造業、食品製造業、食品加工業、住宅メーカーなどを顧客とし、金属加工、プラスティック成形、アクリル加工といった製造分野における機械オペレータ、加工作業員、検査作業員、また物流分野における入出荷作業、ピッキング、検品梱包、フォークリフト作業員などの人材派遣・紹介、および業務委託サービスを展開しています。 同社はメディカル事業部を通じて、医療機関や介護施設向けに看護師、医療事務、医師秘書、介護ヘルパーなどの人材派遣・紹介を行うほか、レセプト点検、精度調査、接遇マナー研修、当直業務受託、受付会計業務受託といった医事・介護関連業務のアウトソーシングも手掛けています。さらに、外国人支援部門では、特定技能外国人（外食、宿泊、介護、製造3分野、自動車整備、ビルクリーニング）や「技術・人文知識・国際業務」の人材紹介、および登録支援機関としての支援業務を提供し、多様な人材ニーズに対応しています。東海エリアを中心に常時300社を超える求人情報を提供し、企業の人材確保と業務効率化を支援しています。 求職者に対しては、専任アドバイザーによる手厚いサポート体制を構築し、キャリア形成支援制度として入社時基礎研修、職能別訓練、職種転換訓練、階層別訓練などを無償・有給で提供しています。また、宿泊、レジャー、グルメ、育児、介護までをカバーする約80,000種類の充実した福利厚生サービスを提供し、就業中のスタッフの生活を多角的にサポートしています。企業向けには、営業・販促支援、オフィス支援、医療・福祉支援、製造・物流・軽作業支援、管理職・若手・障がい者・即戦力人材紹介など、企業の具体的なニーズに合わせた多様な人材ソリューションと業務委託、研修サービスを提供し、顧客企業の事業成長に貢献しています。