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株式会社WARCは、「想いをカタチにできる世の中を創る」というビジョンのもと、成長企業、特にスタートアップやベンチャー企業を対象に、多角的な経営支援サービスを展開しています。同社の主要事業は、HR tech事業、WARC AGENT事業、Co-WARC事業、イノベーション支援事業、そしてStartup Debt fund事業の5つです。HR tech事業では、経営管理部門に特化したダイレクトリクルーティングサービス「SYNCA」を開発・運営し、経理・財務、人事・労務、法務・総務、経営企画などの管理部門人材と成長企業のマッチングを支援しています。また、内部統制業務DX SaaS「smoove J-SOX」を提供し、テクノロジーの力でコーポレート部門の課題解決を推進しています。WARC AGENT事業は、CFOや管理部長といった管理部門のハイレイヤーポジションを中心に、プロフェッショナル人材をベンチャー企業に紹介するハイクラス人材紹介サービスです。同社は「両面型サービス」を強みとし、転職者と企業双方に深く寄り添い、質の高いマッチングを実現しています。Co-WARC事業では、スタートアップやベンチャー企業に対し、経営課題の解決から経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援、タックスコンサルティング、人事・組織変革支援まで、あらゆる領域をオーダーメイドでハンズオン支援します。クライアントの内部に入り込み、ノウハウや仕組みをアセットとして残すことを重視しており、公認会計士や税理士、事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが伴走します。イノベーション支援事業では、スタートアップ企業と大企業の協業を促進し、M&Aやベンチャー投資、新規事業創出を支援。M&A支援機関に登録されており、買い手・売り手候補の発掘からクロージング、PMIまで一貫したサポートを提供します。Startup Debt fund事業では、スタートアップ企業向けにデットファンドを運営し、スピーディかつ柔軟な資金調達の選択肢を提供することで、企業の成長を加速させています。これらの事業を通じて、同社は「人財と組織」を強化し、イノベーションが生まれる社会の実現に貢献しています。

KSS神奈川株式会社は、昭和50年（1975年）の創業以来、長きにわたり警備保障事業を主軸に社会の「安心」と「安全」を提供し続けている企業です。同社は神奈川県を中心に首都圏で事業を展開しており、共栄セキュリティーサービス株式会社（東証上場）の完全子会社として、KSSグループの地域における代表を担っています。主要な事業として、建設現場やインフラ工事、駐車場などにおける車両や歩行者の安全な通行を確保し事故を未然に防ぐ「交通誘導警備」を提供しています。また、商業施設、オフィスビル、病院、金融機関などでの出入館管理や巡回を通じて施設内の異変を早期に発見する「施設警備」も手掛けています。大規模なスポーツ大会、コンサート、花火大会といったイベントでは、入場ゲートでのスクリーニングや雑踏整理を行う「イベント警備」で、これまでの実績とノウハウを活かしイベントの成功に貢献しています。さらに、鉄道工事現場において作業員や利用客の安全を確保する重要な役割を担う「列車見張員」の派遣も行っています。警備事業に加え、同社は幅広い業界と職種に対応した「人材派遣事業」も展開しており、経験豊富なスタッフから意欲ある未経験者まで、多様な人材プールを強みとしています。企業様の急な人材ニーズにも迅速に対応し、高いマッチング精度と柔軟な派遣形態（短期・長期、フルタイム・パートタイム）で、業務の効率化と生産性向上をサポートしています。長年の信頼と実績、そしてKSSグループとしての総合的な対応力が同社の強みです。

株式会社ゼネラル・エージェント東京は、製造、倉庫、物流、販売、事務、そして介護といった多岐にわたる業界に特化した人材派遣および有料職業紹介サービスを提供する企業です。同社は、求職者に対しては個々のライフスタイルやキャリアプランに合わせた多様な働き方を提案し、企業に対しては人材に関するトータルサポートを提供しています。 人材派遣サービスでは、派遣スタッフと雇用契約を結び、希望する勤務地、期間、日数、時間、夜勤の有無など、細かな条件に合致する職場を紹介します。特に介護分野においては、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、病院・クリニックなど多岐にわたる施設形態に対応し、介護職・ヘルパー、看護師、ケアマネージャーなどの専門職の求人を取り扱っています。就業後も専属のキャリアコーディネーターが定期的に派遣先を訪問し、仕事上の悩みやトラブル、人間関係の相談に乗り、派遣スタッフが安心して働けるよう全面的にバックアップする体制を強みとしています。社会保険完備、年次有給休暇、慶弔休暇、健康診断、資格取得支援制度といった充実した福利厚生も提供し、スタッフの長期的なキャリア形成を支援しています。 転職支援サービスでは、正社員や契約社員としての直接雇用を目指す求職者向けに、紹介予定派遣と人材紹介の二つのサービスを展開しています。紹介予定派遣では、最長6ヶ月間の派遣期間を通じて職場の雰囲気や仕事内容を事前に確認できるため、入社後のミスマッチを大幅に軽減できる点が大きなメリットです。これにより、未経験者でも意欲や適性、人柄をアピールする機会を得て、正社員への道を切り拓くことが可能となります。人材紹介サービスでは、求職者に代わって応募手続きや条件交渉、面接日程調整などを代行し、現場のリアルな情報に基づいた高いマッチング成功率を実現しています。 企業向けのサービスでは、人材のご提案に留まらず、採用後のスタッフ管理、既存職員の定着率向上、組織改善策の施行まで、人材に関するあらゆる課題に対してトータルで支援します。長年の経験で培われた豊富な問題解決力と、関連会社での外国人材紹介事業の実績を活かした国内外の多様な人材受け入れを視野に入れた幅広い視点からの提案が同社の特徴です。東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を中心とした関東圏で、質の高い人材サービスを提供し、企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現することで、社会に貢献しています。

日興ビジネスサポート株式会社は、多岐にわたる事業領域で企業活動を支援する人材サービスおよびソリューション提供企業です。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、事務機器商事業、電気通信機器およびシステムの販売、PCおよび周辺機器の保守請負、ソフトウェア開発支援を主要な事業として展開しています。具体的には、「生産支援」として製造メーカーの製品設計・評価、製造・組立・検査といった開発から生産全般にわたる業務に必要な人材を提供し、「ものづくり」を支えています。また、「業務支援」では、流通関連企業の入出荷伝票・データ処理作業から企業の総務部門における一般事務まで、幅広い業務に対する人材派遣や請負サービスを提供し、専門知識とコミュニケーション能力を兼ね備えた人材を育成しています。「キッティング・保守業務支援」では、コンピュータや周辺機器のキッティング（セットアップ）および現地調整展開作業、定期保守業務を顧客の要求に応じて実施し、数百台規模の装置設定にも臨機応変に対応する実績があります。さらに、「ソフト・インフラ開発運用支援」として、組込システムやネットワーク関連の多種多様なソフトウェア開発、インフラシステムの運用支援を手掛けており、特に5G通信システム製作やモバイルネットワーク分野での最先端技術の吸収と社会貢献を目指しています。同社は、長年培ってきた実績と顧客との信頼関係を基盤に、製造業、流通業、IT・通信業など幅広い業界の企業を顧客とし、技術系事業の拡充を喫緊の課題と捉え、通信系エンジニアの採用を強化するなど、常に変化するビジネス環境に対応した質の高いサービス提供に注力しています。