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〒444-0232 愛知県 岡崎市 合歓木町字郷東１９０番地１
株式会社杉浦は、創業以来「心のかよったものづくり」を信条に掲げ、日本の自動車産業界を主要顧客とする金属加工技術の専門企業です。同社は、鋼材からハイテン材に至るまで、高精度なプレス成形技術を強みとし、立ち上げ段階での品質課題解決に貢献しています。特に、溶接強度の保証においては、マクロ・ミクロ試験を通じて信頼性の高い品質管理体制を確立している点が特徴です。これにより、顧客は製品の品質と安全性を確保することができます。 主要なサービスとしては、自動車部品の試作開発に注力しており、3Dプリンターを活用した迅速な試作から、量産を見据えた試作、リバースエンジニアリングまで幅広く対応しています。また、治具、検具、金型、設備の設計・製造も手掛けることで、顧客の生産プロセス全体をサポートしています。具体的な製品としては、スピングリルやスラッシュアイスといった独自技術を用いた製品開発も行っており、これらは経済産業省中部経済産業局のウェブサイトに掲載されるなど、その技術力が評価されています。 さらに、同社は金属加工技術だけでなく、安全運転シミュレーションシステム「DRiVe-X」の開発・提供や、外国人エンジニア紹介事業も展開し、事業領域を多角化しています。これらの事業を通じて、顧客の多様なニーズに応え、技術革新と人材育成の両面から社会貢献を目指しています。
〒102-0074 東京都 千代田区 九段南２丁目３－１４靖国九段南ビル６Ｆ
ナンバーズ株式会社は、伴走型の新卒・中途採用支援を主軸に、企業の人事・採用課題をトータルで解決するHRソリューションプロバイダーです。同社の主要事業は、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、コールセンター運営、大学生就職支援、エージェントネットワークサービス®、および外国人採用支援事業の多岐にわたります。 採用アウトソーシング「採用業務最適化サービス」では、新卒・中途・アルバイト・派遣などあらゆる雇用形態に対応し、採用計画の策定から入社対応まで、採用業務全般を最適化します。経験豊富なメンバーが、AIや深層学習を活用したデータ分析に基づき、母集団形成の質向上、内定辞退率の軽減、採用ランキング向上といった具体的な課題解決にコミット。コールセンター、SMS配信、イベント企画、メールマーケティング、MAツール活用など、既存のツールに囚われない市場を先読みした提案と運用・フォローまで徹底した伴走型支援が強みです。少人数から300名以上の大規模採用まで幅広く対応し、採用関連のHP制作や動画制作も支援範囲に含みます。 コールセンター「コールセンターサービス」は、特にHR領域に特化したアウトバウンドコールを中心に運営。営業経験者が目標達成に向けて提案・実行・効果検証を繰り返す、営業的要素を持ったコールセンターであり、最短3週間での稼働開始が可能です。 大学生就職支援「自力をつける就活プロジェクト」では、大学のキャリアセンターと連携し、学生の就職力向上を支援。キャリアアドバイザーや大手企業面接官経験者など約100名の多彩な講師陣による個別面談、自己分析、業界・企業研究、ES添削、面接対策講座、WEB合同イベントの企画運営などを通じ、学生の「自力をつける」就職活動をサポートします。独自の適性検査も活用し、学生一人ひとりに合わせたきめ細やかな支援を提供します。 エージェントネットワークサービス®「母集団形成の最大化サービス」は、全国約18,000件の人材紹介会社データベースから、企業の求める人材に最適な約100社を紹介し、短期間での母集団形成を可能にします。採用代行と組み合わせることで、書類選考や面接などの工数フォローも行い、最短2週間で推薦開始を実現します。 外国人採用支援事業では、「送り出し機関」「登録支援機関」「監理団体」と強固な協力体制を構築し、日本型のフルカスタマイズ教育を通じて外国人雇用を一気通貫で支援。悪質ブローカーを排除し、人材募集・育成から就労、制度運用、帰国後の支援まで、包括的なサポートを提供しています。 同社は、年間500社以上の顧客に採用コンサルティングやRPOを提供し、年間採用規模1,000名を超える企業から5名の厳選採用まで、最適な採用戦略策定とオペレーションを提供。最高のCX（Candidate Experience:応募者体験）を追求する独自のメソッドで、採用成功まで徹底的に伴走することで、多くの企業から信頼を得ています。
〒386-0012 長野県 上田市 中央６丁目１５番４６号
株式会社ジョブズ・エルは、平成元年（1989年）に英会話教室として事業を開始し、以来、お客様の多様なニーズに応える形で事業領域を拡大してきた企業です。同社の主要事業は、語学学校の運営、翻訳、通訳、そして人材派遣の4本柱で構成されています。特に人材派遣事業においては、一般労働者派遣、紹介予定派遣、人材紹介の3つのサービスを提供し、企業の人材ニーズと求職者のキャリアプランを最適な形で結びつける役割を担っています。 同社の人材派遣サービスは、工場職、事務職、営業職、接客・販売職、介護職、専門職など、幅広い業種・職種に対応しており、軽作業から機械オペレーター、重量物の取り扱いまで多岐にわたる求人を取り扱っています。具体的な求人例としては、移動採血バスでの受付対応、住宅展示場スタッフ、企業受付などがあり、求職者の希望や経験を丁寧にヒアリングし、ベストマッチングを実現しています。 求職者に対しては、就業前の不安解消から、就業後の職場訪問、キャリアプラン相談、スキルアップ相談に至るまで、電話だけでなく直接対話を通じて手厚いサポートを提供しています。これにより、派遣スタッフが安心して長期的に働ける環境をバックアップしています。また、派遣という働き方のメリットとして、職種や仕事内容、勤務期間、勤務地などを自分で選択できる柔軟性や、契約外の仕事がないことによる専門性の追求を可能にしています。企業側に対しては、戦力補強や急な欠員補充に柔軟に対応し、紹介予定派遣を通じて適性・能力を見極めた採用を支援するなど、多様な採用ニーズに応えています。 語学関連事業では、英会話教室の運営に加え、企業への語学講師派遣、通訳者派遣、さらには英語、中国語、ドイツ語、タイ語など多言語にわたる翻訳サービスを提供し、国際ビジネスをトータルでサポートしています。開業以来培ってきた人財教育のノウハウと、長年にわたる外国人とのビジネス経験を活かし、海外で活躍する個人や企業の要望にきめ細やかに応えることを強みとしています。長野県上田市を拠点に、長野市や佐久市といった地域を中心にサービスを展開し、地域経済の活性化にも貢献しています。
〒590-0946 大阪府 堺市堺区 熊野町東１丁１番２号
株式会社ジャパンサポートは、製造業、物流業を中心に、接客業や事務業を含む幅広い分野で総合人材サービスを提供する企業です。同社は、企業と求職者の橋渡し役として、「Link with the future ~未来につながることをしよう~」という理念のもと、派遣事業から有料職業紹介、さらには業務委託まで多岐にわたるサービスを展開しています。特に、製造業では金属・非金属製造、食品工場での商品検査、機械操作、物流ではピッキング、仕分け・梱包、リフトオペレーター、軽作業など、多様な職種に対応。また、テーマパーク設備のメンテナンスや一般事務、CADオペレーター、コンシェルジュといったオフィスワークの分野にも強みを持っています。 同社の最大の強みは、企業側の多様なニーズに合わせた柔軟な人材派遣が可能な点です。1日3時間からの短期単発から長期、土日祝のみといった細かな要望にも対応し、企業の人件費や社会保険料、交通費、教育費、採用に関するコストの大幅な削減に貢献しています。また、高い定着率を誇るマッチング力も特徴で、企業文化や理念を深く理解した上で最適な人材を紹介。10名以上の採用時には正規社員が現場でサポートし、それ以下の場合でも担当者が定期的に現場を訪問するなど、安心の管理体制を構築しています。さらに、少子高齢化社会に対応するため、外国人技能実習制度の取り扱いも可能であり、グローバルな視点での人材ソリューションを提供しています。関西エリア（大阪、京都、奈良、兵庫、和歌山）を主要なサービス提供地域とし、地域経済の活性化と雇用の創出に貢献しています。
〒146-0093 東京都 大田区 矢口２丁目１番２４号
株式会社ティーエスアイコーポレーションは、システム開発、人材派遣、有料職業紹介、および各種業務請負を主軸とする事業を展開しています。同社は1998年に有限会社ティスとして設立され、2016年に現社名へ組織変更して以来、創業27年の実績とノウハウを活かし、企業が抱える人的課題やシステム関連のニーズに柔軟に対応しています。特に、IT業界、製造業、物流業界、各種サービス業といった幅広い分野の法人顧客に対し、専門性の高いサービスを提供しています。 システム開発事業では、顧客の具体的なニーズを的確に把握し、最適なシステムの企画・設計からアプリケーション開発、環境構築、さらには運用後の保守メンテナンス、遠隔サポート、ヘルプデスクまで一貫して支援します。人材サービス事業では、SE、PG、オペレータといったIT技術者から、事務員、経理、営業、ドライバー、倉庫内仕分け作業員まで、多岐にわたる職種の経験豊富な人材を派遣・紹介しています。長期案件から短期スポット案件、時間や曜日、深夜・早朝といった多様な働き方にも対応し、外国籍人材の派遣やビザ申請サポートも行い、国際的なビジネスニーズにも応えています。また、軽作業や倉庫内作業の請負サービスでは、ピッキング、在庫管理、検品・品質管理といった業務を効率的な作業フローと適切な人員配置で提供し、物流系ドライバー派遣では短距離から中・長距離、特殊車両対応まで、迅速かつ安全な配送をサポートすることで顧客の物流業務効率化に貢献しています。 同社は、技術力だけでなく、分析力や協調性といったヒューマンスキルの高い人材を強みとし、教育・研修制度を通じてスタッフのスキルアップを支援しています。これにより、顧客のプロジェクトや業務に最適な人材を迅速に提案し、企業の成長と成功を支援する信頼できるパートナーとしての地位を確立しています。