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株式会社プレミアムビジネスサポートは、上場企業の管理部門を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供する専門企業です。同社は、労働人口の減少や働き方改革といった社会の変化に対応し、お客様の経営効率化と事業拡大を強力に支援することをミッションとしています。具体的には、上場企業に求められるあらゆる管理業務を深く理解し、お客様の経営方針や現在の業務体制、状況に応じて最適な業務プロセスを柔軟に組み合わせることで、適切な事業運営をサポートします。事業内容は、企業の管理業務全般に関するコンサルティング及び運営請負業務を幅広くカバーしており、経理、人事、総務、法務といった多岐にわたる管理業務の受託を通じて、お客様が本業に集中できる環境を創出します。同社の強みは、上場企業が押さえるべき点を確実に押さえる安定感と、プロフェッショナルなサービスをスピード感を持って提供する点にあります。これにより、お客様は管理業務の品質を維持しつつ、コスト削減や業務効率の向上を実現し、さらなる成長と発展を目指すことが可能となります。同社は、単なる業務代行に留まらず、お客様の事業パートナーとして共に成長拡大していくビジネスモデルを構築しています。

株式会社リディアルスタッフ小倉は、福岡県北九州市を拠点に地域密着型の人材派遣および有料職業紹介事業を展開しています。同社は「北九州市」を中心に「京築エリア」「筑豊エリア」、さらには山口県西部エリアを主要なサービス提供地域としており、地域に根ざしたきめ細やかなサポートを強みとしています。企業顧客に対しては、各社の異なるローカルルールを営業担当者が詳細にヒアリングし、企業の具体的なニーズを深く理解した上で、最適な人材を厳選して紹介することで、より効果的な採用計画の推進を支援しています。これにより、企業は採用活動の効率化と質の高い人材確保を実現できます。一方、求職者に対しては、「安定して稼ぎたい」「自宅の近くで働きたい」「扶養内で働きたい」といった個々の希望や働き方に合わせた多様な求人情報を豊富に提供し、最適な職場とのマッチングを図っています。同社は企業と求職者の双方に対し、充実したフォロー体制と迅速なフィードバックを徹底することで、それぞれにとって働きやすい環境づくりと理想の実現を目指しています。労働者派遣事業許可番号「派40-301973」および有料職業紹介事業許可番号「40-ﾕ-301543」を取得しており、法令を遵守した信頼性の高いサービスを提供しています。

パーソル＆サーバーワークス株式会社は、パーソルクロステクノロジー株式会社と株式会社サーバーワークスの共同出資により設立された、AWSに特化したクラウドエンジニアリング支援を提供する企業です。同社は、AWS専業唯一の上場企業であるサーバーワークスが培ってきた高度な技術ノウハウと、パーソルクロステクノロジーが持つ強力な人材採用・供給支援力を融合させ、顧客企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進やクラウド導入の全プロセスにおいて、質の高いエンジニアリング支援を提供しています。主要な事業モデルは、AWS Certified Solutions Architect - Professionalなどの資格を保有し、3カ月から7カ月間の徹底したトレーニングを修了したハイスキルなクラウドエンジニアを顧客企業に常駐させ、AWS環境の内製化を加速させることにあります。常駐エンジニアが顧客チームの一員として主体的に課題解決に取り組むだけでなく、単独では解決が難しい問題に対しては、パーソル＆サーバーワークスサポートチームが一体となってバックアップする体制を構築しています。これにより、AWS環境の設計、構築、移行、運用、セキュリティ強化、コスト最適化、そして最新のAI/ML関連サービス活用支援まで、多岐にわたるニーズに対応します。同社はAWSセレクトティアサービスパートナーおよびAWS 400 APN Certification Distinctionの認定を取得しており、その技術力と実績は東宝株式会社、日本コンピューター株式会社、株式会社さとふるなどの導入事例にも表れています。継続的なエンジニアの採用と育成により、顧客の規模や要件に応じた柔軟な体制提案やチーム化も可能であり、クラウド導入後の運用コンサルティング支援にも注力しています。

株式会社ヴィクシオは、「できないことなんて、ないんだよ」をビジョンに掲げ、人材派遣事業、人材紹介事業、セールスプロモーション事業、教育事業、研修事業、イベント事業を多角的に展開しています。同社は、通信事業を軸としたSV業務やモバイルを中心としたイベント業務を通じて、企業様の効果的なセールスプロモーションを長年の現場経験から創り上げています。特に沖縄地域では、モバイルを主軸としたセールスプロモーションに加え、店舗マネジメントや人材育成までハイクオリティなサービスを提供し、新規イベントやスポーツ事業を通じて地域振興にも貢献しています。人材事業においては、企業に最適な人材の紹介から自社スタッフの派遣までを手掛け、顧客とスタッフ双方の満足度を追求しています。イベント事業では、モバイルで培ったキャッチ力に優れたコンパニオンを擁し、展示会や大型イベントでのターゲット誘引力と説明力に強みを持っています。ディレクター、PA、MC、芸人といった多様な人材の手配もワンストップで提供可能です。九州エリアでは、モバイルを軸としたセールスプロモーションと人材派遣をメインに、幅広い業界のノウハウを活かした価値提案を行っています。同社は「人」を原点とし、関わる全ての人に感動とやりがい、幸せのある毎日を創造することを目指しており、従業員の成長支援にも力を入れ、資格取得支援制度や幅広い分野の講座を提供する社内学校を設立しています。過去には琉球アスティーダや琉球ゴールデンキングスといったプロスポーツチームとのオフィシャルパートナー契約を通じて、沖縄のスポーツ振興や地域社会への貢献にも積極的に取り組んできました。これらの事業活動を通じて、同社は全国展開を目指し、社会に貢献する組織としての発展を追求しています。

株式会社Clafit Consultingは、「常に企業様目線を持ち、課題解決を目指す」という理念のもと、主に3つの事業を展開しています。第一に「リスキリング事業」では、独自の教育スキームを通じて、未経験者からIT・WEBエンジニアやSalesforceエンジニアとしてのスキル習得を支援し、研修後も個々のスキルを最大限に活かせる環境を提供しています。これにより、IT人材不足に悩む企業への貢献と、個人のキャリアアップを両立させています。第二に「DXコンサルティング事業」では、企業や社会のニーズに基づき、課題抽出からツールの選定、導入、オンボーディング、さらには導入後の運用面までを一気通貫でサポートします。同社は2024年8月1日にセールスフォース社のコンサルティングパートナーに認定されており、Salesforceを活用した営業活動の最適化や業務効率化支援に強みを持っています。第三に「CCエージェント」は、エンジニア専門の転職支援サービスです。同社エンジニアの高い技術力が認められ、エンジニアにとって最適な選択となるよう、お客様企業への転職を支援します。「CC」にはCareer Challenge、Career Change、Change Creatorといった「挑戦と成長」の意味が込められており、エンジニアの可能性を拓くことを目指しています。これらの事業を通じて、同社は企業のDX推進とIT人材の育成・確保を包括的に支援し、顧客の提供価値最大化に貢献しています。

株式会社Ｉ・ＰＡＲＴＮＥＲＳは、福岡市天神を拠点に、人材派遣、人材紹介、コールセンター運営、アウトソーシングの3つの主要事業を展開する総合人材サービス企業です。同社の「人材派遣・人材紹介」サービスでは、企業と雇用関係にある派遣スタッフが派遣先企業の指揮命令のもと業務を行い、企業は必要なスキルを持つ人材を迅速に確保できます。派遣スタッフの給与支払いや社会保険手続きなどの労務管理は同社が行うため、企業の負担を大幅に軽減します。一般事務、経理事務、受付、システム（SE,AI）、販売、営業、人材コーディネーター、人事採用といった多岐にわたる職種に対応し、社員、アルバイト、派遣、委託などあらゆる雇用形態をカバーしています。 「コールセンター運営」においては、お客様のサポートニーズに対し、専門的な代表者が迅速かつ効果的なサービスを提供し、円滑なコミュニケーションを約束します。これにより、企業は顧客対応の品質向上と効率化を図ることが可能です。導入事例として、インターネットサービス販売促進業務におけるBBIQ運営事務局のサポート実績があります。 さらに「アウトソーシング」事業では、販売や店舗運営、受付、補助業務などの業務委託を受託しています。人材派遣で培った豊富なノウハウを活かし、即戦力となる人材の確保と業務遂行を支援することで、企業の多様なニーズに合わせた柔軟な人材投入を実現します。家電量販店でのインターネットサービス販売促進業務や、工場機器商談、イベント運営・補助業務など、幅広いシーンでの実績を誇ります。同社は九州、東海、関東エリアをサービス提供地域とし、株式会社QTnetやヤマゼンクリエイト株式会社といった実績ある取引先を持ち、企業の成長を人材面から強力にサポートしています。

ワークウィーズ株式会社は、石川県金沢市に本社を構え、主に一般労働者派遣事業、職業紹介事業、業務請負業を展開する総合人材サービス企業です。同社は、お客様企業の多様なニーズに応じた人材ソリューションを提供しており、特に製造業、サービス業、デスクワークの分野で幅広い求人を取り扱っています。 一般労働者派遣事業では、登録スタッフが同社と雇用契約を結び、派遣先企業で業務に従事する形態をとっています。給与支払い、福利厚生、健康管理、住居確保、社会保険手続きといった労務管理はワークウィーズが責任を持って行い、スタッフが安心して働ける環境を整備しています。これにより、スタッフは様々な企業での経験を通じてスキルアップを図り、自身のキャリアや得意分野を活かした働き方、あるいはライフスタイルに合わせた柔軟な就業時間や契約期間を選択できるメリットを享受できます。製造業においては、機械オペレーター、溶接工（半自動、TIG、スポット）、フォークリフト作業員、組立作業員、塗装工、検査員、NC旋盤オペレーター、レーザー加工機オペレーターなど多岐にわたる職種をカバーし、サービス業では弁当配達や販売スタッフ、デスクワークでは事務職などを提供しています。 また、業務請負業（アウトソーシング）においては、お客様企業の技術、設備、生産管理などを総合的にサポートし、業務の一部または全体を丸ごと請け負うことで、企業の経営システム再構築、組織のスリム化、経済情勢への柔軟性、経営資源の集中による効率化を支援しています。同社は設立以来培ってきたノウハウを活かし、業務分析から実際の運用まで一貫したサポートを提供することで、企業の戦略的パートナーとしての役割を担っています。職業紹介事業も手掛けており、求職者の希望と企業の採用ニーズをマッチングさせることで、最適な人材配置を実現しています。サービス提供地域は石川県を中心に、富山県、岐阜県など北陸・東海地方に広がり、未経験者から経験者、20代から60代まで幅広い年代の求職者と企業を繋いでいます。同社は、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現し、地域社会の活性化に貢献しています。

株式会社NIASは、株式会社ウィル・インターナショナル空港営業部を前身とし、日本の玄関口である空港を中心に、ホテルや店舗といった多様な施設において、高品質な業務受託および人材サービスを提供する企業です。同社は「日本らしさ」を追求したおもてなしができる人材の育成に注力し、顧客企業の課題解決に貢献することを目指しています。 主要な事業として、まず空港運営に係る業務の受託を行っています。これには、空港ターミナル内での旅客案内、搭乗券の確認、チェックインサポート、クルーレーン対応、入国旅客対応といった多岐にわたる旅客サポート業務が含まれます。これらの業務を通じて、空港利用者のスムーズな移動と快適な体験を支えています。また、空港ターミナル内の設備管理業務も受託し、施設の円滑な運営に貢献しています。 次に、労働者派遣事業を展開しており、空港での免税店スタッフ、グランドスタッフ補助、旅客案内誘導など、専門性の高い人材を顧客企業に派遣しています。さらに、有料職業紹介事業を通じて、空港関連業務に特化した人材と企業のマッチングを支援し、採用における企業のニーズに応えています。同社の強みは、空港という特殊な環境で求められる専門知識と、多言語対応（英語、韓国語、中国語、ベトナム語など）が可能な人材を育成・提供できる点にあります。これにより、国際的な環境下での円滑なコミュニケーションとサービス提供を実現しています。 対象顧客は、空港ターミナルビル運営会社、航空会社、免税店、ホテル、その他空港関連施設を運営する法人企業です。同社は、人材派遣、有料職業紹介、業務請負という複数のサービスモデルを組み合わせることで、顧客企業の多様なニーズに柔軟に対応し、事業の効率化とサービス品質の向上を支援しています。従業員数は2025年12月31日現在で452名に達しており、その規模と専門性をもって、日本の観光産業および空港インフラの発展に寄与しています。

スグクル株式会社は、日本の農業が直面する深刻な人手不足や耕作放棄地問題に対し、外国人材の活用と先進的なIT技術を組み合わせた多角的な事業を展開しています。主要事業として、特定技能外国人材の農業・畜産分野への派遣、農作業受託、有料職業紹介、そしてIT事業を手掛けています。同社は、インドネシアやフィリピン出身の経験豊富な特定技能人材を最短2週間で農場へ派遣することを強みとしており、大型特殊免許やフォークリフト資格を持つ即戦力を提供しています。この人材派遣サービスでは、繁忙期に合わせた短期から長期まで柔軟な対応が可能であり、受け入れ側の農家は採用コストや住宅費用を削減できる利点があります。さらに、外国人材が日本で安心して就労・生活できるよう、住居手配、行政手続き代行、病院同行、24時間多言語通訳サポート、ミスマッチ時の交代対応といった包括的な支援を提供し、高い定着率を実現しています。 また、同社は収穫、選果、梱包、出荷準備といった一連の農作業を一括で請け負う農作業受託サービスも提供し、繁忙期の農家の負担を軽減しています。このサービスでは、人材の管理や労務を同社が担当するため、顧客は本業に集中できます。有料職業紹介事業では、正社員採用を希望する企業向けに、紹介予定派遣を通じてマッチングから入社後のフォローまで一貫してサポートし、成功報酬型で採用リスクを低減しています。IT事業においては、Webシステムやモバイルアプリ、業務システムの企画・開発・運用を通じて農業分野のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、現場の業務効率化を支援しています。具体的には、MCPサーバーベースのシステム開発やA2Aを用いたエージェント駆動システムの開発実績を持ち、React、Next.js、TypeScript、Python、AWS、GCPなどの技術スタックを活用しています。 同社は自社開発プロダクトも展開しており、特定技能2号取得を目指す外国人材向けの無償学習支援プラットフォーム「スグスタ」や、外国人向けの年金申請支援サービス「NENKIN-PASS」を提供することで、外国人材の社会インフラ構築にも貢献しています。これらの事業を通じて、全国の農業法人、農家、畜産組合を主要な顧客とし、鹿児島を本社に福島、愛知、愛媛、青森など全国各地で事業を展開しています。同社は、日本の食料生産を支える重要な役割を担い、地方の活性化と持続可能な農業の実現を目指しています。