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株式会社Ｌｙｃｏｒｉｓは、外国籍人材に特化した総合人材サービスを展開しています。日本の企業が抱える人材不足の解消と業績発展を支援するため、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、特定技能の紹介サポートといった多岐にわたるサービスを提供しています。ベトナム、ネパール、ミャンマー、インドネシア、フィリピン、バングラデシュなど、多様な国籍の人材を取り扱い、就労ビザ、留学生ビザ、家族滞在ビザを持つ外国籍労働者に対して就業機会を提供しています。特に、外国人材の採用が初めての企業に対しては、受け入れ準備から定着フォローまでを伴走支援し、企業の負担を最小限に抑える体制を構築している点が特徴です。 同社は、人材業界での豊富な経験を持つベテランスタッフを多数擁しており、顧客企業ごとに日本人営業担当1名と各国出身の自社雇用通訳担当1名を配置することで、言葉の壁を越えた円滑なコミュニケーションと丁寧なサポートを実現しています。これにより、最短即日での人材提案を可能にし、集客専門スタッフによる多国籍人材の効率的な募集も強みとしています。人材紹介サービスにおいては成功報酬型を採用しており、企業の募集広告費や採用担当の工数削減に貢献しています。近年では、薬剤師、看護師、介護士、医師といった医療分野の専門人材サービスも開始し、多様な業界のニーズに対応しています。労働者派遣事業（派27-305533）、有料職業紹介事業（27-ユ-304886）、特定技能登録支援機関としての許可を取得しており、法規制に則った適正なサービス提供を通じて、人材と企業の最適なマッチングを追求しています。

近江コネクト株式会社は、滋賀県東近江市を拠点に、業務請負、労働者派遣、有料職業紹介、登録支援事業を主軸とする総合人材サービスを提供しています。特に日本人だけでなく、外国籍の労働者に対する手厚いサポート体制を強みとしており、スタッフ採用のプロフェッショナルが教育から生活まで一貫して支援します。具体的には、地域の不動産業者と連携した社宅の完備、社宅から職場までの完全送迎、専任担当者による現場訪問、外国人労働者向けの現場通訳配置、就労ビザの確認、在留更新手続き、永住権取得サポートなど、多岐にわたる安心サポートを提供しています。また、優良な外国人労働者に対しては永住権取得を斡旋し、無期雇用での就業を推進しています。 同社は、人手不足の産業分野で即戦力となる外国籍人材の就労を可能にする「特定技能」制度のフルサポートも行っています。インドネシア人やフィリピン人を中心とした外国人材の紹介が可能で、受け入れ企業に対しては、経済産業省特定技能協議会への加入支援、求人方法、管理方法、行政手続き、生活支援に関する疑問や不安を解決します。特定技能在留資格の取得から更新、四半期報告、入国管理局や市役所での手続きまで、専任担当者と通訳が同行し、企業と外国人労働者の双方を支援することで、円滑な就労環境の実現に貢献しています。 さらに、同社は多角的な事業展開として、企業社宅向けの家電・生活備品リースレンタルおよび中古販売を行うリース事業、アパート・マンション・住宅の部分からまるごとクリーニング、エアコン等の家電クリーニングを提供するハウスクリーニング事業も手掛けています。単身者の食生活改善を目的としたエリア限定の宅配弁当事業や、日本人および日本で働く外国人労働者向けの損害保険・生命保険のサポートを行う保険事業も展開し、顧客の多様なニーズに応える総合的なサービス体制を構築しています。

株式会社ムーセンネクストは、Musenホールディングスグループの一員として、空港関連事業、ドライバー派遣事業、クリンネス事業を主軸に展開する人材サービス企業です。同社は特に羽田空港および成田空港に隣接したオフィスを拠点とし、長年の経験を通じて空港業務に特化した人材を迅速に確保・提供する体制を構築しています。少子高齢化による労働力不足が深刻化する日本において、中国やベトナムをはじめとするアジア各国の外国人材を積極的に活用し、企業の人材ニーズに応えている点が特徴です。 空港関連事業では、搭載ドライバー、機内食の製造・準備業務、手荷物搭載を含むハンドリング業務、ラウンジ業務、機内清掃業務、ランプ内業務、空港内店舗対応業務、空港内清掃業務など、空港運営に不可欠な多岐にわたる業務領域で人材を派遣しています。これにより、航空会社や空港関連企業は、専門性の高い人材を必要な時に確保し、業務効率の向上と安定的な運営を実現できます。ドライバー派遣事業においては、大型自動車免許を要する空港内での機内食や機内備品の運搬ドライバーのほか、自動販売機の果物補充や廃棄物回収を行うドライバーも提供し、物流の現場を支えています。クリンネス事業では、機内や空港施設の清掃を通じて、利用者に清潔で快適な環境を提供する役割を担います。 同社は、労働者派遣法や労働基準法などの関連法令を遵守し、厚生労働大臣の許可を得て事業を運営しています。派遣スタッフに対しては、ビジネスマナー研修、個人情報・機密保持に関する講習、安全衛生管理講習を徹底して実施し、社会保険加入や年次有給休暇制度、定期健康診断といった福利厚生も充実させています。また、定期的な職場訪問やバイリンガルスタッフによるサポート体制を整備することで、外国人材が日本で安心して就業し、長期的に活躍できる環境を支援しています。これにより、派遣先企業は採用活動の負担軽減、即戦力確保、労務管理コストの削減といったメリットを享受し、持続的なビジネス成長に貢献しています。

株式会社ピー・アンド・ジェイは、株式会社プラスワークの関連会社として、人材派遣事業、有料職業紹介事業、外国人派遣事業を主軸とした総合人材サービスを提供しています。同社は、企業の人材不足解消と求職者のキャリア形成を支援することを使命としています。 人材派遣事業では、多様な業界・職種に対応し、企業が必要とするスキルを持つ人材を迅速に派遣することで、業務効率の向上と企業の成長をサポートしています。有料職業紹介事業においては、企業の採用ニーズを詳細にヒアリングし、求職者の希望やスキルと最適なマッチングを実現します。特に栃木県・茨城県に特化し、医療福祉分野における専門的な人材紹介に強みを持っています。キャリア相談から履歴書・職務経歴書のアドバイス、企業との条件交渉、面接対策、そして入職後のフォローまで、求職者と企業双方に対して手厚いサポートを一貫して提供しています。さらに、外国人派遣事業では、バイリンガルスタッフが母国語でサポートすることで、外国人材の円滑な派遣と職場への定着を支援し、企業の多様な人材ニーズに応えています。これらの事業を通じて、地域社会の雇用創出と活性化に貢献し、企業と人材の「つながり」を創出することで、双方にプラスとなる未来を築くことを目指しています。