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キャピタルヒューマン株式会社は、人材派遣と人材育成を主軸に、国内外の優秀な人材と企業をマッチングし、新たな雇用環境の創造を目指す企業です。同社は、特に日本の深刻な人手不足に対応するため、2019年4月に導入された在留資格「特定技能」に特化したサービスを提供しています。具体的には、日本で働きたい外国人材向けに、特定技能1号技能測定試験の対策講座を「外食業」と「飲食料品製造業」の分野で展開。これらの講座は、合格保証付きで、試験に合格するまで1年間無料で再受講できるほか、一定条件を満たせば就職紹介も保証されます。また、スマートフォンアプリを活用した学習支援や、修了時の模擬試験で「フードアナリスト4級インターナショナル資格」の付与も行い、外国人材のスキルアップとキャリア形成を強力にサポートしています。 企業向けには、ホテル・旅館、農業・畜産業、建設業といった多岐にわたる分野で、特定技能を持つ即戦力となる外国人材を紹介しています。同社の強みは、外国人材の採用から日本での定着までを一貫して支援する包括的なサポート体制にあります。具体的には、事前ガイダンスの提供、出入国時の送迎、住居確保や生活に必要な契約支援、生活オリエンテーション、日本語学習機会の提供、相談・苦情対応、日本人との交流促進、転職支援、定期的な面談、行政機関への通報など、多角的な支援を通じて、企業が安心して外国人材を受け入れられる環境を整備しています。さらに、海外の現役大学生を日本の企業に受け入れるインターンシップ支援事業も手掛け、企業のグローバル化と優秀な人材確保に貢献しています。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、特定技能登録支援機関としての許認可を持ち、豊富な実績と専門知識で、企業と外国人材双方にとって最適なソリューションを提供しています。

株式会社ワークナビは、長野県飯田市に本社を構え、岐阜県にもオフィスを展開する人材サービス企業である。主要事業として、労働者派遣事業、人材派遣業務請負業、有料職業紹介事業を手掛けている。特に製造業に強みを持ち、自動車関連部品製造、時計の組立・検査、プラスチック製品の検査・梱包、住宅用資材の加工・梱包、遊技機の組立・検査、半田組立、三次元測定器の操作、生産管理、パソコン打ち込みといった幅広い職種への人材提供を行っている。同社は地域密着型サービスを掲げ、長野県飯田市、下伊郡、阿智村、豊丘村、下條村、および岐阜県可児郡、加茂郡、美濃加茂市といった地域を主要な活動エリアとしている。 企業に対しては、必要なスキルを持つ人材を迅速かつ安定的に提供することで、雇用にかかる経費や労務管理の負担軽減に貢献している。また、正社員としての採用を前提とした紹介予定派遣も手掛けており、企業と派遣スタッフ双方のミスマッチを防ぎ、円滑な正社員雇用を支援する。派遣スタッフに対しては、入社前教育、コミュニケーション研修、行政スキル研修、ISO研修、ビジネススキル研修といった教育訓練を提供し、キャリア形成をサポート。さらに、キャリアコンサルティング相談窓口を設置し、就業後のアフターフォローも充実させている点が特徴である。 同社は、製造業における多様なニーズに対応するため、電気機器、化学ゴム、精密機器、機械、金属、自動車関連、食品、流通といった幅広い業種への派遣実績を持つ。2026年5月1日には岐阜オフィスを新規開設し、岐阜エリアでのサービス強化を図るなど、事業拡大にも積極的である。2024年6月末時点での労働者派遣実績は、1日平均54人の派遣労働者が10社の企業で就業しており、安定した事業運営を行っている。

株式会社アルボスは、障害福祉サービス事業、人材コンサルティング事業、外国人雇用事業の3つの主要事業を展開しています。 障害福祉サービス事業では、共同生活援助を行うグループホーム「和み」「和らぎ」「和花」「和音」を大阪府門真市および守口市で運営しています。これらの施設では、障害を持つ利用者が地域で自立した生活を送れるよう、24時間体制のスタッフが生活全般にわたるサポートを提供しています。具体的には、栄養バランスに配慮した手作りの食事提供、季節ごとのレクリエーションや誕生日会などを通じて、利用者のプライバシーを尊重しつつ、共同生活における交流と自己実現を促進しています。また、就労継続支援B型事業所「和やか」を運営し、一般企業での就労が困難な障害を持つ利用者に対し、軽作業（商品の組み立て・検品、包装、梱包など）やパソコン作業（データ入力、イラスト作成、動画編集など）といった生産活動の機会と、知識・能力向上のための訓練を提供しています。個別のペースに合わせた支援、アットホームな環境、お弁当提供、集中できる作業スペースの確保など、利用者が安心して就労訓練に取り組めるよう工夫を凝らしています。 人材コンサルティング事業では、企業の人材採用やキャリア支援、アウトソーシング先の選定・管理、採用代行サービスを日本全国で提供しています。複数の人材会社とのネットワークを活かし、募集活動から応募者対応、内定辞退防止まで一貫したサポートを行い、企業は最終面接と合否判定に集中できる体制を構築しています。外国人雇用事業では、日本の高齢化による人材不足に対応するため、特定技能や高度外国人材の紹介を行っており、海外の送出機関や日本語学校と連携し、面接から就職までをワンストップで支援しています。これにより、企業の人材確保と外国人材の日本での活躍を両面からサポートする体制を構築しています。

株式会社アスナロ・サポートは、日本国内で深刻化する人手不足に対し、人材派遣事業、有料職業紹介事業、および特定技能外国人材の登録支援機関として多角的なサービスを提供しています。同社は、一般派遣や紹介予定派遣に加え、在宅勤務や時短勤務に対応した派遣形態も提案し、特に自動車関連製造業、食品関連製造業、農業関連、介護業、建設業、宿泊業など、幅広い産業分野の企業に人材を供給しています。ブラジル人を中心とした南米出身者から、中国、ベトナム、インドネシア、ネパール、フィリピンなどアジア諸国出身者まで、多様な国籍の外国人人材の紹介に強みを持っています。 同社の最大の強みは、多言語対応可能な社員が多数在籍している点にあります。中国人、日系ブラジル人、ペルー人、ベトナム人などのスタッフが、派遣先での通訳やコミュニケーションを円滑に進めるだけでなく、派遣社員の入社前教育から入社後の生活指導、日本語の再教育支援、病院への送迎支援まで、きめ細やかなサポートを提供しています。これにより、外国人人材の定着率向上と、企業側の管理負担軽減を実現しています。また、企業からの人材ニーズに対して「超スピード」で対応することをモットーとし、迅速な人材調達と問題解決に注力しています。 愛知県豊川市に本社を置き、福岡県糸島市、群馬県太田市にも営業拠点を展開し、愛知県、静岡県、三重県、岐阜県を中心にサービスを提供しています。特定技能制度を活用した即戦力エンジニアや介護スタッフの紹介にも実績があり、労働力不足に悩む企業と、日本での就労を希望する外国人人材との架け橋となることで、地域社会およびアジア社会への貢献を目指しています。

株式会社サンライズは、神奈川県相模原市を拠点に、企業の人材に関する多様な課題解決を支援する総合人材サービスを提供しています。主要事業として、一般人材派遣、紹介予定派遣、有料職業紹介を展開し、顧客企業のニーズに応じた即戦力となる人材を迅速に紹介しています。特に、フォークリフトオペレーターや出荷梱包、小物部品のシール貼り・包装作業といった製造業や物流業における現場作業員から、現場事務まで幅広い職種に対応し、企業のコスト削減や生産性向上に貢献しています。 同社はまた、外国人雇用支援にも注力しており、少子高齢化や人材定着率の課題を抱える企業に対し、勤勉な外国人材の採用をサポートしています。日本語スキルや文化の違いに関する企業の不安に対し、経験豊富なスタッフが適切な指示や連絡を通じて円滑な雇用を支援する体制を構築しています。さらに、アウトソーシングサービスも提供し、新商品開発への集中や作業工程における人材不足といった課題を持つ企業に対し、最適なプランを提案することで業務効率化を支援しています。コンプライアンスを遵守した適正な事業運営と、長年の経験に基づく実績、そして顧客企業に寄り添う軽快なフットワークを強みとしています。

株式会社エイコースタッフは、日本国内の企業に対し、外国人材に特化した総合人材サービスを提供する企業です。同社は、少子高齢化による労働力不足が深刻化する日本において、企業と外国人人材を結ぶ架け橋としての役割を担っています。主要な事業として、日本での就労許可を持つ外国人アルバイト社員を派遣する「人材派遣」、工場作業や農業分野で技術習得を目指す外国人を支援する「技能実習」、2019年に新設された在留資格「特定技能」を持つ即戦力人材を紹介・支援する「登録支援機関」業務、そして語学力や専門知識を持つ「高度人材紹介」を展開しています。これらのサービスを通じて、製造業、物流業、農業、宿泊業、飲食業、小売業など、幅広い業界の企業が抱える人材ニーズに対応しています。 同社は永興グループの一員として、グループ内の強みを最大限に活用しています。具体的には、技能実習生の監理団体である「協同組合企業貢献支援センター」、国内の日本語教育機関「永興日本語学園」、さらには来日前の人材に研修を行う中国国内の研修センターと連携し、外国人材の育成から採用、定着までを一貫してサポートする体制を構築しています。これにより、高度人材から技能実習生、特定技能外国人まで、あらゆる就労系在留資格に対応した人材の紹介が可能です。また、入管業務、各種報告、労務管理、通訳といった外国人雇用に伴う煩雑な手続きも代行し、企業側の負担を軽減しています。人材派遣においては、求人申し込みから1週間以内での迅速な人材紹介を実現するなど、スピード感のあるサービス提供も強みとしています。 これらの包括的なサポート体制と、外国人材の育成から雇用管理までをグループ全体で手掛ける専門性により、同社は顧客企業が外国人材を新たな戦力として円滑に受け入れ、活用できるよう支援しています。特に、インバウンド需要への対応や、海外進出を視野に入れる企業にとって、多言語対応や国際的な知見を持つ外国人材の活用は、事業成長に直結する重要な要素となっています。同社は、日本全国の企業に対し、外国人材の採用から定着までをトータルで支援することで、日本の労働力不足解消と企業のグローバル化に貢献しています。