詳細検索

株式会社リノキノは、千葉県松戸市を拠点に、介護福祉、マーケティング・リサーチ、人材教育、クリエイション、不動産の多岐にわたる事業を展開しています。同社の介護福祉事業では、通所介護事業所「デイサービス グリーン」シリーズ（グリーン、グリーン上総町、ウィズ、リティエ）や訪問介護事業所「グリーンセレスト」を運営し、高齢者の在宅生活を多角的に支援しています。カルチャーサロンのような多彩なプログラム提供、朝・夕食提供、短時間利用、少人数制の一軒家デイサービスなど、利用者のニーズに合わせたきめ細やかなサービスが強みです。また、医療的ケア児や重度心身障がい児に対応する児童発達支援・放課後等デイサービス「こどもBASE」や、障がい者の自立訓練（生活）施設「高柳B-BASE」も展開し、幅広い世代の福祉ニーズに応えています。高齢者向けの身元保証サービスも提供し、安心して暮らせる環境づくりを支援しています。 マーケティング・リサーチ事業では、各種リサーチ調査の対象者リクルーティング、調査員派遣、会場調査の企画・運営、訪問調査、ホームユーステスト、自宅訪問インタビュー、商業施設やパーキングエリアでの来場者調査などを手掛けています。首都圏および全国にわたるロイヤリティの高い調査員ネットワークと、インターネット調査では確保しにくい層への「機縁法」を活用したリクルーティングが同社の強みです。 人材教育事業では、有料職業紹介・労働者派遣、特定技能登録支援機関としてのサービスを提供し、企業の人材確保を支援しています。特に、障がい者就労移行支援事業所「北小金BASE」や障がい者自立訓練（生活）施設「高柳B-BASE」を通じて、障がいを持つ方々の就労支援や自立をサポート。IT、プログラミング、AI、市場調査、商業デザイン、福祉、接客・販売、農業など多岐にわたる専門育成プログラムを提供し、就職後の定着まで一貫した支援を行っています。外国人材の社内教育支援、介護技能教育、現地日本語・技能教育、海外視察アテンドも行い、介護や酪農分野に特化した人材育成プロジェクト「酪農ガール育成プロジェクト」も推進しています。多言語対応の外国人就労マッチングサイト「jobforest.jp」も運営し、求職者と企業のマッチングを促進しています。 クリエイション事業部では、アニメーション・実写映像制作、インフルエンサーマネジメント、各種コンテンツプロデュースを手掛け、日本動画協会にも準会員として入会しています。2024年には不動産事業も開始し、身元保証サービスと連携した新たなサービスを提供しています。同社は、地域に根差した多角的な事業展開を通じて、高齢者、障がい者、子ども、企業、外国人材といった多様な顧客層に対し、質の高いサービスと支援を提供し、社会貢献を目指しています。

株式会社メディカル・ワン・アップは、医療・介護分野に特化した多角的なサービスを提供する企業です。同社は主にHR事業部、ケア事業部、コンサルティング事業部の3つの柱で事業を展開しています。HR事業部では、労働者派遣事業と有料職業紹介事業を通じて、医療・介護施設への人材供給を担っています。具体的には、派遣先企業への営業活動、派遣スタッフの労務管理、キャリアコンサルティング、面接や応募者見学の対応などを行い、医療・介護現場の人材不足解消に貢献しています。未経験者でも活躍できるようなサポート体制を強みとしています。ケア事業部では、通所介護事業、訪問介護（日常生活支援総合）事業、および障がい者自立支援法に基づく指定障がい福祉サービス（放課後等デイサービス・居宅介護）を提供しています。通所介護事業所「ひいらぎ」では、生活相談員が介護計画の作成、新規利用者の相談援助、介護報酬請求、ケアマネジャーとの連携、外部機関との多職種連携を担うほか、看護師の健康管理補助、機能訓練補助、レクリエーション運営といった介護業務全般も実施しています。訪問介護事業所「ひいらぎ」では、サービス提供責任者が利用者の相談調整、アセスメント、訪問介護計画の作成、ヘルパーへの支援・研修指導を行い、訪問介護員が利用者の自宅で身体介護（食事、入浴、排泄介助など）や生活援助（料理、掃除、洗濯、買い物代行など）を提供します。また、機能訓練指導員によるリハビリテーション実施計画の作成やイベント企画、介助指導も行い、利用者の自立支援と生活の質の向上を目指しています。送迎ドライバーによる安全な送迎サービスも提供しています。コンサルティング事業部では、医療・介護分野に特化した専門的なコンサルティングサービスを提供し、フランチャイズ事業も展開しています。これにより、医療・介護施設の運営改善や新規事業立ち上げを支援し、業界全体の発展に寄与しています。同社の主要取引先は、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、静岡県、新潟県、大阪府、兵庫県に所在する病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅などの多岐にわたる医療介護施設です。これらの広範な顧客基盤と、人材サービスから直接的な介護サービス、さらにはコンサルティングまで一貫して提供できる総合力が同社の強みであり、医療・介護業界における多様なニーズに応えるビジネスモデルを確立しています。従業員数は120名（準社員、契約社員、非常勤社員、派遣社員含む）に上り、地域社会の医療・介護インフラを支える重要な役割を担っています。

株式会社徳山工業社は、販促什器や店舗什器、サインディスプレイなどの企画・設計・製造を手掛けるトータルディスプレイ事業、顧客の製品開発を支援するOEM設計・製作事業、および自社製品の開発・製造を行う製品事業を主軸に展開しています。トータルディスプレイ事業では、企業や商品ブランドイメージを効果的に訴求するための販促什器やPOPツール、店舗内の機能性・デザイン性に優れた什器、ショーケース、サイン、オブジェなどを提供しています。また、街中や商業施設向けの屋内外サインディスプレイ、LED電飾器材、急速に普及するデジタルサイネージ関連製品、オフィス家具、教育IT関連製品の製作にも対応し、企画からデザイン、製造まで一貫して手掛けることで、顧客の多様なニーズに応えています。

株式会社ケア・スリーは、介護・福祉分野における人材育成、人材派遣・紹介、外国人技能実習生支援、および介護サービス提供を多角的に展開する企業です。同社は主に「福岡介護福祉学校」の運営を通じて、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、強度行動障がい支援者養成研修、介護福祉士国家試験対策講座など、多様な介護資格取得支援プログラムを提供しています。特に、少人数制のクラス編成、駅近の立地、受講期間中の就職相談会や施設見学といった手厚いサポート体制が特徴であり、定住外国人向けの介護職員養成コースも設けることで、国際的な介護人材の育成にも注力しています。福岡市内に大橋校、香椎校、西新校を展開し、受講生のキャリアアップを支援しています。 また、同社は労働者派遣事業および有料職業紹介事業も手掛けており、看護師、機能訓練指導員、介護士といった医療・介護専門職から、パチンコスタッフ、軽作業スタッフ、美容師スタッフまで、幅広い職種の人材を企業にマッチングさせています。福岡県内を中心に、一部東京・千葉、佐賀エリアにも対応し、派遣先のニーズに応じたスキル教育やビジネスマナー研修、現場での実務研修、派遣後のフォローアップを通じて、即戦力となる人材の提供と定着を支援しています。これにより、企業の人件費削減や業務効率化に貢献するビジネスモデルを構築しています。 さらに、外国人技能実習生向けの入国後講習センターを運営し、介護職種の技能実習生に対し、日本語学習、介護導入講習、法的保護講習、生活一般に関する教育を約1ヶ月間にわたり実施しています。これは、介護現場で即戦力となる質の高い実習生を育成することを目的としており、同社が介護福祉学校と介護施設を運営している実績を活かした実践的な指導が強みです。加えて、福岡市博多区において「デイサービス ハピネスグレース」を運営し、地域住民への通所介護サービスも提供しており、介護分野における包括的な事業展開を行っています。

株式会社エターナルキャストは、医療・介護・福祉サービスを主軸に、顧客一人ひとりの人生に寄り添う複合ケアカンパニーです。同社は、居宅介護支援、訪問介護、通所介護（デイサービス）、福祉用具の貸与・販売、訪問看護といった多岐にわたる介護保険サービスを提供しています。さらに、障害福祉サービスにおける相談支援事業や、高齢者や障害者の外出をサポートする介護タクシーサービスも展開し、利用者が安心して在宅生活を送れるよう包括的に支援しています。事業所は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県に広く展開しており、地域に根差したサービス提供を強みとしています。 同社は、介護・医療コンサルティング事業を通じて、長年培った成功モデルを基に介護事業所の経営課題解決や企画・運営支援も行っています。また、人材派遣事業および有料職業紹介事業を展開し、介護・福祉業界における人材確保と育成にも貢献しています。2023年には介護職員養成研修事業（初任者研修）を開設し、業界全体の質の向上にも注力しています。グループ全体でDX化を推進し、ICTの導入によって業務効率化を図り、質の高いサービス提供と従業員の働きやすい環境づくりを目指しています。 従業員の働きがいを重視し、「スタッフの幸せ」を理念に掲げています。昼夜シフトの統一、人事考課制度、充実した研修制度、準社員制度、そして「出張ランチ」や「時間帯加算制度」といった独自の福利厚生を導入することで、長期的に安心して働ける環境を整備しています。特に、仕事と介護の両立支援に取り組む企業として厚生労働省の「トモニン」マークを取得しており、従業員がキャリアを継続しながら家族の介護も行えるようサポートしています。これらの取り組みにより、同社は顧客への安定したサービス提供と持続的な企業成長を実現しています。

株式会社木村コーポレイションは、福祉、製造、フランチャイズ（FC）の3つの事業を主軸に、地域社会の発展と人々の豊かな生活に貢献する企業です。福祉事業部「初音の」では、大分県杵築市を中心に地域密着型の介護サービスを展開しています。具体的には、日中の生活支援、機能訓練、レクリエーションを提供するデイサービス、24時間体制の見守りと介護サービスを提供するケアマンション（介護付有料老人ホーム）、そして認知症の利用者が少人数で共同生活を送るグループホームを提供しています。これらの施設では、完全バリアフリーの安全な環境に加え、天然温泉の入浴サービスや、自社厨房で調理される利用者の状態に合わせた手作りの介護食が特徴です。 製造事業部では、自動車関連部品の製造および半導体製造装置のハーネス加工を手掛けています。長年にわたり培われた技術力と厳格な品質管理体制により、高精度で信頼性の高い製品を供給し、産業界のニーズに応えています。FC事業部では、洋菓子・和菓子ブランド「シャトレーゼ」のフランチャイズ店舗を大分県内に3店舗（宇佐店、中津店、日出店）運営しており、安全・安心な素材にこだわった幅広い商品を提供することで、地域住民の生活に彩りを添えています。同社はこれら多角的な事業を通じて、高齢化社会への対応、地域産業の支援、そして地域住民への生活サービスの提供という形で、地域に根ざした持続可能な事業活動を推進しています。

株式会社シー・アイは、製造業向けの検査・選別事業と、地域住民向けの介護事業を二つの主要な柱として展開しています。検査・選別事業では、自動車部品をはじめとする多様な製品の品質管理を支援しており、緊急対応、受託対応、人財派遣のサービスを提供しています。緊急対応では、製品に不適合が発生した際、24時間365日体制で顧客工場やデポ先、納品先まで出張し、目視による外観検査、ノギスやマイクロメーターを用いた測定検査、バリ取りや打痕修正などの修正作業、ライン作業やフォークリフト作業といった付帯作業を迅速に実施します。当日依頼による緊急出動も可能であり、顧客の切実なニーズに応える体制を構築しています。 受託対応においては、ネジやナットなどの小型部品から大型製品まで、金属、樹脂、ゴム製品といった多様な素材に対応し、検査工程や組付け工程の請負、計量・梱包などの付帯作業も手掛けています。常時40名の受託スタッフを擁し、大量受注にも対応できる体制を強みとしています。また、有料職業紹介事業許可を取得しており、顧客の要望に応じた人財派遣も行うことで、製造現場の品質管理と生産性向上を多角的にサポートしています。同社は創業以来、汎用精密部品から重要保安部品、高精度な意匠部品に至るまで、確かな品質管理能力で恒常的な検査業務を負託される実績を有しています。 一方、介護事業では、愛知県豊橋市にデイサービス「植田の杜」を運営しています。この施設では、利用定員27名に対し、月曜日から土曜日まで（祝日も含む）の9時から16時10分までサービスを提供しています。広々としたフロアでの機能訓練、静養室での休憩、個別介助による入浴、施設内の厨房で手作りされる昼食やおやつ提供、習字や絵手紙、年中行事などのレクリエーションを通じて、利用者がゆったりと過ごせる環境を提供しています。送迎サービスも実施し、地域高齢者の生活支援と健康維持に寄与しています。