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インフィック株式会社は、「介護×ICTで新たな市場をデザインし、サステナブルな社会を実現する」ことを存在意義とする介護総合支援企業です。同社は、介護、人材、介護DX、金融、海外の5事業を柱に「eかいごナビ」を展開。介護事業では、訪問介護から施設運営、福祉用具販売、高齢者向け弁当配送、おでかけサポートまで、多岐にわたるサービスで高齢者の豊かな生活を包括的に支援します。人材事業では、介護業界特化の派遣・紹介、各種介護資格取得支援、IT介護士育成、特定技能外国人登録支援を通じて、介護人材不足の解消とキャリア形成を促進。介護DX事業では、自社開発のIoT・AI見守りサービス「LASHIC（ラシク）」を施設・在宅向けに提供し、プライバシー保護とケアの質向上、業務効率化を実現します。金融事業では、公的介護保険外のニーズに対応する少額短期保険と身元保証事業を展開し、老後のお金や終活までワンストップでサポート。海外事業では、日本の介護ノウハウと先端技術をアジア圏に展開し、世界の高齢社会課題解決と雇用創出に貢献しています。同社の強みは、20年以上の介護現場経験とIoT・AI融合による「IT介護」推進力、そして多角的な総合支援体制です。これにより、高齢者、家族、介護スタッフ、事業者に対し、革新的なソリューションを提供し、社会解決型ビジネスとして進化を続けています。

セントスタッフ株式会社は、「出会いによる価値の創造」を企業理念に掲げ、医療・福祉・ヘルスケア分野に特化した多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、人財コンサルティング事業、教育研修事業、施設運営事業、経営支援事業の4本柱です。 人財コンサルティング事業では、1999年の創業以来培ってきた専門知識とノウハウを活かし、医療・福祉・ヘルスケア分野における人財領域の課題に対し、専門コンサルタントとして多様なソリューションを提供しています。派遣・紹介総合サイトや医療福祉の求人広告サイトを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを支援し、時代のニーズに応じたサービス進化を続けています。 教育研修事業では、「セントカレッジ」を運営し、介護の基本である「介護職員初任者研修」をはじめ、「介護福祉士実務者研修」や「喀痰吸引等研修」といった専門性の高い資格取得講座を提供しています。個人・法人のお客様に対し、資格取得から修了まで一貫したサポートを行い、質の高い人財育成に貢献しています。 施設運営事業では、「個別ケア」を重視した質の高い介護サービス、保育サービス、放課後等デイサービスを展開しています。これまでに培った福祉業界の人財サービス事業のノウハウを活かし、戸田さくらそう（グループホーム、小規模多機能ホーム）、成城さくらそう（グループホーム）、千歳台さくらそう（グループホーム）、福岡天神南さくらそう（グループホーム、小規模多機能ホーム）、仙台みなみさくらそう（グループホーム）、志木駅前そらいろ保育園（小規模認可保育園）、ミライエ戸田・日本橋・鎌倉（放課後等デイサービス）といった多様な施設を運営し、温もりのあるサービスを提供しています。 経営支援事業では、創業から20年以上にわたり医療・福祉業界に特化して構築してきたビジネスモデルと独自のネットワークを駆使し、個別の課題解決に留まらず、事業経営全般にわたる問題解決を多角的な視点から提案しています。これにより、お客様の持続的な成長をサポートしています。同社は、これらの事業を通じて、社会が抱える人財不足や高齢化といった課題に対し、包括的なソリューションを提供し、社会貢献を目指しています。

株式会社穴吹カレッジサービスは、中四国最大級の専門学校グループの一員として、地域社会への貢献を理念に掲げ、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、穴吹ソフトプラス（ソフト開発事業部）、教育事業部、穴吹デザインプラス（広告制作部）、穴吹グローバルプラス（海外人材サポート部）の四つの柱から成り立っています。 穴吹ソフトプラスは、受託システム開発とパッケージソフト開発を主軸とし、企業のIT投資意欲に応える高品質・高付加価値なソリューションを提供しています。現場DXクラウドサービス「施工品質管理システム かん助」、専門学校向け「S-Wing 学内統合情報システム」、労働局長登録教習機関向け「C-Wing 講習会管理システム」、顔写真付きIDカード発行システム「ぐっどID屋」といった独自のクラウドサービスを展開し、地域企業のDX推進を強力にサポート。また、大手ベンダー企業からの受託開発も手掛け、公共性の高い分野のシステム導入、開発、運用保守に貢献しています。同社は四国地区ソフトウェア業で上位の実績を持ち、顧客満足を追求する「出荷判定会議」を設けるなど、安定した経営基盤と高い技術力が強みです。 教育事業部では、職業教育の経験とノウハウを結集し、地域の雇用と業界の成長を支援しています。国・県・市からの委託事業を通じて地域課題の解決に貢献するほか、資格の学校TACと提携し、公務員試験対策や各種資格取得講座を提供。企業向けにはオーダーメイド型の社員研修を実施し、新入社員から管理職、DX、コンプライアンスまで幅広いニーズに対応しています。さらに、専門学校向けの教材開発・販売や、校舎の一棟貸し、試験会場運営も行い、多様な学びの機会を提供しています。 穴吹デザインプラス（広告制作部）は、企業のコミュニケーション戦略をワンストップで支援するクリエイティブ集団です。紙媒体やネット広告の企画・制作、高品質な大判印刷サービス、採用制作動画サービス「MOOOLINC」などを提供し、顧客の「伝えたい」という思いを形にしています。グループ各社との連携で培ったノウハウを活かし、一般企業に対しても最適な広告ソリューションを提供することで、顧客の利益最大化に貢献しています。 穴吹グローバルプラス（海外人材サポート部）は、香川県・徳島県を中心とした企業に対し、高度人材や特定技能制度を活用した海外人材の採用から育成、定着までを総合的にサポートしています。穴吹カレッジグループが長年培ってきた留学生教育のノウハウを活かし、インドネシア・ベトナムを中心とした語学力と意欲の高い人材を安定的に紹介。ビザ取得・更新支援、日本での生活支援、日本語学習の継続機会提供など、きめ細やかなサポート体制で企業と海外人材双方の長期的な成功を支援しています。同社は「IT」「デザイン」「教育」「海外人材」をキーワードに、顧客の多様なニーズに応え、地域社会と共に新たな価値と繁栄を創造していくことを目指しています。

株式会社ファクトは、サービス業に特化した総合人材サービスを中核に、多角的な事業を展開する企業です。主要事業として、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、アウトソーシング（RPOサービス）、デイワーク求人サービス、イベント企画・制作事業、マーケティングプラットフォームサービス、人事向けハラスメント対策サービス、人事評価構築サポート、飲食業、パーソナルトレーニング事業を手掛けています。 人材派遣事業では、ホテルスタッフ、関東圏で高いシェアを誇るパチンコホールスタッフ、展示会やプロモーション向けのイベントコンパニオン、イベントディレクター、イベントスタッフ、コールセンタースタッフ、引越しや工場向けのライトワークスタッフなど、幅広い職種に対応。特にイベント関連では、1名・1日から、最短1日前のオーダーにも対応可能な柔軟性と、派遣総数100,000人を超える実績を強みとしています。教育された即戦力スタッフを迅速に派遣し、クライアント企業の採用活動の手間や労務リスクを軽減し、生産性向上に貢献しています。 人材紹介事業では、「採用の神様」としてパート・アルバイト専門の人材紹介を提供し、全応募者に適性検査を実施することでミスマッチを防ぎ、採用課金型で30日間の退職保証を付帯しています。また、パチンコホールスタッフの正社員人材紹介や若手特化の正社員人材紹介も手掛け、企業の採用コスト削減とリスクヘッジを実現しています。 HR Tech分野では、月額9,800円から利用できる採用管理システム「採用の神様ATS」や、登録タレント数1,000名を突破したモデル・コンパニオンのキャスティングプラットフォーム「レディプロ」を運営し、採用業務のDX化と効率的な人材マッチングを支援しています。 アウトソーシング事業では、応募受付代行「採用の神様RPO」や、イベント企画から運営までをワンストップで提供する展示会プロデュース「マルナゲ」を展開し、企業の業務効率化と本業への集中をサポート。育成・定着・活性化の領域では、人事評価コーチングを通じて評価者育成やノウハウ提供を行い、従業員メンタルヘルスケアサポートサービス「医師疎通」で社内の心のケアを仕組み化し、ハラスメント対策も支援しています。 同社は、人材サービスを軸に、飲食業（焼肉酒家 李苑）やパーソナルトレーニング事業（ターニング・ポイント）も展開しており、多様な事業を通じて「仕事のことを、好きになる世界へ。」というブランドパーパスの実現を目指しています。特にサービス業における人材課題解決に強みを持ち、迅速かつ柔軟な対応力と、採用から定着・育成までを網羅する総合的なHRソリューションを提供することで、顧客企業のビジネス成功を後押ししています。

株式会社グローバルヒューマニー・テックは、急速な少子高齢化による日本の労働力不足という社会課題に対し、グローバルソリューションで解決を目指すHRテック企業です。同社は「2040年外国人労働者688万人市場のパイオニアになる」というビジョンを掲げ、外国人材の安心安全な採用支援、就業支援、生活支援を一貫して提供することで、グローバルな社会基盤の創出に貢献しています。主要事業として、HRテック業を核に、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関としての支援、そして賃貸住宅管理業を展開しています。 同社の最大の強みは、豊富な実績に裏打ちされた盤石なサポート体制とIT技術を融合させた独自のノウハウです。特に、外国人労働者と雇用主双方の法令遵守を徹底するため、独自の顔認証テクノロジー『ZEROoneシステム』（特許出願中）を開発し、入管法をはじめとする複雑な法令順守を支援しています。これにより、不法就労の防止や在留資格の厳格な管理を実現し、企業には安心・安全な外国人労働者雇用環境を提供しています。 サービス詳細としては、特定技能外国人に対する産業別の人材派遣・人材紹介、農業分野における農繁期に対応した産地間リレーによる人材マッチング、高度人材のマッチング、そしてあらゆる層の外国人労働者への転職支援など、幅広いニーズに対応しています。また、登録支援機関として、外国人労働者への義務的支援や、社宅代行管理サービスによる企業の事務処理負担軽減も行っています。10カ国以上の日本語に堪能な外国籍社員が全体の約7割を占めるグローバルな組織体制により、母国語での多岐にわたる支援管理体制を構築し、外国人労働者が日本で笑顔で働き、生活できるようトータルサポートを提供しています。対象顧客は、人手不足に悩む製造業、サービス業、農業、建設業、介護業界など多岐にわたり、留学生の採用支援にも注力しています。同社は、外国人材の採用から定着までを包括的に支援するプラットフォームを通じて、日本社会の持続的な発展に貢献しています。

株式会社小田急プラネットは、小田急グループの総合人材サービス企業として、人材派遣、有料職業紹介、特定技能外国人就労支援、教育研修、アウトソーシングの5つの事業を展開し、企業の人材戦略を多角的にサポートしています。同社の人材派遣・紹介予定派遣サービスでは、アパレル販売、食品販売、事務職、介護・看護職など幅広い業種に対応し、即戦力となる経験者の提供や繁忙期の人材不足解消、採用業務の効率化に貢献しています。特に紹介予定派遣では、最長6ヶ月の派遣期間を経て、企業とスタッフ双方の合意のもと直接雇用への切り替えを可能にし、採用ミスマッチのリスクを低減します。人材紹介サービスは成功報酬型で、求人票作成から募集告知、日程調整までを代行し、企業は採用にかかる手間とコストを削減しながら最適な人材を獲得できます。特定技能外国人就労支援では、建設、外食、飲食料品製造、ビルクリーニング、宿泊、介護といった分野で特定技能1号の外国人材を紹介し、採用から就労後の生活支援まで一貫したサポートを提供。ベトナムやインドネシアの送り出し機関と提携し、日本語教育や実習を通じて高いスキルと定着率を誇る人材を供給しています。教育研修事業では、新入社員研修、階層別研修、ハラスメント対策、リーダーシップ研修、コンプライアンス研修など、企業の課題や特性に合わせてカスタマイズされた実践的なプログラムを提供し、組織と個人の成長を支援。公開講座と貴社訪問型の両方に対応し、経験豊富な講師陣が質の高い研修を実現します。さらに、アウトソーシング事業では、受付・インフォメーション、通訳・免税カウンター、電話交換、イベント会場運営、販売代行など、専門的なスキルが求められる業務の運営を請け負い、顧客企業のコア業務への集中とサービス品質向上に貢献しています。同社は、働く一人ひとりが充実した豊かな生活を送れるよう、人と企業をつなぎ、その力を高めることを使命としています。

株式会社テクモアは、「技術（テク Tech）」を「もっと！（モア more）」という社名に込められた理念のもと、顧客企業との協力関係や地域・社会との連携を重視し、独自の品質マネージメントシステムを通じて高品質なサービスを提供する企業です。同社の主要事業は、組立ライン業務、検査業務、派遣業務、電気・電子設計支援、機械設計支援の5つの柱で構成されています。 特に、組立ライン業務および検査業務においては、長年にわたり製造メーカーの指導のもと、品質維持と効率向上を追求してきました。大手家電品メーカーの工場を中心に、洗濯乾燥機やクリーナーといった家電製品の組立、梱包、プラスチック成形、モーター部品の組立などを手掛けています。セル方式による掃除機の生産ラインでは、製品本体を一人で組み上げる体制を構築し、部品組立やチャージ作業から習熟を促しています。また、縦型洗濯乾燥機の生産ラインでは、外枠製缶、駆動部組立、基板・配線組立など、各作業者が連携して製品を完成させることで、高い生産性と品質を実現しています。成形作業における機械操作やバリ取り、自動機におけるオペレーション技術とメンテナンス技術の活用も同社の強みです。さらに、フォークリフト運搬、回路基板組立、ホイストクレーン製造、自動車のリチウムイオン電池製造など、多岐にわたる製造現場での実績を有しています。 派遣業務においては、一般労働者派遣事業および有料職業紹介事業を展開し、製造・生産現場への人材派遣を主軸としています。従来の製造ノウハウを活かし、メーカーと一体となってスピーディーかつ高品質な製品製造を支援するとともに、従業員が働きがいを感じられる職場環境の構築にも貢献しています。就業後も作業者の適性に応じた職場紹介に努めることで、企業と人材双方にとって最適なマッチングを実現しています。また、特定技能登録支援機関として、外国人材の紹介と支援も手掛けており、多様な人材ニーズに応える体制を整えています。 電気・電子設計支援および機械設計支援は、同社の「技術をさらに高める」という理念を体現する事業です。顧客企業の製品開発や生産プロセスにおける技術的な課題に対し、専門的な知見と経験を持つエンジニアが設計段階から参画し、最適なソリューションを提供することで、製品の品質向上や開発期間の短縮に貢献しています。これらの事業を通じて、株式会社テクモアは、製造業を中心に幅広い顧客企業の生産性向上と技術革新を支え、社会に貢献し続けています。

株式会社アルプスビジネスサービスは、アルプス技研グループの一翼を担う総合人材サービス会社として、1986年の創業以来、「人にしかできない仕事をする人材事業」を展開しています。同社の主要事業は「人材ソリューション事業」と「教育ソリューション事業」の二本柱です。人材ソリューション事業では、技術系の無期雇用派遣、技術系・製造系から事務系まで広範囲にわたる有期雇用派遣、そして人材紹介をワンストップで提供しています。特に無期雇用派遣では、雇用期間を定めない正社員としての安定した働き方を保証しつつ、多様な業界・製品での経験を通じてキャリア形成を支援。機械、電気電子、化学、ITといった技術職、自動車部品や半導体製造装置などの製造職、さらには生産技術や生産管理、エンジニア補助を担うエンジニアアシスタント職など、幅広い職種に対応しています。また、特定技能外国人材の紹介を行う登録支援事業も展開し、ベトナム、ミャンマー、フィリピンを中心に、在留資格申請から生活サポートまで一貫した支援を提供しています。 教育ソリューション事業では、新入社員から幹部社員までの人材教育や技術者教育に注力し、人間力と技術力の向上を支援。独自の教育研修体制を構築し、毎年トレンドを反映した推奨資格の選定、通信教育講座の提供、受講費のサポートや報奨金支給を通じて、社員のスキルアップとキャリア開発を強力に後押ししています。同社の強みは、アルプス技研グループ総勢6,000名超の技術者ネットワークを背景とした総合力と、ものづくりと周辺領域に特化したビジネスソリューションです。優良派遣事業者として認定されており、法令遵守はもちろん、派遣労働者のキャリア形成支援や労働環境の整備にも力を入れています。顧客層は機械・電機・精密機器メーカー、情報処理・通信、介護施設、食品メーカーなど多岐にわたり、株式上場・優良中堅企業約100社との取引実績があります。全国にサービスを提供し、社員一人ひとりのキャリアプランを支援するローテーション制度や、リーダーが教育・管理を担うチーム化派遣など、独自の派遣スタイルで顧客企業の業務効率化と生産性向上に貢献しています。経営理念「Heart to Heart」に基づき、人と人との心のつながりを大切にする企業文化も特徴です。

株式会社ディースパークは、東証スタンダード上場企業であるテンポスホールディングスのグループ会社として、多岐にわたる事業を展開する総合人材サービス企業です。同社は特に接客業に特化したトータル人材サービスを強みとし、一般労働者派遣、有料職業紹介、紹介予定派遣、業務アウトソーシング、採用代行の5つの主要事業を軸に、企業の「人」に関する課題を包括的にサポートしています。人材派遣ではアパレル、飲食・フード、コンビニ、オフィスワーク、病院・介護施設など幅広い業界に専門スタッフを派遣し、人材紹介では企業と求職者の最適なマッチングを実現。紹介予定派遣ではミスマッチを防ぎながら直接雇用への移行を支援します。業務アウトソーシングでは、飲食店やデパ地下催事などの店舗運営を丸ごと請け負い、コストコントロールと販売力向上に貢献。採用代行では「採用のプロ」と「接客業のプロ」が一体となり、採用戦略立案から内定者フォロー、新卒研修までを一貫して手掛け、入社後の低離職率を実現しています。 さらに、同社は人材サービスに留まらず、多角的な事業を展開しています。法人向け見込み客獲得サービス「FAXDMミコゲット」では、全国230万件の法人リストと6,000業種のセグメント機能を活用し、FAXDMによる効率的な新規開拓とリード獲得を支援。厨房機器の配送・設置・買取サービスや、家庭用・業務用エアコンの販売・設置工事、隠蔽配管やマルチエアコンといった難易度の高い工事にも対応する「エアコンテンポス」事業も手掛けています。また、海外人材の雇用支援として特定技能外国人の紹介や日本語学校の運営、DX支援、経営コンサルティング、営業コンサル、コールセンター、求人広告事業など、企業の成長を多方面から支えるソリューションを提供しています。これらのサービスを通じて、同社は「より多くの人々の夢を輝かせるお手伝いをする」という企業理念のもと、顧客企業の事業発展と社会貢献を目指しています。

株式会社エーエスオーは、空港におけるグランドハンドリング業務を主軸に、航空機の安全かつ円滑な運航を多角的に支える専門企業です。同社の主要事業は、航空機の手荷物・貨物搭降載業務、旅客カウンター業務、旅客手荷物取扱い（ソーティング）業務、貨物トラフィック業務、牽引車による貨物搬送業務、航空機誘導・牽引、そして空港内給油所業務といった多岐にわたる空港関連サービスです。これらの業務を通じて、お客様に快適な空の旅を提供するとともに、航空会社の運航を裏方で強力にサポートしています。 特に、関西国際空港では特殊車両への給油業務を制限区域内唯一の給油所として安全第一に実施し、貨物の梱包、分別、搬送業務も手掛けています。大分空港では、旅客カウンター業務から航空機到着時の誘導、ブリッジ装着、手荷物・貨物の搭降載、そして航空機の自走エリアへの送り出しまで、グランドハンドリング全般を担い、航空機に直接触れるやりがいのある業務を提供しています。成田国際空港では、広大な空港内で牽引車を運転し、輸入・輸出される工業製品、生鮮品、郵便貨物などを搬送する貨物搬送業務や給油所業務を展開しており、LCC専用ターミナルの開港による活況にも対応しています。 同社は、これらの空港関連事業に加え、人材派遣業務、有料職業紹介業務、登録支援機関業務も展開し、空港業務に特化した専門人材の育成と供給を通じて、航空業界全体の発展にも貢献しています。長年にわたり培ってきた専門知識と経験、そして日本航空株式会社（JAL）からの厚い信頼を強みとしており、安全で質の高いサービス提供を追求し続けています。未経験者でも半年から1年で独り立ちできるような充実した教育体制を整え、社員のキャリアアップも支援することで、持続的なサービス品質の向上と事業拡大を目指しています。

株式会社ジャッツ関西は、労働者派遣業、有料職業紹介事業、アウトソーシング事業の受託・請負を主軸に、多岐にわたる事業を展開する人材サービス企業です。同社は特に旅行業界やインバウンド関連に強みを持ち、添乗業務、訪日外国人サポート業務、JR駅構内での通訳案内業務、チケット販売業務などを手掛けています。訪日外国人観光客や在留外国人に対しては、駅での案内、多言語対応、観光情報提供を通じて快適な旅行を支援し、日本の魅力を世界に発信することでインバウンド消費の拡大に貢献しています。 また、同社は特定技能外国人支援業務も行っており、英語や中国語などの母国語を活かせる人材の通訳・翻訳・営業職への就職を支援するほか、登録支援機関として日本での生活支援や宿泊業特定技能試験の受験勉強会、合格後の就職紹介まで一貫してサポートしています。これまでのJR駅案内での外国人支援経験を活かし、安心して働ける環境を提供しています。 さらに、自治体向けには新規事業開発業務として、後方業務の効率化、コスト削減、コールセンター運営、人材派遣など、自治体の業務をワンストップでサポートし、地域の活性化や住民満足度向上に貢献しています。具体的なサービスとして、オンサイトの市民窓口対応、コールセンター設置・運営、観光案内所窓口業務運営、通訳派遣、人材派遣を提供し、大阪府内の市役所や選挙業務での実績を有しています。 人材派遣業務では、顧客の業務内容や要望に応じた適切な人材を選抜・教育・フォローし、派遣スタッフのスキルとモチベーション向上を通じて顧客の業務効率と品質向上に貢献。職業紹介業務では、企業と求職者の双方のニーズに応えるコンサルティングを行い、ミスマッチのない採用・就職を支援しています。紹介予定派遣にも対応し、長期的な関係構築を重視しています。 加えて、同社はクリアな小型音声ガイド「イヤホンガイド」のレンタルサービスも提供しており、ツアー旅行、工場見学、イベント、会議の同時通訳など多様なシーンでの利用を促進しています。このサービスは、軽量小型で広範囲に音声伝達が可能であり、予備機無料付き、長期貸出制度も設けるなど、顧客の利便性を追求しています。 同社の強みは、旅行業に特化した長年の経験と多言語対応可能な人材の豊富さ、そして人材派遣からアウトソーシング、外国人支援、新規事業開発までを網羅する幅広いサービス提供能力にあります。これにより、企業、自治体、求職者、そして国内外の旅行者といった多様な顧客層に対し、最適なソリューションを提供し、信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。

株式会社プロエイムは、「Professional Aim Company（常に『プロフェッショナル』を目指し、そして『高い志』を持つ企業）」を社名に冠し、建設・プラント・環境分野を主体に多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、建設業および建設工事の企画・調査・測量・設計・監理、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再生可能エネルギー関連事業、不動産関連事業、そして国際人材事業です。 人財事業では、建設・プラント・再生可能エネルギー分野に特化し、設計者や施工管理技士などの技術者を企業へ派遣しています。豊富な現場経験と専門知識を持つ技術者がプロジェクトに参画し、企業の技術力と現場力を支えるとともに、一般事務、営業事務、現場事務、総務、経理、人事といった事務系専門職の派遣も手掛けています。人材開発事業では、全国の求人情報と人材情報を活用し、建設・プラント業界に特化した知見を活かして企業と技術者の最適なマッチングを実現。キャリア支援、転職サポート、人材育成を通じて次世代の技術者を育て、業界の発展に貢献しています。同社の強みは、派遣スタッフ一人ひとりに対する手厚いフォロー体制にあり、専任の営業担当者が現場での悩みやキャリア形成の相談に乗り、問題解決に尽力している点です。また、資格取得支援制度も充実しており、技術者のスキルアップを積極的に支援しています。 建築事業部では、住宅・共同住宅・商業施設・オフィスなどの建築工事に加え、既存建物の改修・再生事業、さらには太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー分野のEPC（設計・調達・施工）およびO&M（保守・管理）を一貫して提供しています。特に、N-WPC工法による高強度PCパネルを用いた住宅・店舗兼住宅・ワンルームマンションの新築事業「Groundシリーズ」を展開し、耐震性・耐久性に優れた建築物を提供。折板屋根修繕工事や内装・外壁塗装・防水工事も得意としています。 国際人材事業では、日本で働きたい外国人材と日本企業をつなぐ支援を行っており、特定技能制度を活用した人材受入れ支援、就労・生活サポート、グローバル人材育成（技術指導、言語指導）を提供しています。これにより、日本企業の人材不足解決と国際的な人材交流の促進に貢献しています。さらに、太陽光発電システム、風力・水力等エネルギー装置の販売・設置・保守管理、蓄電池販売・設置・保守管理、発電事業、機械・器具の修理・据付工事請負・賃貸借・管理、不動産売買・仲介・賃貸・管理といった幅広い事業を展開し、地域や社会の持続可能な発展に貢献しています。同社は、社会貢献企業としての理念を掲げ、お客様と社員と共に成長し、社会に必要とされる企業であり続けることを目指しています。

株式会社パワーシフトは、関西一円を中心に展開する総合人材サービス企業であり、労働者派遣、有料職業紹介、特定技能登録支援、業務請負を主要事業としています。同社は、一般労働者派遣と紹介予定派遣を通じて、一般職種、IT技術者、製造業など幅広い分野で人材を供給しています。企業の採用ニーズに応じて即戦力となる人材を必要な期間だけ派遣するほか、最長6ヶ月間の派遣期間を通じて正社員雇用へのミスマッチを防ぐ支援も行い、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。 特定技能登録支援機関としては、深刻化する労働人口減少に対応するため、一定の専門性・技能と日本語能力を持つ特定技能外国人材の紹介および受け入れ企業への総合的な支援を提供しています。この支援には、事前ガイダンス、出入国時の送迎、住居確保、生活オリエンテーション、公的手続き同行、日本語学習機会の提供、相談・苦情対応、日本人との交流促進、転職支援、定期面談・行政報告などが含まれます。介護、建設、製造、宿泊、外食など12の特定技能対応業種をカバーし、特にインドネシアの企業・団体・日本語学校・学校法人との提携を通じて、豊富なインドネシア人材の紹介に強みを持っています。 さらに、同社独自のサービスとして「Rs派遣（Reliable Support）」を展開しています。これは、日本語能力試験N2レベル以上の高度な日本語能力と実務能力を持つ外国人材を派遣し、特定技能者の受け入れ準備から現場での指導、通訳、コミュニケーションサポートまでを一貫して行うものです。これにより、受け入れ企業は外国人材の早期戦力化、現場の負担軽減、生産効率向上、離職防止といった効果を期待できます。労働者派遣、有料職業紹介、特定技能登録支援、そしてRs派遣を通じて、企業の人材課題解決と外国人材の活躍を多角的に支援しています。

株式会社オービックは、愛知県知多半島を拠点に、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、製造業構内請負事業を主軸とする人材総合サポート企業です。同社は、企業の人材ニーズと求職者の希望を的確に結びつける「ベストマッチング」を重視し、地域密着型のきめ細やかなサポート体制を構築しています。特に製造業における実績が豊富で、給湯器部品の検品、小型電気温水器の組み立て、ミラーキャビネットの組立・部材準備、大理石カウンターの製造、衛生陶器の検査・補修・成形・受け入れ、木材製品の製造・加工・検査、プラスチック製品の検査・梱包、カメラレンズ検査、タイル製造・梱包・検査、味噌・清酒製造、紙製包材製造、自動車部品のプレス加工・塗装など、多岐にわたる製造工程への人材派遣・紹介を行っています。また、製造事務、輸出業務、総務・人事、原料評価といった事務職、貨物の検量・検尺・仕分け、フォークリフト作業などの物流職、建設機械の修理・整備補助、歯科衛生士、電気設備保安監督者といった専門職まで、幅広い職種に対応しています。