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株式会社カイセイソリューションは、2022年1月に設立された外国人人材に特化した人材派遣・人材紹介会社です。ベトナムの将来の発展と日本との強固な架け橋となることをミッションに掲げ、持続可能なブランド構築を目指しています。同社の主要事業は、有料職業紹介事業、労働者派遣事業、そして特定技能者受け入れ事業です。特にエンジニア人材の派遣に強みを持ち、ベトナムの工業大学や短期大学で専門知識を学んだ技術者、および企業での実務経験を持つ優秀なITエンジニアを日本企業に紹介しています。紹介可能なエンジニアの専門分野は機械系が約70%を占めるほか、電気、電子、情報システムなど多岐にわたります。 同社は、2017年にベトナムで日本語学校「SUBARU国際株式会社」を設立し、毎年300名程度のエンジニアを日本企業に送り出す実績を持っています。この教育体制では、日本語能力だけでなく、日本での生活・文化・習慣も指導することで、外国人材の日本での円滑な定着を強力に支援しています。さらに、2025年1月には大阪府堺市に自社研修センター「SUBARUビル」を設立し、入国後の外国人材に対し、日本の働き方（5Sなど）に関する実践的な研修を提供することで、即戦力としての活躍を後押ししています。 2024年10月には登録支援機関の事業許可を取得し、特定技能外国人の受け入れから定着までの一貫した支援体制を強化しました。約900名の優秀な候補者がすぐに就業可能であり、これまでに約150社に約4000人の外国人材を紹介した実績があります。大手半導体、機械部品、電子部品、建設建材、自動車部品、飼料製造企業など、幅広い業種の大手企業や、北海道、石川、群馬、三重、福岡、熊本、宮崎、沖縄といった地方企業への紹介実績も豊富です。また、直接雇用のネイティブ通訳者を全国に派遣するサービスも提供しており、工業系の通訳や入国当初の生活支援、行政手続きのサポートも行っています。 同社は、単なる人材紹介に留まらず、外国人材と企業の双方が成長し続けられる「二人三脚」の仕組み作りをモットーに、外国人人材アフターフォロー業界No.1を目指しています。2024年1月には千葉、愛知、岡山、長崎に営業所を開設し、全国対応の営業体制を構築。さらに、2024年2月には大阪でベトナムレストランを買収し、人材派遣と飲食を融合した複合ビジネスモデルを展開するなど、多角的な事業展開を進めています。ミャンマー、フィリピン、ベトナム、ブラジルなど多様な国籍の人材を紹介し、日本企業の人手不足解消と外国人材の活躍を支援しています。

株式会社キャプテンは、2013年に名古屋で設立された人材サービス企業です。同社は、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、登録支援機関としての活動、および各種アウトソーシングサービスを主軸に、東海圏内の地元企業や地域社会の活性化に貢献しています。企業の人材ニーズの多様化や働き方改革の進展に対応し、企業と求職者の双方に寄り添ったマッチングとサポートを提供することを強みとしています。これにより、顧客企業は人件費の流動費化や採用コスト・教育時間の削減を実現し、求職者は多様な働き方やキャリア形成の機会を得ています。

株式会社篠崎は、昭和52年の設立以来、栃木県小山市を拠点に総合人材サービスを展開している。同社は一般労働者派遣事業（許可番号：般09-300134）と有料職業紹介事業（許可番号：09-ユ-300078）の許可を持ち、企業と求職者の双方に対して多角的な人材支援を提供している。主要なサービスとして、企業が求める人材を派遣する人材派遣、正社員登用を前提とした紹介予定派遣、そして直接雇用を支援する有料職業紹介がある。特に製造業における工場・生産ラインでの組立、検査、梱包、機械操作などの業務に強みを持つ。