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地球人．ｊｐ株式会社は、特定技能から就労ビザまで、外国人雇用をトータルでサポートする人材サービス企業です。同社は27年以上の実績と独自のシステムを強みとし、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、そして登録支援機関としての活動を展開しています。外国人派遣サービスでは、食品工場、物流倉庫、飲食店、小売店、農業、ITエンジニアといった幅広い業種に対し、ライン作業、仕分け、調理、ピッキング、ホール、キッチン、レジ打ちなどの多様な作業内容に対応。24時間365日対応、突発的な依頼への対応、多言語対応可能な管理者配置、業務性能を見極めた国籍・性別選定機能など、他社にはないレベルの派遣スタッフ管理体制を構築しています。月間約4,000名の派遣実績を持ち、登録スタッフは累計18万人（2023年1月時点）に上ります。 特定技能外国人支援においては、累計支援人数5,000人以上という業界トップクラスの実績を誇り、入国前の生活ガイダンスから空港送迎、住居確保支援、生活オリエンテーション、日本語学習機会の提供、相談・苦情対応、行政手続き支援、日本人との交流促進、転職支援、定期面談、住居巡回（オプション）まで、ワンストップで包括的なサポートを提供しています。また、企業の人事・総務担当者の業務負担を軽減する生活支援委託サービスも展開。これは、住居環境の巡回・報告・指導、ゴミ分別指導、オンライン日本語教育、多言語対応の生活支援アプリ（7か国語対応、約170本の動画、ビデオ通話、緊急時専門業者派遣）、Wi-Fi・家具家電業者紹介など多岐にわたります。 同社の強みは、労働法、派遣法、入管法を独自開発システムで厳格に管理し、在留資格や労働時間のコンプライアンスを徹底している点です。また、在日外国籍スタッフに対する徹底した教育体制（挨拶、モラル・マナー、衛生、職種別、勤怠労務、就職セミナーなど5言語対応のDVD視聴教育）を確立し、質の高い人材を育成・提供しています。人手不足に悩む企業と、日本での就労を希望する外国人材の双方に対し、きめ細やかなサポートと安心できる環境を提供することで、持続可能な共生社会の実現に貢献しています。

株式会社ワクトリは、「はたらくを、もっと自由に。人と地域をつなぐコミュニティで、人生を豊かにする旅に変えていく」をミッションに掲げ、宿泊・観光業界に特化した人材サービスを提供する企業です。同社は単なる人材の供給に留まらず、はたらく人と地域の価値を最大限に引き出す、現場に根ざした長期的な関係性の構築を重視しています。主要事業として、人材サービス業を展開しており、具体的には一般労働者派遣、紹介予定派遣、人材紹介、採用アウトソーシングを提供しています。特に、リゾート事業とオフィスサポート事業を事業部の柱としています。 同社の核となるサービスは、リゾートバイト求人検索サイト「ワクトリ（WORKTRIP）」の運営です。このサイトは登録者数10万人以上、全国1,500社以上が利用しており、日本のおもてなしを担うホテル・旅館などの宿泊施設と、そこで働きたい求職者をマッチングさせることに特化しています。単に条件に合った求人を提供するだけでなく、「その地域や施設に共感してもらうこと」「求人の中身がより見えること」「リアルな現場の声が分かること」をコンセプトに、地域や施設の魅力を深く伝え、長期的な人材の定着を目指しています。 同社の強みは、企業と求職者の潜在的ニーズを深く引き出し、最適なマッチングを実現する点にあります。企業が求める「感性」や、求職者が求める「成長」や「居場所」といった言葉にされていない想いを翻訳し、互いに高め合える長期的な関係性を創出しています。また、双方向のデータ収集と詳細なフィードバックを蓄積・循環させることで、マッチング精度とリピート率を高めています。日本社会の構造的な人手不足、特に観光需要の急回復による宿泊業・飲食業の人手不足という課題に対し、一時の助っ人ではなく、地域や企業の風土に愛着を持ち、長期にわたって根を張り、周囲を巻き込んで熱狂を生み出せる「コア人材」の輩出を目指しています。顧客層は、人材を求める全国のホテル・旅館などの宿泊施設や観光関連企業、そしてリゾート地での働き方を求める求職者です。同社は、働く人の挑戦や想いが施設や地域に伝わり、その価値がさらに次の人や挑戦へと広がっていくような「波紋のような循環」を生み出すことで、地域と社会が持続的に活性化する未来を目指しています。

アシスト株式会社は、福島県福島市に本社を置き、東北地方を中心に土木・建設業、高圧・超高圧洗浄、太陽光発電、総合警備など多岐にわたる事業を展開しています。同社の土木・建設事業では、造成工事、一般建築、リフォーム、環境省除染等業務、放射性物質除染事業を手掛けるほか、特に環境に配慮した砕石地盤改良工事「エコジオ工法」を強みとしています。この工法は、土壌や地下水を汚染せず、廃棄物や残土を発生させない点が特徴で、液状化対策や土地の資産価値維持にも貢献し、新築住宅や建て替えを検討する個人、住宅会社、設計事務所から高い評価を得ています。 高圧・超高圧洗浄事業では、各種タンクやプラント、産業機器のクリーニング、道路側溝や排水路の清掃、汚泥の回収・吸引など、幅広い環境整備作業に対応しています。太陽光発電事業では、発電設備の設置施工からメンテナンス、売電までを一貫して提供しています。また、総合警備事業では、公共施設やイベント会場の施設警備、建設・土木工事現場での交通誘導警備、高速道路工事における特殊警備、さらには身辺警備まで、多様なニーズに応じたセキュリティサービスを提供し、安全・安心な環境づくりをサポートしています。これらの主要事業に加え、産業廃棄物の収集運搬や一般貨物自動車運送事業も手掛けており、地域社会のインフラ整備と安全確保に貢献しています。 同社は福島県・宮城県を中心に事業を展開し、東京都にも拠点を設けています。特にエコジオ工法においては、低騒音・低振動で粉塵が発生しない施工方法や、施工記録を暗号化して管理するクラウドシステムを導入することで、安定した品質と近隣への配慮を実現しています。多様な許認可を取得し、幅広い専門技術とサービス提供能力を持つことが同社の強みです。

ワイシステムズ株式会社は、ITと人材を融合させた経営合理化支援を主軸とする「人財の総合商社」として、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、ソリューション事業、アウトソーシング事業、人材派遣・有料職業紹介事業の3本柱で構成されています。ソリューション事業では、顧客企業の「合理化」「目指す姿」「安心」を実現するため、システムインテグレーションを提供。具体的には、業務システム、WEBサービス、モバイルアプリ等の要件定義から運用まで一貫したソフトウェア開発を手掛け、レガシーシステム対応や特定ベンダーロックイン排除にも対応します。また、ITインフラ開発として、社内・拠点間ネットワークの設計・構築・運用、テレビ会議システム、監視カメラ設置、サーバ仮想化、無線LAN、シングルサインオン等のセキュリティ基盤構築も行っています。

株式会社デルタ四国は、香川県高松市に本社を置き、四国地方を主要なサービス提供地域とする総合人材サービス企業です。同社は、人材派遣事業、有料職業紹介事業、および外国人雇用支援事業を三つの柱として展開しています。特に、日本の労働人口減少という社会課題に対応するため、グローバル人材の活用に力を入れており、海外の優秀な即戦力人材と日本企業との橋渡しを積極的に行っています。 人材派遣および有料職業紹介サービスでは、香川県を中心に徳島県、愛媛県を含む四国全域で、幅広い職種と雇用形態に対応しています。具体的には、工場・製造、事務・オフィスワーク、販売・サービス、医療・介護・福祉、IT・クリエイティブ・エンジニア、倉庫・仕分け・ピッキング作業、営業、配送・引越し・ドライバーなど多岐にわたる分野で、派遣社員、正社員、紹介予定派遣、契約社員、パート・アルバイトといった多様な雇用形態の求人を提供し、求職者と企業の最適なマッチングを支援しています。求職者に対しては、日払い・週払い制度や社会保険完備、研修制度、資格取得支援制度といった福利厚生を充実させ、安心して働ける環境づくりに努めています。 外国人雇用支援サービス「デルタワールド」では、海外人材の採用を検討する企業に対し、採用前の語学テストや就労資格の確認、受け入れ後のトラブル対応、さらには外国人材が快適に生活できる自社寮の提供まで、一貫したワンストップサポートを提供しています。対応業種は、介護、ビルクリーニング、製造業、建設、造船・舶用工業、自動車整備、航空、宿泊、農業、飲食料品製造業、外食業など、特定技能制度の対象となる幅広い分野をカバーしており、企業の人材確保と外国人材の安定した就労を支援することで、地域経済の活性化にも貢献しています。

株式会社アンクルインジャパンは、外国人人材に特化した人材派遣・紹介サービスおよび特定技能外国人の受入れ支援を主軸とする企業です。同社は、企業と求職者の「人とのつながり」を重視し、オーダーメイドの人材サービスを提供しています。具体的には、企業が求める人材を正社員・アルバイト問わず紹介する有料職業紹介サービス、給与支払いや各種保険手続きを同社が行う人材派遣サービス、そして最大6ヶ月間の派遣期間を経て直接雇用に移行する紹介予定派遣サービスを展開しています。特に人材派遣においては、派遣社員を全て無期雇用契約とすることで、派遣抵触日による人材確保リスクを低減し、顧客企業の安定的な人材確保を支援しています。 さらに、同社は特定技能外国人の受入れを検討する企業に対し、登録支援機関として包括的なサポートを提供しています。これには、出入国在留管理局への申請代行、入出国時の送迎、住居や生活契約の支援、生活オリエンテーションの実施、日本語学習機会の提供、相談・苦情対応、日本人との交流促進、転職支援、定期面談、行政への通報といった法務省が定める9項目の義務的支援が含まれます。また、外国人人材の採用が初めての企業向けには、言語の壁や各種手続きに関するコンサルティングサービスを提供し、入国から就業、日本での快適な生活までを一貫して支援することで、スムーズな受入れを実現しています。選考においては、現地での直接選考や外国人通訳による詳細なヒアリングを通じて、企業ニーズと人材のミスマッチ防止に努めており、製造業、建設業、食品会社、介護業など、幅広い産業分野の企業を顧客としています。