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株式会社マイセルフネクストは、2022年に創業会社である株式会社マイセルフから分社独立し、千葉県習志野市に本社を構える企業です。同社は「人と地域とお客様の『ありがとう』を生みだす」をコンセプトに、人を通じて「困った」を解決し、地域貢献と社員の福利厚生充実に繋がる多様な事業を展開しています。主要事業は労働者派遣事業と職業紹介事業であり、製造業を中心とした大手企業を含む多くの顧客に対し、労働力不足の解消や生産性向上を支援しています。具体的には、企業へのアポイント取得から登録スタッフの面談、マッチング後のフォローまで一貫して人材サービスを提供し、派遣から正社員を目指す求職者のサポートも行っています。コロナ禍においては、外出規制の中で需要が増えたコールセンターに特化した人材派遣部門を迅速に立ち上げるなど、柔軟な対応力と行動力を強みとしています。サービス提供地域は千葉、茨城、埼玉、愛知、静岡といった関東・東海エリアに及びます。 また、同社は農業分野における社会課題解決にも積極的に取り組んでおり、アグリ事業を展開しています。これは、農家の労働者不足問題に対し、出荷最盛期時の副業派遣や特定技能での外国人労働者の紹介といった新たな雇用手段を進めるものです。さらに、農業生産から販売まで一貫した支援を目指し、自社でじゃがいもなどの栽培を行うほか、山形県産のさくらんぼ、ラ・フランス、サンふじりんご、ブランド米（はえぬき、雪若丸、つや姫）などの農産物販売も手掛けています。道の駅での販売イベントや、マイセルフグループのスタッフ専用ショップでの特価販売を通じて、地域経済の活性化と食糧問題への貢献を目指しています。将来的には、ものづくり分野においても、派遣社員の正社員登用や製造部門での正社員登用を積極的に進め、製造も可能な派遣会社としてBPOサービスを展開する予定です。同社は、時代やニーズの変化を的確に捉え、地域と顧客にとって不可欠なパートナーとなることを目指しています。

株式会社BMキャリアは、人材派遣事業と人材紹介事業を主要な事業内容として展開しており、企業が求める人材と求職者の希望を的確にマッチングさせることで、双方にとって最適な雇用機会を創出しています。人材派遣事業では、製造・軽作業系、物流・倉庫管理系、事務・オフィス系、医療・介護・福祉系、営業・販売・サービス業、飲食・サービス、IT・クリエイティブ・技術系といった多岐にわたる職種に対応しています。具体的な業務内容としては、製品検査業務、仕分け・運搬作業、フォークリフト操作、検品作業、CADオペレーター、金属加工、ピッキング、配車補助、製造補助、機械オペレーター、組立作業、軽作業、溶接、事務、購買、品質管理、食品加工、重機オペレーターなど、幅広いニーズに応える人材を提供しています。人材紹介事業では、正社員や期間従業員としての直接雇用を希望する求職者と企業を結びつけ、長期的なキャリア形成を支援しています。また、紹介予定派遣の形態も取り入れており、派遣期間を通じて企業と求職者が互いを理解し、納得の上で直接雇用へと移行できる機会を提供しています。同社の強みは、未経験者歓迎の求人や高収入案件、簡単な軽作業、短期、夜勤、土日休み、週払い対応可能など、多様な働き方や条件に対応した求人情報を豊富に取り扱っている点です。20代から60代まで幅広い年代の男女スタッフが活躍できる環境を提供し、主婦（夫）やブランクのある方、第二新卒、フリーターなど、様々な背景を持つ求職者に対して、きめ細やかなサポートを行っています。社会保険完備、交通費規定支給、制服貸与、有給休暇制度、無期雇用制度、キャリアアップ制度、定期健康診断といった福利厚生も充実しており、安心して働ける環境を整備しています。サービス提供地域は、北海道から沖縄まで全国を網羅しており、広範なエリアで企業と求職者のニーズに応え、日本の労働市場の活性化に貢献しています。

株式会社Abundは、環境管理ビジネスにおける「人」の課題解決に特化した人材サービスを提供しています。同社は、一般・産業廃棄物の焼却施設、リサイクル施設、下水処理施設、し尿処理施設、中和処理施設、汚水処理施設、簡易型浄水施設、浄水処理施設など、多岐にわたる環境プラントの維持管理業務に必要な労働力と技術力の安定化を支援しています。具体的には、採用にまつわるコストや労力の低減、労務管理、各種手続き、さらには社員教育に至るまで、クライアント企業の「人」に関する負担を軽減することに貢献しています。 同社の大きな強みは、従来の業界常識を打ち破る柔軟なサービスモデルです。多くの人材派遣会社が人材の囲い込みをする傾向にある中、Abundは派遣スタッフが将来的に派遣先企業に正社員として雇用される「社員化前提」の道筋を作ることを目指しています。これにより、教える側・教わる側双方のモチベーションを高め、長期的なスキルアップと組織の最適化を促進します。また、紹介予定派遣制度の導入ハードルをクリアし、業界相場よりも安価な紹介料（派遣期間に応じて引き下げ）を提供することで、クライアント企業のコスト削減に貢献。さらに、各種助成金の申請サポートや、派遣社員と派遣先企業、Abundの三者間での密なリレーションシップを通じたミスマッチ防止、社員化後の補充要員への即時対応や再依頼時の紹介料割引といった手厚いサポートも行っています。 お仕事を探す個人に対しては、Abundの正社員として直接雇用し、安定した環境で働ける機会を提供。入社時研修からビジネススキル研修、リーダー育成研修、管理職研修といった段階的なキャリアアップ研修を5年目以降も継続的に用意し、個人の成長を支援します。また、環境プラントの維持管理業務に必要な資格取得のアドバイスや費用支援、等級に応じた資格手当の支給、経験豊富なキャリアコンサルタントによる相談窓口設置など、物心両面での幸せとキャリア形成をサポートしています。東海エリアだけでなく全国の環境プラント運営企業を主要顧客とし、社会全体の人材問題解決と関わる全ての企業・従業員の幸せを目指しています。

株式会社featは、ソフトウェアの第三者検証を主軸に、ソフトウェアおよびハードウェアの設計・開発、さらに広範な技術サポートまでを一貫して提供する技術サービス企業である。創業から15年以上にわたり、年間500件以上のプロジェクトと累計140件以上の取引実績を積み重ね、情報家電、IoT、医療・メディカル、通信、自動車、産業・OA機器、金融・決済、公共など15以上の多様な業界に対応している。同社は独自の技術標準に基づくソフトウェア検証ブランド『TESTOLOGY』を展開し、ISTQB Platinum Partner認定を受けるなど、高い品質保証能力を強みとしている。 提供サービスは多岐にわたり、まず「ソフトウェアテスト／第三者検証」では、要件定義からリリースまでの全工程で潜在的な不具合を早期発見し、製品の信頼性と安全性を高める。テストエンジニアの常駐支援、テスト一括受託、テスト教育セミナー、テストチームコンサルティングなど、顧客のニーズに応じた柔軟なサービス形態を提供する。次に「ソフトウェア設計／開発」では、テストプロセス視点を取り入れた上流工程からの参画を特徴とし、PCアプリケーション、組み込みソフトウェア、Webアプリケーション、業務システム、ファームウェア開発に対応。C++、C#、Java、C言語などの言語を用いた開発に加え、画像解析による自動化技術構築やAI応用機能開発も手掛ける。 さらに「ハードウェア設計／開発」では、機械設計と回路設計の専門知識を融合させ、実装設計、機構設計、金型設計、包装設計、デジタル・アナログ回路設計、LSI設計、ハーネス設計、EMC解析、基板設計など、製品開発の全フェーズを支援する。特に車載領域における豊富な知見と実績を有している。最後に「技術サポート」として、ネットワーク運用・保守、サーバ監視、仮想環境構築支援、CADサービス、仕様書作成、技術翻訳（英語、中国語）など、開発現場のITインフラからドキュメント作成まで広範囲な支援を行う。同社は請負契約、準委任契約、労働者派遣契約の3つの契約形態を柔軟に組み合わせることで、顧客の多様な課題解決とDX推進を伴走型で支援するビジネスモデルを確立している。

株式会社デルタ四国は、香川県高松市に本社を置き、四国地方を主要なサービス提供地域とする総合人材サービス企業です。同社は、人材派遣事業、有料職業紹介事業、および外国人雇用支援事業を三つの柱として展開しています。特に、日本の労働人口減少という社会課題に対応するため、グローバル人材の活用に力を入れており、海外の優秀な即戦力人材と日本企業との橋渡しを積極的に行っています。 人材派遣および有料職業紹介サービスでは、香川県を中心に徳島県、愛媛県を含む四国全域で、幅広い職種と雇用形態に対応しています。具体的には、工場・製造、事務・オフィスワーク、販売・サービス、医療・介護・福祉、IT・クリエイティブ・エンジニア、倉庫・仕分け・ピッキング作業、営業、配送・引越し・ドライバーなど多岐にわたる分野で、派遣社員、正社員、紹介予定派遣、契約社員、パート・アルバイトといった多様な雇用形態の求人を提供し、求職者と企業の最適なマッチングを支援しています。求職者に対しては、日払い・週払い制度や社会保険完備、研修制度、資格取得支援制度といった福利厚生を充実させ、安心して働ける環境づくりに努めています。 外国人雇用支援サービス「デルタワールド」では、海外人材の採用を検討する企業に対し、採用前の語学テストや就労資格の確認、受け入れ後のトラブル対応、さらには外国人材が快適に生活できる自社寮の提供まで、一貫したワンストップサポートを提供しています。対応業種は、介護、ビルクリーニング、製造業、建設、造船・舶用工業、自動車整備、航空、宿泊、農業、飲食料品製造業、外食業など、特定技能制度の対象となる幅広い分野をカバーしており、企業の人材確保と外国人材の安定した就労を支援することで、地域経済の活性化にも貢献しています。