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株式会社カイセイソリューションは、2022年1月に設立された外国人人材に特化した人材派遣・人材紹介会社です。ベトナムの将来の発展と日本との強固な架け橋となることをミッションに掲げ、持続可能なブランド構築を目指しています。同社の主要事業は、有料職業紹介事業、労働者派遣事業、そして特定技能者受け入れ事業です。特にエンジニア人材の派遣に強みを持ち、ベトナムの工業大学や短期大学で専門知識を学んだ技術者、および企業での実務経験を持つ優秀なITエンジニアを日本企業に紹介しています。紹介可能なエンジニアの専門分野は機械系が約70%を占めるほか、電気、電子、情報システムなど多岐にわたります。 同社は、2017年にベトナムで日本語学校「SUBARU国際株式会社」を設立し、毎年300名程度のエンジニアを日本企業に送り出す実績を持っています。この教育体制では、日本語能力だけでなく、日本での生活・文化・習慣も指導することで、外国人材の日本での円滑な定着を強力に支援しています。さらに、2025年1月には大阪府堺市に自社研修センター「SUBARUビル」を設立し、入国後の外国人材に対し、日本の働き方（5Sなど）に関する実践的な研修を提供することで、即戦力としての活躍を後押ししています。 2024年10月には登録支援機関の事業許可を取得し、特定技能外国人の受け入れから定着までの一貫した支援体制を強化しました。約900名の優秀な候補者がすぐに就業可能であり、これまでに約150社に約4000人の外国人材を紹介した実績があります。大手半導体、機械部品、電子部品、建設建材、自動車部品、飼料製造企業など、幅広い業種の大手企業や、北海道、石川、群馬、三重、福岡、熊本、宮崎、沖縄といった地方企業への紹介実績も豊富です。また、直接雇用のネイティブ通訳者を全国に派遣するサービスも提供しており、工業系の通訳や入国当初の生活支援、行政手続きのサポートも行っています。 同社は、単なる人材紹介に留まらず、外国人材と企業の双方が成長し続けられる「二人三脚」の仕組み作りをモットーに、外国人人材アフターフォロー業界No.1を目指しています。2024年1月には千葉、愛知、岡山、長崎に営業所を開設し、全国対応の営業体制を構築。さらに、2024年2月には大阪でベトナムレストランを買収し、人材派遣と飲食を融合した複合ビジネスモデルを展開するなど、多角的な事業展開を進めています。ミャンマー、フィリピン、ベトナム、ブラジルなど多様な国籍の人材を紹介し、日本企業の人手不足解消と外国人材の活躍を支援しています。

株式会社マイセルフネクストは、2022年に創業会社である株式会社マイセルフから分社独立し、千葉県習志野市に本社を構える企業です。同社は「人と地域とお客様の『ありがとう』を生みだす」をコンセプトに、人を通じて「困った」を解決し、地域貢献と社員の福利厚生充実に繋がる多様な事業を展開しています。主要事業は労働者派遣事業と職業紹介事業であり、製造業を中心とした大手企業を含む多くの顧客に対し、労働力不足の解消や生産性向上を支援しています。具体的には、企業へのアポイント取得から登録スタッフの面談、マッチング後のフォローまで一貫して人材サービスを提供し、派遣から正社員を目指す求職者のサポートも行っています。コロナ禍においては、外出規制の中で需要が増えたコールセンターに特化した人材派遣部門を迅速に立ち上げるなど、柔軟な対応力と行動力を強みとしています。サービス提供地域は千葉、茨城、埼玉、愛知、静岡といった関東・東海エリアに及びます。 また、同社は農業分野における社会課題解決にも積極的に取り組んでおり、アグリ事業を展開しています。これは、農家の労働者不足問題に対し、出荷最盛期時の副業派遣や特定技能での外国人労働者の紹介といった新たな雇用手段を進めるものです。さらに、農業生産から販売まで一貫した支援を目指し、自社でじゃがいもなどの栽培を行うほか、山形県産のさくらんぼ、ラ・フランス、サンふじりんご、ブランド米（はえぬき、雪若丸、つや姫）などの農産物販売も手掛けています。道の駅での販売イベントや、マイセルフグループのスタッフ専用ショップでの特価販売を通じて、地域経済の活性化と食糧問題への貢献を目指しています。将来的には、ものづくり分野においても、派遣社員の正社員登用や製造部門での正社員登用を積極的に進め、製造も可能な派遣会社としてBPOサービスを展開する予定です。同社は、時代やニーズの変化を的確に捉え、地域と顧客にとって不可欠なパートナーとなることを目指しています。

株式会社プラス・ピボットは2023年に創業し、主に介護分野に特化した人材派遣サービスを展開しています。同社は、エッセンシャルワーカーである介護人材の社会的価値向上と、公正な報酬、働きやすい環境の提供をミッションに掲げ、「派遣2.0」という独自のビジョンを推進しています。主要サービスである介護人材派遣サービス「+ホップ」を通じて、介護施設が抱える人材不足の課題解決に貢献するとともに、派遣スタッフである「ホップメイト」一人ひとりのキャリアと生活を豊かにすることを目指しています。 同社のビジネスモデルは、介護施設への優秀な人材の適切な配置に留まらず、派遣スタッフの待遇向上や適正な評価、報酬の実現に重点を置いています。具体的には、法令遵守を第一とした運営体制を確立し、お客様である介護施設と正しい知識を共有しながら、すべての個人に合ったきめ細やかな対応を徹底しています。また、「はじめる方より、続ける方をサポートする」というコンセプトのもと、ホップメイトが安心して長期的に働けるよう、独自の7大福利厚生制度を提供し、定期的な「ホップ感謝祭」を通じて日頃の貢献を称え、モチベーション維持に努めています。 さらに、同社は介護人材の育成にも力を入れており、現役介護士によるオンライン授業「ホップ勉強会」を実施して、派遣スタッフのスキルアップを支援しています。近年では、特定技能外国人の支援事業にも積極的に取り組み、日本料飲外国人雇用協会との連携を通じて、介護業界における新たな人材供給源の確保と支援体制の強化を図っています。これにより、深刻化する介護人材不足という社会課題に対し、多角的なアプローチで解決策を提供しています。 同社は、2033年には介護人材サービス業界でNo.1を目指し、全国47都道府県への拠点展開、将来的には施設事業やプラットフォーム事業への進出、さらにはグローバルなHR企業としての地位確立という壮大なビジョンを描いています。名古屋や福岡への営業所開設、新潟県上越市へのセンター新設など、着実に事業拠点を拡大しており、地域雇用の創出と人材活用にも貢献しています。顧客である介護施設やその先にいる施設利用者、入居者、ご家族、そしてホップメイトの「豊かさ」を追求し、介護業界全体の発展に寄与する企業として、その存在感を高めています。

さてらいと株式会社は、「関わる全ての人が笑顔になる日本、そして世界の未来を創る」ことを目指す外国人の総合人材サービス会社です。同社は主に、労働者派遣事業、外国人人材紹介事業、そして登録支援機関としての活動を展開しています。外国人人材紹介サービスでは、人材不足に悩む企業や増員を希望する企業に対し、若くて優秀な外国人材を厳選して紹介しています。就労ビザ、留学ビザ、特定技能ビザを既に取得している人材の直接紹介が中心であり、入管法をはじめとする関連法令を遵守し、応募者の在留カードを募集段階で確認することで、外国人採用経験のない企業でも安心して依頼できる体制を整えています。同社の強みは、初回ヒアリングから面接、入社当日までの完全無料サポートに加え、提携行政書士事務所による在留資格の取得や変更サポートも提供している点です。紹介する人材は、勤勉で真面目、忍耐力があり、高収入と自己スキル向上を目指す高いモチベーションを持つことが特徴です。また、同社は大阪を始めとする関西圏で不用品回収事業「さてらいとクリーン」も展開しており、古い古民家や工場・事務所の整理、遺品整理など、幅広いビジネスサービスを提供しています。これらの事業を通じて、企業と外国人材双方にとって最適なパートナーであり続けることを追求しています。

株式会社バイタルトップは、「すべての課題に最適なソリューション」を掲げ、「人と組織」の課題解決を目指す総合人材サービス企業です。同社の主要事業は、技術・製造業派遣、請負、受託、特定技能外国人支援、およびソフト開発の5つの柱で構成されています。 まず、技術部門では、機械、電気・電子、情報システム、ITネットワークといった幅広い技術領域において、設計・開発から試験・評価、生産技術・品質保証、フィールドエンジニアまでをカバーする人材派遣・紹介を行っています。具体的には、産業用機械、精密機器、自動車関連の企画・構想から量産設計、システムLSI・FPGA開発、制御設計、業務系システムやWEBアプリケーション、DB設計、パッケージ開発、サーバー・ネットワークの設計構築・運用保守など、多岐にわたる専門技術者を提供しています。また、AWSインフラ上でのアプリケーション開発、金融機関向けFXプラットフォーム開発、自動車のドライバーインターフェース開発、AWS移行計画・実施といった最先端のIT・ソフトウェア開発案件にも対応し、請負・受託形式でのサービスも展開しています。 次に、製造（ものづくり）部門では、倉庫内作業、工場での軽作業、物流、組み立てといった技能領域に特化した人材派遣を提供しており、特に外国人材の活用において豊富な実績と万全な支援体制を誇ります。これにより、企業は人件費の変動費化、採用コストの削減、煩雑な事務作業の簡略化といったメリットを享受できます。 さらに、同社が特に強みとするのが特定技能部門です。深刻化する人手不足に直面する中小・小規模事業者に対し、介護、ビルクリーニング、素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業、建設、造船・船用工業、自動車整備、航空、宿泊、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業といった14業種にわたる特定技能外国人の紹介と支援を行っています。インドネシア、フィリピン、ベトナム、ミャンマーなどの東南アジア諸国を中心に強力なグローバルネットワークを構築しており、現地でのリクルート、教育、入国手続き、住居手配、生活支援、さらには13ヵ国語以上での通訳サポートまでをワンストップで提供しています。特に食品加工や金属加工分野での大人数・少人数問わず多数の入国実績があり、入国後の歓迎会や交流会の開催支援など、きめ細やかなサポートを通じて外国人材の日本での新生活を全面的に支えています。同社は、時代に合ったサービス・ソリューションを通じて、経営・事業・人事課題に最適な解決策を提供し、企業と人材双方の可能性を広げることに貢献しています。

イビデンヒューマンネットワーク株式会社は、イビデングループの総合人材マネジメント会社として、人事・労務関連シェアードサービス、アウトソーシング、労働者派遣、有料職業紹介の4つの主要事業を展開しています。同社は、特に地元である岐阜県西濃地区を中心に、イビデングループ各社へ製造系、技術系、事務系の多様な人材を供給しており、パソコン向け電子基板の製造・加工・検査業務、製品のデータ計測・資料作成、一般事務、人事・労務関連業務サポート事務などの職種に対応しています。派遣社員の募集活動から面接、採用、入社前教育、e-Learningによるキャリアアップ訓練、定期的なスタッフフォローまで一貫したサポート体制を構築し、派遣先への正社員登用支援にも注力しており、2023-25年度には90%以上の高い正社員登用率を達成しています。

株式会社アクティは、製造業を中心に、物流、事務、エンジニアリング、サービス業など幅広い分野に対応する総合人材サービス企業です。同社は、労働者派遣事業、業務請負事業、有料職業紹介事業、人材育成・キャリア支援事業を展開し、「現場力」と「人材育成力」を強みに、企業の多様な人材ニーズに柔軟に対応しています。 人材派遣サービスでは、製造派遣、ユニット派遣、紹介予定派遣、技術者派遣、一般人材派遣、シフト派遣など多岐にわたり、短期から長期、1名から数百名規模のプロジェクトまで最短即日で人材を供給できる体制を確立しています。特に、外国人材の活用に豊富な実績を持ち、採用・ビザ取得支援、日本語教育、生活サポート、文化理解研修まで一貫した支援を提供することで、高い定着率と出勤率を実現しています。 業務請負サービスでは、製造請負と物流請負を提供し、生産工程や物流センターの入出庫管理、在庫管理などを一括で担います。単なる作業代行に留まらず、生産管理、品質管理、改善活動、安全衛生活動まで含めて責任を持ち、現場全体の生産性向上とコスト削減に貢献しています。「製造請負優良適正事業者」の認定を受け、コンプライアンスと安全衛生管理を徹底しています。 有料職業紹介サービスでは、即戦力となる正社員や専門スキルを持つ人材を、製造業を中心に事務系・技術系・外国籍人材まで幅広く紹介し、完全成果報酬型で企業の採用活動を支援します。また、独自のEラーニングや現場研修、リーダー育成プログラム、リカレント教育などを通じた人材育成にも注力し、派遣スタッフのスキルアップとキャリア形成を支援することで、企業と人材の双方の成長を促進しています。 同社は、全国規模の採用ネットワークと高いマッチング精度を誇り、大手メーカーを中心に多くの導入実績があります。無災害表彰や高い定着率の達成、溶接業務の請負化によるコスト削減、適性支援による早期退職率の大幅改善（48%から8%へ）、震災後の緊急時における外国人材の迅速な手配など、具体的な成果を積み重ねています。現場専任の管理者による手厚いフォロー体制や、法令遵守を徹底した安心・安全な運営も、企業とスタッフ双方からの信頼を得る要因となっています。

株式会社グリーンオーシャンは、大手旅行会社エイチ・アイ・エスの子会社として2021年6月に設立された人材サービス企業です。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、特定技能外国人支援事業を主軸に、農作業委託請負業務やアウトソーシング事業の受託、人材育成・カウンセリング業務を展開しています。特に、少子高齢化が進む日本社会における労働力不足の解消を目指し、東南アジア各国をはじめとする海外の若者たちを、人手不足が深刻な農業、宿泊業、介護、畜産の各分野に派遣・紹介しています。世界160か所に広がるエイチ・アイ・エスの直営拠点ネットワークを活用し、グローバルな人材採用力を強みとしています。 主要サービスとして、農業分野では収穫や定植、選別といった農繁期に特化した人材支援を提供し、通年雇用の負担を軽減します。宿泊業向けには、変動する観光需要に対応できるホスピタリティ精神を持つ人材を、介護分野では「思いやる心」を重視した外国人材を、畜産分野では飼養管理から集出荷までを担う誠実な働き手を提供しています。同社は、海外での採用から複雑なビザ手続きまでを一貫して代行し、受け入れ後も法律で定められた以上の頻度で人材をサポートすることで、受け入れ側の事務負担を大幅に軽減し、安心して外国人材を活用できる環境を構築しています。また、日本人または日本語が堪能な外国人スタッフがチームリーダーとして現場に入り、円滑なコミュニケーションと業務遂行を支援する体制を整えています。サービス提供地域は北海道から沖縄まで日本全国に及び、多様な産業の労働力確保に貢献しています。

ハート株式会社は、2022年9月に設立された、外国人材に特化した総合人材サービス企業です。日本国内の深刻な人材不足に対応するため、日本の企業と意欲の高い外国人労働者との架け橋となることを事業の中核に据えています。具体的には、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、特定技能登録支援機関としてのサービスを提供し、製造業、建設業、介護業、飲食業など多岐にわたる産業分野への人材供給を支援しています。同社は、技術・人文知識・国際業務ビザや特定技能ビザ、技能実習制度を活用した外国人材の日本での就労を包括的にサポートしており、在留資格の申請から就職後の生活支援まで一貫したサービスを提供することで、企業側の採用負担軽減と外国人労働者の安定した日本での生活を両立させています。

株式会社シーワイは、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、アウトソーシング事業、および外国人受け入れ支援事業を展開する総合人材サービス企業です。特に製造業や物流業といった分野に強みを持ち、地域密着型の営業体制を通じて大手企業から中小企業まで幅広い顧客のニーズに対応しています。グローバルな人材に特化した人材派遣サービスでは、多様な職種と豊富な人材を迅速かつ柔軟に紹介し、スタッフのマッチング後も徹底した管理とフォローアップを提供することで、働く人々の安心と成長を支援しています。 同社のアウトソーシングサービスでは、独自の技術とノウハウを活かし、スタッフの採用から管理、給与支払い、現場での指示命令まで、業務遂行の全プロセスを代行します。これにより、顧客企業は最小限のコストで最大限の業務効率化と効果を実現できます。さらに、外国人受け入れ支援事業では、実習実施機関の業務を代行し、外国人材の受け入れから実習までを円滑かつ安心して行えるよう、日常サポート、日本語学習支援、オリエンテーションといった独自のサポート体制を構築しています。神奈川県綾瀬市を拠点に、地域社会と企業の発展に貢献することを目指しています。

株式会社アソート・ワークは、神奈川県と東京都を拠点に、製造業界および物流業界に特化した人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣サービスを提供しています。同社は、企業の人材不足解消を支援するため、業歴20年以上のノウハウを活かし、スキルや職歴を考慮した最適な人材を派遣・紹介しています。特に製造業においては、軽作業から技能作業まで幅広い職種の求人に対応し、企業の多様なニーズに応える体制を構築しています。 求職者に対しては、手厚いサポート体制を特徴としており、専属のキャリアコンサルタントが在籍し、キャリアアップに関する相談や正社員へのステップアップ支援を行っています。また、E-ラーニングによる資格取得支援や、社員寮の提供、電話面接から最短5日での就業開始、育児休暇・産休制度、交通費支給、有給休暇制度など、充実した福利厚生と就業サポートを提供することで、求職者が安心して働ける環境を整備しています。神奈川県西地域を中心に、製造業や物流業での就業を希望する個人を対象に、きめ細やかな支援を展開しています。 同社のビジネスモデルは、企業と求職者の双方に寄り添い、長期的な雇用関係の構築を目指すことにあります。製造・物流業界における専門性と、求職者への包括的なサポートを強みとし、地域経済の活性化にも貢献しています。

株式会社KOGは、北海道を拠点に総合人材サービスを展開する企業です。主要事業として、人材派遣サービス、有料職業紹介サービス「ジョブパーティー」、外国人特定技能人材サポート、および食品製造請負サービスを提供しています。同社の人材派遣は、製造業や農作業といった季節的な需要から、事務や販売などの長期案件まで、幅広い業種に対応している点が特徴です。営業担当が直接人材確保から面接、採用までを一貫して行うことで、顧客企業のニーズに合致した人材を迅速かつ的確に提案し、労務管理の負担軽減にも寄与しています。 外国人特定技能人材サポートでは、人手不足が深刻な介護や食品製造分野に特化し、即戦力となる外国人の就労を支援しています。このサービスは北海道内限定で提供され、最長5年間の就労や短期間の繁忙期受け入れにも対応可能です。また、人材紹介サービス「ジョブパーティー」を通じては、正社員の転職支援を行い、企業側の採用活動の効率化と負荷軽減をサポートしています。さらに、食品製造請負サービスでは、野菜加工と選別を主な業務とし、現場責任者による作業指示やスタッフ育成を通じて、顧客企業がコア業務に集中できる環境を提供しています。 同社は札幌市と旭川市に拠点を持ち、北海道内の企業や求職者に対して地域に根差したきめ細やかなサービスを提供しています。販売・接客、農業、物流、製造、福祉・介護など多岐にわたる業種への人材供給実績があり、求職者には多様な働き方（短期、長期、短時間、週3日勤務など）の選択肢を提供することで、企業と人材双方にとって最適なマッチングを実現しています。

株式会社カラフルは、介護・福祉・医療・保育業界に特化した人材サービスを提供する企業です。同社は、介護士、看護師、保育士の人材派遣および人材紹介事業を主軸とし、さらに外国人に特化した人材派遣および人材紹介事業も展開しています。全国の介護施設、福祉施設、病院、幼稚園、保育園などに対し、介護福祉士、ケアマネジャー、理学療法士、作業療法士、看護師、准看護師、保健師、助産師、看護助手、保育士、幼稚園教諭といった多岐にわたる専門職の人材マッチングを行っています。企業側に対しては、迅速な人材手配（最短1ヶ月での人材提案、3ヶ月以内での入職案内）と円滑なコミュニケーション、採用後のアフターケアを提供し、長期的な取引関係の構築を目指しています。 求職者側に対しては、登録から就業開始まで専属スタッフによるマンツーマンサポートを実施し、一人ひとりのライフスタイルや希望に合わせた最適な仕事を紹介しています。給与支払いについては、日払い、週払い、月払いから選択可能なシステムを提供しており、柔軟な働き方を支援しています。また、登録スタッフのキャリア形成を支援するため、無料のキャリアカウンセリングサービスを提供し、キャリアコンサルタントが転職やキャリアアップに関する相談に対応しています。さらに、教育訓練計画に基づく段階的・体系的なキャリアアップ研修を実施し、スキルアップを促進。研修受講者には給与を支給するなど、継続的な成長をサポートする体制を整えています。同社は、日本の人手不足解消とより良い社会づくりに貢献し、働く人々の安心と笑顔を創造することを使命としています。

株式会社デルタ四国は、香川県高松市に本社を置き、四国地方を主要なサービス提供地域とする総合人材サービス企業です。同社は、人材派遣事業、有料職業紹介事業、および外国人雇用支援事業を三つの柱として展開しています。特に、日本の労働人口減少という社会課題に対応するため、グローバル人材の活用に力を入れており、海外の優秀な即戦力人材と日本企業との橋渡しを積極的に行っています。 人材派遣および有料職業紹介サービスでは、香川県を中心に徳島県、愛媛県を含む四国全域で、幅広い職種と雇用形態に対応しています。具体的には、工場・製造、事務・オフィスワーク、販売・サービス、医療・介護・福祉、IT・クリエイティブ・エンジニア、倉庫・仕分け・ピッキング作業、営業、配送・引越し・ドライバーなど多岐にわたる分野で、派遣社員、正社員、紹介予定派遣、契約社員、パート・アルバイトといった多様な雇用形態の求人を提供し、求職者と企業の最適なマッチングを支援しています。求職者に対しては、日払い・週払い制度や社会保険完備、研修制度、資格取得支援制度といった福利厚生を充実させ、安心して働ける環境づくりに努めています。 外国人雇用支援サービス「デルタワールド」では、海外人材の採用を検討する企業に対し、採用前の語学テストや就労資格の確認、受け入れ後のトラブル対応、さらには外国人材が快適に生活できる自社寮の提供まで、一貫したワンストップサポートを提供しています。対応業種は、介護、ビルクリーニング、製造業、建設、造船・舶用工業、自動車整備、航空、宿泊、農業、飲食料品製造業、外食業など、特定技能制度の対象となる幅広い分野をカバーしており、企業の人材確保と外国人材の安定した就労を支援することで、地域経済の活性化にも貢献しています。