詳細検索

アンドデジタル株式会社は、中堅・中小企業を主要顧客とし、デジタル、データ、生成AIを駆使したワンストップのDX支援を提供しています。同社は、特にセールス・マーケティング領域における企業の課題解決に注力しており、デジタルツールの導入・活用支援、データ環境構築・利活用支援、そして生成AI導入・活用支援の3つの主要サービスを展開しています。 デジタルツールの導入・活用支援では、世界的に利用されているCRMプラットフォーム「HubSpot」の導入から運用までをサポート。同社はHubSpotのPlatinum Partnerに認定されており、その豊富なノウハウを活かし、Marketing HubやSales Hubといった機能の最適化を支援します。さらに、HubSpotをより使いやすくするための独自プロダクト「LobPot Sheets」や「LobPot Connector」を提供し、ExcelライクなUIでのデータ一括入力や、HubSpotと外部ツール間のデータ連携を効率化することで、中堅・中小企業のビジネス環境に合わせた運用を実現しています。 データ環境構築・利活用支援においては、Google Data Cloudサービスを強みとし、広告、顧客、営業、売上などの散在するデータを統合し、可視化する環境を構築します。これにより、経営の意思決定や広告施策へのデータ活用を促進し、事業成長を支援。「カシカカスタマイズサービス」では、データの要件定義から環境構築、運用までをワンストップで提供し、Google Analytics 4 (GA4) の設定代行から利活用コンサルティングまで幅広く対応しています。 生成AI導入・活用支援では、企業全体の生産性向上と競争力強化を目指し、生成AIの社内導入・浸透をサポート。AIビジネス診断を通じてAI活用の可能性や優先順位を明確にし、現場向け・経営層向けの研修やワークショップを実施しています。また、組織全体での生成AI活用を支えるプラットフォーム「＆MAICO」を提供し、プロンプトの共有・評価、利用状況のモニタリング、セキュリティ対策を強化。Difyを活用したAIアプリ開発・導入支援も行い、ノーコードでのAI活用を促進しています。 同社の強みは、HubSpot Platinum PartnerおよびGoogle Cloud Serviceパートナーとしての高い専門性と実績、ソウルドアウトグループとして培った中堅・中小企業支援のノウハウ、そして顧客のニーズに合わせた柔軟な価格設定と伴走型の支援体制にあります。これらのサービスを通じて、同社は中堅・中小企業がデジタル社会で持続的に成長し、競争力を向上させるための「挑むための地図」を提供し続けています。また、事業内容には有料職業紹介事業と労働者派遣事業も含まれており、人材面からも企業のデジタル化を支援する体制を整えています。

BackofficeForce株式会社は、「雇用に頼らないバックオフィス」の実現を支援する企業です。同社は、バックオフィスアウトソース、バックオフィス仕組構築、IPO支援を主要事業として展開しています。特に、経理、労務、総務といった多岐にわたるバックオフィス業務全般を対象に、オンラインアシスタント・秘書サービス「BackofficeForce」（旧サポーティア）を提供。人材不足や業務の属人化といった企業の課題に対し、伴走支援を通じて業務の可視化と改善を推進し、安定かつ持続可能なバックオフィス環境の構築を支援します。具体的には、月次決算業務の伝票チェック、修正業務、請求書作成、入金管理、給与計算、年末調整、振込代行、各種管理表作成・更新、システム導入・移行支援（マネーフォワード、バクラク等）など、幅広い業務をカバー。同社の強みは、20年以上にわたり1000社を超える企業のバックオフィスを見てきた実績に基づく高い専門性と、経理を中心とした高度な専門人材ネットワーク、最適化されたナレッジシステム、そしてAIを活用したタスクマネジメントによるハイブリッドな支援体制です。これにより、業務のブラックボックス化を解消し、高い品質を維持しながら効率的な運用を実現します。導入企業では、業務工数の大幅削減、月次決算の安定化・前倒し、属人化の解消、社内リソースのコア業務への集中といった効果が報告されており、固定費であった人件費を変動費化できるビジネスモデルも評価されています。スタートアップから中小企業、IPOを目指す企業まで、幅広い顧客層に対し、経営リスクを最小化し、本業に専念できる環境を提供しています。

HARVEY株式会社は、20年以上にわたり自治体の基盤システムであるLGWAN GISを軸に、ITソリューション、コールセンター、人材派遣の3つの主要事業を展開しています。ITソリューション事業では、自治体・官公庁向けにLGWAN統合型GIS、LGWAN統合型連携個別GIS、市民公開GISを提供し、業務改革や住民サービス向上を支援。具体的には、固定資産税管理、道路台帳管理、上下水道管理、都市計画支援、農地情報管理、公園台帳管理、空き家台帳管理、ごみ政策支援、災害時要援護者支援など多岐にわたるシステムを開発・提供しています。また、地理空間情報活用として、セスナやドローンを用いた航空写真測量、MMSによる3次元データ取得、各種測量、現地調査・分析（固定資産現況、防災・環境保全、交通量、屋外広告物、空き家、農地、森林）、紙資料のデータ化やGISデータベース構築、デジタルマッピング、デジタルオルソフォト、各種台帳整備・デジタル化も手掛けています。AI・GPSソリューションでは、ゴミ収集車の運行状況の可視化、AI分析による最適ルート導出、過積載削減、CO2削減、粗大ごみ収集の受付からタブレット化・ナビゲーションまでを提供し、業務効率化と環境対策に貢献。さらに、データセンター・クラウドサービスを通じて、セキュリティ上の脅威や物理的災害から情報資産を守るための運用や高性能ネットワークセキュリティ、エンドポイントプロテクションを提供しています。コールセンター事業では、全国4拠点体制で自治体・一般企業向けにインバウンド・アウトバウンド対応を行い、電話、メール、FAXによる各種予約受付（粗大ごみ、施設利用、健康診断、ワクチン接種）、問い合わせ窓口、苦情処理、税金滞納者への催告業務などを展開。「声のおもてなし」を重視し、真摯な対応で高い顧客満足度を実現しています。人材派遣事業では、長年の官公庁・自治体業務で培った豊富な実績と信頼を基盤に、オフィスワーク（一般事務、医療事務、経理事務）、メディカル系職種、IT・エンジニア、製造・物流・軽作業など幅広い職種で法人・個人双方に最適なマッチングを提供。全国ネットワークと、スタッフ一人ひとりの希望に寄り添うきめ細やかなサポート、充実した福利厚生・研修制度が強みです。同社はISO9001、ISO/IEC 27001、プライバシーマークの認証を取得し、SBT認定を受けるなど、品質管理、情報セキュリティ、持続可能性への取り組みも強化しており、未来を見据えたDXソリューションで地域社会の発展に貢献しています。

ウィーベイス株式会社は、「仕事」と「生活」の在り方を追求し、テクノロジーの力で新たな価値を創造することを目指す企業です。同社は主に二つの事業を展開しています。一つは「パートナー型受託開発」であり、システム開発業務を月額制のパッケージで提供しています。この開発スタイルは、数週間という短いスパンで実装とフィードバックを繰り返すことで、新規サービスの立ち上げ、リリース後の柔軟な仕様変更、開発スピードの強化といった顧客の課題を根本的に解決します。従来の受託開発とは異なり、開発中でも仕様変更が可能で、フィードバックを通じて本当に必要なものを開発し、お客様のビジネス目標達成を重視する点が強みです。対応領域はReact/Redux, Laravel, Ruby on Rails, Django, Spring-Bootなどのフレームワーク、PHP, Ruby, Python, TypeScript, Java, Kotlinなどのプログラミング言語、MySQL(CloudSQL), PostgreSQL(Amazon Aurora)などのデータベース、GitHub, Slackなどの開発支援ツールと多岐にわたります。 もう一つの主要事業は「フリーランスマッチング」です。フリーランスエンジニアに特化したエージェント事業を全国で運営しており、エンドユーザーやSler直案件が全体の約85%を占め、全国トップクラスの給与水準を実現しています。さらに、同社独自の雇用制度として「フリーランス型社員制度」を導入しており、これは正社員とフリーランス双方のメリットを兼ね備えた全く新しい働き方です。フリーランス型社員は当社と雇用契約を結び、仕事に対するリスクを最小限に抑えつつ、フリーランスのように案件選択の自由と高い報酬を得ることができます。これらの事業を通じて、同社は多様な働き方を支援し、顧客企業のビジネス成長とエンジニアのキャリア形成に貢献しています。主要取引先には総務省、経済産業省、NECソリューションイノベータ株式会社、ソニー株式会社、三菱重工業株式会社など、大手企業や官公庁が名を連ねており、その実績と信頼性を示しています。

株式会社ポピンズシッターは、忙しい保護者の子育てをサポートする派遣型ベビーシッターサービスを全国規模で展開しています。同社は、保育大手ポピンズグループの豊富なノウハウに基づき、オンラインプラットフォームを通じて保護者と厳選されたベビーシッターをマッチング。提供するサービスは多岐にわたり、0歳から18歳までの子どもを対象としたご自宅での保育、保育園や習い事への送迎、公園などでの外遊び、食事補助、幼児教育、育児相談、さらには病児保育や産前産後ケア、家事代行、お泊り保育、入浴介助まで、幅広いニーズに対応しています。特に病児保育では24時間当日予約が可能であり、助産師による産前産後ケアでは母乳相談やマッサージ、育児相談も提供しています。 同社の強みは、その徹底した「安心・安全」と「便利さ」にあります。シッターは全員が保育資格または子育て経験のいずれかを100%保有しており、厳選された人材に対しては、保育の基礎から緊急救命、マナー、コンプライアンス、実技を含む4時間超の必須研修に加え、保育資格を持たない子育て経験者には合計14～16時間以上の徹底した研修を実施。年1回の更新研修や月1回の「安全・安心テスト」を通じて、常にスキルのアップデートを図っています。また、国の「認可外保育施設指導監督基準」をクリアし、公益社団法人全国保育サービス協会（ACSA）への加盟や行政による定期的な立ち入り調査を受けるなど、公的基準を満たす透明性の高い運営体制を維持。こども家庭庁ベビーシッター券や東京都ベビーシッター利用支援事業の対象シッターが業界トップクラスの90%以上在籍しており、助成制度の利用をスムーズにサポートします。万が一のトラブルに備え、全ご依頼に賠償責任保険が自動加入され、24時間受付窓口も設置。ご苦言発生率は0.7%未満と高い安全性を誇ります。 利便性においては、年会費・入会費無料で利用した分だけ支払うわかりやすい料金体系を採用し、手続きはすべてオンラインで完結します。マイページから助成金手続きがスムーズに行え、事前相談やシッター指名も可能です。30分からの短時間送迎や、法人契約にも対応しており、多様なライフスタイルや働き方を持つ保護者、そして企業を支援しています。同社は、ベビーシッター業界の新たな研修作成にも参画するなど、業界全体の質の向上にも貢献しています。

株式会社ESSソリューションズは、IT業界における豊富な経験と実績を基盤に、多岐にわたるソリューションとサービスを提供する企業です。同社は、ビッグデータ、データ活用によるDX推進、セキュリティを柱としたソリューション提供、ソフトウェア開発、インフラ基盤構築・システム運用保守、そしてITスタッフ派遣を主要な事業としています。 特に、DX推進ソリューションでは、企業内外に散在する情報を必要なデータへと統合・整備・精錬し、企業活動に活用できるよう支援しています。データアーキテクトとして、データ統合・整備コンサルテーション、データ統合・データ整備、データマイグレーション・データ移行といったサービスを提供し、大規模で煩雑なデータも自社製品「ESPERiC（エスペリック）」や独自のノウハウを駆使して効率的に処理します。データ移行ソリューションでは、レガシーシステム刷新や新システム導入時の複雑なデータ移行において、開発量削減、仕様変更への迅速な対応、既存データ確認の容易化、追加データ入力の効率化を実現し、開発費用と期間の大幅な低減、品質向上に貢献しています。 同社の主力製品である超高速ビッグデータ処理基盤ソフトウェア「ESPERiC」は、独自のアルゴリズムにより、あらゆる業界の大規模データを「簡単」かつ「超高速」に理解することを可能にします。WEBサービスAPIや表計算ライクなGUIを提供し、ビッグデータを容易にハンドリングして多種多様な分析業務を支援。クラウド、オンプレミスサーバー、一般的なPC環境での利用が可能で、定型処理の自動化により分析業務の時短・省力化に寄与します。また、産業技術総合研究所HCMIコンソーシアムの会員として、時空間情報共有基盤の構築にも貢献し、大量の時系列データの高速可視化を実現しています。スタートアップ、ベンチャー企業、大学の研究室向けにはESPERiCの無償提供も行い、データ活用の裾野を広げています。 ソフトウェア開発においては、請負開発として開発拠点でのチーム組織による業務アプリケーション開発やシステム基盤構築、またお客様の開発拠点への経験豊富な技術スタッフ派遣による技術提供（要件定義、設計、プログラグラミング、プロジェクトマネージメント）を行っています。インフラ事業では、Windows端末導入からLinux、Solaris、Windows基盤（仮想基盤含む）の要件定義、設計、構築、テスト、本番移行までを一貫して実施し、導入後の保守・点検、運用サポート、改善提案も手掛けています。システム運用保守では、ヘルプデスク機能やセキュリティ運用（ウイルス駆除、ログ分析レポート）も提供し、顧客の情報システム資産の安定稼働を支えています。さらに、労働者派遣事業許可を持つITスタッフ派遣を通じて、IT分野におけるマンパワーサプライヤーとしても社会に貢献しています。同社は、ISO/IEC 27001に準拠した情報セキュリティマネジメントシステムを構築し、顧客に信頼されるサービス提供に努めています。

株式会社八重洲ライフは、「豊かな超高齢社会の創造」への貢献を企業理念に掲げ、高齢者の笑顔あふれる心豊かな生活の実現を目指し、多岐にわたる生活支援サービスを展開しています。同社の主要事業は、フードサービス事業、EC事業、人材紹介・派遣事業、そしてライフサービス事業の四本柱です。フードサービス事業では、高齢者介護施設向けに完全調理済みの給食サービス「スーパー和食」や「一汁四菜」、「にこ楽パック」を提供しており、長寿国日本をもたらした昭和50年代の家庭の食卓に学んだ健康栄養食を、誰でも簡単に提供できる形で提供することで、高齢者の栄養状態の維持・改善に貢献しています。EC事業では、高齢者向け生活支援サイト「おたスマ市場」を運営し、介護用品から日用品、栄養補助食品、家電商品、さらには施設用備品まで、「コンビニよりもお買得」をモットーに幅広い商品を供給し、高齢者や介護施設のお買い物支援を通じてシニアライフをサポートしています。人材紹介・派遣事業では、シニア層の採用・転職に特化した「OKジョブシニア」および介護・福祉業界に特化した「OKジョブ」を展開し、業界の老舗としての実績とノウハウを活かし、シニア世代の社会参加と活躍を支援しています。さらに、ライフサービス事業では、シニアライフの健康維持を応援する「にこ楽弁当」の提供に加え、年齢を重ねた肌の悩みに応える安心・安全なオリジナルスキンケア製品の企画・販売、そして「あらたび〜終活・新たな旅立ち〜」としてご葬儀、お墓、相続など終活全般のサポートを提供し、シニアのイキイキとした毎日と納得のいく最期をトータルで支援しています。これらの事業を通じて、同社は高齢者の生活の質向上と、超高齢社会における多様なニーズに応える包括的なサービスを提供することで、業界内で独自の地位を確立しています。

入交システムイノベーションズ株式会社は、ミッションクリティカルなシステムソリューションを軸に、多角的な事業を展開するIT企業です。同社は、決済サービスの情報処理センターにおける各種決済手段（クレジット、デビットカード、銀聯カード、各種電子マネー等）のサーバー開発、および決済処理に必要な情報処理センター内業務アプリケーション、加盟店向け個社対応アプリケーションの開発を手掛けるシステム開発事業を中核としています。特に、モバイル決済端末アプリの企画・開発に強みを持ち、同社開発の決済アプリは、クレジット、デビット、口座振替、クレジット継続、銀聯、非接触ICといった多様な金種に対応し、全国展開の実績を誇ります。 また、決済サービスの情報処理センターにおけるコールセンター運営や24時間365日体制での運用業務を行うシステム運用事業を通じて、決済インフラの継続的かつ安定したサービス提供を支えています。顧客のプロジェクトやビジネス目標達成のため、経験豊富なエンジニアを常駐させ、システム開発やシステム構築の技術支援を行うSES事業も展開。さらに、有料職業紹介事業許可を持つ人材紹介事業では、外国人材の受け入れサポートも行い、ITコンサル事業では、企業の競争力強化に貢献するコンサルティングパートナーとして、付加価値の高い事業分野に集中し、質の高い人材と最新テクノロジーの取得に努めています。 同社は、ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）およびJIS Q 15001（個人情報保護マネジメントシステム）の認証を取得しており、機密性、完全性、可用性のバランスを重視した高品質なサービス提供を強みとしています。若手中心の組織でありながら、主体性と協調性をもって問題解決に取り組む姿勢が顧客から高い評価と信頼を得ています。入交グループの一員として、安定した経営基盤のもと、グローバルなステージでの競争に挑戦し、社会・経済・文化の発展に貢献することを目指しています。

株式会社サンウェルソリューションズは、プラント設備設計、建築設計、人材派遣の三つの主要事業を通じて、顧客の多様なニーズに応える総合的なエンジニアリングソリューションを提供しています。同社のプラント設備設計事業では、エネルギー、資源生産設備、発電所、水処理設備、石油化学プラントなど、社会インフラを支える各種プラント関連のトータルソリューションを手掛けています。計画設計、詳細設計、配管設計、配管応力解析に加え、3次元CAD（E3D, AutoCAD Plant 3D）や2次元CADを用いた図面作成など、最先端技術と熟練の技術を駆使し、計画から設備・設計までを一貫してサポート。国内だけでなく、韓国やフィリピンの協力会社とのグローバルネットワークを構築し、コスト削減と高品質なサービス提供を両立するビジネスモデルを展開しており、専門外の職域も含めた「エンジニアリングコーディネータワーク」として、お客様の多様な要望に応える強みを持っています。 建築設計事業では、ハウスメーカーや分譲住宅施工販売会社を主な顧客とし、建築確認申請の代行、事前申請、日影・天空率検討、住宅性能評価申請、長期優良住宅申請といった煩雑な各種申請業務をスピーディーかつ確実に代行することで、設計者の負担軽減とスムーズな建築プロセスを支援。CADによる図面作成・修正も行い、業務効率化に貢献します。 人材派遣事業では、プラント設備や建築の設計、土木・建築・設備・電気等の施工管理といった技術者派遣をメインに、企業ニーズに応じた事務系の派遣も手掛けています。「人こそ財産」という理念のもと、未経験者から専門職まで幅広い人材を対象に、面接から就業後まで一人の担当者が二人三脚でフォローする手厚いサポート体制を構築。応募者のスキルや希望条件との「マッチング」を重視し、最適な人材を企業に派遣することで、経営課題の解決に貢献します。東京都産業労働局が承認する「経営革新計画」企業にも選定されており、安定した経営基盤と将来性も強みです。

株式会社A-Trus link（アトラスリンク）は、三重県を拠点に東海・関西・九州エリアで労働者派遣事業および有料職業紹介事業を展開する地域密着型の人材サービス企業です。同社は「人を活かし、個を活かす」をモットーに、大手企業から地元の町工場まで、多岐にわたる企業の人材ニーズに応えています。 企業向けには、「必要なときに」「必要な専門スタッフを」「必要とされる期間」派遣する人材派遣サービスを提供し、お客様企業の人材・人事に関わるニーズに対し、スピーディかつ最適な提案を行っています。経験豊富な営業担当が、企業の要望に適した人材をタイムラグなく提案し、問い合わせから人材配置までを5つのステップで丁寧にサポートします。 一方、求職者向けには、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を提案しており、職種、勤務地、休日、時間帯など、個々の希望に合わせた仕事を紹介しています。フルタイムの仕事だけでなく、1日4〜6時間の短時間勤務も可能です。これまでに培ったスキルやキャリアを活かせる仕事はもちろん、未経験者でも安心して始められる「簡単作業」の求人も豊富に扱っています。具体的な職種としては、電子基板の表面処理、パチンコ台製造、住宅資材製造、ガラス製品の加工・検査・梱包、半導体製品の開梱・運搬・クリーニング、ゴム製品加工、システムキッチン組立、自動車・航空機部品の表面処理加工といった製造・軽作業から、倉庫内でのピッキング・梱包、配送助手、レンタル家具の清掃、事務職（伝票作成、人事アシスタント）、医療施設での清掃・シーツ交換など、幅広い分野をカバーしています。 同社の強みは、経験豊かなコーディネーターによる丁寧なヒアリングと、それに続く最適な職場提案、そして事前の職場見学の機会提供です。これにより、求職者は入社前に職場の雰囲気や業務内容を把握でき、ミスマッチのリスクを低減できます。また、就業後もA-Trus linkの社員が親身になって相談に応じる手厚いアフターフォロー体制を確立しており、スタッフが安心して長く働ける環境をサポートしています。日払い・週払い制度（規定あり）や各種社会保険完備、交通費一部支給、退職金制度（規定あり）といった充実した待遇・福利厚生も、スタッフのモチベーション維持に貢献しています。紹介予定派遣を通じて、派遣期間中に企業とスタッフがお互いを見極め、安定的な直接雇用へと繋がる機会も提供しており、求職者のキャリア形成を強力に支援するビジネスモデルを確立しています。

株式会社ナナイロは、宮城県仙台市に本社を置くIT企業であり、「ICTの半歩先へ」を企業理念に掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業はソフトウェア開発、ウェブサイト制作、デザイン、コンサルティング、キャリアサポート、店舗運営、ペットサービスなどです。 ソフトウェア開発においては、クライアントの多様なニーズに応じた受託開発をメインとし、ユーザーアプリケーション事業部ではデータベース技術を活かしたデータウェアハウス、BI（Business Intelligence）システム、超高速開発ツール（WebPerformer）、Web技術を用いたアプリ（Monaca）開発を手がけています。ナーチャーイノベーション事業部では流通、会計、医療、農業、運送など幅広い業種のシステム開発経験を活かし、顧客の業務課題を解析し最適なシステム提案・開発を行います。ファストエンジニアリング事業部は物流・各種点検業務向けのハードウェア・クラウド連携モバイルアプリケーション開発や学習支援アプリ開発、教育支援事業も展開しています。データソリューション事業部はBIツールの導入・システム開発を通じて、顧客のデータ活用や「見える化」環境の構築を支援し、導入後のユーザー教育から保守サポートまで一貫して提供しています。医療事業部は電子カルテ・オーダシステム導入支援、病院部門別原価管理システム導入支援、医業経営分析コンサルティング、地域包括ケアシステム構築支援など、医療分野に特化したサービスを提供しています。 ウェブソリューション事業部では、独自開発のCMS「QuartettCMS」を基盤としたウェブアプリケーション開発、ECサイト開発・運用、クラウドプラットフォーム開発・運用を行っています。ECソリューション事業部は、ECサイトのデザインからフロントエンド・バックエンドのシステム開発までワンストップで提供し、ウェブ解析や広告運用を含むウェブコンサルティングサービスも展開しています。ホームページ制作では、コーポレートサイト、リクルートサイト、サービスサイト、ポータルサイト、ECサイトなど多様なウェブサイトの企画・制作から、ウェブ解析、ウェブ広告運用までを専門スタッフが対応します。 キャリアサポートとしては、SES（システムエンジニアリングサービス）を主要なサービスの一つとして提供しており、キャリアアクション事業部を中心に、ITエンジニア（SE・PG）を顧客企業に派遣し、多様な開発案件を通じてエンジニアの技術力とヒューマンスキル向上を支援しています。盛岡事業部と首都圏事業部も、それぞれの地域で業務アプリケーション開発、ウェブサイト構築、エンジニア派遣事業を展開しています。 デザイン分野では、クリエイション事業部がロゴ、エディトリアル、空間、展示、インタラクティブ、映像、アプリ、ウェブ、UI/UXなど多岐にわたる視覚伝達デザインを提供しています。また、企画部では伝統工芸品プロデュースも手がけ、伝統こけし「花こよみ」がグッドデザイン賞を受賞するなど、実績を上げています。 同社は「ナナイロ ベンチャー・チャレンジ」という社内ベンチャー制度を導入しており、社員の起業意思をサポートし、雇用保証、事業資金確保、事業部への権限付与、利益還元を通じて新規事業の創出を促進しています。この制度は雇用問題、女性の仕事参加、地方創生といった社会課題の解決にも貢献することを目指しています。 さらに、同社はIT事業に留まらず、店舗運営やペットサービスも展開しています。セレクトショップ「STARRY」では海外の高品質なペット用品や現代生活にマッチする伝統工芸品を取り扱い、ドッグラン・ペットホテル・セレクトショップを併設した複合施設「STARRY PARK 泉ヶ岳」を運営しています。また、「STARRY ANIMAL」としてペットシッターサービスを提供し、海外ペットギアブランドの正規輸入代理店および卸販売も行っています。 顧客層は、東北地方から首都圏にかけての地元企業、医療機関、自治体、大規模ネットショップ、流通・会計・農業・運送業など多岐にわたります。同社の強みは、高度な技術力を持つ多様な専門人材、自社開発CMSなどの独自ソリューション、ワンストップでのサービス提供能力、そして社員の成長と働きがいを重視する企業文化にあります。これらの事業を通じて、株式会社ナナイロはICTを活用したより暮らしやすい社会の実現に貢献しています。

株式会社コンシェルテックは、「働くをその人らしく、採用をあたらしく」をミッションに掲げ、人とテクノロジーの融合を通じて人材サービスの非効率な慣習を刷新することを目指すHRテック企業です。同社の主要事業は、入社成功報酬型求人サイト「jobuddy」、既存求人メディアの採用を一括管理する「Jobuddy採用代行」、人材紹介・派遣会社向けの「人材業向け専門アウトソーシング」、プロの採用コンシェルジュが応募者を入社まで導く「コンシェル＆テック」、さらに大量採用を支援する「エージェント集約サービス」の5つの柱で構成されています。 「jobuddy」は、掲載料無料で入社成功時にのみ費用が発生する完全成功報酬型の求人サイトであり、選考プロセスの自動化と専門コンシェルジュによる手厚いサポートを組み合わせることで、業界水準35%とされる成功報酬を20%に抑え、企業と求職者双方にメリットを提供しています。求職者には履歴書自動生成やスケジュール調整機能を提供し、転職活動の負担を軽減します。 「Jobuddy採用代行」は、企業が現在利用している複数の求人メディアからの応募を一括管理し、応募者対応から面接日程調整までを代行することで、採用担当者の工数を大幅に削減します。20以上の主要求人メディアとの連携実績があり、まるで人材紹介サービスのように手軽な採用活動を実現します。 「人材業向け専門アウトソーシング」では、人材紹介会社や人材派遣会社に対し、母集団形成から人材マッチング、就業中スタッフのフォロー業務まで、人材業に特化した専門知識とツールを駆使して売上拡大を支援します。 「コンシェル＆テック」は、独自のシステムと専属コンシェルジュの力を融合させ、応募者対応から入社までのプロセスを最適化するサービスです。これにより、企業の採用数を確実に向上させ、対応時間を半減させることを目指します。 「エージェント集約サービス」は、大量採用や専門職採用を目指す企業向けに、約300社の人材会社と提携し、広範な母集団を形成します。同社が窓口となり、WEB説明会の実施、候補者提案、面接日程調整、契約窓口の一本化までを一貫して代行することで、効率的かつマッチ度の高い人材確保を支援します。 これらのサービスを通じて、同社は中途採用を検討する企業、人材紹介・派遣会社、そして転職活動を行う求職者を主な顧客層としています。強みは、テクノロジーと人の手によるきめ細やかなサポートを融合させたハイブリッドなビジネスモデル、成功報酬型によるコスト効率の高さ、そして採用プロセスの非効率性を解消し、顧客の採用課題を根本から解決する提案力にあります。人材業界の慣習にとらわれず、常に「もっとこうなれば、使う人は幸せになる」という視点でサービスを追求し、業界構造の変革を目指す革新的な企業として、その存在感を高めています。

株式会社友創は、ヒューマンリソースを軸とした多角的なサービスを展開し、企業と人材の最適なマッチングを通じて社会に貢献しています。同社の主要事業は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、メディア運営事業、引越し事業、リース・法人向けレンタカー事業、そして勤怠管理代行事業です。労働者派遣事業では、主に運転手（企業送迎、役員送迎、VIP送迎、大型ダンプ、トレーラー、平ボディなど）、警備員、工場作業員、事務員といった労働者不足が深刻な業種に対し、自社で基礎教育を施した即戦力となる人材を派遣しています。愛知県、三重県を中心に、東京都から大阪府の広範囲にわたる派遣実績があり、全国展開の送迎業務ドライバー派遣も手掛けています。有料職業紹介事業では、独自のネットワークと人材データベースを活用し、人材不足に悩む企業へ最適な人材を紹介することで、採用コストと労力の削減を支援します。メディア運営事業では、ドライバーに特化したお仕事マッチングサイト「DRIVEUP《ドライブアップ》」を運営し、タクシー、バス、運送、役員車などあらゆるドライバー職の求職者と企業をつなぎます。このプラットフォームは全国対応で、求人掲載料が無料であること、特定技能実習生の受け入れも可能であること、迅速なマッチングと手厚い運用サポートが強みです。今後はドライバー教育や労務サポートにも注力し、業界全体の人材課題解決を目指しています。引越し事業では、法人のオフィス移転や従業員の引越しを、計画から実施、ゴミ処理まで一貫してパッケージ料金で提供し、コストパフォーマンスの高いサービスを実現。リース・法人向けレンタカー事業では、営業車からマイクロバス、VIP車両まで幅広い車種のレンタカー・リースを提供し、車両とドライバー派遣を組み合わせた送迎サービスも展開しています。さらに、勤怠管理代行事業では、システムを活用した正確かつ効率的な勤怠管理を安価で代行し、企業の業務効率化をサポート。同社は登録人材数300人、取引先企業数150社、顧客満足度97%という実績を持ち、変化の激しいビジネス環境において、柔軟な対応力で企業と働く人々双方に価値あるサービスを提供し、日本の労働者不足問題の解決を使命としています。

株式会社ピカパカエージェントは、ITと人材の力を活用し、企業と個人の双方の成長を支援する総合人材ソリューション企業です。同社は、人材紹介サービス、人材派遣サービス、システムエンジニアリングサービス（SES）、請負開発、受託開発、そしてRPO（採用アウトソーシング・採用代行サービス）といった多岐にわたる事業を展開しています。特に、IT産業に限定されず、医療、介護、観光業など、幅広い業界の企業に対して、必要なスキルを持つ最適な人材を提供し、プロジェクト推進を強力にサポートしています。同社の強みは、業界トップクラスのネットワークと長年の経験に裏打ちされたノウハウにあります。これにより、クライアント企業の具体的なニーズに合致した質の高い人材を迅速に紹介することが可能です。また、グローバルな視点を取り入れたサービス提供も特徴の一つであり、世界中の採用トレンドを把握し、企業の国際的な競争力向上に貢献しています。求職者に対しては豊富な求人情報とキャリアカウンセリングを、企業に対しては採用課題のヒアリングから戦略支援まで、一貫したトータルサポートを提供することで、高い顧客満足度を実現しています。同社は、単に人材をマッチングするだけでなく、企業の一翼を担う志を持った人材を提供することで、日本経済を支える企業と人の可能性を広げ、革新的なソリューションを生み出すことを目指しています。

ワールドインワーカー株式会社は、「はたらくからはじまる、共生できる世界」の実現をビジョンに掲げ、飲食業界に特化した特定技能外国人人材のHR事業を展開しています。同社は、人材紹介業および登録支援機関業を主要事業とし、国内在住の技能実習生や留学生などから即戦力となる求職者を厳選し、企業ニーズとの的確なマッチングを実現しています。煩雑なビザ申請から入社後の定着支援までをワンストップで提供する点が強みであり、特に日本社会への理解が深い国内在住人材を中心にご紹介することで、就労後のミスマッチを低減し、95%以上の高い定着率を誇ります。 具体的なサービスとしては、「特定技能人材紹介」と「入社後支援（登録支援機関としての伴走型サポート）」を提供。入社後支援では、事前ガイダンス、入出国の送迎、生活オリエンテーション、住居・銀行口座・ライフライン契約支援、公的手続き同行、相談・苦情対応、日本語学習機会提供、日本人との交流促進、転職支援、定期面談・行政報告など、多岐にわたるサポートを母国語対応で行い、外国籍人材が安心して長期的に活躍できる環境を構築しています。 さらに、同社は飲食店で働く外国籍人材向けのe-learningサービス「NIMON（ニモン）」を開発・提供しています。これは、現場のリアルな課題から生まれた飲食業界特化のコンテンツで、やさしい日本語と短時間・分割型の学習形式により、外国籍人材の業務理解と定着を促進します。NIMONは登録支援サービスとセットで提供され、学習状況の継続的なフォローや定期面談を通じた伴走型サポートにより、教育の継続性と効果を高めています。クックビズグループの一員として、飲食業界の採用・育成課題に対し、グループ横断での最適なソリューションを提供し、企業と外国籍人材双方の成長を支援するビジネスモデルを確立しています。

株式会社Fixxは、「全ての整備士が誇りを持てる未来」をミッションに掲げ、自動車整備業界が直面する「整備士不足と高齢化」「給与水準の低さ」といった課題解決を目指し、主に二つの事業を展開しています。一つ目は、自宅やオフィスなど顧客の指定場所に経験豊富なプロの整備士が出張し、自動車の整備を行う「出張整備サービス」です。同社は国土交通省の認定を受けた「訪問特定整備等事業者」として、バッテリー交換、ブレーキパッド交換、オルタネーター交換、スターター交換といった特定整備を安全かつ確実に行います。これにより、顧客は整備工場へ持ち込む手間や時間を削減でき、ディーラーよりも安価なサービスを受けられます。このサービスは多くの企業や自治体にも利用されており、全国47都道府県にわたる700名以上の整備士ネットワークと1,200拠点以上の導入実績を誇ります。同社はフリーランスや副業を希望する整備士を支援し、報酬の即受取制度や賠償補償、最高月収130万円といった魅力的な働き方を提案することで、整備士の所得向上と地位改善に貢献しています。 二つ目の事業は「整備業務のDX推進」です。自動車整備における製品手配や取り付けに伴う余分な工数を削減し、AIなどの最新テクノロジーを活用してより効率的な整備業務を実現することを目指しています。さらに、同社は日本の整備士不足という喫緊の課題に対し、国際的な視点からもアプローチしています。具体的には、スズキ株式会社の子会社であるNext Bharat Ventures株式会社と連携し、インドの整備士志望の学生を対象とした人材育成支援を開始しました。この「Kimochiプロジェクト」では、Fixxの整備ノウハウと日本語・文化教育を融合させ、日本の自動車整備現場で即戦力となる人材を育成し、日本への就労を支援することで、日本の整備士不足解消に貢献しようとしています。ヤマダデンキのカーライフサポートサービス「ヤマダ・モビリティ・ビジネス・プラットフォーム」（YMBP）への参画や、沖縄県宮古島でのレンタカーモール共同事業における整備工場開設など、多角的な事業展開を通じて、より便利なカーライフの実現と整備業界全体の変革を推進しています。