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検索結果3件

タブソリューション株式会社

東京都 品川区 西五反田7丁目22番地17号TOCビル8階40号室

株式会社専門サービス
法人番号2010101012701設立2017-02-10従業員9名スコア49.0 / 100.0

タブソリューション株式会社は、ビジネス、テクノロジー、そして優秀な人材獲得を支援することで、社会の未来を共に創造するパートナーとなることを目指しています。同社は「人 × 物 × 技術」を核としたソリューション開発を主要事業としており、顧客の課題解決へまっすぐに取り組む姿勢を強みとしています。具体的には、ビジネス課題に対するコンサルティングやシステム開発などのテクノロジーソリューション、さらには人材派遣事業を通じて、企業の成長と変革をサポートしています。2025年8月1日には労働者派遣事業許可を取得しており、これにより企業の多様な人材ニーズに応える体制を強化しています。また、2025年4月2日には「プライバシーマーク」の認定を取得しており、個人情報保護への高い意識と厳格な管理体制を確立している点も同社の信頼性を高める要素です。顧客企業が抱える様々な課題に対し、可能性を信じて積極的に挑戦し、具体的な行動を通じて実現へと導くビジネスモデルを展開しています。同社は常に先を見据えた誠実な企業経営をデザインし、顧客と共に輝く未来を築くことを追求しています。

株式会社ハーティア

広島県 広島市中区 上八丁堀4番1-1007号

株式会社専門サービス
法人番号1240001008777従業員7名スコア46.0 / 100.0

株式会社ハーティアは、多岐にわたる事業を通じて人々の暮らしと企業の活動を総合的にサポートする企業です。同社の主要事業は、総合人材派遣事業、海外事業、School事業、ママの手サービス事業、美容用品・化粧品販売、そしてレンタルオフィス事業の六つに大別されます。総合人材派遣事業では、「転職を天職に」をモットーに、派遣スタッフと企業双方のニーズに合致する最適なコーディネートを提供しています。一般事務や機械設計補助といった職種を中心に、PC操作経験のある人材を募集し、広島市西区観音や安芸郡府中町などの地域で雇用機会を創出しています。未経験者やブランクのある方にも研修システムを通じて就業を支援し、多様な働き方を提案することで、雇用創造に貢献しています。 海外事業部では、特定技能登録支援機関として、海外人材の紹介(特にエンジニアなど)や外国人留学生の紹介を行っています。さらに、日本企業の海外進出サポートおよびマネジメント、海外企業の日本進出サポートおよびマネジメントも手掛け、グローバルなビジネス展開を支援しています。School事業部では、日本語学校や専門学校の設立・運営に関する各種サポートやマネジメント、さらにはM&A支援を通じて、教育分野における事業展開をサポートしています。 ママの手サービス事業部では、忙しい現代人の暮らしを支える家事代行サービスを提供しており、ご家庭の掃除、洗濯、料理といった日常の家事を代行することで、利用者の時間と心のゆとりを創出しています。美容用品・化粧品販売事業では、関連会社である株式会社ハーティアコスメティックスが開発した化粧品、サプリメント、美容用品などを取り扱っており、24金ナノゴールド配合の「PINK GOLD nano5」のような細胞活性化を謳う製品を提供しています。最後に、レンタルオフィス事業部では、アーバンビューグランドタワー内のお部屋を会議やイベント、控室として貸し出し、ビジネス活動をサポートする空間を提供しています。このように、株式会社ハーティアは、人材、国際ビジネス、教育、生活支援、美容、不動産といった幅広い分野で、顧客の多様な価値観やライフスタイルに対応したサービスを展開し、社会に貢献しています。

株式会社アストミルコープ

東京都 港区 三田3丁目3番2号

株式会社専門サービス
法人番号9010401071853設立2006-09-01従業員9名スコア45.1 / 100.0

株式会社アストミルコープは、2003年の創業以来20年以上にわたり、日本企業の人手不足解消とグローバル化を支援する海外人材採用支援サービスを提供しています。同社の主要事業は、深刻化する国内の人材不足に対応するため、日本政府が2019年に開始した在留資格「特定技能」を持つ外国人の採用支援です。介護、宿泊、外食、農業、飲食料品製造業、建設、製造業など、全16分野に対応し、特に介護、農業、宿泊、外食、食品製造業の企業に多くの実績があります。採用プロセスは完全オンライン化されており、海外での豊富なネットワークと独自のシステムを活用することで、企業は中間コストを削減しつつ、日本語能力が高く、意欲的な人材を効率的に採用できます。また、同社は外国人が無借金の状態で日本で働ける体制を構築することで、離職率の低い上質な人材確保に貢献しています。高度人材(技術・人文知識・国際業務)の紹介も行っており、親日国の大卒日本語学科卒業生を対象に、5年、10年、生涯と長期的な勤務が可能な人材をマッチングし、企業の将来を担う人材育成を支援しています。さらに、海外大学生インターンシップ受入支援サービスや、日本企業のベトナム進出をサポートする社会人向け海外研修サービスも展開し、グローバル人材の育成と意識改革を促進しています。採用から在留資格申請、入社後の母国語による定着支援まで一貫したサポートを提供し、2024年12月時点で350人以上の特定技能外国人の受け入れを支援するなど、企業と外国籍人材双方に「幸せ」をもたらすマッチングを実現しています。